發布時間：2022-07-31 00:47:31
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的申報材料樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
辦事依據
1、《上海市市容環境衛生管理條例》
2、《上海市建筑垃圾和工程渣土處置管理規定》
審批項目服務內容
受理金山區建設項目的建筑垃圾、工程渣土和泥漿處置計劃審核，核發處置證。
所需資格、條件
1、有建筑垃圾、工程渣土和泥漿的回填處置場所；
2、渣土處置工地（場所）采取和落實防污染措施；
3、運輸車輛符合渣土密閉化運輸要求。
辦事流程
1、申報;
2、受理;
3、審核；
4、核發處置證；
5、繳納處置費。
辦事所需申報材料
1、建筑垃圾、工程渣土和泥漿排放處置計劃與方案；
2、施工圖紙：地下基礎開挖施工平、立面圖、基礎樁平面布置與結構施工圖。
3、與市容環衛管理部門簽訂的《渣土處置市容環境衛生責任書》一式三份；
4、涉及住房建設的，提供規劃管理部門《施工規劃許可證》。
需要申請變更或延期的，提交變更或調整后的排放處置計劃與方案、設計變更或調整的施工圖。
辦事時限
1、行政許可申請期限：工程開工前五日。
2、行政審批期限：五個工作日。
3、行政許可批準期限：根據建設工程期，申請人可申請變更或延長期限。
受理時間：周一至周五（固定節假日休息）上午：8：30——11:30下午：1：30——4：30
收費標準
1、繳費依據：
上海市建設委員會、上海市物價局、上海市財政局[滬價費（1994）第208號]《關于加強本市建筑垃圾及渣土處置收費管理的通知》
2、繳納標準：
（1）出土排放的申請單位無消納處置地點，需由市容環境衛生管理部門安排或落實回填處置卸點。收費標準：2元/噸。
（2）申請單位自行落實消納處置地點的，收費標準：0.5元/噸。
辦理機構、辦理地點、聯系方式
受理：上海市金山區環境衛生管理署
地址：金山區石化地區學府路11號
電話：57931826
郵編：200540
投訴途徑咨詢方式
投訴：上海市金山區建設和管理委員會
地址：金山區石化平樂路14村1號郵編：200540
電話：（辦公室）57932106（室）57933176
隨著教育改革的不斷深入，涌現出許許多多的好老師，但是我們最喜愛的卻是浦東新區冰廠田幼兒園的**老師。
**老師95年畢業于上海市幼兒師范高等專科學校，懷著滿腔熱情踏上了幼教崗位，在辛勤的耕耘中贏得了我們的愛戴。98年獲浦東新區“家庭教育先進工作者”稱號；她與陳慧軍老師的論文《大班幼兒集體責任感的現狀調查與對策實踐》獲新區第二屆教育科學研究成果鼓勵獎。1999年和2000年更是碩果累累：不但在中青年教師教學基本技能評比中獲一等獎，而且光榮地被評為社發局“青年突擊手”；2000年獲“浦東新區新突擊手”；上海市教育工會“新世紀女教師形象大賽”二等獎；浦東新區“基金杯”基本技能比賽一等獎，教學競賽二等獎；獲上海市“我喜愛的好老師”金獎稱號。
在兩個文明建設的過程中，汪老師作為學區團委書記，身先士卒，以身作則，帶領廣大團員開展了一系列有聲有色的活動，不斷提高了團員青年的素質，而且也讓團員青年有了走進社區、參與共建的機會。2000年由于成績突出，陸家嘴學區團委被評為新區“新突擊隊”。
這些成績并非來自一朝一夕，而是傾注著汪老師對每個孩子深切的愛，對工作執著的追求及對幼教事業的滿腔熱忱。
