国产亚洲精品久久久久久久网站_自拍偷拍欧美日韩_成人久久18免费网址_最近中文字幕在线视频1

首頁 優秀范文 公司年終總結發言稿

公司年終總結發言稿賞析八篇

發布時間:2022-03-26 11:29:53

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的公司年終總結發言稿樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

公司年終總結發言稿

第1篇

今年是我司實施經營發展思路的第二年,是我司的經營能否取得突破,包括建材經營能否擺脫多年虧損的局面,打好翻身仗在內的關鍵一年,也是上級對我司進行托管重組,我司深化改革、進行資產重組的關鍵一年。搞好一個企業本身就是學習貫徹“三個代表”的重要體現。一個企業關鍵是發展,企業沒有發展就談不上生存,講生存,“三個代表”只是一句空話。發展是我黨執政興國的第一要務,發展對我司來講也是公司生存和發展和廣大職工利益能否得到保障的根本要求。

要完成今年的經濟指標,壓力很大,困難很多。但是不管遇到什么困難,我們都要積極面對,知難而上,按照“穩健經營、理性投資、量力而行、持續發展”的經營發展思路和“合法、合理、合時、合算”的經營守則,自強不息,團結拼搏,走出一條適合我司生存和發展的路子。為此,對今年的工作提出以下幾點要求:

1、在新的一年必須以新的姿態全力完成今年的經營指標。公司的經濟指標是全體員工的指標,應以該指標指引全體員工的行為,協調資源,規范公司組織、員工的行為,加強宣傳教育。各部門、各崗位都要以指標為尺度和要求,指引行動。具體要求:一是增強整體性與全局性觀念,各部門、各崗位都是公司的組成部分,要以統一的步調開展工作,凝聚力量;二是加強層級管理,大力提倡敢于面對困難,承擔責任,樹立敢于負責的風氣,不推卸責任;三是提倡工作的主動性和創造性,敢想敢干,不做傳聲筒,各部門要站在整個企業的角度提出意見,分析情況,解決問題;四是要有可持續發展的觀念,各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題,還要為今后的工作打基礎,創造條件,不制造障礙。每一個單位都有可持續發展的問題,要有整體概念、持續的概念,眼光放遠一些,多考慮今后可能出現的問題。

2、公司本部要為各單位起表率作用、帶頭作用,與時俱進。重點要做好幾個帶頭人:一是帶頭講學習,提高自身素質,更新觀念,多些危機意識、競爭意識,提高工作水平,開闊視野。要善于從書本中學習,從工作實踐中學習,從從經驗教訓中學習,適應市場經濟的發展要求;二是帶頭樹正氣,營造有利于經營,有利于人才成長,有利于團結拼搏的氛圍,形成敢于負責的風氣;三是帶頭講效率。經營要講效率,工作也要講效率,濫竽充數、疲沓的行為不應再出現,經濟指標要量化到人,責任到人;四是帶頭講服務。服務體現工作作風,要增強為公司服務、為基層服務、為領導服務的意識;五是帶頭講發展。發展是硬道理,要圍繞經營這個中心努力工作,把經營搞上去,主動參與競爭,促進企業發展。

3、要大力提倡和培育團結協作、奮發向上的精神,形成團結協作,奮發有為的團隊精神。

第2篇

您們好!

在這新的一年里,我謹代表華南指揮部的全體資料員向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個晚年,祝愿各位領導同事們春節愉快,2010事事如意;祝公司事業蒸蒸日上,更上一層樓。

我是華南指揮部梧州項目部的資料員兼出納,我叫樂慧芬,想必大家對我既熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。我是一個進公司剛滿一年的員工,在過去的一年里深得領導的信任和厚愛,有幸被評為優秀員工,并在年終作為資料代表在此發言,向領導們進行工作總結匯報。

