国产亚洲精品久久久久久久网站_自拍偷拍欧美日韩_成人久久18免费网址_最近中文字幕在线视频1

首頁 公文范文 建筑業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題及對策

建筑業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題及對策

發(fā)布時(shí)間:2022-08-03 09:17:13

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了1篇的建筑業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題及對策樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

建筑業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題及對策

一、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理在實(shí)際生產(chǎn)中暴露出的各種問題

(一)建筑企業(yè)不具有完善的財(cái)務(wù)管理體系

隨著我們國家城市化建設(shè)腳步的不斷加快,建筑行業(yè)得到了更大的發(fā)展空間,發(fā)展速度也在日益提升,這就出現(xiàn)了很多的規(guī)模大小不盡相同的建筑企業(yè),施工團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量也參差不齊,導(dǎo)致建筑市場變得比較混亂。有很多的施工企業(yè)并不具備專業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系和制度,不能夠做好資金的預(yù)算、成本的審核和利潤的分配工作,這會(huì)對企業(yè)的發(fā)展帶來消極的影響。不完善的財(cái)務(wù)制度會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的利益受到不同程度的破壞,而且不利于企業(yè)內(nèi)部對財(cái)務(wù)進(jìn)行管理控制,這就導(dǎo)致了企業(yè)的外部監(jiān)督工作很難開展下去。

(二)建筑施工企業(yè)不能夠依法交稅

建筑企業(yè)的施工特點(diǎn)是施工地點(diǎn)不夠穩(wěn)定,很容易發(fā)生改變,所以在納稅方面存在一定的缺漏。在實(shí)際生產(chǎn)中的主要體現(xiàn)是:一方面是當(dāng)?shù)氐慕ㄖ┕て髽I(yè)和本地的政府之間有著連帶關(guān)聯(lián),出現(xiàn)“走后門”的情況,企業(yè)不具有很強(qiáng)的納稅意識(shí),不能夠及時(shí)地查缺補(bǔ)漏,甚至還存在拖欠繳稅的情況,進(jìn)而導(dǎo)致了發(fā)票開具延期以及納稅工作不到位。

(三)不具有有效監(jiān)督體系內(nèi)部控制體系

在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展中發(fā)揮著積極有效地作用。就目前的情況來看,我們國家很多的建筑企業(yè)都不具有完整科學(xué)有效地內(nèi)部管理控制體系,這就導(dǎo)致了很多的財(cái)務(wù)人員出現(xiàn)問題,比如不遵守法律、明修棧道暗度陳倉、故弄玄虛、賬外弄假賬等情況。與此同時(shí),財(cái)務(wù)監(jiān)督管理人員也沒有盡到應(yīng)盡的責(zé)任,當(dāng)出現(xiàn)了問題的時(shí)候找不到具體的負(fù)責(zé)人,導(dǎo)致了財(cái)務(wù)秩序比較懶散,出現(xiàn)了很多走后門的情況,導(dǎo)致了財(cái)務(wù)管理“一片狼藉”,久而久之造成了很大的不良影響。

(四)不能夠按時(shí)給民工勞務(wù)費(fèi)

中國建筑業(yè)的特點(diǎn)是勞動(dòng)密集度高,有九成的工作人員是從事和體力勞動(dòng)有關(guān)的工作,行業(yè)具有很強(qiáng)的特殊性,這就導(dǎo)致了很多的農(nóng)民工參與到建筑行業(yè)的生產(chǎn)中去。農(nóng)民工自身不具有很強(qiáng)的文化素養(yǎng)且法律意識(shí)相對較為淡薄,這也是社會(huì)上經(jīng)常出現(xiàn)不按時(shí)給農(nóng)民工勞務(wù)費(fèi)現(xiàn)象的原因之一。時(shí)間久了這就容易導(dǎo)致社會(huì)的信譽(yù)受到極大的不良影響,使得農(nóng)民工的正常權(quán)利受到不同程度的損害,不利于社會(huì)的長治久安。所以,解決好農(nóng)民工工資拖拉問題具有積極的社會(huì)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

二、如何有效地解決建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理在實(shí)際生產(chǎn)中暴露出的各種問題

(一)科學(xué)合理的將財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理控制職能進(jìn)行發(fā)揮

對建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率進(jìn)行不斷強(qiáng)化,一定要做好監(jiān)督管理工作。科學(xué)有效地監(jiān)督管理體系需要依據(jù)健全的內(nèi)部管理控制制度為基礎(chǔ),要將內(nèi)部管理控制工作覆蓋于整個(gè)項(xiàng)目施工建設(shè)過程中去。除此之外,也要對建筑企業(yè)的內(nèi)部資金進(jìn)行科學(xué)合理的管控,要將內(nèi)部的成本費(fèi)用盡可能地降低,與此同時(shí)也要保證內(nèi)部監(jiān)督管理控制體系的科學(xué)性和可靠性,要避免相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作人員乘虛而入,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)做好資金的結(jié)算工資,保證資金的最大利用化