汪老師熱愛自己的工作，喜愛班級中每一個孩子，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個體健康發展，更把愛傾斜于那些特殊的孩子。她班里有一位小朋友叫韓學思，小名蘇蘇，是個手腳極不方便的孩子。蘇蘇不會穿脫衣服，汪老師就蹲著手把手地教他；蘇蘇哭了，汪老師總會親切地撫摸他，親親他說“不要緊，慢慢會好的”。她的這一事跡被廣為稱頌，在市、區不同層面予以交流。
在受孩子、家長愛戴的同時，汪老師也贏得了老師的贊賞。不僅是因為她勤于學習、踏實工作的態度給大家以學習的榜樣，而且她能把握身邊的每一個機會，在業務和比賽中捷傳頻報。由她執教的英語活動《Colours of the song 》在向上海市教育科學研究所的專家和浦東新區的各級各類園長老師開放的過程中受到了一致的好評，并收錄在《上海教育研究》中。
“快、轉、大、強”是對***盤江投資控股（集團）有限公司最好的評價和點評。公司由中央下放***管理短短十多年，通過加強企業改革和管理、加強科技進步和創新、加強資源利用和保護，加強市場開發，發生了翻天覆地地變化，由小到大、由粗轉細、由單純的資源型向資源和資本兼合型發展，走出小山溝，也引導***資源走向寬廣的經濟可持續發展大道。
一是快。推進企業規模發展戰略，產品和產值增長快。主導產品原煤生產能力、產量和銷售收入、資產規模都有大幅的增長，為下步的擴張和實現2015年的宏偉發展目標奠定了基礎。
二是轉。推進資本經營和可持續發展戰略，轉變發展方式。盤江公司向多元化經營和延長產業鏈轉：由單純的生產經營向與資本經營結合轉變、由單純的煤炭生產向與建材、機械等行業結合轉變、由單純的上游產品向與深加工結合轉變、由粗放的原材料生產向循環經濟結合轉變，由低效益向高利稅轉變，實現了企業發展的一次飛躍。
三是大。推進大企業大集團發展戰略，爭取成為南方煤電冶化一體化企業的航空母艦。利用資源優勢，夯實基礎，做大主體產業—煤，做大深加工產業—煤精加工和煤電、煤化工、煤鋼，做大煤層氣和煤機裝備業，做大公司資本和經濟總量。
我叫xx，是x市x公司x營業部的一名裝維經理，很榮幸得到單位領導的賞識，推薦我寫關于文明家庭的申報材料，有點受寵若驚，畢竟，我感覺我的家庭很平凡很普通，與其他同事相比，也沒有什么可圈可點的豐功偉績，只不過是和諧社會里的一個良性健康細胞罷了。然而，恭敬不如從命，既然領導欽點，說明是對我的家庭和我個人德行的肯定，我定當不辱使命，認真細致的準備材料，像平常對待工作一樣對待這件事，不過2600字的材料確實夠爬一陣格子的，有人勸我在網上百度一下敷衍拼湊交差，我不敢茍同，我認為，做什么事情都要講求原則，該怎么做就怎么做，投機取巧敷衍塞責是不負責的行為，何況，陸游的《冬夜讀書示子津》里說的好：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。古人尚且如此，后人自當隨行！
我的四口之家是剛從大家庭分立出來的，大家庭里還有我年邁的父母和弟媳和小侄女四口人，我的四口之家里，女兒十四，就讀八年級，兒子十三，就讀七年級，妻子自營一家美容院，大家里，我們和諧共處，小家里，我們幸福美滿。和睦的家庭能給每一個家庭成員帶來溫暖，帶來快樂，帶來健康，帶來智慧，帶來前進的力量，特別是能為孩子更快樂更好地成長提供良好的環境，為了使兒女能夠更加健康的成長，夫婦一方面潔身自愛，努力提高自身素質和品位，另一方面率先垂范，為兒女做出標桿，欲要正人，先得正己，這一點，我深刻體會，并身體力行，在兒女教育上我們可謂煞費苦心，禪精竭慮。