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書記總結發(fā)言賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-02 15:04:45

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的書記總結發(fā)言樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

書記總結發(fā)言

第1篇

這次會議的主要任務是,總結2011年國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展工作,表彰“服務提升年”活動中涌現出來的先進集體、先進班組和先進個人,部署2012年工作任務。市委、市政府對國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展工作高度重視,市委副書記、代市長同志一到任就對部分國有企業(yè)進行了實地調研,充分肯定了國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展所取得的成績,對下步工作提出了殷切希望。市委常委徐東升同志一接手分管工作就立即聽取了情況匯報,詳細了解了國資監(jiān)管機構和國有企業(yè)存在的困難和問題,并提出了明確的要求,今天還要作重要講話,我們一定要認真學習領會,切實抓好貫徹落實。下面,我講兩個方面問題。

一、2011年全市國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展工作回顧

2011年,全市國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以國有資產保值增值為目標,以轉方式、調結構為主線,加大了國企改革重組力度,著力推進了體制機制創(chuàng)新,國有企業(yè)經濟運行質量顯著提升,為我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。截止12月底,全市共有國有企業(yè)81戶(其中:市屬41戶,縣級40戶),資產總額398.3億元,實現營業(yè)收入127億元,同比分別增長0.6%和15.6%。13戶市管企業(yè)資產總額194.6億元,實現營業(yè)收入38.8億元,同比分別增長6.3%和29.3%;盈利企業(yè)實現利潤2.48億元。

(一)深入開展“服務提升年”活動,引領了國有企業(yè)更好地履行社會責任?;顒幼?010年4月啟動以來,歷時2年,主要分為兩個階段:即2010年的制定實施方案、組織宣傳培訓、營造活動氛圍、開展典型示范的打基礎階段;以及2011年的現場會調度、人大檢查、“國企服務進社區(qū)”、總結驗收的提級升檔階段。整個活動組織嚴密、措施到位、內容豐富、效果明顯,以實實在在的行動和真情付出贏得了社會各界的好評?;顒訕s獲了市級優(yōu)秀工作成果。剛才,對5個明星單位、8個先進單位、23個先進班組和60名先進個人代表進行了表彰頒獎,在此,我代表市國資委向獲得表彰的單位、班組和個人表示衷心感謝和熱烈祝賀!

一是在服務民生中進一步叫響了國有企業(yè)的服務品牌。兩個熱電集團積極實施的既有居住熱計量改造工程,自2010年以來累計投資3.15億元,改造舊樓面積260多萬平方米,受益用戶達到了2.6萬戶。水務集團投資近5億元實施了米威引水三期工程,在苘山建設了一座日供水10萬方的現代化水廠,有效地保障了城市供水。國資集團實施的文峰二街拆遷改造工程,幫助274戶回遷居民實現了安居夢想。港華燃氣有限公司投資6300多萬元建成了文登開發(fā)區(qū)12公里和榮成北外環(huán)至港西52公里次高壓線工程,滿足了文登、榮成民用及工商業(yè)的用氣需求。電力辦籌資1.28億元參與華能電廠三期工程建設,為我市工農業(yè)生產和居民生活提供了有力保障等等。特別是在2011年“國企服務進社區(qū)”活動中,市管公益性企業(yè)先后深入市區(qū)12個街道辦事處、150多個居委會,與百姓進行了面對面的座談,共發(fā)放“市管國有企業(yè)便民服務110”卡19.6萬份,征集群眾反映問題17類255件,現已解決130件,還有125件正在解決之中,以實實在在的行動和付出,贏得了百姓的贊譽,進一步創(chuàng)樹了國有企業(yè)良好的服務形象。

二是服務社會的能力得到了進一步增強。水務集團城區(qū)供水面積、供水量、日污水處理量比05年同比分別增長了57%、44%和98.5%。公交集團擁有營運線路53條,年運送乘客1.1億人次,比05年同比分別增長了39.5%和55%。兩個熱電集團2011年共實現發(fā)電量11.3億度,供汽282萬噸,民用供暖收費面積達到1010萬平方米,比05年增長了59%。港集團艱苦創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)步推進,僅用兩年時間就實現了港口吞吐量從2000萬噸到3000萬噸的邁進,進一步強化了服務區(qū)域經濟社會發(fā)展的作用。北洋集團自主研發(fā)的油氣長距離輸送管道及設施安全感知系統(tǒng)產業(yè)化,以及高端專用打印掃描和相關技術集成產品產業(yè)化項目,同時入選省第二批戰(zhàn)略新興產業(yè)項目,不斷增強了企業(yè)的發(fā)展后勁。鐵路局日發(fā)送旅客能力達到了5200人,客運量由05年的133萬人次增加到了300萬人次,成為全國辦理鐵路業(yè)務最齊全、客運量最大的地方鐵路。民航局不斷加大航班營銷推介力度,開通國內外航線13條,實現旅客吞吐量93萬人次,貨物吞吐量4500噸,同比分別增長13%和19%,服務規(guī)模和服務質量均得到了全面提升。

三是服務社會的效能得到了廣泛認可。通過“國企服務進社區(qū)”活動的開展,廣大國企干部深入基層、深入群眾,廣泛開展調查研究,認真傾聽群眾呼聲,及時解決群眾困難,黨的宗旨意識得到了進一步增強,工作作風得到了進一步改進,受到了廣大市民的廣泛好評。尤其值得肯定的是,服務理念在實踐中得到了不斷創(chuàng)新,形成了各具特色的服務品牌。比如熱電集團的“誠信熱電、溫暖萬家”;水務集團的“誠信水務、情潤萬家”;煤氣總公司的“責任港華、心系萬家”;民航局的“親情空港、傾情”;鐵路局的“紅旗列車”;港集團的“六心服務”;城建集團的“三化管理”,公交集團的“綠色公交”;東山賓館的“以客為尊”等等。通過服務標準品牌化,進一步提高了員工的服務技能和職業(yè)素養(yǎng),提升了服務能力和服務水平。在2011年度市社情民意調查活動中,水務等5戶公益性企業(yè)的社會滿意度為94.7%,比活動開展前高出3.01個百分點,受到了百姓的廣泛好評。通過“服務提升年”活動的開展,市管企業(yè)的社會信譽度和市民滿意度顯著提升,實現了社會效益和經濟效益雙贏的局面。

(二)積極推進改革重組,進一步優(yōu)化了國有經濟布局。一是完成了船廠與中航北京公司的戰(zhàn)略重組,共引進資金3億元。2011年,中航船廠在面臨造船行業(yè)進入“寒冬”期的嚴峻形勢下,充分依靠和發(fā)揮戰(zhàn)略重組后的市場、資金等優(yōu)勢,新簽造船合同16艘、造船完工28萬載重噸、實現銷售收入28億元,各項指標均有較大增幅,企業(yè)煥發(fā)出了新的生機活力。二是加大了港集團內部股權的調整力度。通過收購、受讓、劃轉等方式,進一步優(yōu)化了股權結構和資源配置。集團領導層瞄準目標、自我加壓,在2011年完成港口吞吐量3002萬噸、實現營業(yè)收入7.96億元、實現利潤2092萬元的基礎上,今年又確立了港口吞吐量達到3500萬噸,業(yè)務總收入實現13億元的目標,不斷加快了企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏。三是調整優(yōu)化了北洋集團的股權結構,以1.1億元資金收購了華融、信達兩個資產管理公司持有的北洋集團60.02%的股份,國資委對北洋集團的持股比例由38.54%上升到了98.56%,股權增值4.9億元。在公司股權結構調整落實后,我們聘任中科院等兩名業(yè)內權威專家擔任公司外部董事,進一步提升了董事會工作水平。2011年,實現銷售收入8.17億元,利潤1.66億元,同比分別增長25.3%和8.2%。四是加大了對市管企業(yè)公司法人治理結構的推進力度。出臺了《關于市管企業(yè)現代企業(yè)制度建設的指導意見》,指導企業(yè)制訂了董事會、監(jiān)事會、經理層工作規(guī)范,使“兩會一層”治理工作實現了制度化、規(guī)范化。在對熱電、公交等三戶新改建企業(yè)的集團組織架構建設、管控制度建設督導落實的基礎上,推進了城建開發(fā)的公司制改革,組建了城建集團有限公司。

