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Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A
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Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A

加拿大行政科學雜志-加拿大行政科學評論雜志

中科院分區(qū):4區(qū) JCR分區(qū):Q4 預計審稿周期:

《Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A》是一本由Wiley-Blackwell出版商出版的管理學國際刊物,國際簡稱為CAN J ADM SCI,中文名稱加拿大行政科學雜志-加拿大行政科學評論。該刊創(chuàng)刊于1984年,出版周期為4 issues/year。 《Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A》2023年影響因子為1.2,被收錄于國際知名權威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI。

ISSN:0825-0383
研究方向:Multiple
是否預警:否
E-ISSN:1936-4490
出版地區(qū):CANADA
Gold OA文章占比:6.06%
語言:Multi-Language
是否OA:未開放
OA被引用占比:0
出版商:Wiley-Blackwell
出版周期:4 issues/year
影響因子:1.2
創(chuàng)刊時間:1984
年發(fā)文量:33
雜志簡介 中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計 通訊方式 相關雜志 期刊導航

Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A 雜志簡介

《Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A》重點專注發(fā)布Multiple領域的新研究,旨在促進和傳播該領域相關的新技術和新知識。鼓勵該領域研究者詳細地發(fā)表他們的高質量實驗研究和理論結果。該雜志創(chuàng)刊至今,在Multiple領域,有較高影響力,對來稿文章質量要求較高,稿件投稿過審難度較大。歡迎廣大同領域研究者投稿該雜志。

Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)
中科院SCI期刊分區(qū)(2023年12月升級版)
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 4區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 4區(qū) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2022年12月升級版)
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 4區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 4區(qū) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月舊的升級版)
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 4區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 4區(qū) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月升級版)
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 4區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 4區(qū) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2020年12月舊的升級版)
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 4區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 4區(qū) 4區(qū)
中科院分區(qū)趨勢圖
影響因子趨勢圖

中科院JCR分區(qū):中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標,一般而言,發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文,通常被認為是該學科領域的比較重要的成果。

影響因子:是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數(shù)據(jù),現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標,不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。

Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫(2023-2024年最新版)
按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q4 230 / 302

24%

學科:MANAGEMENT SSCI Q4 304 / 401

24.3%

按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q4 230 / 302

24.01%

學科:MANAGEMENT SSCI Q4 323 / 402

19.78%

Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A CiteScore 評價數(shù)據(jù)(2024年最新版)

  • CiteScore:3.4
  • SJR:0.5
  • SNIP:0.695

CiteScore 排名

學科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Public Administration Q2 82 / 232

64%

大類:Social Sciences 小類:Business and International Management Q2 200 / 443

54%

大類:Social Sciences 小類:Management of Technology and Innovation Q2 133 / 289

54%

大類:Social Sciences 小類:Marketing Q3 113 / 210

46%

CiteScore趨勢圖
年發(fā)文量趨勢圖

CiteScore:是由Elsevier2016年發(fā)布的一個評價學術期刊質量的指標,該指標是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的,都是可以體現(xiàn)期刊質量的重要指標,給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A 雜志發(fā)文統(tǒng)計

文章名稱引用次數(shù)

  • Toward A New Model For Firm Internationalization: Conservative, Predictable, and Pacemaker Companies and Markets23
  • The Impact of CEO Characteristics on the Internationalization of SMEs: Evidence from the UK9
  • SME internationalization research: Mapping the state of the art8
  • Exploring the link between management communication and emotions in mergers and acquisitions6
  • Does the origin of a succession CEO matter in the market value of innovation? Disentangling the origin of internal CEOs5
  • Understanding the dynamics between supervisor-follower social capital, work engagement, and employees' creative work involvement4
  • Behaviour-Based and Outcome-Based Control Systems: A Meta-Analytic Study4
  • Enhancing Innovativeness: The Role of Dynamic Marketing Capabilities4
  • Students as surrogates for managers: Evidence from a replicated experiment4
  • Individual and organizational learning from inter-firm knowledge sharing: A framework integrating inter-firm and intra-firm knowledge sharing and learning4

國家/地區(qū)發(fā)文量

  • Canada85
  • France21
  • USA21
  • CHINA MAINLAND17
  • England10
  • Spain8
  • South Korea7
  • Taiwan7
  • Pakistan6
  • Brazil4

機構發(fā)文發(fā)文量

  • UNIVERSITY OF MONTREAL17
  • UNIVERSITY OF QUEBEC17
  • CONCORDIA UNIVERSITY - CANADA8
  • UNIVERSITY OF SHERBROOKE7
  • UNIVERSITY OF SASKATCHEWAN5
  • BROCK UNIVERSITY4
  • CARLETON UNIVERSITY4
  • DALHOUSIE UNIVERSITY4
  • UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA4
  • WESTERN UNIVERSITY (UNIVERSITY OF WESTERN ONTARIO)4

Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A 雜志社通訊方式

《Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A》雜志通訊方式為:Can. J. Adm. Sci.。詳細征稿細則請查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導服務,SCI檢索,確保稿件信息安全保密,合乎學術規(guī)范,詳情請咨詢客服。

SCI期刊分類導航

免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商:Can. J. Adm. Sci.。

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