從德智體美勞五個方面全方位多角度的引導影響鞭策她們，首先，在德育上，我們培養他們愛國，愛集體，遵紀守法，遵守公德的思想，從小就灌輸她們要做善良禮貌的孩子，用熱心換取別人的尊重，用良善贏得別人的信賴，在物質生活中追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，杜絕浪費，提倡節約，精打細算，用之有度，教育女兒一菜一飯，當思來之不易，記得有一次在新縣城十六街吃飯，當時我們四口點了四份米線，結果兒子和女兒因為歉味道不好，一碗米線都沒吃多少就說不吃了，妻子的碗里也剩下一點，我很懊惱，但沒有發作，不動聲色的先把妻子的那份倒到我碗里吃完，然后又把兒子和女兒的吃完，看著兒女們驚詫的表情，我還很夸張的做出很滿足的表情，然后嘴里念叨著：誰知盤中餐粒粒皆辛苦的詩句，兒女們聽我說這些，仿佛領會了我的用意，后來在一起吃飯時，總是滿盤皆空，片甲不留，可見，父母就是兒女最好的老師
寬以待人嚴于律己。率先垂范，樹立形象，用自己的言行影響兒女，為兒女創造良好的成長氛圍，夫妻倆在家討論家務事，總是以公序良俗和法律法規為標準，努力做到非禮勿視，非禮勿聽，非禮不行，崇尚文明、積極向上，引導他們建立良好的價值觀，世界觀，人生觀，讓他們懂得，什么是正確的，什么是高尚的，什么是健康的，什么是正義和良知，周末和兒女一起看電視，比如《社會與法》時，一邊看一邊評論事件中的人的是非，和他們溝通他們對這些人這些事的看法，遇到偏執的想法時，及時的去解釋糾正，以免從小形成不辨大是大非的癥結，父母的言談舉止對孩子會產生很大影響，當然在施教的同時，還要講究方法技巧，輕說教、重引導，要學會傾聽，關注他們的感受，鍛煉她思考問題和獨立生活的能力。在生活上不溺愛，養成勤儉和獨立的品格，教她做人要坦誠，做事要嚴謹，樹立遠大理想，做對社會有用的人。其次在智育上，我們十分重視孩子良好的學習興趣和學習習慣的培養，父母是孩子的第一任老師，我們非常注重榜樣的力量，要求孩子做到的自己首先做到，從小我就拿自己小學時候的故事來言傳身教。告訴他們我上學時條件如何如何不好，可是成績如何如何的好，即使玩也玩的多么單調使孩子在潛移默化中受到教育，同時引導他們看《一站到底》《中華漢字聽寫大賽》等節目，耳熏目染中讓他們體會學習的重要性，感知學習的樂趣，激發學習的熱情。現在，女兒在清屏中學成績突出，獎狀貼滿客廳影壁墻，兒子也卯足了勁，準備趕超姐姐，形成了良性循環。在體育上，由于我們都很忙，抽不出過多的時間去陪他們鍛煉，但我依然用他過世的叔叔為教材，講明良好的身體素質的重要性，時刻鞭策她們多鍛煉身體，提高體質。在美育上，我們努力去營造良好的價值取向，引導他們樹立良好的思想道德風尚，百善孝為先，首先教育他們要有孝心，感恩心，為此，我還專一讓他們把二十四孝的故事從網上搜索下來，讓他們輪流講給我聽，誰說的準確有激勵，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，用古人的楷模和現實中的道德模范來講述愛的力量，最大程度的褒揚正能量，另外，我還帶領他們去奶奶那里，讓他們看著我是如何給父母洗腳的，凡事以身作則，形成標尺，而不是一味的說教，我就是用這種方
第一章前言
第二章班級組織建設
一、食品07-1班委會建設
二、班級制度建設
第三章班級學風建設
一、學習教育
1、專業知識，穩扎穩打
2、技能培養，提前儲備
二、綜合素質教育
1、校園風采，碩果累累
2、寢室文化，書香氤氳
3、社會實踐，關注民生
三、思想教育
1、黨員教育，與時俱進
2、愛國教育，潛移默化
第四章特色活動
一、放飛青春，擁抱自然
二、相親相愛，情濃一家
三、社會責任，義不容辭
四、把握機會，盡顯才華
第五章愿景
第六章附錄
表一：上級活動獲獎情況
表二：校級活動獲獎情況
大連海洋大學食品工程學院食品科學與工程07級1班