(三)不斷完善業(yè)績考核體系,進一步增強了國有企業(yè)的激勵約束機制。一是加大了對市屬企業(yè)年終財務決算審計力度。會同審計部門聘請中介機構完成了市屬49戶企業(yè)2010年度財務審計報告,并對會計差錯進行了調整與糾正,共調整資產27244萬元,調整負債5282萬元,調整凈資產39372萬元;調整營業(yè)收入995萬元,調整利潤2390萬元,調整稅金360萬元,調整成本費用1937萬元,保證了市屬企業(yè)資產質量和經營成果的真實性。二是完善了市管企業(yè)業(yè)績考核指標體系。加大了企業(yè)對標考核力度,增加了二級企業(yè)考核指標,對鐵路局等4戶資產管理考核企業(yè)增設了國有資產保值率考核指標;借助秦皇島煤炭網和中華航運網信息平臺,建立了熱電企業(yè)煤炭采購成本評價機制,并納入了業(yè)績考核指標體系。三是加強了市屬國有企業(yè)工資總額管理。采取了政府指導線與工效掛鉤相結合的方式對市屬企業(yè)的工資總額進行了調控,確定了企業(yè)工資的具體增長線,對效益下滑企業(yè)根據企業(yè)性質確定了基本增長線,既兼顧了出資人關注的效率原則和社會職能管理部門關注的物價指數原則,同時也兼顧了困難企業(yè)職工的切身利益。

(四)切實強化預算管理,進一步完善了企業(yè)的財務監(jiān)督管理體系。一是企業(yè)預算管理工作扎實推進。對2010年度10戶重點企業(yè)的預算執(zhí)行情況進行了匯總分析,對存在的問題提出了整改建議。各企業(yè)根據分析建議,認真查找不足,進一步健全了投融資、經營、財務、成本費用等全方位的預算管理,同時嚴格預算審批程序,達到了加強管理、開源節(jié)流和降本增效的目的。二是企業(yè)財務運營監(jiān)管進一步加強。制訂下發(fā)了《會計基礎工作考核標準細則》,督促企業(yè)建立了規(guī)范的會計工作秩序;健全完善了12戶市管企業(yè)的財務快報制度,及時掌握了市管企業(yè)的財務運行情況。各企業(yè)將財務運營監(jiān)管逐級規(guī)范到各子公司,形成了一級抓一級、一級對一級負責的監(jiān)管體系,進一步加大了企業(yè)的財務運營監(jiān)管力度。三是優(yōu)化了國有資產收益管理。按照2011年市級國有資本經營預算強化了收益收繳,全年共實現產權收入1888.82萬元,其中國有控股參股公司股利紅利收入1735萬元。

四是強化企業(yè)投融資管控。將企業(yè)投融資計劃列入了企業(yè)年度預算,督促企業(yè)及時報告投融資計劃和重大投融資事項。對企業(yè)申報的對外投資項目進行了嚴格審核,共審核批復投資7項,投資金額共計約9900萬元。審核批復企業(yè)對外擔保、抵押貸款項目45個,融資總額25.5億元,有效緩解了企業(yè)經營發(fā)展的資金瓶頸問題。

(五)市區(qū)國資監(jiān)管工作有了進一步加強。近年來,各市區(qū)國資監(jiān)管機構以《公司法》、《企業(yè)國有資產法》等法律法規(guī)為指導,以國有資產保值增值為目標,進一步健全了國有資產監(jiān)管組織機構,明確了國資監(jiān)管責任主體,認真履行出資人職責,取得了明顯成效。環(huán)翠區(qū)國資局不斷加強了國有資產的日常、租賃和處置監(jiān)管,審批固定資產配置計劃80個計3980萬元;公開招租152處房產計793萬元;掛牌處置資產571.4萬元,增值60萬元。與賓館等4戶企業(yè)簽訂了2011年度經營業(yè)績責任書,實現了經營性資產監(jiān)管的全覆蓋。榮成市國資局突出抓好行政事業(yè)單位資產統(tǒng)計工作,組織了260多名財會人員參加資產管理信息系統(tǒng)培訓,圓滿完成了253戶共計64.21億元的資產統(tǒng)計任務,被評為2011年全省行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)建設先進單位。文登市國資局以轉方式、調結構為主線,以活化資源存量為途徑,實現了國有資產增值10.5億元。乳山市國資局對國有資產的報廢、處置、轉讓等事項嚴格把關,切實防止了國有資產流失。經區(qū)、高區(qū)、工業(yè)新區(qū)以完善制度為重點,以資產清查為抓手,不斷夯實了基礎性管理,國資監(jiān)管工作也都取得了明顯成效。

2011年的國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展工作雖然取得了一定的成績,但是制約國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展水平進一步提高的因素還有很多。主要表現在:國資監(jiān)管的機構設置和監(jiān)管職能還不到位,我市董事會、監(jiān)事會的辦事機構還沒有建立起來,國有經營性資產集中統(tǒng)一監(jiān)管還沒有完全落實;國有經濟布局結構還不夠合理,國有企業(yè)規(guī)模小、實力弱的形勢一時還難以扭轉,轉方式、調結構的任務仍然十分艱巨;企業(yè)體制機制創(chuàng)新步伐整體滯后,構建現代企業(yè)制度的要求還非常緊迫;公益性企業(yè)虧損嚴重,國有企業(yè)經營發(fā)展仍面臨諸多困難等等。對于這些問題,我們將以高度的事業(yè)心和責任感,在2012年工作中,通過落實“作風建設年”活動、貫徹《省企業(yè)國有資產監(jiān)督管理條例》、開展“管理創(chuàng)新年”活動等有效舉措,進一步加以完善和提高,促進國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展再上新臺階。

二、以宣傳貫徹落實《條例》為契機,推進國資監(jiān)管工作再上新水平

今年,國資監(jiān)管工作總的思路是:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入貫徹落實《省企業(yè)國有資產監(jiān)督管理條例》和省政府《關于加快轉變經濟發(fā)展方式加強國有資產監(jiān)管深化國有企業(yè)改革的意見》精神,積極推進“機關作風建設年”活動,以國有企業(yè)社會價值最大化為目標,以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線,以開展“管理創(chuàng)新年”活動為抓手,以推進現代企業(yè)制度建設為著力點,不斷加大國有企業(yè)的改革重組力度,全面增強企業(yè)的綜合競爭力,努力實現市管企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。重點抓好以下六個方面的工作。

(一)認真組織學習宣傳《省企業(yè)國有資產監(jiān)督管理條例》。今年3月1日《條例》就要正式施行,我們將充分利用廣播電視、報刊、網絡等媒介平臺,積極做好宣傳工作。同時,還要通過專家講座、專題研討等形式,組織好《條例》的學習調研,力求使全市國資系統(tǒng)的干部、職工真正理解領會《條例》精神,并在實際工作中加以運用。