建筑企業(yè)的特點(diǎn)是整個(gè)工期比較長,企業(yè)資金周轉(zhuǎn)需要的時(shí)間就會(huì)比較久,所以迫切地需要完成好資金的統(tǒng)一調(diào)度工作,這樣才能夠保證資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要強(qiáng)化對資金的監(jiān)管管理控制,一定要在第一時(shí)間內(nèi)掌握資金的走向、數(shù)量,加快資金的運(yùn)轉(zhuǎn)速度,做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算工作,讓施工企業(yè)盡可能地避免出現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),也要確保資金管理制度的現(xiàn)代化和科學(xué)化,對現(xiàn)金的收入和支出做好相關(guān)的管理和控制,對項(xiàng)目不同部分環(huán)節(jié)之間的資金利用進(jìn)行科學(xué)有效地協(xié)調(diào),避免資金鏈出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象,加強(qiáng)對資金的監(jiān)督管理力度。

(三)做好建筑企業(yè)的資金投入,保證資金鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的科學(xué)有效鏈接

建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和資金的流動(dòng)有著千絲萬縷的聯(lián)系,只有對流動(dòng)資金進(jìn)行科學(xué)有效地使用,才能夠切實(shí)地解決企業(yè)資金方面的各種問題。建筑企業(yè)目前遇到的兩個(gè)很難解決的問題就是墊資施工和工程款結(jié)算比較困難,為了解決這兩個(gè)大難題可以借助科學(xué)有效地法律手段。除此之外,建筑企業(yè)還要科學(xué)合理地安排已有資金和外借資金的占有成分,要將資金的使用風(fēng)險(xiǎn)率降到最低。

(四)保證建筑企業(yè)資金的安全性

安全資金作為建筑企業(yè)在生產(chǎn)建筑過程中的專用資金,參考國家相關(guān)規(guī)章制度,是用來確保施工人員建設(shè)過程中的安全性的,一定要依據(jù)專款專用的準(zhǔn)則,不能夠隨便借用,而且也要在企業(yè)的內(nèi)部建立一個(gè)關(guān)于安全資金的保障體系。與此同時(shí)還要做好對資金的監(jiān)督管理工作,要一步一個(gè)腳印地完成,切記不可以一蹴而就,在這個(gè)過程中也要參考項(xiàng)目的優(yōu)先性進(jìn)行每個(gè)級(jí)別的審核,保證資金利用的合理化。

(五)要對農(nóng)民工資進(jìn)行維權(quán)保護(hù)

想要切實(shí)有效地解決拖欠農(nóng)民工工資的情況,可以從以下幾個(gè)方面入手。第一點(diǎn),要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門交納一定的員工保障資金。第二點(diǎn),建筑企業(yè)要和農(nóng)民工簽訂科學(xué)合理的勞動(dòng)合同,并且要在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門做好備份。第三點(diǎn),要對企業(yè)的信用進(jìn)行檔案建立,對于那些不能夠及時(shí)發(fā)放工資的企業(yè),相關(guān)部門要將這些情況記錄于檔案之中,并借助媒體的力量對這些不良現(xiàn)象進(jìn)行曝光。

三、總結(jié)

綜上所述,我們可以知道,財(cái)務(wù)管理工作在整個(gè)建筑企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著重要的地位,而且涵蓋于整個(gè)建筑企業(yè),是整個(gè)建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的核心。施工企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)類型活動(dòng)都和財(cái)務(wù)管理工作有著千絲萬縷的聯(lián)系,就像招標(biāo)和投標(biāo)還有資金的搜集、投資意見、資金支出和收入等,這都和財(cái)務(wù)管理有著緊密的關(guān)聯(lián)。不管怎么說,建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作對建筑企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展起到了直接的決定性作用,所以我們應(yīng)該正視我們國家目前建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理在實(shí)際應(yīng)用中暴露出的各種問題,而且要積極地采取相關(guān)的措施進(jìn)行應(yīng)對。

