發(fā)布時(shí)間：2023-03-10 14:56:17
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的衛(wèi)生檢查報(bào)告樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
為了認(rèn)真落實(shí)烏江鎮(zhèn)中心學(xué)校食品安全工作實(shí)施方案精神，把學(xué)校食品安全工擺上議事日程，切實(shí)將學(xué)校食品安全工作落到實(shí)處，加大對(duì)學(xué)校食堂監(jiān)管力度，確保全校教師就餐安全，避免食品安全事故發(fā)生，我校特制定如下食品安全實(shí)施方案。
一．建立組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：李培軍
成員：郭福祥
周 鵬
趙曉霞
學(xué)校食品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：代文韜
組員：李星光
程福林
陳燕飛
二、建立學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度
（一）、學(xué)校從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員健康檢查制度
1、從事食品操作人員上崗前必須到區(qū)疾病預(yù)防控制部門(mén)進(jìn)行健康檢查，合格并取得健康證者方可上崗，工作時(shí)要佩戴或隨身攜帶健康證。
2、本制度執(zhí)行責(zé)任人每年組織本單位食品操作人員進(jìn)健康檢查，并掌握結(jié)果，整改報(bào)告《食堂衛(wèi)生自查報(bào)告》。
3、本制度執(zhí)行責(zé)任人要定期檢查從業(yè)人員持證情況，如有關(guān)部門(mén)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)無(wú)證上崗人員，除追究無(wú)證上崗人員責(zé)任外，還要追究本制度執(zhí)行責(zé)任人責(zé)任。
（二）、學(xué)校食堂衛(wèi)生檢查制度
1、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生清潔制度；
2、主管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查（每周二到三次）；
3、食堂負(fù)責(zé)人（學(xué)校后勤處）自查；
4、衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組成員抽查（不定期）；
5、按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不留死角；
6、查出問(wèn)題，立即解決。
（三）、學(xué)校食堂餐廳衛(wèi)生管理制度
1、建立健全教師餐廳衛(wèi)生清掃制度，堅(jiān)持清潔制度不放松，并定期檢查；
2、餐廳設(shè)防蠅、防鼠、防塵設(shè)施，消滅“四害”；
3、餐廳地面保持清潔（無(wú)水、無(wú)油跡、無(wú)塵土、無(wú)垃圾）；
4、餐廳服務(wù)人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭，洗澡，勤剪指甲，工作時(shí)間不得吸煙；
5、餐廳服務(wù)人員出外辦事前，必須脫下工作服，帽等，回來(lái)后用流水洗手；
6、餐廳服務(wù)人員上崗必須佩戴有效的健康證。
(四)、學(xué)校防投毒措施
1、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行校門(mén)出入登記制度；
2、嚴(yán)把采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、供應(yīng)等各項(xiàng)環(huán)節(jié)的安全關(guān)；
3、烹飪?cè)蠈?zhuān)人專(zhuān)管，其他人未經(jīng)允許不得擅自入內(nèi)。
4、廚房?jī)?nèi)除本單位工作人員外，任何人不能隨便進(jìn)入，工作人員離開(kāi)時(shí)要鎖門(mén)；
5、定期對(duì)教職工進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)教職工防投毒意識(shí)；
6、各環(huán)節(jié)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，學(xué)校衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)預(yù)防投毒措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)糾正，出現(xiàn)安全事故要追究具體管理人及主管人員責(zé)任。
（五）、從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度
1、學(xué)校食堂的衛(wèi)生管理人員應(yīng)經(jīng)常參加食品衛(wèi)生知 識(shí)及有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，掌握與食品衛(wèi)生關(guān)的法律法規(guī)和衛(wèi)生常識(shí)，并能對(duì)本單位的食品從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知教育和培訓(xùn)；
2、衛(wèi)生管理人員要定期組織本單位的從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，做到從掌握應(yīng)應(yīng)會(huì)的食品衛(wèi)生知識(shí)，按要求操作，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣；
（六）、餐具，用餐清洗消毒制度
1、使用后的餐具必須在指定的餐具洗滌槽內(nèi)將食物殘?jiān)陀臀巯礈旄蓛?，將餐具置于另一餐具洗滌槽?nèi)用洗滌劑沖洗干凈；
2、確認(rèn)餐具已洗凈后，將餐具置于待消毒的餐具存放架上；
3、將待消毒后的餐具置于餐具消毒設(shè)施中消毒；
4、將消毒后的餐具置于餐具保潔柜中待用；
5、廚房?jī)?nèi)待使用的餐具及供客人使用的餐具必須使用餐具保潔柜中已消毒的餐具，否則不得使用；
6、廚房?jī)?nèi)使用的食品容器、用具必須在指定的容器涮槽內(nèi)洗刷，洗刷后置于指定的消毒器內(nèi)進(jìn)行消毒（或以75%的酒精擦拭消毒）；
（七）、烹調(diào)加工管理制度
1、進(jìn)入烹調(diào)間的人員必須攜帶健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證；
2、進(jìn)入烹調(diào)間的人員必須穿戴工作服、帽；
3、所有使用的容器、用具必須洗凈、消毒。
4、食品加工前應(yīng)檢查是否有感官異常；
5、進(jìn)入烹調(diào)間的食品必須洗凈，盛裝食品的容器必須放在指定臺(tái)案上，不得放置地面；
6、炸制食品的食用油不得反復(fù)使用二次以上；
7、各崗位工作時(shí)必須隨時(shí)清掃地面、案臺(tái)；
8、廢棄物應(yīng)置于污物桶內(nèi)并將污物桶加蓋；
9、無(wú)防蠅窗紗的窗戶(hù)不得打開(kāi)；
10、個(gè)人物品不得帶入烹調(diào)間；
11、負(fù)責(zé)人定期檢查各崗位人員操作情況。
三、加大食品安全宣傳力度
利用板報(bào)、班會(huì)等形式向?qū)W生宣傳食品衛(wèi)生小常識(shí)，提高學(xué)生食品安全意識(shí)，增長(zhǎng)學(xué)生安全防范能力。營(yíng)造普及食品安全知識(shí)氛圍，最大限度防止食品中毒事件發(fā)生。
四、學(xué)校食品安全應(yīng)急處理預(yù)案
一、基本情況
梅家河鄉(xiāng)總?cè)丝跒?8104人，其中農(nóng)業(yè)人口17530人，非農(nóng)業(yè)人口574人。行政村13個(gè)，每個(gè)村平均人口數(shù)為1393人。常年外出打工人員約在9000人左右，實(shí)際在家人口不到10000人。