(二)深入開展“管理創(chuàng)新年”活動,在管理創(chuàng)新中實現挖潛增效。從今年開始,用兩年時間在13戶市管企業(yè)中深入開展“管理創(chuàng)新年”活動。通過活動的開展,使國有企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,實現企業(yè)的和諧發(fā)展。對競爭性企業(yè)來說主要是管理增效,對公益性企業(yè)來說主要是挖潛減虧。力爭到2013年年底,6戶以上企業(yè)的管理達到省內同行業(yè)先進水平,2戶企業(yè)達到國內同行業(yè)先進水平;先進的管理理念、方法和手段得到廣泛應用,逐步實現企業(yè)管理的現代化;創(chuàng)造一批企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果,建設一批高水平管理創(chuàng)新示范企業(yè),培養(yǎng)一批優(yōu)秀經營管理人才。各企業(yè)要緊扣活動主題,立足各自實際,力爭在集團管控、戰(zhàn)略管理、人力資源、風險管理等方面實現更大的創(chuàng)新和突破。一是加強組織領導。國資委成立“管理創(chuàng)新年”活動領導小組,負責組織推動主題活動的開展。各企業(yè)也要成立由主要負責人和相關部門人員參與的領導小組,明確職責、抓好落實。二是研究制定具體的實施方案。各企業(yè)要依據《關于在市管企業(yè)中開展“管理創(chuàng)新年”主題活動的意見》,結合企業(yè)現狀及存在的問題,找出與同行業(yè)先進水平的差距,提出管理創(chuàng)新的總體思路、目標任務、重點工作和推進管理創(chuàng)新的主要措施。三是加大宣傳,營造氛圍。要充分利用電視、廣播、報刊、網絡等媒體,通過舉辦座談會、開辟專欄等形式,大力宣傳開展“管理創(chuàng)新年”活動的意義,廣泛宣傳活動中涌現出的好經驗、好做法、好典型,為“管理創(chuàng)新年”活動營造良好的輿論氛圍,讓更多的單位、更多的市民理解國企、支持國企。四是強化督查,確保落實。國資委成立“管理創(chuàng)新年活動督導協調組”,通過定期召開工作調度會和現場觀摩會的形式,加強對各企業(yè)開展活動情況的督導,及時發(fā)現并解決活動中遇到的問題。同時,挖掘和推廣優(yōu)秀創(chuàng)新成果,發(fā)揮好典型的示范帶頭作用。

(三)加大結構調整力度,不斷提高國有企業(yè)的資源配置效率。按照國有資本“有進有退、合理流動”的原則,積極指導北洋集團、國資集團等競爭性企業(yè)調整產業(yè)、產品結構,推動國有資本向高新技術產業(yè)、低碳產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)投入,力爭在產業(yè)結構調整過程中穩(wěn)步提高盈利水平。北洋集團要在做大做強現有兩個產業(yè)化項目的同時,充分抓住剛剛與中科院上海高等研究院簽訂合作協議,設立傳感應用技術中心(中心)的有利時機,進一步開展產學研合作,力爭再培育1-2個高新產業(yè)項目。國資集團要集中精力,抓好去年實施的無輻射電磁爐和紫甘薯天然色素提煉項目,在做好規(guī)劃、做足市場、做大規(guī)模上下工夫,力爭培育新的上市載體。努力探索鐵路、港等基礎性企業(yè)戰(zhàn)略重組的路子,在拓展市場份額中實現做大做強的目標。鐵路局要加強與國鐵的溝通協調,做好增線創(chuàng)收工作。港要加快新港區(qū)建設步伐,保質保量按時完成各項在建工程,確保今年十、一前新港區(qū)客貨運工程投入運營,完成搬遷任務。

(四)推進現代企業(yè)制度建設,深化企業(yè)改革,進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。加強國有獨資公司的規(guī)范董事會建設工作,做好以北洋集團聘請外部董事試點的探索總結工作,進一步建立和完善企業(yè)董事會、監(jiān)事會工作制度,積極探索建立企業(yè)財務總監(jiān)制度。熱電、公交等8戶實行公司制改造的企業(yè),要進一步完善好公司法人治理結構,明確董事會、監(jiān)事會和經理層之間的權利義務、議事規(guī)則、決策程序和監(jiān)督方式。要加大內部資源的整合力度,進一步壓縮管理層級,優(yōu)化管理流程,縮短管理鏈條,切實增強集團控制力和資源配置效率。各企業(yè)要抓緊做好70戶二、三級企業(yè)的整合掃尾工作,通過清理整合輔業(yè),不斷做大做強主業(yè),減少和消滅虧損源,實現國有資產保值增值。要以提高企業(yè)競爭力為導向,依法規(guī)范勞動用工管理,不斷深化勞動用工制度改革,逐步實現用工制度市場化。北洋集團、國資集團等企業(yè)要繼續(xù)圍繞上市目標深化改革,著力培育上市資源,有效推進國有資產資本化進程。要加快推進一般競爭性中小企業(yè)改革,在去年立項的基礎上完成匯通出租汽車公司等3戶企業(yè)的改制工作。

(五)完善業(yè)績考核體系,不斷強化業(yè)績考核對國有企業(yè)的激勵引領作用。在完善年度考核的基礎上,積極推進任期考核,增加出資人對企業(yè)收益增長預期和社會民眾對企業(yè)服務質量提高預期的考核維度。重點做好對市管企業(yè)的市場競爭能力、抵御風險能力、償債能力、獲利增值能力、資產管理能力、社會服務能力和可持續(xù)發(fā)展能力的考核工作,通過考核,引領和激勵國有企業(yè)實現經濟效益最佳化、股東效益最大化和經營效率最優(yōu)化,并最終實現企業(yè)價值最大化和國有資產保值增值的目的。各企業(yè)要不斷完善激勵約束機制,真正建立起“人人身上有指標,個個肩上擔責任”的內部考核激勵約束機制,形成責任和績效的有效傳遞;不斷完善落實職工獎勵工資和工作成果的聯動機制,以有效的激勵政策培養(yǎng)留住一線人員、高技術工人和專家型人才,充分調動企業(yè)職工的工作積極性。

第2篇

一、加強領導,積極宣傳

為加強此次專項行動的統(tǒng)一指揮和協調領導,我局成立了由副局長為組長,、為副組長,各木材檢查站負責人為成員的專項行動領導小組。通過發(fā)放宣傳資料、宣傳標語以及在執(zhí)法檢查過程中,積極宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、政策,有效地提高了林區(qū)群眾參與保護森林資源的積極性和法制意識。

二、加大執(zhí)法力度,嚴查涉林案件

針對我縣地處贛、粵、閩三省交界處,省際交通發(fā)達,打擊非法運輸木材等涉林違法案件難度大、壓力重的特殊處境,為嚴厲懲處涉林違法人員,我們通過以下措施來加以保證。一是加強與周邊縣、市林業(yè)主管部門的溝通協調,積極開展聯防聯動工作;二是充分發(fā)揮村級防火護林員熟悉當地情況的優(yōu)勢,擴大信息來源,加強源頭管理;三是設立有獎舉報制度,鋪設線人,及時掌握線索,做有案必查、查必究;四是建立流動巡查制度,加強木材流動管理;五是加強對縣域內2家木材經營公司、7家木材來料加工廠的定期或不定期檢查,進一步規(guī)范了木材經營企業(yè)的運營;六是堅持以事實為依據、堅持秉公執(zhí)法;七是加強執(zhí)法隊伍的執(zhí)法監(jiān)督,確保執(zhí)法人員依法執(zhí)政,樹立執(zhí)法人員新形象。通過以上措施的落實,此次專項行動共查處各類涉林案件9起,其中刑事案件4起(濫伐林木2起、非法運輸木材2起),行政處罰案件5起。

三、嚴格執(zhí)法程序,規(guī)范案件制作

第3篇

關鍵詞:楊樹;草履蚧;綜合防治

中圖分類號:S763 文獻標識碼:A

近年來,江蘇北部地區(qū)楊樹面積迅速擴大,僅鹽城市楊樹面積就達12萬hm2。但由于樹種單一和防治技術的缺位,導致楊樹病蟲害發(fā)生嚴重,草履蚧就是楊樹早期危害的害蟲之一。該蟲主要通過成蟲、若蟲在嫩枝、幼芽等處吸食汁液,造成樹勢衰弱或死亡。草履蚧具有若蟲蟲體小、繁殖力強、蟲量大、防治困難等特點。因其體表有蠟質保護層,對藥物具有一定的抵御作用,單一的化學防治效果較差。近幾年來,對該蟲發(fā)生發(fā)展情況進行了跟蹤調查研究,完善傳統(tǒng)防治措施,采取綜合防治,取得了較好的效果,殺蟲率由原來的當年50% 提高到95%以上。

