序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了1篇的企業會計核算管理措施探究樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。

當前社會快速發展，而企業會計的規范化管理卻存在一些問題，如何解決這些問題是企業實現可持續發展的關鍵所在。通過加強對企業會計的管理，能夠促進企業的管理規范化，幫助企業進行更加有效的管理和經營，提升企業的現代化管理水平，實現企業更大的進步。社會的發展需要企業管理效率的提高，尤其是現在供給側結構改革的背景下，如何實現企業的管理效率的提升，成為當前社會發展的關鍵。只有不斷提升企業的管理和經營，才能為社會的發展和國家的進步做出積極貢獻。

一、企業會計的主要問題

（一）會計核算人員的素質參差不齊

會計人員是會計工作的主體。現任會計人員存在兩個主要問題：（1）會計人員的專業素質不夠高，會計，工作要點和技術的相關概念不明確或不熟練。例如，一些企業直接安排缺乏經驗的會計人員的會計工作來開展會計的主要工作，而且通常不定期舉行培訓交流會。這使得一些會計師無法清楚地掌握企業會計的核心任務。（2）會計人員整體素質不夠高，主要原因是會計工作缺乏正確認識，缺乏會計工作對企業發展重要性的認識。

（二）崗位設置不合理，職責不明確

在企業職位設置方面，中國許多企業尚未按照會計準則設立。在業務過程中，由于考慮到企業的運營成本，中國的許多企業，尤其是中小企業，都沒有注重會計崗位和職能的設置。會計工作和會計活動管理處于混亂狀態。職責非常不明確。在招聘會計時，其中一些人員要么是兼職員工的外部雇員，要么是他們的親屬。這對會計準確性產生了很大影響，這反過來又難以保證會計質量。另外，在企業會計工作中，存在人為操縱利潤的現象，這進一步導致會計難度的增加。

（三）內部監督機制不健全

內部會計監督制度是企業經營活動有序進行的重要保障，是從微觀的角度對具體經濟活動及其結果進行監督。在當今經濟發展形勢下，越來越多的中小企業為了追求利潤最大化，導致企業內部會計監督出現了許多問題。（1）會計監督法律約束機制不健全，使得會計不能有效地行使其監督職能，導致企業監督不力。（2）內部控制制度不健全，缺乏對會計核算人員的監督管理，使得會計核算工作比較隨意，會計秩序混亂，徇私舞弊現象發生，不能保證企業資產的安全完整，經濟效益得不到提高。

二、對企業會計進行規范化管理的主要措施

（一）提高會計人員的綜合素養

企業可以從以下三個方面提高會計人員的綜合素質。首先，公司需要培訓員工以提高他們的專業技能和技能。例如，定期舉辦培訓交流會，聘請經驗豐富的會計師或大學教師提供專業知識和技能指導。及時發現會計工作中存在的問題并加以改進;改善會計師的繼續教育，幫助他們提高質量，積累經驗，更新知識。其次，我們需要提高會計師的職業道德和素養，培養他們的價值觀和道德觀。再者，要加強招聘管理，規范申請流程。

（二）不斷加強對機構的建設

企業必須合理設立會計崗位，在企業內設立專門的會計機構，聘請專業會計人員，促進會計工作的相對獨立性。聘請會計師時，我們必須公平公正，我們一定不能做到裙帶，我們必須為公司選擇一些優秀的會計專業人才。同時，有必要提高會計師的工資水平，以激發會計師的積極性。這將使企業的會計信息保持真實性和準確性，從而提高會計質量。

（三）建立健全完善的會計核算制度

首先企業需要建立健全的會計制度，針對以前存在的問題進行改革，做出積極探索與努力，爭取進行制度的完善化，幫助企業進行更大意義上的發展和提高。其次，企業需要在完善的會計制度基礎上建立規范的會計核算流程，并且合理分類。要按照國家有關政策法規建立和管理賬目，嚴格執行會計制度，提高會計工作效率。

（四）建立內外部監督管理制度

在會計工作中，健全的內部監督制度在這方面發揮了關鍵作用。因此，在未來的業務發展中，必須建立健全內部監督管理制度，規范內部會計行為，確保會計信息真實，完整;堵塞漏洞，消除隱患，預防和及時發現，糾正錯誤和欺詐行為，保護公司資產的安全和完整;確保執行相關的國家法律法規和單位的內部規章制度。同時，要發揮中介機構的監督作用，監督企業的會計和稅務事項，使企業實現會計的規范化管理。

三、結語

綜上所述，在企業管理中，企業會計是關鍵環節之一，對企業的經營管理起著非常重要的作用。但是，從目前的情況看，企業會計還存在較多問題，影響了企業的進一步發展。因此，在未來的業務流程中，企業必須切實加強機構建設;要在企業內部建立健全的內部監督制度;并應對會計師進行專業培訓，以提高他們的專業水平;此外，應發揮外部監督的作用，促進企業會計管理更加科學規范。