（一）機(jī)構(gòu)狀況。
全鄉(xiāng)中心村衛(wèi)生室13家，村衛(wèi)生室1家（邊家?guī)X村衛(wèi)生室隸屬肖家坪村），衛(wèi)生所2家（清坪衛(wèi)生所和譚家衛(wèi)生所分別隸屬肖家坪和三掌坪村），個(gè)體診所3家（向守軍診所、付開(kāi)甲診所、學(xué)豐診所分別隸屬肖家坪、下里坪和鄭家?guī)X村）。村衛(wèi)生室房屋由村委會(huì)提供的有10家，村醫(yī)自建的有4家。
（二）人員狀況
村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員合計(jì)37人，其中衛(wèi)生所4人，村衛(wèi)生室29人，個(gè)體診所4人。滿(mǎn)60周歲人員5人。村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員中有31人具備鄉(xiāng)村醫(yī)生資格，有6人無(wú)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，沒(méi)有一人取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。鄉(xiāng)村醫(yī)生中大多是通過(guò)培訓(xùn)而取得鄉(xiāng)村醫(yī)生資格執(zhí)業(yè)的。鄉(xiāng)村醫(yī)生中55歲以上的有9人，40歲以下的只有2人。
二、前期醫(yī)改工作成效
（一）基本藥物制度穩(wěn)步實(shí)施
按照上級(jí)醫(yī)改要求，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院于2010年12月26日開(kāi)始實(shí)行了目錄內(nèi)藥品的統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送，并統(tǒng)一按零差率銷(xiāo)售。村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度于8月1日正式啟動(dòng)，全鄉(xiāng)13個(gè)村衛(wèi)生室在8月1號(hào)上午8時(shí)全面實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售，考慮存在目錄外藥品，給村衛(wèi)生室三個(gè)月過(guò)渡期銷(xiāo)售。要求過(guò)渡期按"零差率"銷(xiāo)售，并按照藥品中標(biāo)目錄由衛(wèi)生院通過(guò)省采購(gòu)平臺(tái)統(tǒng)一計(jì)劃進(jìn)購(gòu)。于11月1日嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度，嚴(yán)禁使用目錄外藥品。
（二）村衛(wèi)生室資產(chǎn)清理已經(jīng)完成。
從今年7月18日開(kāi)始，由鄉(xiāng)政府牽頭，財(cái)政所、衛(wèi)生院參與配合對(duì)全鄉(xiāng)村衛(wèi)生室進(jìn)行資產(chǎn)清理，明晰村衛(wèi)生室產(chǎn)權(quán)。
三、存在的問(wèn)題和困難
我鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的管理先后經(jīng)歷了“農(nóng)村衛(wèi)協(xié)會(huì)管理模式”、“五統(tǒng)一管理模式”和“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化管理模式”等，村衛(wèi)生室的功能在一定程度上得到了有效發(fā)揮，工作有了較大進(jìn)步。但是，由于種種原因，也存在著許多不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
（一）村衛(wèi)生室功能發(fā)揮不足
國(guó)家《關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出：“加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)，使之能夠?yàn)檗r(nóng)民提供安全、方便的常見(jiàn)病診治服務(wù)，并承擔(dān)公共衛(wèi)生和預(yù)防保健任務(wù)?！比欢?，我鄉(xiāng)現(xiàn)在的村衛(wèi)生室大多把功能僅定位在常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治上，由于利益取向的偏移，健康教育，婦幼保健、重大傳染病的防治等公共衛(wèi)生工作存在一定的缺漏。
（二）村衛(wèi)生室布局不夠合理
由于我鄉(xiāng)地理?xiàng)l件的特殊性，個(gè)別村點(diǎn)多面廣難于管理。如肖家坪村存在兩室一衛(wèi)生所一個(gè)體診所。鄭家?guī)X村存在一室一個(gè)體診所。下里坪存在一室一個(gè)體診所。三掌坪存在一室一個(gè)衛(wèi)生所。這樣形成僧多粥少局面。
（三）財(cái)政投入和補(bǔ)償不到位
按規(guī)定村級(jí)衛(wèi)生室用房由村提供，但我鄉(xiāng)目前有部分村難以落實(shí)，有的村雖然提供了，但都是些簡(jiǎn)陋偏僻的房屋，有的以家代室，有的面積不足。大多數(shù)村級(jí)衛(wèi)生室缺少必備的醫(yī)療器械。在這方面村和衛(wèi)生室也基本上是無(wú)力投入。由于財(cái)政投入和補(bǔ)償不到位，村衛(wèi)生室實(shí)施基藥后不能以藥養(yǎng)醫(yī)，衛(wèi)生室短期內(nèi)收入下降，醫(yī)務(wù)人員待遇很難維持。鄉(xiāng)醫(yī)隊(duì)伍工作積極性下滑。對(duì)衛(wèi)生發(fā)展十分不利。
（四）基本藥物配送存在較大困難
我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)，山大人稀，許多村衛(wèi)生室與鄉(xiāng)集鎮(zhèn)距離太遠(yuǎn)，藥品配送成本較高，實(shí)施基本藥物制度后藥品零利潤(rùn)銷(xiāo)售導(dǎo)致配送費(fèi)用難于支撐。配送不及時(shí)，村級(jí)衛(wèi)生室更是無(wú)法及時(shí)配送到位，無(wú)法滿(mǎn)足老百姓的及時(shí)需求。
（五）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)滯后
一是村衛(wèi)生室人才隊(duì)伍斷層。目前我鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員27人中執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資質(zhì)以上的沒(méi)有一人，整體年齡偏大，隊(duì)伍老化，出現(xiàn)青黃不接、后繼無(wú)人的局面。村級(jí)衛(wèi)生人員普遍文化程度不高，醫(yī)療水平較差，服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，難以保證農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作質(zhì)量。二是少數(shù)中心村衛(wèi)生室辦公場(chǎng)所進(jìn)集體辦公場(chǎng)所不方便老百姓看病就醫(yī)，我鄉(xiāng)有4家（王家坡村、肖家坪村、三掌坪村、鄭家?guī)X村中心衛(wèi)生室，其中王家坡村和鄭家?guī)X村中心衛(wèi)生室在村委會(huì)有場(chǎng)所但目前未進(jìn)駐。肖家坪村和三掌坪村沒(méi)有集體場(chǎng)所）村衛(wèi)生室暫未進(jìn)駐村集體辦公場(chǎng)所。
（六）衛(wèi)生所生存困難
我鄉(xiāng)現(xiàn)有衛(wèi)生所2家，雖然衛(wèi)生所不屬本次改革范疇，但衛(wèi)生所屬衛(wèi)生發(fā)展的歷史產(chǎn)物，屬非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，隨著基本藥物制度的推行，生存十分困難。
三、對(duì)策及建議