1 近年草履蚧危害情況

1.1 危害規(guī)模日益擴大

2005年鹽城市草履蚧發(fā)生面積約在2667hm2,以后逐年有擴大的趨勢,至2012年底,危害面積達到了13333.3hm2。被害樹木發(fā)芽推遲,樹勢衰弱,枝梢枯萎,不僅減少楊樹的生長量,還能致樹死亡。2010年鹽都區(qū)北蔣鎮(zhèn)紅瀝村紅九河西岸楊樹成片林發(fā)生草履蚧危害,當年秋調查,楊樹成片死亡就達71株。

1.2 繁殖力強

草履蚧具有較強的繁殖能力,雖然不同年份有一定的差異,但一般一頭雌成蟲平均產卵40~60粒,最多可達120多粒,嚴重時每單株蟲可達萬頭。

1.3 危害期長

從2月上中旬若蟲上樹至5月底6月初成蟲入土化蛹,長達100d左右。

2 發(fā)生規(guī)律

鹽城地區(qū)1a發(fā)生1代,以卵在卵囊中于樹周圍土中、雜草中越冬, 1月底2月上旬開始孵化后,暫居在卵囊中,隨著溫度的上升,一般于2月上中旬開始陸續(xù)出土上樹危害,2月中下旬為成蟲上樹盛期,順樹干爬至嫩枝、幼芽等處取食。若蟲于3月底、4月初第1次蛻皮,4月中下旬第2次蛻皮,5月上旬第4次蛻皮后變?yōu)槌上x,并與羽化的雄成蟲交尾,5月中旬為交尾盛期,雄蟲交尾后死去,雌蟲交尾后仍需吸食危害。5月底至6月初雌成蟲下樹,鉆入樹干周圍石塊、土縫等處,分泌白色綿狀卵囊,產卵其中,越夏越冬。

3 原因剖析

3.1 樹種結構不合理

目前,鹽城市現有成片林總面積約20hm2,其中楊樹就達12hm2;四旁樹1.5億株,其中楊樹1.2億株,由于大面積楊樹純林的營造,結構單一,生態(tài)自控能力差,為草履蚧的入侵為害創(chuàng)造了條件,所以十分容易成災。

3.2 防治意識淡薄

森林資源保護意識不強,思想上麻痹,認為不防治不會導致樹木死亡,沒有能夠真正認識到草履蚧的巨大危害性。

3.3 防治技術不過關

由于對草履蚧的習性、特點等了解掌握不夠深入,發(fā)現危害成災,盲目使用化學藥劑。由于長期使用化學農藥,特別是長效廣譜性藥劑的使用,污染環(huán)境,殺傷天敵,同時使草履蚧產生抗藥性,形成惡性循環(huán)。

3.4 預測預報體系不健全

病蟲測報布點少,人員不足,有時不能及時有效地對草履蚧進行預測。

4 防治方法

草履蚧蟲體小、繁殖力強、蟲量大、防治困難。筆者通過幾年的防治試驗和實踐,采取綜合防治,取得了較好的治蟲效果。

4.1 認真做好蟲情調查、測報工作

草履蚧有其固有的生活習性,要在秋冬對林地進行認真調查,查清蟲口基數,并密切注視蟲情動態(tài),及時長、中、短期預測預報,以便及時采取相應的對策。

4.2 人工防治

4.2.1 發(fā)動群眾掃殺蟲卵

在夏末成蟲產卵后,或秋冬季節(jié)發(fā)動群眾清掃蟲卵,減低蟲口基數。

4.2.2 誘殺雌成蟲產卵

雌蟲下樹前在樹干周圍挖寬30cm、深20cm的環(huán)狀溝,溝里填滿雜草,引誘雌蟲產卵,待產卵結束,取出雜草燒毀,可消滅大部分蟲卵。

4.2.3 清潔林地

秋冬季節(jié)樹木落葉后,徹底清理受害樹木附近的枯葉和雜草等廢棄物,并集中燒毀,消滅其中的越冬卵塊。

4.2.4 冬翻凍卵

以樹根為圓心,半徑1m范圍內的土壤進行人工翻土,深度一般20cm。進行林地冬翻,可大量凍死蟲卵,降低來年蟲口密度。

4.2.5 加強苗木檢疫和蟲害木的監(jiān)管

嚴禁引進和調運帶有蚧蟲的苗木,一旦發(fā)現就地燒毀,以防人為傳播。

4.2.6 保護和利用天敵防治

草履蚧的天敵有黑緣紅瓢蟲、紅環(huán)瓢蟲、大紅瓢蟲等,對草履蚧有一定的抑制作用,應注意保護。

4.3 阻隔防治

4.3.1 膠帶阻隔

對3a生以上大樹可在樹干基部(高1.3m或方便操作的地方),用刀環(huán)刮一周,刮面盡量平整光滑(不能傷到樹木的韌皮部),寬度15~30cm,然后綁貼寬度10cm左右的光滑膠帶,不留縫隙,牢固粘貼并經常檢查,以阻止若蟲上樹。一般上樹的若蟲均可被阻隔在膠帶以下,而下樹的雌成蟲則被阻隔在膠帶的上方。對被阻隔的若蟲或雌成蟲每天定時掃除,集中燒毀或藥殺。

4.3.2 藥帶阻隔

在幼蟲上樹前,用2.5%溴氰菊酯與廢機油混合,在樹干上涂50cm寬的閉合毒環(huán);每10d重復涂1次,連續(xù)涂6次。

4.3.3 混合阻隔

對蟲口基數較高的樹木,設置一道阻隔帶效果往往不夠明顯,不能完全阻隔若蟲上樹。實踐中,膠帶和藥帶合用,構筑兩道防蟲線,效果較好。一般膠帶在上,藥帶在下,2者間隔50~60cm。此法阻蟲率可達40%以上。

4.4 化學防治

4.4.1 噴霧法

對1~3a生小樹或被阻隔的若蟲,在每天若蟲出土高峰時段(即下午4:00左右),用50%辛硫磷乳油1500倍液、2.5%溴氰菊酯或4.5%高效氯氰菊酯乳油2000~2500倍液、1.8%阿維菌素乳油2000~2500倍液進行噴霧。在阻隔材料15~20d更換一次情況下,每2d1次噴霧殺蟲。

4.4.2 藥液注干法。

對5a生以上的大樹,可在樹干基部周圍不同方位打3~4個孔,用注射器注入50%久效磷乳劑、40%氧化樂果原液或1~3倍液2~4mL/孔。注藥后注意封好注藥口,以保證用藥效果。

第4篇

20__年是“十一五”規(guī)劃開局之年,是堅持科學發(fā)展觀、和諧創(chuàng)業(yè)、再立新功的關鍵之年,我們___市新華書店在省出版集團公司和省店的正確領導下,遵照省出版集團公司和省店在召開的經濟工作會議上作出的戰(zhàn)略部署,在當地市委、市政府的正確指導下,依靠各有關兄弟單位的大力支持和市新華書店系統(tǒng)全體員工的共同努力,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,抓住機遇,排難而進,努力完成省出版集團公司和省店下達的各項經濟指標和工作任務,今年上半年取得了較好的經濟效益和社會效益。具體是說來是三個增長、一個下降、一個過半,即:

三個增長是:___市新華書店全區(qū)20__年上半年實現銷售收入2929萬元,同比增加294萬元,增長11.15;教材教輔銷售碼洋2670萬元,同比增加273萬元,增長11.39;一般圖書銷售259萬元,同比增加21萬元,增長8.82。

一個下降是:今年1—6月份三項費用530.04萬元,相比半年預算數減少48萬元,下降9.95,保值增值率103.22,實現國有資產保值增值。

一個過半是:上半年來完成利潤54.31萬元,實現了時間過半、任務過半,完成全年預算67.8。

精神文明建設成績喜人。___市新華書店獲得省委、省政府頒發(fā)的全省第十屆(20__—20__年)文明單位榮譽稱號。這是我店在精神文明建設史上的又一大突破。

取得上述成績,我們的主要做法是:

一、以落實集團公司和省店的經濟工作會議為契機,建立長效機制,提高黨政領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