優秀班級標兵班申報材料
第一章前言
這是一個團結友愛的集體，這是一個奮發向上、朝氣蓬勃的集體，這是一個有著強大凝聚力、生命力、創造力的集體。“志宏遠，德高尚，學博深”一句響亮的口號，凝聚了食品科學與工程07-1班全體同學的努力。短短九個字，顯現著我們奮斗的足跡。一滴水只有融入大海里才能飛揚成浪花，一個人只有把自己與集體融為一體才最有力量！當食品07-1班的33名同學從五湖四海聚集在一起的時候，我們就是一滴滴小水珠，慢慢聚集成現在的大海，在這片屬于我們自己的海域里，我們激情奔放，我們優勢突出，我們團結奮進，我們同舟共濟……我們用熱情和努力共同建設了一個團結、和諧、進取的班集體——食品07-1班！
我們堅信“光榮在于平淡，艱巨在于漫長”。我們也許不是最優秀的，但我們一直努力著。在這一段人生路中，我們不是孤軍奮戰的英雄，而是攜手同行，共創輝煌。
第二章班級的組織建設
一、食品07-1班委會建設
食品07-1班委是經過全班級同學的民主選舉，學院黨支部、團委批準正式產生的，在班級建設工作中起到領導與核心的作用。食品07-1班委在團委老師和班導師的帶領下，以上級黨支部及團委工作思路為指導，從學習、實踐、黨建、團建等方面開展了全面而深入的工作，組織了一系列文體及學習活動，大大加強團隊凝聚力和戰斗力。
*市國家稅務局、*市地方稅務局各分局；
*市各區、縣國家稅務局，*市地方稅務局各區、縣分局。
二、受理部門職責
依照國家有關法律、法規、規章的規定，受理審核納稅人、扣繳義務人的納稅申報和代扣代繳、代收代繳稅款報告。
三、辦事依據
《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則等法律、法規、規章。
四、受理對象
(一)法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人。
(二)法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人。
五、辦事程序
(一)納稅人、扣繳義務人必須在稅法規定的申報期限內，到主管稅務機關辦理納稅申報或報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表，遞交納稅申報表。
(二)納稅人辦理納稅申報時，應當如實填寫納稅申報表，并根據不同情況相應報送下列有關證件、資料：
1、財務、會計報表及其說明材料；
2、與納稅有關的合同、協議書；
3、外出經營活動稅收管理證明；
4、境內或者境外公證機構出具的有關證明文件；
5、稅務機關規定應當報送的其他有關證件、資料。
（三）扣繳義務人辦理代扣代繳、代收代繳稅款報告時，應當如實填寫代扣代繳、代收代繳稅款報告表，并報送代扣代繳、代收代繳稅款的合法憑證以及稅務機關規定的其他有關證件、資料。
（四）主管稅務機關受理并審核各種納稅申報表，代扣代繳、代收代繳報告表及其附表的數據勾稽關系是否正確。
六、辦事時限與辦事結果
(一)主管稅務機關受理納稅人，扣繳義務人的納稅申報并進行初審，同時按初審結果向納稅人、扣繳義務人開出稅款繳款憑證，保留事后稅務檢查權。對不按規定申報的，責令限期改正，并要求其重新申報。
回顧7年的工作，我為我的每一點進步而高興，為自己能更好的服務那一群群孩子而驕傲。
一、為人師表，注重身教，做兒童的表率。
教師的職責不僅是教書，更重要的是要教會學生怎樣做人，要教會學生如何做人，中隊輔導員更應如此首先。因此，我很注意提高自身修養，處處以身作則，做學生的榜樣，要求學生做到的，首先自己做到。讓學生不亂丟果皮紙屑，那么我只要見到紙屑就隨手撿起，并帶領中隊委員做好值日工作，值日生每日一換，但我自己卻是永遠的值日生，用我自己認真、嚴謹的工作作風潛移默化著這群可愛的孩子。