根據(jù)上級(jí)相關(guān)精神，繼續(xù)圍繞“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
（一）提高認(rèn)識(shí)，明確思路
村衛(wèi)生室作為醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)的最基層組織，是農(nóng)村疾病預(yù)防的第一道防線和基本醫(yī)療的首診場(chǎng)所，承載著為廣大農(nóng)民提供疾病預(yù)防、婦幼保健、健康教育等公共衛(wèi)生服務(wù)和常見(jiàn)傷病的初級(jí)診治的重任。只有加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)與管理，才能穩(wěn)定、持續(xù)地為廣大農(nóng)民提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)，確保農(nóng)民享受初級(jí)衛(wèi)生保健的權(quán)益。這有利于加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告，共同預(yù)防和抵御重大傳染病的流行和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，也更加有利于新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的推廣與發(fā)展。村衛(wèi)生室建設(shè)與管理應(yīng)按“以預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重”的衛(wèi)生工作方針，落實(shí)村衛(wèi)生室“村辦院管”的管理體制，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、合理布局的設(shè)置原則，堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)的準(zhǔn)入制度，堅(jiān)持以公共衛(wèi)生服務(wù)和初級(jí)衛(wèi)生保健為主的服務(wù)職能。利用一定的時(shí)間調(diào)整布局、規(guī)范建設(shè)、依法管理，逐步建立起與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的科學(xué)合理的衛(wèi)生服務(wù)體系，努力實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)權(quán)明晰、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、獨(dú)立核算、依法執(zhí)業(yè)、管理有序”的目標(biāo)。
（二）科學(xué)設(shè)置，明確方向
村衛(wèi)生室的設(shè)置原則上是“一村一室”，全部進(jìn)駐村黨員群眾服務(wù)中心等集體場(chǎng)所，使村衛(wèi)生室覆蓋率實(shí)現(xiàn)100%。嚴(yán)禁在私人房屋內(nèi)執(zhí)業(yè)。就我鄉(xiāng)的地理?xiàng)l件來(lái)說(shuō)，對(duì)新調(diào)整合并、區(qū)域面積較大、服務(wù)半徑較長(zhǎng)、偏遠(yuǎn)農(nóng)民就醫(yī)不方便的行政村，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的同意下可考慮增設(shè)一個(gè)村衛(wèi)生室。青坪衛(wèi)生所（所在地屬肖家坪村）和譚家衛(wèi)生所（所在地屬肖三掌坪村）承擔(dān)公共衛(wèi)生職能作用、考慮到落實(shí)公共衛(wèi)生均等化，建議實(shí)行一村兩室。目前魯剛診所、梅昌福診所、馬宏軍診所分別合并到魯家灣、尤家灣、譚家?guī)X村衛(wèi)生室。向守軍和付開(kāi)甲診所因人員老化機(jī)構(gòu)撤并已提交衛(wèi)生局定奪）。村衛(wèi)生室可以由鄉(xiāng)村醫(yī)生聯(lián)辦、個(gè)體舉辦，或者由政府、集體或單位舉辦。要鼓勵(lì)村委會(huì)集體主體興辦的辦醫(yī)方向，強(qiáng)化村衛(wèi)生室建設(shè)與管理的主體責(zé)任。村衛(wèi)生室最好由村委會(huì)投資興辦，這樣才能更好地為廣大農(nóng)民全面、及時(shí)、有效地提供疾病預(yù)防、婦幼保健、健康教育、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)技術(shù)指導(dǎo)等初級(jí)衛(wèi)生保健和基本醫(yī)療服務(wù)，體現(xiàn)一定的福利性和公益性。在以村委會(huì)集體興辦為主體的前提下，也可吸納部分社會(huì)力量。
（三）加大投入力度，完善設(shè)備
建議財(cái)政部門(mén)要根據(jù)每年的衛(wèi)生具體項(xiàng)目確定財(cái)政預(yù)算，并加大各級(jí)財(cái)政對(duì)農(nóng)村公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的投入。在財(cái)政資金有限的情況下，集中財(cái)力解決農(nóng)村衛(wèi)生工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。一是加快硬件建設(shè)。應(yīng)突出加強(qiáng)村衛(wèi)生室的設(shè)施設(shè)備建設(shè)，確保業(yè)務(wù)用房布局合理，必備設(shè)備基本齊全，積極創(chuàng)建“甲級(jí)衛(wèi)生室”。采取公建民營(yíng)、政府補(bǔ)助等多種方式，支持村衛(wèi)生室設(shè)備購(gòu)置。二是加強(qiáng)人才投入。要盡快制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)在農(nóng)村長(zhǎng)期服務(wù)。三是進(jìn)一步調(diào)整“新農(nóng)合”政策，讓農(nóng)民獲得方便、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的衛(wèi)生服務(wù)。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范管理
按照《縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，要強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的培訓(xùn)和考核，廣泛傳遞新知識(shí)、新理論、新技術(shù)、新方法，使其掌握重點(diǎn)傳染病防治、婦幼保健及健康教育等衛(wèi)生知識(shí)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)；建立和完善優(yōu)惠政策，吸引醫(yī)學(xué)類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生到村衛(wèi)生室從事醫(yī)療衛(wèi)生工作；整合人力資源。全鄉(xiāng)鄉(xiāng)醫(yī)打通使用。將部分個(gè)體人員分流到村衛(wèi)生室工作。鼓勵(lì)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生積極參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。嚴(yán)格按照縣衛(wèi)生局關(guān)于村衛(wèi)生室管理辦法和縣人民政府辦公室關(guān)于縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案強(qiáng)化村衛(wèi)生室管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。堅(jiān)持推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，對(duì)村衛(wèi)生室的“機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)、藥品、財(cái)務(wù)”實(shí)行“五統(tǒng)一”管理，即對(duì)村衛(wèi)生室統(tǒng)一規(guī)劃布局，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一資格準(zhǔn)入，對(duì)村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)統(tǒng)一規(guī)范管理，對(duì)村衛(wèi)生室藥品實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)、代購(gòu)配發(fā)和統(tǒng)一使用管理、對(duì)村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)統(tǒng)一建立賬目。嚴(yán)格實(shí)施國(guó)家基本藥物制度。