通過傳達省出版集團公司和省店的經濟工作會議精神,結合書店自身實際,分析自身存在的問題。針對書店今后的發(fā)展和書店現在存在的薄弱環(huán)節(jié),提出了當前應迫切急需解決的問題。一是教材手續(xù)費如何進行規(guī)范操作。我們結合反商業(yè)賄賂工作,成立了自查自糾領導小組,組織員工學習《反不正當競爭法》,提高全體員工的法律意識。二是積極動腦筋、想辦法如何超額完成這次集團公司和省店下達給書店的各項經濟指標任務,努力尋找和開拓新的經濟點。三是如何搞好___市店的科學發(fā)展,和諧創(chuàng)業(yè),開展“轉變觀念、創(chuàng)新機制、改進作風、迎接挑戰(zhàn)”的大討論,使書店全體員工懂得,要發(fā)展創(chuàng)業(yè),首先就要轉變觀念,要從計劃經濟體制向市場經濟體制的轉變,從“單一發(fā)展”向“多元發(fā)展”的轉變,從“等任務”到“搶機遇”的轉變。四是建立多項長效機制,鞏固提高“先教”活動成果。火車跑得快,全靠車頭帶。我店黨政班子成員在工作中處處以身作則,率先垂范。通過調整領導班子分工,建立領導責任制和分管領導聯系點制度,建立健全職工群眾監(jiān)督評價制度,定時定期開好黨員民主生活會。班子健全、凝聚、團結。建黨“八十五”周年之際,我們組織了全體黨員包括離退休黨員的40多名同志,到紅色古都瑞金參觀,接受革命傳統(tǒng)教育,用黨的浴血奮斗,艱苦創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)精神來帶動書店的“二次創(chuàng)業(yè)”,再立新功。

通過抓黨建工作,既使班子成員達到共同進步,又形成了一個團結民主、和諧融洽、凝聚提高的良好局面。使書店營造一個良好的學習環(huán)境、管理環(huán)境、團結環(huán)境、進取環(huán)境和廉潔環(huán)境。最終使每位員工達到具有自強不息、時不我待、學習進取、同舟共濟、愛崗敬業(yè)和廉潔自律的六種精神。

二、用足用活發(fā)行政策,狠抓教材征訂和教材款回籠工作。

我店20__年春季教材征訂工作動員早,動手早,溝通早,預案準備早,所以在“一費制”和“兩免一補”新課標的大環(huán)境影響下,仍然有所增長,這與教材發(fā)行人員的辛勤努力和開展優(yōu)質售后服務所分不開。我市各級書店以優(yōu)質服務確?!罢n前到書”率達100,為享受免費教科書的學生墊付資金,使貧困學生及時感受到政府優(yōu)惠政策的溫暖。今年是教材發(fā)行競標的第一年,如何完成好教材發(fā)行競標規(guī)定的承諾,我們及時召開教材發(fā)行人員專題會議,學習傳達《省店教材招標承諾相關工作的通知》,著重強調教材中標來之不易,嚴格要求大家認真履行教材競標的承諾,強化服務意識,提高服務水平。制定教材發(fā)行服務規(guī)定,堅決杜絕教材發(fā)行不良記錄,誰出事就堅決處罰誰。與此同時,我們加大了催收舊教材欠款的力度,主要做法是:認真執(zhí)行一個文件,做到“四定一獎懲”即:定人員、定時間、定學校、定責任,根據教材款回籠情況優(yōu)劣給予獎懲。

三、狠抓一般圖書銷售,重點放在規(guī)范連鎖經營。

1.緊緊抓住節(jié)假日和春節(jié)期間各類圖書的熱銷。自今年春節(jié)、“五一”、“六一”以及寒假期間,門市銷售明顯上升,與同期相比增加約20萬元,主要強化營銷策略,擴大圖書品種,上門推銷以及提高服務水平等措施的落實。

2.加速推進全地區(qū)部份縣店加入全省連鎖經營行列。今年始市店專門下文《明確蓮花、上栗、蘆溪縣店加入連鎖經營的實施方案》,不等不靠,自行組織內部連鎖培訓工作,包括財務、業(yè)務、門市 營業(yè)員、微機上機與理論知識的考試考核,為連鎖經營做好前期準備工作,現一切就緒,省批馬上對上述三個縣店實行連鎖。

3.以全省門市大檢查為契機,全面提升書店門市品位和規(guī)范化服務標準。根據省店的安排,對全省各市、縣店門市進行大檢查,引起市、縣店領導的高度重視,在自查自糾的基礎上,進行交叉檢查,不斷促進整改,使所有門市員工明白,門市規(guī)范化服務是企業(yè)提高服務水平,取得“雙效”的唯一途徑,也是企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵所在。認識統(tǒng)一了,服務意識和精神面貌明顯得到提升,實現了量化管理,制度管人,績效管理和建立長效機制。并且得到省里檢查組的一致好評。

四、積極開拓數碼電子消費市場,使之成為新的經濟增長點。

___市店中心門市的一樓,通過去年的整合,一是對電子詞典、復讀機等產品與經銷商聯營,采取保證銷售額、利潤額、超額分成等辦法,成效顯著。二是與一家電子通訊產品經銷商聯合經營,去年就增加經營收入近50萬元。在此基礎上,今年又增加與經銷商的聯營項目,擴大營業(yè)場地,估計今年的銷售收入將會超過100萬元大關。

目前,在中心門市抽出一塊空地,作為拓展數碼電子產品的場地。經市店班子研究決定,成立科學計算器銷售部,在職工中招聘部主任一職,銷售部的籌建,資金的投入,人員的配制等工作,正在緊鑼密鼓的進行。

現在,___市、縣店的現有閑置門店和倉庫正被更多地用于物業(yè)經營。物業(yè)經營收入也隨著聯營與租賃經營的增多和租金的提高而且不斷增加。盤活閑置資產,數碼電子經營收入正在成為書店新的經濟增長點。

20__年下半年工作的打算,主要是六個堅持,即:

一、堅持科學發(fā)展觀,認真抓好市店班子建設和隊伍建設,進一步提高黨政班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。四大舉措是:1、結合省店的改制工作進行一次全員競聘上崗;2、結合省店發(fā)行集團公司的成立,設置相關的職能部門;3、結合省店的業(yè)務技能競賽和文體活動競賽,開展一次業(yè)務技能的競賽和羽毛球、乒乓球文體比賽;4、拓展新的業(yè)務空間,占領數碼產品科學計算器的銷售市場。

二、堅持科學發(fā)展觀,認真抓好商業(yè)賄賂治理工作。在職工隊伍中營造“求實創(chuàng)新、嚴謹規(guī)范、公正廉明、和衷共濟”的良好氛圍。嚴格財經紀律,規(guī)范經營行為,配合反商業(yè)賄賂做好自查自糾工作,實行優(yōu)質服務,提高服務質量。進一步健全財務報銷和各項費用的管理制度。杜絕不合理開支,加強財務預算管理并對經營部門定期進行經濟運行質量的分析、評估,為企業(yè)經營決策提供科學、客觀有力的依據。

三、堅持科學發(fā)展觀,認真抓好教材征訂和教材款回籠。根據《省店教材招標承諾相關工作的通知》,做好教材發(fā)行承諾兌現工作,確?!罢n前到書”和優(yōu)質服務以及做好20__年秋季教材發(fā)行售后服務工作。特別是抓好教材款回籠工作,繼續(xù)實行“定人員、定時間、定學校、定責任”的“四定”辦法,盡快實現老欠款為零。

四、堅持科學發(fā)展觀,認真抓好一般圖書和音像發(fā)行。擴大四縣區(qū)的直營連鎖工作,增加新書品種和銷售,努力做好節(jié)假日銷售,上門推銷,團隊購買,專業(yè)工具書推銷等基本工作。降低經營成本,優(yōu)化資源配置,有效進行業(yè)務整合,做大做強一般圖書經營業(yè)務,盡快形成在沒有教材經營的情況下新華書店照樣生存、發(fā)展的良好局面。