国产亚洲精品久久久久久久网站_自拍偷拍欧美日韩_成人久久18免费网址_最近中文字幕在线视频1
<var id="gw3ku"><dl id="gw3ku"></dl></var>
    1. 亚洲欧美日本韩国| 成人av综合在线| 色吊一区二区三区| 中文字幕在线一区免费| 国产一区不卡精品| 久久综合狠狠综合| 国产综合成人久久大片91| 91精品久久久久久蜜臀| 一区二区三区四区av| 色综合天天综合网天天狠天天 | 成年人国产精品| 国产精品免费看片| 成人av动漫在线| 一区免费观看视频| 在线视频国产一区| 日韩高清不卡一区二区| 91精品国产综合久久久久| 日本美女一区二区三区视频| 91精品国产综合久久精品图片| 日韩 欧美一区二区三区| 日韩亚洲欧美高清| 黄一区二区三区| 欧美国产乱子伦 | 久久国产尿小便嘘嘘尿| 日韩精品一区二区在线观看| 韩国成人福利片在线播放| 久久麻豆一区二区| 99视频有精品| 亚洲国产成人av网| 精品久久久久香蕉网| 国产成人三级在线观看| 1000部国产精品成人观看| 欧美在线播放高清精品| 青青草国产精品亚洲专区无| 久久久久国产一区二区三区四区| 成人黄色电影在线| 五月天久久比比资源色| 久久久精品黄色| 91官网在线观看| 精品一二三四在线| 亚洲欧美区自拍先锋| 日韩一区二区三区免费观看| 成人午夜在线视频| 午夜精品视频在线观看| 国产日韩av一区二区| 色八戒一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 欧美日韩亚洲高清一区二区| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美另类高清zo欧美| 成人激情动漫在线观看| 日韩精品成人一区二区在线| 国产精品日韩精品欧美在线| 欧美久久免费观看| 不卡欧美aaaaa| 伦理电影国产精品| 亚洲柠檬福利资源导航| 精品国产3级a| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 国产一区二区三区四区五区美女 | 免费国产亚洲视频| 亚洲综合图片区| 中文字幕成人在线观看| 欧美成人伊人久久综合网| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产成人福利片| 久88久久88久久久| 日韩福利视频导航| 亚洲女性喷水在线观看一区| 欧美经典三级视频一区二区三区| 日韩一区二区三| 欧美日韩一区二区三区高清| 99久久免费国产| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 国产一区二区电影| 美女www一区二区| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 中文字幕日韩av资源站| 国产欧美日韩精品a在线观看| 日韩欧美精品在线视频| 欧美精品1区2区3区| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| thepron国产精品| 国产精品自产自拍| 国产盗摄视频一区二区三区| 国产最新精品免费| 国内精品自线一区二区三区视频| 美女视频黄 久久| 日本不卡一区二区三区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 一区二区在线观看免费| 亚洲图片欧美激情| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲精品亚洲人成人网| 一区二区高清免费观看影视大全 | 豆国产96在线|亚洲| 国产成人精品www牛牛影视| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产成人一区在线| 国产夫妻精品视频| 懂色av噜噜一区二区三区av| 成人av在线看| 在线免费观看日本欧美| 欧美三级三级三级爽爽爽| 67194成人在线观看| 精品国产乱码久久久久久久| 26uuu色噜噜精品一区二区| 国产亚洲欧美一区在线观看| 国产精品久久久久久妇女6080| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲精品视频免费看| 午夜精品一区在线观看| 日本不卡中文字幕| 国产a区久久久| 91福利精品第一导航| 日韩色在线观看| 中文av一区二区| 一区二区三区日韩精品| 另类成人小视频在线| a在线欧美一区| 欧美欧美欧美欧美首页| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 最新中文字幕一区二区三区| 亚洲最大成人网4388xx| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 成人久久18免费网站麻豆| 欧美日韩国产区一| 久久精品亚洲精品国产欧美| 一区二区欧美在线观看| 国产在线国偷精品免费看| 在线观看视频一区二区| 精品国产电影一区二区| 亚洲精品美国一| 精品制服美女丁香| 欧美亚洲一区二区在线| 国产人伦精品一区二区| 午夜精品成人在线视频| thepron国产精品| 日韩你懂的电影在线观看| 亚洲欧洲综合另类| 国产在线精品一区二区不卡了| 91精彩视频在线观看| 国产亲近乱来精品视频| 美女一区二区久久| 欧美日韩综合色| 国产精品不卡在线| 国内国产精品久久| 在线播放中文字幕一区| 亚洲日本在线观看| 国产成人午夜电影网| 精品三级av在线| 天堂成人免费av电影一区| 99精品黄色片免费大全| 久久久久久久av麻豆果冻| 日本视频在线一区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲视频图片小说| 成人免费看视频| 久久精品人人做| 精品一区二区国语对白| 欧美一区二区三区爱爱| 一区二区免费在线播放| 一本色道久久综合精品竹菊| 中文字幕av一区二区三区高| 黄色日韩三级电影| 精品国产一区二区三区忘忧草| 亚洲激情五月婷婷| 色视频欧美一区二区三区| 中文字幕在线播放不卡一区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 精品蜜桃在线看| 国产一区二区三区黄视频| 精品电影一区二区三区| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 欧美一区2区视频在线观看| 日本亚洲三级在线| 日韩欧美亚洲国产另类| 久久精品国产第一区二区三区| 日韩午夜电影av| 日韩成人精品在线观看| 欧美一区二区在线不卡| 久久精品久久99精品久久| 欧美tk丨vk视频| 国产大陆a不卡| 国产精品超碰97尤物18| 91猫先生在线| 亚洲成人免费av| 这里是久久伊人| 国产一区二区不卡老阿姨| 中文字幕精品一区二区三区精品| 成人福利在线看| 亚洲一区中文日韩| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 日韩亚洲欧美中文三级| 国产麻豆视频精品| 中文字幕在线观看不卡视频| 欧美影院一区二区三区| 亚洲成人三级小说| 久久中文字幕电影|