2018年度上半年在局領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和關(guān)懷下，以及悉心的指導(dǎo)下，我充分發(fā)揮出了敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)于律己，擅長(zhǎng)將理論與實(shí)踐相結(jié)合等自身優(yōu)勢(shì),圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作和任務(wù)?，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下:
一、依法履行職責(zé)情況
我現(xiàn)在主要協(xié)助處理科室日常事務(wù)，主要是學(xué)校衛(wèi)生和生活飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。
學(xué)校衛(wèi)生方面：2018年上半年已開(kāi)展了2018 年春季傳染病防控工作、學(xué)校小型集中式供水和二次供水的檢查、針對(duì)高中考衛(wèi)生安全的保駕護(hù)航行動(dòng)等。完成對(duì)全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個(gè)街道辦事處的46所中小學(xué)校的學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查。并與執(zhí)法局科室人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員對(duì)我縣轄區(qū)內(nèi)的130家托幼機(jī)構(gòu)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生狀況情況進(jìn)行了調(diào)查行動(dòng)。截止目前為止，已完成國(guó)家雙隨機(jī)的16家中小學(xué)校檢查，并及時(shí)進(jìn)行了公示。在學(xué)校衛(wèi)生工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下達(dá)監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)，并對(duì)4所學(xué)校給予了警告的行政處罰，1所學(xué)校飲用水500元的罰款。
生活飲用水衛(wèi)生方面：在開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生工作的同時(shí)，生活飲用水也同時(shí)進(jìn)行中，現(xiàn)場(chǎng)檢查了全縣24個(gè)集中式供水單位（包括國(guó)家雙隨機(jī)單位6家）。從單位的衛(wèi)生許可資質(zhì)、管理，到從業(yè)人員的健康體檢及知識(shí)培訓(xùn)；從水廠的基礎(chǔ)硬件設(shè)施，到制供水工藝流程的運(yùn)轉(zhuǎn)情況；從水源衛(wèi)生的防護(hù)，到出廠水的自檢能力等進(jìn)行檢查。并對(duì)6家供水單位進(jìn)行了行政處罰，總罰款金額27700元。目前還有1件案子正在處理中，暫未完結(jié)。
在工作中。我做到了以下方面：(一)注重團(tuán)結(jié)，搞好協(xié)調(diào)，增強(qiáng)工作合力；（二）內(nèi)練素質(zhì)，外樹(shù)形象，營(yíng)造穩(wěn)固的團(tuán)隊(duì)；（三）增強(qiáng)素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。
二、廉潔自律、思想作風(fēng)建設(shè)情況
半年來(lái)，我可以負(fù)責(zé)任地表白自己沒(méi)有接受過(guò)任何形式和內(nèi)容的財(cái)物，與管理相對(duì)人沒(méi)有任何工作以外的接觸，我會(huì)堅(jiān)持自己做人做事的原則。表現(xiàn)出一名優(yōu)秀監(jiān)督員應(yīng)有的修養(yǎng)和素質(zhì)。
三、存在的問(wèn)題和工作思路
【關(guān)鍵詞】 高中；學(xué)校衛(wèi)生；衛(wèi)生保健；健康教育；保健資源
investigation on health care resources of high school hu changjun，hu changbiao，zhang zhijun，et al.department of laboratory medicine,huaihua medical college(huaihua 418000,china)
abstract： objective to understand health care resources of high school and provide basis for school health supervision.methods retrospective questionnaire was used to survey entrants of grade 2007 in two colleges from october to november，2007.results 290 high schools were surveyed.260 schools were run by the state and 30 by societies and enterprises.76 schools were in the countryside and 214 in town and city.85.8% of the state schools had health care teacher,which was higher than that of schools run by societies and enterprises （40.0%，p＜0.01).the percentage of parttime health care teacher was 72.4% for schools in countryside and 56.5% for schools in town and city(p＜0.05).93.4% of the state schools had health clinic,but only 76.7% for schools run by societies and enterprises(p＜0.01).the medical service ability of state schools was superior to that of schools run by societies and enterprises(p＜0.05).13.3% of schools run by societies and enterprises was not engaged in health education,but only 0.4% for the state schools(p＜0.01).the major means for health education were broadcast and billboard.conclusion high schools were deficient in health care resources,especially those schools in countryside and run by societies and enterprises.