第5篇

一、會議名稱:

2021年度村黨員干部民主生活會

二、會議主題:圍繞黨史學習開展批評與自我批評。

三、會議時間:

2021年7月28日上午10點

四、會議地點:

村委會會議室

五、參會人員:

(一)上級領導:鎮(zhèn)長

(二)支村兩委成員:

(三)黨員同志

六、會議主持:黨總支副書記同志

七、主要議程:

(一)黨總支書記同志對黨支部上半年工作做總結,對下半年工作做計劃發(fā)言:

(二)支村兩委黨員發(fā)言:

通過這段時間黨史學習,對照各自的工作內容,進行批評和自我批評。找差距、擺不足,同時結合黨員所提出的意見和建議進行反思,發(fā)言要突出重點,正視矛盾和問題,查找問題和不足,相互之間坦誠地開展批評,真誠地提出希望和建議。發(fā)言人依次:

(三)與會黨員依次對支村兩委成員提出意見建議。

(四)與會黨員對支村兩委成員開展民主測評。

(五)與會黨員通過這段時間學習黨史,對照各自問題依次上臺發(fā)言,查找問題和不足,發(fā)言要求2分種以內,與會黨員對上臺發(fā)言黨員真誠提出希望和建議。

(六)上級領導總結發(fā)言。

(七)散會。

第6篇

1月6日上午,曹家王莊社區(qū)居委會、山東蘭華集團總公司“xx年工作總結表彰暨xx年工作動員大會”在商城實驗學校禮堂隆重召開。臨沂市商城管委會副主任、蘭山街道黨工委書記劉愛友;蘭山街道黨工委副書記、辦事處主任王康亮;辦事處副主任韓佃興;工作區(qū)主任凌云志等領導同志出席;社區(qū)兩委成員及集團員工、商戶代表、居民代表共計200余人參加了此次會議。

大會由社區(qū)黨總支副書記曹祥思主持。大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕,首先由黨總支副書記宋家森、黨總支委員曹右芬、黨總支委員張茂川、黨總支委員曹純希、黨總支委員劉建、黨總支委員曹純樸、黨總支委員宋生永分別傳達了曹家王莊社區(qū)xx年最新文件精神和人員任免規(guī)定。

隨后,大會隆重表彰了在xx年各項經濟建設工作中,成績突出的先進單位和一批思想覺悟高、工作認真的先進個人;對社區(qū)建設、經濟發(fā)展做出突出貢獻的市場經商戶和小區(qū)業(yè)主也受到了隆重的表彰和獎勵。

隆重表彰完先進單位和先進個人后,社區(qū)黨總支書記、蘭華集團董事長曹繼廉作了“社區(qū)xx年工作總結暨xx年工作動員”工作報告。曹書記說,xx年是曹家王莊社區(qū)五年總體規(guī)劃的開局之年,也是齊心協力、奮斗拼搏的一年、收獲豐厚的一年。在上級領導的支持關懷下,在社區(qū)全體黨員、干部和工作人員的共同努力下,社區(qū)各項工作躍上了一個新的臺階,不但取得了較好的經濟效益,而且取得了良好的社會效益。社區(qū)全年集體財稅總收入3600萬元,并榮獲國家級榮譽1個(全國商業(yè)示范社區(qū));省級榮譽3個(省級文明和諧社區(qū)、省級無傳銷社區(qū)、省級平安社區(qū));市級榮譽2個(市示范社區(qū)先進單位、市衛(wèi)生先進社區(qū));區(qū)級榮譽4個(十佳文明社區(qū)、文化模范社區(qū)等)。xx年,社區(qū)全年共接待來自中央部委、省、市、區(qū)及周邊友好縣市的參觀檢查團達xx余人次。“全市文明社區(qū)創(chuàng)建現場會”、“全市平安社區(qū)創(chuàng)建現場會”、“全市無傳銷社區(qū)創(chuàng)建現場會”、“全市環(huán)衛(wèi)進社區(qū)現場會”和“全市科普進社區(qū)現場會”先后在曹家王莊社區(qū)召開。應該說,曹家王莊社區(qū)的各項工作均取得了市委市政府、區(qū)委區(qū)政府和街道辦事處等各級領導的高度認可和肯定,這些榮譽和成績的取得與轄區(qū)居民、業(yè)戶的積極參與、辛勤付出及無私奉獻是分不開的,確保了xx年經濟發(fā)展達到了一個新的起點,為加快實現五年總體規(guī)劃奠定了堅實的基礎。

會上,曹書記還針對xx年工作作了詳細部署和規(guī)劃;臨沂市商城管委會副主任、蘭山街道黨工委書記劉愛友同志最后作了總結發(fā)言,他充分地肯定了曹家王莊社區(qū)這一年來取得的成績,并對xx年的社區(qū)發(fā)展提出了殷切的希望。

第7篇

張平在會議上作了重要講話。張平說,總書記早就指出,青年是黨的未來,祖國的未來。青年干部必須有堅定的政治方向,必須到基層、到偏遠、到欠發(fā)達的地方去調研,使發(fā)展改革委的投資更加符合國家的要求。

解放思想,與時俱進是改革開放的動力源,如何保持全球思維,是此次會議的方向和主題。

本次會議有社會司副司長蘇國、體改司副巡視員宋葛龍主持。

國民經濟綜合司牛晨作了“關于鋼鐵行業(yè)結構調整的思考”、國民經濟綜合司姚佳作了“關于提高勞動報酬對我國價格總水平影響的分析與測算”、經濟體制綜合改革司朱建武作了“壟斷行業(yè)改革視角下普遍服務機制創(chuàng)新問題研究”、利用外資和境外投資司張煥騰作了“資本項目開放和新一輪市場化改革”、資源節(jié)約和環(huán)境保護司吳良柏作了“關于合理控制能源消費總量的幾點認識”、資源節(jié)約和環(huán)境保護司楊尚寶作了“我國海水淡化產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”、價格司朱曉海作了“加快推進成品油價格市場化改革促進經濟發(fā)展方式轉變”、價格司吳波作了“中美部分商品價格‘倒掛’的原因分析”、國家能源局發(fā)展規(guī)劃司、宏觀經濟研究院能源研究所張星作了“合理控制能源消費總量促進經濟發(fā)展方式轉變”(吳瑞鵬、張星、蘇銘共同署名)、宏觀經濟研究院經濟研究所曾錚作了“從轉變經濟發(fā)展方式角度培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)”、宏觀經濟研究院社會發(fā)展研究所顧嚴作了“社會事業(yè)梯層共進推動發(fā)展方式加快轉變”、宏觀經濟研究院經濟體制與管理研究所張璐琴作了“推進經濟與社會發(fā)展方式協同轉變、打造自主生產網絡促進產業(yè)轉型升級――再平衡背景下的產業(yè)升級研究”、國家信息中心張鎧麟、劉厲兵作了“有關加快促進信息服務業(yè)發(fā)展的一點思考”等專題的演講。

中青年干部對各自調研的課題,用鮮明的觀點、詳實的數據、生動的語言作了簡短的發(fā)言。

中青年學者演講結束后,有關專家學者對上述發(fā)言者進行了評比。黨組書記、主任張平給一等獎獲得者朱建武、顧嚴分別頒發(fā)了獲獎證書。副主任朱之鑫給其他獲獎人員頒發(fā)了獲獎證書。

朱之鑫在總結發(fā)言中著重強調,發(fā)展改革委系統(tǒng)的廣大青年干部要走出去,到基層去接地氣,察看情況,聽取各種意見和建議,為國家有關政策提供決策依據。

背景:

舉辦中青年干部經濟研討會,旨在充分調動廣大中青年干部研究重大問題的積極性,在全委進一步促進形成想大事、議大事、抓大事的良好氛圍。2000年以來,研討會已舉辦八屆,分別圍繞“加入世貿組織對我國經濟的影響及對策”、“收入分配問題”、“擴大就業(yè)的思路和對策”、“培育和擴大消費需求的思路和對策”、“落實‘十一五’規(guī)劃《綱要》,建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會”、“深化改革,加快建立有利于落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會要求的體制機制”、“通過促進消費和調整結構擴大國內需求的途徑與對策”、“我為‘十二五’規(guī)劃建言獻策”等主題開展了研討。第九屆研討會的主題是“加快轉變經濟發(fā)展方式的思路與對策”。研討會采取專題研討會和大會相結合的方式,在9月6、8日,分別舉辦了四個專題研討會,60篇優(yōu)秀論文獲得者參加了演講,從中產生了14篇論文作為大會研討論文;9月17日,14位優(yōu)秀論文作者做大會發(fā)言,并從中確定一、二、三等獎。

第8篇

隨著社交活動的增多,主持人的范圍也逐漸外延,成為當前十分走俏的熱門行當。讓我們共同閱讀吧。接下來小編為大家整理了5篇表彰大會主持稿,歡迎大家閱讀!

