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雜志簡介中科院分區 JCR分區 CiteScore 發文統計通訊方式相關雜志期刊導航

Work Aging And Retirement 雜志簡介

《Work Aging And Retirement》重點專注發布Multiple領域的新研究，旨在促進和傳播該領域相關的新技術和新知識。鼓勵該領域研究者詳細地發表他們的高質量實驗研究和理論結果。根據網友分享的投稿經驗，平均審稿速度為。該雜志創刊至今，在Multiple領域，影響力非凡，對來稿文章質量要求很高，稿件投稿過審難度很大，刊登文章的學術水平和編輯質量在同類雜志中均名列前茅。如果你想在該雜志上發表論文，你可以向編輯部提交文章，但文章必須具有重要意義并代表該領域專業的發展。我們歡迎廣大同領域的研究者提交投稿。

Work Aging And Retirement 雜志中科院分區

中科院SCI分區數據

中科院SCI期刊分區（2023年12月升級版）

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
經濟學	2區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	2區 3區 3區	否	否

中科院SCI期刊分區（2022年12月升級版）

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
經濟學	1區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 MANAGEMENT 管理學	1區 1區 2區	是	否

中科院SCI期刊分區（2021年12月舊的升級版）

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
經濟學	2區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	3區 3區 3區	否	否

中科院SCI期刊分區（2021年12月升級版）

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
經濟學	2區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	3區 3區 3區	否	否

中科院SCI期刊分區（2020年12月舊的升級版）

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
經濟學	2區	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	3區 3區 3區	否	否

中科院分區趨勢圖

影響因子趨勢圖

中科院JCR分區：中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果，是衡量學術期刊影響力的一個重要指標，一般而言，發表在1區和2區的SCI論文，通常被認為是該學科領域的比較重要的成果。

影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數據，現已成為國際上通用的期刊評價指標，不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。

Work Aging And Retirement 雜志JCR分區

Web of Science 數據庫（2023-2024年最新版）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q2	15 / 49	70.4%
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	196 / 401	51.2%
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q2	45 / 113	60.6%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q2	16 / 49	68.37%
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	122 / 402	69.78%
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q2	31 / 114	73.25%

Work Aging And Retirement CiteScore 評價數據（2024年最新版）

CiteScore：7.2
SJR：1.159
SNIP：1.341

CiteScore 排名

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science	Q1	80 / 1466	94%
大類：Social Sciences 小類：Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)	Q1	18 / 242	92%
大類：Social Sciences 小類：Industrial Relations	Q1	7 / 60	89%
大類：Social Sciences 小類：Life-span and Life-course Studies	Q1	8 / 63	88%
大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	44 / 230	81%
大類：Social Sciences 小類：Geriatrics and Gerontology	Q1	24 / 116	79%

CiteScore趨勢圖

年發文量趨勢圖

CiteScore：是由Elsevier2016年發布的一個評價學術期刊質量的指標，該指標是指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScore和影響因子的作用是一樣的，都是可以體現期刊質量的重要指標，給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Work Aging And Retirement 雜志發文統計

文章名稱引用次數
Overview of the Health and Retirement Study and Introduction to the Special Issue29
Changes in Life Satisfaction in the Retirement Transition: Interaction Effects of Transition Type and Individual Resources10
Understanding What Eldercare Means for Employees and Organizations: A Review and Recommendations for Future Research9
A Review and Synthesis of the Work Ability Literature9
Methodological Recommendations to Move Research on Work and Aging Forward9
Successful Aging at Work: Empirical and Methodological Advancements7
Are There Differences in Workplace Accommodation Needs, Use and Unmet Needs Among Older Workers With Arthritis, Diabetes and No Chronic Conditions? Examining the Role of Health and Work Context5
Thriving, Surviving and Performing in Late Career: A Mixed-Method Study of Pathways to Successful Aging in Organizations5
Age-Conditional Effects in the Affective Arousal, Empathy, and Emotional Labor Linkage: Within-Person Evidence from an Experience Sampling Study5
Early Adversity and Late Life Employment History-A Sequence Analysis Based on SHARE4
國家/地區發文量
USA49
GERMANY (FED REP GER)21
Netherlands10
Australia5
Canada3
England3
Sweden3
CHINA MAINLAND2
Switzerland2
Czech Republic1
機構發文發文量
LEIPZIG UNIVERSITY10
SAINT LOUIS UNIVERSITY8
COLORADO STATE UNIVERSITY7
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA5
TILBURG UNIVERSITY5
UNIVERSITY OF GRONINGEN5
UNIVERSITY OF MICHIGAN SYSTEM5
RICE UNIVERSITY4
JUSTUS LIEBIG UNIVERSITY GIESSEN3
UNIVERSITY OF GOTHENBURG3