key words： high school；school health；health care；health education；health care resource
高中階段學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育逐漸成熟和面臨的高考?jí)毫?lái)了一系列值得注意的健康問(wèn)題，包括生理健康和社會(huì)心理衛(wèi)生，如吸煙、吸毒、不良性行為和暴力等。青少年對(duì)自身的健康狀況也日益關(guān)注，內(nèi)容涉及生長(zhǎng)發(fā)育、性行為、疾病預(yù)防控制以及社交等方面〔1〕。通過(guò)積極的學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)，可有效控制不良生活行為發(fā)生，提高學(xué)生的健康水平。調(diào)查表明，實(shí)施吸煙干預(yù)即可降低中學(xué)生嘗試吸煙率〔2，3〕。因此，完善和健全學(xué)校衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的職能，為高中生提供切實(shí)有效的衛(wèi)生保健服務(wù)，對(duì)其健康成長(zhǎng)有重要的意義。為了解高中階段學(xué)校衛(wèi)生保健資源狀況，于2007年10～11月，對(duì)某市2所高校2007級(jí)入校新生進(jìn)行了高中學(xué)校衛(wèi)生保健資源狀況的回顧性調(diào)查。
1 對(duì)象與方法
1.1 對(duì)象 從某市2所高校2007級(jí)入校新生中隨機(jī)整群抽取16個(gè)教學(xué)班，抽中班級(jí)中所有學(xué)生均作為調(diào)查對(duì)象。本次共調(diào)查457人，收回有效問(wèn)卷435份，調(diào)查學(xué)生來(lái)自290所高中。由于這2所高校屬地方性院校，故學(xué)生以湖南省生源為主。
1.2 方法 自行設(shè)計(jì)回顧性調(diào)查問(wèn)卷。內(nèi)容包括就讀高中的辦學(xué)性質(zhì)（國(guó)家公辦和社會(huì)企業(yè)辦）、學(xué)校環(huán)境（農(nóng)村、縣城和城市）、是否屬少數(shù)民族地區(qū)、衛(wèi)生保健教師及其性質(zhì)、醫(yī)務(wù)室的配置及其工作時(shí)間、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展及其項(xiàng)目、健康教育開(kāi)展及其形式。調(diào)查員現(xiàn)場(chǎng)講解，調(diào)查對(duì)象填好后即時(shí)收回。對(duì)相同高中有多個(gè)調(diào)查對(duì)象，而描述學(xué)校的內(nèi)容不一致的，進(jìn)行回訪以求一致認(rèn)識(shí)。
1.3 統(tǒng)計(jì)分析 采用spss 11.0軟件建立數(shù)據(jù)庫(kù)，用χ2檢驗(yàn)或fisher's exact test分析各分類(lèi)變量的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
2 結(jié) 果
2.1 基本情況 290所學(xué)校中，少數(shù)民族地區(qū)學(xué)樣37所，非少數(shù)民族地區(qū)253所；國(guó)家公辦260所，社會(huì)和企業(yè)辦30所；湖南省227所，其他63所學(xué)校，分布在湖北、福建、河南等17個(gè)?。ㄊ校?。少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村學(xué)校4所，非少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村學(xué)校72所，構(gòu)成差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2=5.918，p＜0.05）。
2.2 保健教師的配備與性質(zhì)（表1） 290所學(xué)校中，配有保健教師的學(xué)校有235所，占總數(shù)的81.0%，國(guó)家公辦學(xué)校保健教師配備比例明顯高于社會(huì)與企業(yè)辦學(xué)校。這235所學(xué)校中的保健教師均以兼職為主。地處縣城以上學(xué)校專(zhuān)職保健教師所占比例高于農(nóng)村學(xué)校。
2.3 醫(yī)務(wù)室的設(shè)置、裝備與工作時(shí)間 290所學(xué)校中，大部分學(xué)校配有醫(yī)務(wù)室。與保健教師配備類(lèi)似，公辦學(xué)校有醫(yī)務(wù)室的比例為95.4%（248所），高于社會(huì)和企業(yè)辦學(xué)學(xué)校的76.7%（23所），差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2=15.392，p＜0.01）。有醫(yī)務(wù)室的學(xué)校中，城市和縣城學(xué)校醫(yī)務(wù)室裝備簡(jiǎn)陋的占表1 不同性質(zhì)高中保健教師配備情況
注：a 有專(zhuān)職保健教師的學(xué)校占有保健教師的學(xué)?？倲?shù)百分比；b p＜0.05；c p＜0.01。31.8%（64所），農(nóng)村學(xué)校占48.6%（34所），差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2=6.295，p＜0.05）。農(nóng)村、縣城和城市學(xué)校，少數(shù)民族和非少數(shù)民族地區(qū)學(xué)校醫(yī)務(wù)室均以正常工作時(shí)間為主，比例都在90.0%以上。
2.4 醫(yī)務(wù)室業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的情況 配有醫(yī)務(wù)室的271所學(xué)校中，94.1%（255所）能開(kāi)展工作。公辦學(xué)學(xué)校能開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的占95.2%（236所），高于社會(huì)和企業(yè)辦學(xué)學(xué)校的82.6%（19所），差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2=5.970，p＜0.05）。國(guó)家公辦學(xué)校有51.3%（121所）能開(kāi)展臨床診斷、清創(chuàng)、傷口包扎及藥物注射，高于社會(huì)和企業(yè)辦學(xué)學(xué)校的26.3%（5所），差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2=6.191，p＜0.05）。
2.5 健康教育工作開(kāi)展及其形式 大多數(shù)學(xué)校開(kāi)展了健康教育工作，但社會(huì)和企業(yè)辦學(xué)學(xué)校仍有13.3%的未開(kāi)展健康教育工作。形式以宣傳欄和廣播為主，少數(shù)民族地區(qū)側(cè)重廣播，而非少數(shù)民族地區(qū)以宣傳欄為主。表2 不同性質(zhì)高中學(xué)校健康教育工作開(kāi)展情況
3 討 論
調(diào)查結(jié)果表明，社會(huì)和企業(yè)辦學(xué)學(xué)校保健教師的配備比例僅為40.0%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)家公辦學(xué)學(xué)校?？赡芘c社會(huì)和企業(yè)辦學(xué)學(xué)校為了生存僅注重教學(xué)而忽略衛(wèi)生保健工作有關(guān)。盡管大多數(shù)學(xué)校配備了保健教師，但以兼職型為主，尤其是農(nóng)村學(xué)校高達(dá)72.4%。說(shuō)明農(nóng)村中學(xué)的衛(wèi)生保健工作亟待加強(qiáng)。社會(huì)企業(yè)辦學(xué)學(xué)校醫(yī)務(wù)室配置比例明顯低于公辦學(xué)校，而醫(yī)務(wù)室裝備簡(jiǎn)陋的比例卻相對(duì)較高，致使能開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的比例低于公辦學(xué)校。能開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作也以提供常用藥物如止痛藥、眼藥水等為主。少數(shù)民族地區(qū)與非少數(shù)民族地區(qū)醫(yī)務(wù)室配置比例、裝備狀況、能開(kāi)展工作比例以及工作的內(nèi)容形式均接近，這與少數(shù)民族地區(qū)學(xué)?；緸楣k，且大都在縣城和城市有關(guān)。由于社會(huì)和企業(yè)辦學(xué)學(xué)校保健教師配備比例較低，致使開(kāi)展健康教育工作的比例低于公辦學(xué)校。學(xué)校健康教育形式主要為宣傳欄，其次為學(xué)校廣播。專(zhuān)題講座和宣傳單的比例都相對(duì)較低，尤其是農(nóng)村學(xué)校，專(zhuān)題講座的比例僅為21.9%，明顯低于縣城和城市學(xué)校，可能與農(nóng)村學(xué)校聘請(qǐng)專(zhuān)題講座者較難有關(guān)。少數(shù)民族地區(qū)學(xué)校運(yùn)用廣播的比例高于非少數(shù)民族地區(qū)學(xué)校，但宣傳欄的比例低于非少數(shù)民族地區(qū)學(xué)校，也可能與少數(shù)民族地區(qū)學(xué)校基本不在農(nóng)村有關(guān)。