表彰大會主持稿1

尊敬的公司領導、各位來賓、親愛的同事們:

大家下午好!

我是公司行政部賀娟華。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持,感謝工作人員帶給的幫忙。

這天我們的會議有二部分。

下面我們進行第一部分。年終總結暨表彰大會。

第一項:宣布會場紀律:

為了保證會議的質量和效果,期望大家集中精力,認真遵守會場紀律,共同開好這次大會。還是老規(guī)矩:1、把手機調到關機或靜音狀態(tài);2、會場不得交頭接耳,接聽電話;3、會場不得抽煙,隨便走動。此刻給大家5秒鐘時間,把手機調整一下:

第二項:介紹參加這天大會的嘉賓及公司領導:

出席這天會議的嘉賓有:

用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!

這天出席本次大會的有公司董事長_先生,公司總經理_先生,副總_先生。在那里向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如梭?;厥?011,我們不畏艱難,一齊奮斗,共同拼搏。展望2012,我們期盼著越海的明天會更好。這天的越海,因為有大家的共同付出而勇立潮頭,我們的越海事業(yè),因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中,我們在前進中摸索更好的發(fā)展道路,同時,也涌現出一批批表現優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面,我宣布年終總結暨表彰大會正式開始,讓我們一齊來分享2011年中珍貴的點點滴滴。

第三項:下面有請我們公司總經理吳_先生為這天的總結大會致開幕辭,掌聲有請!

感謝吳總為我們這天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發(fā)展進行了全面客觀、公正的總結,也提出了公司2012年的發(fā)展思路,描繪了公司完美的未來,使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景,更加堅定了我們每個人的信心。

第四項:2011年全廠員工在公司高層的領導下,持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時,也涌現出一批批工作職責心強、待人友善,追求上進的員工。根據公司的評選標準,經過大家的共同參與,行政部的審核,公司領導的批準,優(yōu)中選優(yōu),共評出了6名優(yōu)秀員工,1名優(yōu)秀主管。他們分別是:盧_、梁_、葉_、盧_、李_、梅_、黃_。

下面有請優(yōu)秀員工代表李_發(fā)言。

有請優(yōu)秀員工代表盧_上臺發(fā)言。

越海這個平臺給我們每位越海人帶給了良好的成長機會,并給予了我們不盡的關懷。我相信與李_、盧_有同感的還有很多,很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造,我們越海之路定會越走越寬闊!

第五項:表彰

下面我們用熱烈的掌聲請優(yōu)秀員工盧_、梁_、葉_、盧_上臺(當選理由:)。

有請副總晏_上臺為各位頒獎。榮譽證書一本,獎金800元。

請攝影師為他們合影留念。

謝謝。

下面有請李_、梅_上臺,掌聲有請!(當選理由:)

有請總經理吳_先生為兩位頒獎。榮譽證書一本,獎金800元。

請攝影師為他們合影留念。

謝謝。

下面有請2011年度的優(yōu)秀主管黃_上臺。(當選理由:)

有請公司董事長_先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本,獎金1000元。

請攝影師為他們合影留念。

感謝_。

有請攝影師為我們2011年度全體優(yōu)秀員工及公司領導群眾合影留念!

感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們,同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的越海人!

時間是公平的,從不以人們的好不斷改善而改變。令人難忘的2011年正在漸行漸遠,令人期盼的2012正向我們堅定地走來。感謝各位同事2011年的共同努力,2012年,我們又站在新的起跑線上,我們將在越海的舞臺上情緒展示自己,為越海新的里程碑加油!

好,這天的總結暨表彰大會到些結束了,感謝各位的參與。請各位稍做休息,10分鐘后,由今晚的聯歡晚會主持人昊凱梅小姐、易正茂先生帶領我們走進另一個狂歡世界,領略越海人另一番風采!

謝謝大家~!

表彰大會主持稿2

主持人:各位領導、同志們,下面召開公司20__年工作總結表彰大會。

會議主要有四項議程:

第一項,宣布公司、公司黨委關于表彰20__年春運先進群眾和個人的決定;

第二項,舉行先進單位、班組頒獎儀式;

第三項,總經理___作重要講話;第四項,黨委書記___作重要講話。下面,會議進行第一項議程:請副總經理___宣讀《公司公司黨委關于表彰20__年春運先進群眾和個人的決定》。大家歡迎!(鼓掌)

(宣讀完畢)

下面,會議進行第二項議程:舉行先進單位、班組頒獎儀式。首先,請總經理___、黨委書記___為先進單位---aaaa頒獎。請aaaa派代表上臺領獎。(音樂聲起)(先進單位頒獎完畢)接下來,請公司領導為先進班組頒獎。請以下單位負責人分別代表先進班組按順序上臺領獎。

(音樂聲起)

(音樂聲停)

(先進班組頒獎完畢)。

頒獎儀式完畢。

下面,會議進行第三項議程:請總經理___作重要講話。大家歡迎!(鼓掌)

(講話完畢)剛才,_總作了十分重要的講話。_總主要從_個方面的標志總結了公司今年春運取得的歷史最好成績,并總結出了_點經驗體會,既貼合客觀實際,又體現了豐富內涵,這對于指導今后春運工作很有借鑒好處。應對當前嚴峻的安全穩(wěn)定形勢,_總要求我們始終持續(xù)清醒的頭腦,以如履薄冰的職責感切實抓好安全工作,以壓倒一切的工作力度抓好維護穩(wěn)定這項政治任務。應對今年嚴峻的經營壓力_總要求我們明確目標,開拓思路,努力增運增收,大力節(jié)支降耗,開創(chuàng)新局面。_總的講話,客觀實際,目標明確,措施具體。期望大家認真學習領會并貫徹落實。下面,會議進行第四項議程,請黨委書記___作重要講話。大家歡迎!(鼓掌)

(講話完畢)

剛才,_書記作了十分重要的講話。張書記主要從黨委工作的角度對今年春運工作的成績和特點進行了深入的總結分析,具有必須的高度。關于后階段的重點工作,張書記強調要突出抓好安全生產、維護穩(wěn)定工作和黨員先進性教育活動,并提出了具體要求。張書記的講話,態(tài)度鮮明,重點突出,內涵豐富。期望大家認真學習領會并貫徹落實。會后,各單位、部門要抓好對兩位主要領導講話精神的傳達學習,并以此為指導、為動力,團結和帶領公司全體干部職工,堅決奪取公司今年安全穩(wěn)定、經營工作等各項工作的全面勝利。

會議議程到此進行完畢。

下面,發(fā)一個通知:請全體與會人員,點分到準時就餐。

會議到此結束,散會!