二、關愛兒童，做他們的知心朋友。
作為中隊輔導員，我對自己的學生傾注了無限的熱情和關愛，尊重他們并以誠相待。工作中深入了解學生，關心孩子的思想和心理變化，處處為學生著想，時間一長，自然成了孩子們的知心朋友。20*年*月，我進入匯翠學校工作，并被安排擔任一年級的班主任。如何讓自己一個年輕的男老師做好一年級的班主任工作，我理清頭緒，覺得首先要和這些不諳世事的學生成為朋友。于是，我為自己定下了“做學生課堂上的老師，課堂下的朋友”之目標。三年以來，我時時以此鼓勵自己。在“學困生”身上發現、挖掘閃光點，并悉心扶持，讓它發揚光大；在“學優生”身上尋找可塑點，鼓勵學生大膽展示自己的才華，勇于表現自己。三年級時，我們班建立了班級qq交流群和班級博客，學生們更是以此為交流的陣地，更加拉近了我與學生之間的心靈溝通。
三、培養中隊干部，抓好隊伍的建設,近二年來的實踐，中隊隊員的集體榮譽感和責任感有了大大的增強。而正是有了這些富有責任心和自豪感的隊員們，我們三（*）中隊才會被評為學校“優秀班集體”、“文明班集體”。
四、勇于創新，開展豐富多彩的中隊活動。
工作7年，我深深體會到：活動是少先隊的生命，帶領孩子們開展豐富多彩、有教育意義的活動是輔導員的天職。結合隊員特點，在組織活動時,我力求達到“五點”,即活動主題要小一點;活動內容離隊員要近一點；構思設計要巧一點;,活動要落得實一點；內容形式要新一點。在這個方法指導下,我組織隊員們開展了“我最喜歡的老師”、“夸夸我的同桌”等活動來拉近心與心的距離；結合我校的實際和周邊的資源，于20*年成立了“三（*）中隊社區志愿者服務小組”，隊員們在小區里進行“收集廢電池”的環保活動，受到社會各界的好評。
一、加強黨支部建設，發揮黨支部的政治核心作用。
完善支部的建章建制工作，是支部工作的基礎，首先對支部機構進行了調整，制定了以書記為首，組織委員、紀律委員、宣傳委員為網絡的新支部機構。為使支部機構順利運行，營造一個良好的機制，支部又制定了黨員業績考核臺帳，使支部每個黨員的工作業績明確量化。為了讓黨員明確自己的責任，主動完成自己的義務，支部對黨員責任區重新規劃，使之更加合理規范，并在責任區的基礎上，開展星級服務活動。
支部要發揮政治核心的作用，首要的任務就是將廠務公開落到實處。堅持“黨管干部”的原則，工段的各項經費開支，都要經過支部、辦公會討論其可行性后方可通過。對于工段的職能人員越權使用的各項經費，一概不予通過。支部還對工段職工的獎金發放進行跟蹤，支部書記每月都要留一份職工獎金發放詳情存根，對工段賞罰不明的項目及時予以清查，發現有錯誤的及時糾正，使工段獎金發放做到有制可依，有罰有獎。
支部要發揮政治核心作用，還要對工段的人事安排予以監督。支部完善了黨對人事安排的監督，推薦制度，對干的好的職工支部有權嘉獎，最大限度地發揮了職工的積極性，對因身體特殊情況不適應工作崗位的，支部建議給予調換崗位。
要發揮政治核心的作用，就要提高黨員素質。“”是提高黨員素質的重要途徑。為使“”開出水平、上出效果，支部改變以往那種大宣傳、大會議、大灌輸的說教方式，以最樸實易懂的語言傳達、學習上級有關精神，結合工人的思想動向、工段生產實際開展生活討論活動。在支部會議上，沒有拖沓冗長的學習會，會上、黨員們能聚精會神地學習傳達的上級精神，從而發揮出黨員自主學習的能動性，使黨員的素質提高一大步。
二、以黨員責任區活動為載體，以生產經營為中心開展工作。