有研究表明，學(xué)校醫(yī)務(wù)室是60%體質(zhì)不好學(xué)生獲取衛(wèi)生保健的唯一途徑〔4〕。因此，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生保健工作，優(yōu)化醫(yī)務(wù)室配置對(duì)保證學(xué)生健康成長(zhǎng)意義重大。尤其是社會(huì)和企業(yè)辦學(xué)校、農(nóng)村地區(qū)學(xué)校，以及少數(shù)民族地區(qū)學(xué)校。各級(jí)黨政部門(mén)應(yīng)重視學(xué)校衛(wèi)生保健工作，教育和衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)明確校醫(yī)和保健教師的職責(zé)，建立資格準(zhǔn)入制度、上崗培訓(xùn)制度、年度考核制度等，提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)工作能力。另外，應(yīng)將學(xué)校衛(wèi)生保健工作納入國(guó)家和地方教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，單列經(jīng)費(fèi)，以保證學(xué)校衛(wèi)生保健工作卓有成效地開(kāi)展。
【參考文獻(xiàn)】
〔1〕 巫琦，狄江麗，吳久玲，等.農(nóng)村青少年身心健康衛(wèi)生保健服務(wù)需求調(diào)查［j］.中國(guó)公共衛(wèi)生，2007，23（11）：1334-1336.
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
此次自查工作從機(jī)關(guān)黨委、辦公室、財(cái)務(wù)管理股派出專(zhuān)人組成檢查組，對(duì)局內(nèi)各部門(mén)、各分局進(jìn)行檢查。按照《省精神文明建設(shè)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<省文明單位測(cè)評(píng)體系>的通知》川文明委[2020]5號(hào)文件的要求，檢查組對(duì)照《省文明單位測(cè)評(píng)體系》的10個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目，特別是實(shí)地走訪的測(cè)評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行分部門(mén)，逐項(xiàng)進(jìn)行了自查。
二是強(qiáng)化檢點(diǎn)，做到有計(jì)劃、有方案、有落實(shí)。
檢查組對(duì)照《省文明單位測(cè)評(píng)體系》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，根據(jù)我局制定的《國(guó)家稅務(wù)總局市稅務(wù)局學(xué)法用法制度》《國(guó)家稅務(wù)總局市稅務(wù)局辦公樓環(huán)境衛(wèi)生制度》等方案，有重點(diǎn)、有針對(duì)的開(kāi)展檢查工作，確保各部門(mén)都能將各項(xiàng)制度落實(shí)落地。
根據(jù)松溪縣衛(wèi)生局關(guān)于《松溪縣2013年糾正醫(yī)療購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》和《松溪縣衛(wèi)生局2013年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的文件精神，迅速行動(dòng)，精心策劃，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以評(píng)議工作促進(jìn)基層衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展，切實(shí)解決人民群眾反映的突出問(wèn)題，同時(shí)也讓每個(gè)工作人員提高思想認(rèn)識(shí)、每個(gè)工作人員均為行風(fēng)評(píng)議對(duì)象，人人都代表中心的形象，使人民群眾初步感受到了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作帶來(lái)的實(shí)際效果，基本達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將自查情況及整改措施匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)管理，提高認(rèn)識(shí)。
民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)公開(kāi)承諾書(shū)，這是中心對(duì)社會(huì)的承諾、醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者的承諾。宣傳形式多，采納意見(jiàn)廣。我中心運(yùn)用多種形式進(jìn)行深入宣傳，在大廳醒目位置設(shè)置意見(jiàn)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)，營(yíng)造濃厚的評(píng)議氛圍，利用進(jìn)社區(qū)義診活動(dòng)、開(kāi)展健康講座等機(jī)會(huì)，了解群眾對(duì)中心的期望、意見(jiàn)和建議，并積極采納。
三、堅(jiān)持查糾并舉，圍繞重點(diǎn)，落實(shí)整改
自查自糾是民主評(píng)議行風(fēng)工作中最具有實(shí)質(zhì)性的工作，我中心在實(shí)際工作中，結(jié)合縣衛(wèi)生局行評(píng)工作布置和要求，緊緊圍繞民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作確定的內(nèi)容，深入開(kāi)展對(duì)照檢查，采取邊查邊改、查糾并舉的方式，取得了較為理想的工作效果。
首先，逐項(xiàng)分解，明確重點(diǎn)。對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作確定的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分解，明確提出職能科室把依法辦事、辦事公開(kāi)、清正廉潔等作為評(píng)議的重點(diǎn)；臨床科室要把改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，糾正大處方、過(guò)度用藥、回扣提成等不正之風(fēng)作為評(píng)議重點(diǎn)；藥房收費(fèi)窗口要把規(guī)范收費(fèi)、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平作為評(píng)議重點(diǎn)。要求各科室在自查自糾過(guò)程中要端正態(tài)度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求客觀評(píng)價(jià)自己，認(rèn)真查找政風(fēng)行風(fēng)存在的突出問(wèn)題。
第二，廣開(kāi)言路、收集意見(jiàn)。多渠道收集群眾對(duì)中心的意見(jiàn)和建議，讓居民針對(duì)中心的依法辦事、規(guī)范收費(fèi)、辦事公開(kāi)、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔等政風(fēng)行風(fēng)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)、提出寶貴意見(jiàn)；我中心在各服務(wù)窗口、醫(yī)生辦公室設(shè)置政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議調(diào)查問(wèn)卷，征求患者及家屬的意見(jiàn)和建議，確保中心政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議不走過(guò)場(chǎng)、不走形式。
四、落實(shí)整改，效果顯著，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制
我們緊緊圍繞以解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，以人民群眾滿(mǎn)意為根本標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展工作。具體存在的問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：