表彰大會主持稿3

各位領導、老師、同志們:

金風送爽,丹桂飄香。在第三十個教師節(jié)來臨之際,鎮(zhèn)黨委、政府今天在這里召開大窯鎮(zhèn)慶祝教師節(jié)暨表彰大會,以表示對全鎮(zhèn)廣大教師節(jié)日的祝賀和慰問。參加今天會議的有:鎮(zhèn)黨委、政府及招商辦領導班子全體成員,鎮(zhèn)機關及招商辦全體工作人員,鎮(zhèn)教工辦及各中小學全體教師。同時,我們還有幸邀請到區(qū)委常委、常務副區(qū)長___ 同志,副區(qū)長x_x_x_同志,區(qū)教體局局長x_x_x_同志參加今天的會議。首先,讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

慶祝教師節(jié)暨表彰大會現在開始。

大會進行第一項:奏《國歌》。全體起立……請坐下。

大會進行第二項:中心小學學生向大會獻詞。

大會進行第三項:請鎮(zhèn)黨委副書記_ _ 同志宣讀表彰決定。

大會進行第四項:開始頒獎。首先頒發(fā)的教育工作先進單位(3個) ,他們是:初級中學、中心小學、學區(qū)小學o 請這些單位上臺領獎o(奏運動員進行曲)

下面,頒發(fā)的是先進教育工作者(10 名) ,請獲獎同志上臺領獎。(奏運動員進行曲)

下面,頒發(fā)的是優(yōu)秀班主任(10 名) ,請獲獎同志上臺領獎。(奏運動員進乎于曲)

下面,頒發(fā)的是優(yōu)秀輔導員、幼兒教師(1 0 名) ,請獲獎同志上臺領獎。

(奏運動員進行曲)

下面,頒發(fā)的是優(yōu)秀教師(30名),請獲獎同志上臺領獎。(奏運動員進行同志們,讓我們以熱烈cikuwang.com的掌聲對獲獎單位和個人表示祝賀!

大會進行第五項:請部分單位和個人作表態(tài)發(fā)言。

首先,請初級中學發(fā)言,中心小學準備。

下面,請中心小學發(fā)言,優(yōu)秀教師代表準備。

下面,請優(yōu)秀教師代表發(fā)言。

大會進行第六項:請鎮(zhèn)黨委書記、招商黨工委書記_ _ _ 同志講話。

各位領導和同志們:

剛才,鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)3 個教育工作先進集體和60 名先進個人進行了表彰,部分獲獎單位和優(yōu)秀教育代表又作了表態(tài)發(fā)言。鎮(zhèn)黨委書記、招商辦黨工委書記___同志作了重要講話。這些受到表彰的.同志是全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的優(yōu)秀代表,對他們進行表彰,既是鎮(zhèn)黨委、政府對他們工作的肯定與獎勵,也是對他們的鞭策和激勵。希望受到表彰的同志,繼續(xù)發(fā)揚成績,再接再厲,再創(chuàng)輝煌。希望全鎮(zhèn)廣大教育工作者以他們?yōu)榘駱樱瑦蹗従礃I(yè),甘當人梯,勇于探索,富于創(chuàng)造,勤勤懇懇,無私奉獻,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

孫書記代表鎮(zhèn)黨委、政府在講話中對我鎮(zhèn)教育所取得的成績給予了充分肯定,同時對我鎮(zhèn)教育的發(fā)展和全體教職工提出了新的要求。希望大家按照鎮(zhèn)黨委、政府的妥求,總結過去,規(guī)劃未來,;孔機遇、迎挑戰(zhàn),振奮精神,與時俱進,聚精會神干事業(yè),一心一意謀發(fā)展,為培養(yǎng)適應現代經濟、社會發(fā)展的高素質人才,為建設現代化教育強鎮(zhèn)做出自己不懈的努力。

慶祝教師節(jié)暨表彰大會到此結束。祝大家身體健康,閨家幸福,事業(yè)有成,節(jié)日愉快!

表彰大會主持稿4

各位員工:

今天我們在這里舉行__年度各生產部門優(yōu)秀員工表彰大會,我代表公司對榮獲__年度優(yōu)秀員工們表示熱烈的祝賀!對未能出席表彰會仍堅守在工作崗位上的優(yōu)秀員工表示衷心感謝!對出席本次表彰會的各位主管歡迎你們的到來,為優(yōu)秀員工們加油!對今晚同臺出席生日晚會的生日員工表示熱情的祝福!

我們將表彰大會與__年1月生日晚會聯在一起:一方面因會場有限,另一方面大家坐在一起也可以互相祝賀,相互鼓勵,讓我們在__年齊心協力攜手共創(chuàng)輝煌!

新的一年已來臨,新的篇章已打開,春節(jié)也將來臨近。有好多祝福的話就留給你們(等下你們領獎時說),我就不多說!讓你們利用三和公司這個平臺盡情的說,讓美好的愿望都在__年實現!

表彰會的程序安排如下:

1、公司老板致辭;

2、王經理作總結發(fā)言;

3、主管代表發(fā)言;

4、發(fā)獎品;

5、舉行生日晚會

按序進行中。。。 。。。

頒獎環(huán)節(jié)前:

為了對榮獲__年度優(yōu)秀員工表示感謝,公司為各位優(yōu)秀員工準備了一

份小小的禮品,感謝你們一年來或多年來為三和公司的發(fā)展所作的'努力!

同時也激勵更多的員工走進優(yōu)秀員工的隊伍!

。。。 。。。

你們都拿到禮品了,我沒有。怎辦呢。。。 。。。

沒關系,我會以你們?yōu)榘駱樱赺_年努力工作,相信__年我和你們一樣,也會得到公司的認可,也會站在領獎臺上,領到一份沉甸甸的禮物交給我的媽媽!

6、生日晚會環(huán)節(jié),表彰會退場。

。。

表彰大會主持稿5

各位教師,同學們:

今日我們共聚一堂,在這里隆重召開陶陽礦子弟學校畢業(yè)班優(yōu)秀學生表彰大會,在這離中考只有二百多天的日子里,我們召開這次大會一方面對成績優(yōu)異,表現優(yōu)秀的學生進行表彰和獎勵,同時向全體畢業(yè)班同學發(fā)出號召,號召大家迅速行動起來,以積極的心態(tài)投入到緊張的復習備考當中來,沉著應戰(zhàn),攻克難關,奪取最后的勝利。希望你們牢記師長的重托和學校的關懷,拼搏努力,用最好的成績?yōu)樽约旱娜松鷮懴螺x煌的一頁,讓我校的教育水平再結碩果,再創(chuàng)新高。

下面我宣布,陶陽礦子弟學校畢業(yè)班優(yōu)秀學生表彰大會現在開始!

大會進行第一項,奏國歌,全體起立(請坐)

大會進行第二項,歡迎優(yōu)秀學生介紹學習經驗

大會進行第三項,歡迎徐書記宣讀授獎決定

大會進行第四項,頒獎第一組: 張鑫、陰悅、耿鎮(zhèn)中、李力、孫靜嫻、吳康君、王澤旭、趙樂樂、劉德珂、武文斌

第二組: 任曉潔、刁洪凱、韓姍姍、孫治銘、李慧苓、胡靜、梁孝、李安東、榮云飛、劉帥

第三組: 白潔、劉波、孫壁良、魏文婕、段飛翔、胡春麗、閆德功、陳祥熙、司田田、張海洋

第四組: 馮菲、王永鵬、許韶朋、李政、趙云菲、丁寧、高健、閆寧寧、孫麗翔、解齊齊

第五組: 于樂、胡俊生、于洋、徐曉、吳洽、李家青、王鵬、閆琳琳、張鑫、高原

大會進行第五項,歡迎梁校長為大會作重要講話

大會進行第六項,請畢業(yè)班學生代表做表態(tài)發(fā)言

大會進行第七項,全體畢業(yè)班學生宣誓

今日的大會圓滿成功,這不僅是一個表彰會,更是一個中考動員會,加油鼓勁會。希望每一位同學一方面要向今日受到表彰的同學學習,揚長避短,不斷進步,另一方面,同學們要謹記梁校長的重要講話,從現在做起,爭分奪秒,以飽滿的熱情和旺盛的精力投入到緊張的學習當中去,拼搏努力,再創(chuàng)佳績,為個人、家庭、學校爭得榮譽。在此,我預祝同學們取得優(yōu)異的成績!

謝謝大家,散會!