支部按車間的指示，針對井下環境復雜，安全隱患多的特點，以現場文明責任區促安全、促效益。為把責任區工作當作落實崗位經濟責任制和各項規章制度的落腳點，發揮責任區的“杠桿”作用，首先開展了黨員責任區“星級服務”活動，要求責任區黨員要把樹立文明責任區當作樹立黨的形象工程來抓，并要求上崗的黨員佩戴“星級服務卡”，使群眾看得見，從而便于群眾監督。
支部還根據責任區管理制度對黨員進行評分，要求每位黨員對自己的責任區內的安全、任務、成本、綜合治理等十個項目進行評分。并將自評分作為參考，支部則予以公正的考評，并與工資獎金掛勾。對超出95分的黨員，按每分10元進行嘉獎，對低于85分的則按每分10元罰款。
在文明生產行動中，支部進行了多次大規模的整治活動，共出動了200多人次。首先對井下巷道進行了“四無”整理，將電纜進行規范懸掛、亂接亂搭的燈線重新再架設，還接上了上百個燈泡，使文明巷道徹底亮了起來。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處，支部對井下值班室進行了整治，增設了三個長靠椅。現在，值班室已是可容納八十余人的班前會和休息室了。為了讓井下文明生產長期維持下去，支部派專人對文明巷道進行了“定期、定時、定效果”的清理整頓。還發動廣大職工保持現場文明生產的效果，要求掘進工的風、水帶要放置整齊，斷釬桿要100%的回收、出渣工下班時要清理路面上掉下來的殘渣等等。
在做文明生產工作的同時，支部不忘創收工作。在支部的帶領下，將井下生產現場廢棄的鏟斗、鐵管、搖臂等廢品進行回收。對于能再利用的物件，黨員們想方設法地再利用；不能用的就抬到地面，上交材料庫。
三、發揮黨支部的兩個作用，提高黨支部的凝聚力。
為使黨的先鋒模范作用充分發揮出來，支部對每個黨員作出了硬性要求，實行黨員班組幫聯制。黨員在其幫聯班組，要樹立黨的形象。在責任區采取黨員上崗“星級服務卡制”，讓黨員意識到樹立一個文明巷道就是樹立一個黨的形象。一隊一班班長、黨員吳少恒，在生產中積極主動，去年完成了年計劃的140%，又利用業余時間將責任區內的文明生產工作整理的有模有樣，贏得了職工們的贊譽，同時，樹立了一個能吃苦耐勞、恪盡職守的好黨員形象。
黨的戰斗堡壘作用是不可替代的。在市場經濟的今天，只有黨員才會在無任何報酬的情況下，為生產做出無私的奉獻。為了維護生產的正常運轉，黨員王永剛、雷海、姜升強等經常是早上班、晚下班。為了將這種無私奉獻的作風延續下去，支部在民主生活會上，肯定了這些同志的做法，要求所有黨員要帶領和團結廣大職工群眾，為生產做出更大的貢獻。
要提高黨支部的凝聚力，就要用黨的思想去化解一切矛盾沖突。工段95%的職工是青工，由于工資不高勞動強度大，思想極不穩定。支部針對這一具體情況，開展了“人人必談，家家必訪”的走訪活動，將職工的工作和業余生活辨證地統一起來。按規定，支部每月至少走訪兩家，而實際上超過了七八家。在走訪過程中，要求家長配合做青工工作，職工趙有為的思想不穩定，支部就和其父親趙德漢經常聯系，象這樣和家長搭成青工思想活動信息反饋的承諾的還有好幾家，以便支部更深地了解職工的思想動向。
工段有未轉正的臨時勞務工58人，占總人數的66％，由于工資低，勞動強度大，思想波動極不穩定，經常有職工鬧情緒。職工小趙是出渣工，當看到氣動裝巖機總是出故障，上班也干不出成績，一連兩天沒上班。支部知情后，就多次到小趙家，和他一起分析工作原因，發現小趙很有上進心，就鼓勵他在裝巖機出故障時，協助鉗工修理，一方面可以學會對裝巖機進行點檢，降低故障率，另一方面學到一門技術，以后有小毛病自己修，可縮短維修時間。從此，小趙成了出渣工中的骨干。經過多次家訪，工段鬧情緒的職工基本上沒有了。