1、群眾最關(guān)心的是常用藥物是否齊全，收費(fèi)是否合理。
2、存在對(duì)外宣傳工作不夠，與社區(qū)居民之間的互動(dòng)較少。
3、醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面存在一些問(wèn)題。
針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題，我中心全體黨員職工對(duì)工作中存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行討論，拿出整改方案，為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把行風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。在此，我們主要做好了以下幾方面的工作：
1、加強(qiáng)與街道社區(qū)的溝通，增加中心與社區(qū)居民交流與聯(lián)動(dòng)的機(jī)會(huì)，有計(jì)劃的開(kāi)展針對(duì)性的健康講座。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有計(jì)劃的委派醫(yī)護(hù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，打造過(guò)硬的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化服務(wù)理念。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)教育培養(yǎng)，不斷提升醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)理念。提高政治素養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)向上；開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非、知榮辱、守法紀(jì)。
4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，一是完善醫(yī)務(wù)公開(kāi)。對(duì)常用藥品價(jià)格、基本醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示，監(jiān)督收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓患者享受知情權(quán)，明明白白消費(fèi)。二是接受社會(huì)監(jiān)督。
四、今后的工作思路和我們的承諾
行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，是一項(xiàng)需要不斷鞏固和提高管理的工作。因此，在今后的工作中，我們承諾從以下九個(gè)方面加強(qiáng)管理，力求取得更大突破。
1、繼續(xù)開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活
動(dòng)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念，加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。推行“以人為本”的人性化服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，把對(duì)病人的尊重、理解、信任、關(guān)懷，體現(xiàn)和貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程，建立相互尊重、相互理解和相互信任的新型醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，健全“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”等管理制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2、進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi)，提高醫(yī)院工作的透明度，切實(shí)保障人民群眾、中心職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真落實(shí)市區(qū)有關(guān)院務(wù)政務(wù)公開(kāi)文件精神，重新設(shè)置對(duì)內(nèi)、對(duì)外公開(kāi)欄，增加公開(kāi)內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)藥房估價(jià)計(jì)費(fèi)和科室收費(fèi)實(shí)行崗位責(zé)任制和懲處制度，定期開(kāi)展大額處方檢查評(píng)價(jià)和收費(fèi)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)檢查，防止隨意亂收費(fèi)現(xiàn)象，真正做到讓群眾放心看病，明白消費(fèi)。
關(guān)于女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查的情況報(bào)告
**總工會(huì)：
根據(jù)***文件要求，我們積極組織人員對(duì)我縣非公有制企業(yè)中女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行了全面、認(rèn)真的檢查，現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下：
一、檢查情況及我縣女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生現(xiàn)狀
接到**文件后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照文件精神，及時(shí)成立了由主席**任組長(zhǎng)，副主席**任副組長(zhǎng)的女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查小組，會(huì)同縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、疾病預(yù)防控制中心等單位，對(duì)全縣女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，并重點(diǎn)檢查了非公企業(yè)女職工從事有毒有害作業(yè)、禁忌勞動(dòng)的情況。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，都要求企業(yè)限期進(jìn)行整改，逾期拒不整改的，勞動(dòng)、衛(wèi)生部門(mén)將依法進(jìn)行查處。
通過(guò)清理和檢查，我縣共有非公有制企業(yè)***個(gè)，非公有制企業(yè)職工人數(shù)****人，其中女職工人數(shù)為****人，非公有制企業(yè)中涉及女職工從事有毒有害作業(yè)的企業(yè)數(shù)為****個(gè)，從事有毒有害作業(yè)的女職工人數(shù)為***人，沒(méi)有女職工從事禁忌勞動(dòng)。
女職工勞動(dòng)保護(hù)工作是工會(huì)工作，特別是女職工工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我縣各級(jí)工會(huì)都十分重視女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，大部分企業(yè)都能夠認(rèn)真貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等一系列法律法規(guī)，有效地對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
二、存在的問(wèn)題
1、女職工文化素質(zhì)較低，缺乏法律維權(quán)意識(shí)。非公企業(yè)外來(lái)務(wù)工女性大多來(lái)自農(nóng)村，她們只想趁年輕多掙些錢(qián)，對(duì)國(guó)家有關(guān)女職工特殊權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)一點(diǎn)都不了解，不知道自己擁有哪些權(quán)利，就業(yè)中即使遇到不公正對(duì)待甚至身心受到傷害時(shí)，無(wú)法判斷自身的權(quán)益是否受到侵害，只有忍氣吞聲，不敢向企業(yè)提出合法正當(dāng)?shù)囊蟆?/p>
