序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的國企審計工作總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。

第1篇

關鍵詞：大數據時代；管理會計；工作變革

對于當前這個信息化程度飛速發展的大數據時代來說，對數據進行簡單的整理與分析已經無法滿足時展對于數據信息的需求，如何將復雜的數據進行更為深入的整理與匯總處理，繼而用于指導下一步的發展戰略，是我們當前追求工作變革的重要內容。對于企業的會計工作來說，其主要的工作內容不僅僅局限于過去對于財務狀況的統計與整理，而是要將會計信息與數據應用于企業的決策和管理環節，這就是管理會計的具體內涵。怎樣能夠在大數據時代中進行有效的管理會計工作變革，是值得我們深入思考的重要問題。

一、大數據時代與管理會計的概念

（一）大數據時代的概念

所謂的大數據，并不是指數據的簡單匯聚與集合，而是在信息化水平高速發展的時代環境下，提出來的一種對于信息進行更為專業處理的信息資源的概念[1]。這種對于信息的處理不是將所有信息進行簡單的綜合統計，而是對于所獲得的數據信息進行詳細的分類與分析，將其所能夠展現出來的事物的發展規律和發展方向進行進一步的歸納處理，繼而進行數據信息的優化組合，整理出能夠用于指導企業發展方向及發展戰略的數據處理模式。從這個功能層面來說，大數據很難通過傳統的數據處理方式來實現指導決策的目的，而對于企業來說，數據的不斷累積也為其獲取企業發展信息制造了障礙，如果企業繼續運用傳統數據管理模式來進行信息數據的處理，那么企業的發展將會嚴重落后于社會的整體水平。

（二）管理會計的概念

管理會計在實質上也是企業會計工作的其中一個分支，其特殊之處就是在于對于資金的進一步管理上。管理會計的最主要的作用就是對企業的涉及到資金的各項活動進行管理，在實現經濟效益、完善資金結構的同時，也能夠使其資金信息對企業的決策者產生有利的決策影響，指導決策者更好地進行企業發展的戰略計劃的制定[2]。管理會計的職能主要包括以下幾點：

第一，為企業經營的目標提供方向引導。管理會計可以通過對于會計信息的進一步處理，形成對于經營狀況的獨特認識，從而為企業的經營目標提供新的思路。第二，提高企業內部各部門之間的競爭意識。管理會計的結果可以對各部門的工作情況進行及時的反饋，從財務的角度形成對于各部門的評價標準，從而對比出各部門的資金消耗，從而控制某些惡意消耗企業資金行為的產生。第三，為企業提供更為合適的資金流動方案。管理會計能夠通過對財務信息的深度處理，對企業經營發展趨勢產生更為詳細的認識，從而制定出與企業發展更相適應的資金使用計劃[3]。

二、大數據時代管理會計工作的變革

（一）從服務屬性轉變為管理屬性

在大數據時代的環境中，企業的管理會計的職能有了更具時代性質的特征，其屬性也發生了質的變化。在傳統的管理會計工作當中，其更多的是為企業提供信息數據方面的服務，其本質上具有服務性的屬性，而在大數據時代的環境下，對于數據信息也提出了更高的要求。通過大數據平臺的資源信息所傳達出來的本企業、同行業其它企業的具體信息，我們就可以得到有利于自身企業發展的信息，繼而對企業進行具有針對性的管理變革，這就是管理會計所展現出來的管理屬性[3]。

（二）從工作后總結轉變為全程管控

我國企業的普遍經營模式都是在某一項工作結束之后再進行工作總結，從而獲得工作中的各項數據信息，在這種模式下，無法發揮對于工作進行當中產生的實時數據的指導作用，這樣可能導致的后果就是造成企業的經營狀態與最初的計劃并不相符，直接造成的后果就是經濟上的損失。而進入了大數據的時代，數據信息更加具有全面性和時效性，這就使得管理會計可以通過大數據平臺進行全程的財務監督與掌控，這就可以有效避免企業經營實際與計劃的錯位。