1、首先,我們資料員要明白自己在崗位上的職責,即開工前需向甲方有關負責人確定好施工資料記錄表表格以及甲方、監理對資料小票的一些要求。然后了解圖紙,熟悉樁位圖,保證日后資料均符合甲方及設計要求。在工程開工后的工作中,每天及時整理工地上技術員帶回的資料,檢查記錄中樁長、樁時有可能存在的問題,從資料的反映情況督促技術員對現場機臺的嚴格管理。在計量上,對實際工作情況和上報量情況進行統計、登記。在每天資料整理完后對資料進行自檢查然后交給項目總工看一下,看有沒有達到要求,發現哪里出了錯或報甲方資料有所疑問,及時修改后按類歸放在資料文件夾。在后期竣工資料的整理中,嚴格按公司要求執行,平時工作的同時慢慢收集并整理相關資料,工程完工之際及時按目錄整理竣工資料,現梧州項目部已進入結算階段,竣工資料也已按要求整理并裝訂成冊交給公司有關部門驗收,也得到了相關領導的認可和表揚,不過存在的不足之處,我項目部經理在后期經過與甲方溝通,應公司領導要求拿到了竣工資料中缺的工程樁的檢測報告,目前已向公司交出了一套完整的資料。

2、其次,在工作中與同事需團結齊心,因為每個項目部都會不定期的培養一批優秀的實習生,其中也有實習資料員,在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教給她們后再開始一起工作。資料員這個職務是個比較靈活的事,依著每個工地的實際情況都有著不同的要求和規范,我們幾個資料員一起多問多學的把工作做好,每天有條理的把資料分類整理好。同時我們的工作也確實取得了突破性的進展,半年來,我們在郭經理的領導下,在我們自己的主管努力下,我們比較圓滿的完成各項任務。我相比上一個項目有了一定的提高,實習資料員也對自己的實習期有了個完美的句號。

3、最后,為了能使自己工作緊跟公司的步伐,并能得到領導的肯定。我會讓自己在2012年有更大的進步??炭嚆@研。總結資料整理經驗,不斷提高自身的工作水平,在能充分做好工作的前提下也開始鍛煉自己的溝通和表達能力??偠灾?,公司的體系是完善的,無論在什么情況下,嚴格要求自己,工作也就會得到期許的提高。

2012年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發展,我們需要不斷的挑戰自己,以更高的標準來要求自己,在新的一年里,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛,一定做好自己的本職工作,為謙誠集團實業的發展壯大盡職盡責,與全體謙誠員工一道為公司的未來而努力奮斗!

2012年度年終總結發言稿相關文章:

国产亚洲精品久久久久久久网站_自拍偷拍欧美日韩_成人久久18免费网址_最近中文字幕在线视频1
<var id="gw3ku"><dl id="gw3ku"></dl></var>
    1. 天堂在线亚洲视频| 婷婷综合五月天| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 91麻豆免费视频| 中文字幕不卡在线观看| 国产精品资源在线观看| 精品国产一区二区精华| 日本免费新一区视频| 91精品国产91久久综合桃花| 午夜激情一区二区| 欧美喷水一区二区| 亚洲电影在线免费观看| 欧美色爱综合网| 亚洲图片欧美综合| 欧美日韩高清一区二区不卡| 亚洲va天堂va国产va久| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲男人的天堂一区二区| 91视频在线看| 亚洲一区二区在线视频| 欧美精品777| 精品一区二区免费| 久久精品在线观看| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 中文一区二区在线观看| 99久久精品费精品国产一区二区| 亚洲码国产岛国毛片在线| 欧美无砖砖区免费| 午夜视频一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频| 激情文学综合网| 中国色在线观看另类| 91精彩视频在线| 麻豆精品一区二区综合av| 国产日产欧美一区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 天天免费综合色| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 成人免费视频一区| 亚洲高清免费在线| 久久这里只精品最新地址| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 亚洲自拍偷拍麻豆| 欧美v日韩v国产v| 色综合久久综合中文综合网| 首页欧美精品中文字幕| 国产精品毛片大码女人| 欧美另类久久久品| 成人动漫一区二区三区| 日韩精品电影一区亚洲| 国产精品乱子久久久久| 日本韩国欧美一区| 国产综合久久久久影院| 亚洲私人影院在线观看| 欧美成人午夜电影| 91精品办公室少妇高潮对白| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲你懂的在线视频| 久久一留热品黄| 欧美日韩亚洲综合| 成人午夜精品在线| 欧美一级欧美三级在线观看| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 国产伦精一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 欧美日韩亚洲不卡| 国产精品99久久久久久宅男| 日韩国产高清在线| 亚洲欧洲另类国产综合| 久久婷婷久久一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 欧美日韩mp4| 一本色道亚洲精品aⅴ| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲v中文字幕| 亚洲免费av高清| 自拍偷拍欧美激情| 欧美国产日韩在线观看| 久久免费看少妇高潮| 欧美一区二区三区在线电影| 欧美日韩美少妇| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 成人网页在线观看| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 日本色综合中文字幕| 偷拍一区二区三区四区| 午夜影院久久久| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲国产美女搞黄色| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 玉米视频成人免费看| 亚洲精品自拍动漫在线| 亚洲男同性恋视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 亚洲成人激情社区| 琪琪久久久久日韩精品| 美女在线视频一区| 极品尤物av久久免费看| 久久福利视频一区二区| 黄一区二区三区| 丰满白嫩尤物一区二区| 99久久精品情趣| 欧美在线观看视频在线| 欧美精品日韩综合在线| 欧美一区二区三区在线视频| 精品入口麻豆88视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 欧美美女bb生活片| 日韩午夜激情免费电影| 久久久久久久久久久电影| 欧美国产精品一区二区| 亚洲激情在线播放| 日韩成人伦理电影在线观看| 国内精品免费在线观看| 成人黄色av电影| 欧美性xxxxx极品少妇| 欧美电视剧免费全集观看| 国产欧美日韩综合| 亚洲电影欧美电影有声小说| 久久se这里有精品| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 色久优优欧美色久优优| 日韩你懂的电影在线观看| 国产精品私人影院| 午夜精品aaa| 国产大陆精品国产| 欧美美女一区二区三区| 国产日韩欧美制服另类| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 久久se这里有精品| 91成人免费在线| 久久精品一区四区| 一卡二卡三卡日韩欧美| 国产伦精一区二区三区| 欧美色中文字幕| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品伦理一区二区| 蜜桃精品在线观看| 日本精品一区二区三区四区的功能| 欧美mv日韩mv国产| 亚洲sss视频在线视频| 成人永久aaa| 日韩免费成人网| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 国产精品 日产精品 欧美精品| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 国产视频一区不卡| 久久99久久久久| 欧美日韩成人一区| 一区二区三区中文在线观看| 国产不卡视频在线观看| 欧美videos中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 成人国产精品免费观看| 久久久99精品久久| 九九视频精品免费| 欧美一区二区三区不卡| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 成人白浆超碰人人人人| 国产亚洲美州欧州综合国| 麻豆传媒一区二区三区| 欧美丰满一区二区免费视频| 悠悠色在线精品| 91丨porny丨蝌蚪视频| 综合久久综合久久| av电影在线不卡| 国产精品萝li| www.爱久久.com| 中文字幕一区二区在线播放| 岛国av在线一区| 国产精品另类一区| 成人成人成人在线视频| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 日韩电影一区二区三区四区| 精品视频免费在线| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 91老师片黄在线观看| 亚洲美女屁股眼交3| 91精品福利在线| 亚洲综合一区二区精品导航| 欧美系列一区二区| 亚洲香蕉伊在人在线观| 欧美日韩中文另类| 免费成人在线视频观看| 欧美一区中文字幕| 国内精品视频一区二区三区八戒| 久久亚洲综合色| 成人黄色一级视频| 亚洲三级电影网站| 在线观看av一区二区| 日本成人在线视频网站| 久久久久久电影| 91丨porny丨国产入口| 性做久久久久久|