2、勞動(dòng)保護(hù)資金投入不足，保護(hù)設(shè)施不規(guī)范。許多企業(yè)主利欲熏心，“只管賺錢(qián)，不管安全”，為追求利潤(rùn)的最大化，有意降低、減少、甚至取消安全衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的投入，勞動(dòng)衛(wèi)生條件差，職工安全無(wú)保障，企業(yè)設(shè)備陳舊、廠房狹窄、作業(yè)環(huán)境差，事故隱患多，導(dǎo)致生產(chǎn)一線女工直接遭受粉塵、噪音，甚至有毒氣體的危害，有的甚至危及生命。有的企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，肆意減免國(guó)家明文規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品；一些企業(yè)既使發(fā)放安全衛(wèi)生防護(hù)用品，也存在著以次充好，不按期更換等問(wèn)題；有的企業(yè)還出臺(tái)了職工自備勞動(dòng)防護(hù)用品的“土政策”，任意剝奪職工應(yīng)享受的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)力。
3、任意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，加班加點(diǎn)嚴(yán)重。許多非公企業(yè)打著實(shí)行計(jì)件工資制的旗號(hào)，隨意抬高工作定額，變相強(qiáng)迫工人加班加點(diǎn)，雖然多數(shù)企業(yè)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定發(fā)放加班工資，但也存在著嚴(yán)重違法現(xiàn)象，不少企業(yè)節(jié)假日加班，也未按《勞動(dòng)法》規(guī)定節(jié)假日上班發(fā)給雙倍或三倍工資。有些企業(yè)女職工連續(xù)加班3、4個(gè)月，沒(méi)有休息日，女職工的休息休假權(quán)得不到保障，大大超出了女職工承受能力，嚴(yán)重影響了女職工的身心健康。
4、隨意剝奪職工接受安全教育培訓(xùn)的權(quán)利。部分企業(yè)不按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)務(wù)工人員實(shí)施安全教育培訓(xùn)，對(duì)存在的職業(yè)危害既不履行告知義務(wù)，又不交待防范措施，致使職工特別是女職工普遍缺乏安全生產(chǎn)觀念、自我保護(hù)意識(shí)、安全操作技術(shù)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
5、用工制度不規(guī)范。一些非公企業(yè)為了逃避為職工交納社會(huì)保險(xiǎn)，隨意處罰、開(kāi)除職工，削減職工的工資，不與職工簽訂勞動(dòng)合同，使大批職工就業(yè)無(wú)保障，失業(yè)無(wú)保險(xiǎn)。還有一些企業(yè)未簽訂集體合同，更談不上有女職工勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容。一些企業(yè)在女職工經(jīng)期仍安排其從事高空、低溫、冷水作業(yè)的勞動(dòng)。
三、加強(qiáng)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的建議
1、加強(qiáng)非公有制企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)法制宣傳力度，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和重視女職工勞動(dòng)保護(hù)氛圍。要通過(guò)各種形式廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)和政策，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法人和經(jīng)營(yíng)者的教育，增強(qiáng)非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法律觀念增強(qiáng)保護(hù)女職工合法權(quán)益的自覺(jué)性、主動(dòng)性，使企業(yè)的女職工勞動(dòng)保護(hù)工作更加規(guī)范化。另一方面要加強(qiáng)對(duì)女職工的宣傳教育，提高她們的綜合素質(zhì)，使她們學(xué)法、知法、懂法，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦講座、咨詢(xún)服務(wù)、知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的法律法規(guī)宣傳，增強(qiáng)非公有制企業(yè)女職工自我保護(hù)能力，使女職工的合法權(quán)益和特殊利益真正落到實(shí)處。
一、成立機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政行為監(jiān)督制度推行工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為全面貫徹落實(shí)《縣監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)縣行政機(jī)關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度實(shí)施方案的通知》（鎮(zhèn)監(jiān)字〔〕7號(hào)）精神，進(jìn)一步強(qiáng)化行政責(zé)任，提高工作效能，加大對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗，我局積極推行行政行為監(jiān)督制度。6月1日，我局召開(kāi)干部職工會(huì)，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，對(duì)我局推行行政行為監(jiān)督制度工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究和部署。同時(shí)，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)沅縣人口與計(jì)劃生育局推行行政行為監(jiān)督制度領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局行政辦公室，具體辦理相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立健全，為確保行政行為監(jiān)督制度在我局的順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)
3月份，我局安排專(zhuān)人參加了效能政府四項(xiàng)制度培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束后我局及時(shí)召開(kāi)干部職工大會(huì)，組織對(duì)相關(guān)文件及會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)。并結(jié)合人口計(jì)生工作的職能職責(zé)，對(duì)如何順利推行行政行為監(jiān)督制度進(jìn)行了深入的討論研究。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，廣大干部職工切實(shí)提高了對(duì)推行行政行為監(jiān)督制度重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，基本把握了行政行為監(jiān)督制度的特點(diǎn)、要求和內(nèi)涵，明確了初步的工作思路和方法，并堅(jiān)定了以推行行政行為監(jiān)督制度為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作效率，提升行政能力的信心和決心。
三、制定工作方案，有序推進(jìn)行政行為監(jiān)督制度實(shí)施工作
為了確保行政行為監(jiān)督制度分階段、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)，我局根據(jù)具體工作職責(zé)以及省、市的統(tǒng)一安排，研究制定了縣人口計(jì)生局推行行政行為監(jiān)督制度的具體實(shí)施方案，在方案中對(duì)相關(guān)股室的職責(zé)及其相關(guān)工作任務(wù)作了明確的細(xì)化分解。
四、進(jìn)一步推進(jìn)、完善電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)
我局適時(shí)在鎮(zhèn)沅政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上各類(lèi)公開(kāi)信息、重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)等200余條。真正實(shí)現(xiàn)了面向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
五、與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，全面推行行政行為監(jiān)督制度