（三）從傳統統計轉變為信息技術管理

企業的傳統統計就是將企業在經營過程中產生的數據信息進行匯總整理，其信息的真實性、準確性、時效性都無法得到保證[4]。這對于企業管理者進行企業下一步發展計劃的制定就有可能產生錯誤的引導作用，而在目前的大數據環境下，許多企業已經轉變了數據處理模式，采用更具備信息技術水平的數據管理方式，充分發揮大數據平臺的作用，保證數據信息的及時有效。

（四）從財務報告審計轉變為跟蹤審計

在過去的企業的財務審計上，大部分企業采取的都是財務報告的形式，由部T的負責人提交相關的財務報告，會計部門依據財務報告的數據進行企業整體財務信息的審計工作，這就為某些不規范的資金流動行為制造了條件。這種報告式的財務審計方式，可能產生的就是某些想要謀取私利的部門負責人，以企業的經濟活動為由，進行企業資金的不合理利用，而這種不合理行為在財務報告上是無法顯示出來的。從這個方面來說，進行跟蹤式的審計手段，就可以及時地對每一筆資金的使用進行更為嚴格的把控。

三、完善大數據時代管理會計工作的措施

（一）深入探究管理會計的實質

深入探究管理會計的實質，這主要是對于企業的管理者而言的。管理會計的職能對于企業的經營發展來說具有重要的意義，這就要求企業的管理者要重視起管理會計的作用，大力支持管理會計的職能發的發揮。同時，企業的管理者應當適當給予管理會計相對應的權力，使其能夠進一步實行對于企業各部門的財務狀況信息進行統計、收集、整理等各項監督管理工作。

（二）重視對于大數據的運用

企業應注重對于大數據平臺的建設，重視對于大數據的應用。在這個思想一時的指導下，企業應加大對于信息技術的發展投入，通過人力物力等的投入實現企業的系統硬件和軟件的全面更新與升級，將管理會計與大數據處理相系，對企業信息進行及時的歸納整理，發現企業漏洞，進而調整企業的發展戰略計劃，為企業發展創造條件[5]。

（三）創建高素質人才隊伍

任何技術的升級與發展都離不開高素質人才的力量，企業想要完善大數據時代管理會計工作，就要著力培養一批高水平的專業技術性人才。企業在進行人才選拔時，應注重對其實際的操作能力的考察，選取操作能力強的會計人才進行培養，對其進行定期的提升性的培訓，著重加強對于管理會計知識的更新與填充。企業可以選派經驗豐富的會計人員進行指導，也可以聘請會計專家進行實踐指導，進一步提升管理會計的整體水平。

（四）建立大數據時代的信息共享系統

大數據時代只靠本企業信息資源必然是遠遠不夠的，這就要求企業要盡快建立大數據時代的信息共享系統，實現信息的全面性、廣泛性的收集與處理。企業應再次明確各部門人員的職權界限，將職權落實到個人，同時，也要加強對于本企業數據信息的安全性的保護，安裝防盜系統，為企業信息安全提供保障[6]。

四、結論

任何一個時代都具有專屬于那個時代的最為明顯的時代特征，而大數據時代的典型特征就是對于數據的更為充分的處理與運用，將數據信息換變為企業發展的指導意見，而這個過程就需要企業通過管理會計來完成。傳統的管理會計工作主要是對企業的發展狀況進行總結，而大數據時代的管理會計的工作變革則將其工作重點逐漸引向了對于企業的戰略決策和管理進行指導上，這就是信息化時代不斷進步與發展的產物。重視大數據時代下管理會計工作的變革，采取積極的促進手段，是企業尋求發展的必要途徑。

參考文獻：

[1]王迎秋.大數據時代引發會計變革的思考[J].經營管理者，2016，07（09）：58.

[2]劉鈺辰，王學香，任順娟.對大數據時代管理會計工作變革的思考[J].新經濟，2016，06（05）：109.

[3]吳松梅.大數據時代管理會計工作變革探析[J].財經界（學術版），2015，11（19）：278-279.

[4]許亞湖，王婷.大數據時代管理會計的變革[J].財會通訊，2015，10（16）：13-15.

[5]黃永金.大數據時代及管理會計變革[J].財務與會計，2015，09（11）：6-9.