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企業運營論文賞析八篇

發布時間:2023-03-21 17:07:46

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的企業運營論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

企業運營論文

第1篇

當前我國許多企業還處在傳統管理模式狀態下,所以必須要向現代化企業轉型。因為企業正在承受市場競爭所帶來的壓力,所以必須要通過不斷的引入新理念以及新管理技術的方式來完善企業內部管理體制的科學性,提升管理質量。經過學習,企業的管理水平有所提高,但是從企業的總體來看,多數企業并沒有從根本上改變經營管理模式,企業并沒有理解先進的運營管理理論,無法發揮先進理論的作用。

1.基礎管理水平低,運營管理方式不細致

當前國內企業對自身認識不足,盲目追求所謂先進理念,忽視企業基礎管理工作,企業把現代化的經營管理模式建立在不健全的基礎管理上,讓企業收到效益較少。據2013年對我國企業管理模式的相關調查顯示,當前我國大部分企業基礎工作都存在許多的問題。例如,對北京市2000家工業企業調查中,有健全的原材料消耗額定的企業只有60%,比較健全的勞動工時定額的企業占75%,有完整原始記錄的企業占40%,有比較健全的質量驗收制度企業僅占有28%,能夠實行全面經濟核算的企業僅占到18%。

2.現代化運營管理模式的應用程度低

近年來,我國企業大規模的引入現代化運營管理技術,爭取跟緊發達國家的發展腳步,但我國企業在運營管理模式上依舊存在問題,跟發達國家依然存在差異,主要因為我國企業實行現代化運營管理方式時間還短。

3.重技術改造、輕管理創新的現象普遍存在

當前我國運營管理水平比較落后,但技術水平和機械設備同樣落后,企業運營中矛盾比較突出。但是企業在選擇更新的時候,企業更看重的是看得見的技術和設備,而忽視運營管理的作用。

二、現代企業運營管理的發展趨勢

現代企業的運營體系與傳統的模式發生很大改變,隨著經濟水平不斷發展,企業的生產規模逐漸增大,對產品的質量要求和服務過程改善要求更大,市場環境隨時都在變化,企業的運營理念和產品也隨時變化。近年來科技不斷發展,技術不斷提高,對企業運營模式有很大影響。

1.現代運營管理的涵蓋范圍越來越大現代企業生產過程發生重大改革,生產過程和生產技術都發生不同程度的變化,并且企業的運營需求擴展到非制造業的營運過

程和運營系統的研究上。現代企業的運營管理不在局限于傳統的生產、組織、控制三方面,把整個運營過程細化,把新產品的研發、設計、原料采購、配送適時的加入,增加企業在市場中的競爭力。

2.現代企業運營管理中獲得的經濟效益對企業發展的影響

現代企業的發展速度和企業經濟效益相互制約,企業想要快速成長就必須增加發展速度,而企業的效益相應的決定企業發展規模,企業高效益是企業的運營核心和關鍵,所以企業發展主要就是提高企業的經濟效益,企業的規模首先應該建立在經濟效益的基礎上,而企業的經濟效益高低由企業的運營管理模式決定。

3.信息技術成為運營系統控制和運營管理的重要手段

隨著信息技術的不斷發展,現今的科技逐漸被應用到企業的生產中,企業的管理模式也急需變革,以適應新的生產環境。在企業運營中采用先進的制造技術,對產品研發、產品特征、加工技術、信息處理和通信等方面造成影響。

三、現代企業運營管理發展的建議

想要保證我國企業現代化管理工作的實效性,就必須要對管理方式進行轉變,不僅要轉變企業的經營理念,同時也要轉變企業的人員組織結構以及基礎管理模式等,優化企業運行流程,不斷完善企業體制改革。

1.提升企業所有工作人員的個人認識,讓工作人員可以自覺的追隨現代中國企業運行管理趨勢,通過完善內部科學技術的方式來應對市場變化,提升管理理念。企業應該積極主動的去迎合市場發展背景下的新社會理念,對市場需求進行科學的分析,便于做出一些科學化的策略。我國企業比較重視生產經營成果。而世界上一流企業重視的則是企業經營中的過程。所以中國企業在運營管理方面發展過程,要注重經營的過程。

2.加強基礎管理,大力推動企業信息化水平發展:企業的運營基礎決定了企業發展的高低,只有擁有良好的運營基礎,結合先進的運營管理理念,企業經濟效益才會顯著提高。完善企業日常基礎管理工作,構建科學化的規章制度,將員工個人的行為規范起來,采用多樣化的方式來完善員工工作狀態,構建適應時展的規章制度,是實現企業現代化發展的一個必要前提。

3.結合實際進行創新,探索有我國特色的運營管理模式:我國企業為了快速發展,引進外國的先進運營管理體系,在應用的過程中,要處理好借鑒和創新的關系,結合我國現有國情和企業的發展狀況進行創新,尋找適合我國企業的新運營管理理念。

四、結束語

第2篇

Abstract:Inamarketeconomycondition,thecapitaloperationisthefundamentalchangeofenterprise''''smanagementstrategy.Andthekeytothecapitaloperationisthestrategicchoicetothecapitaloperationmode.Whichmakethecapitalexpanded,gatheredanddisposedeffectively.

關鍵詞:企業集團資本運營模式

Keyword:EnterprisegroupCapitaloperationMode

當今世界經濟格局已進入以大公司、大集團為中心的時代。我國已經明確以發展具有國際競爭力的大型企業集團作為今后企業改革與發展的重點,中國企業正面臨以增強核心競爭力為基礎的戰略轉型期。諾貝爾經濟獎獲得者、美國經濟學家史蒂格勒曾說過:縱觀世界上著名的大企業、大公司,沒有一家不是在某個時候以某種方式通過資本運營發展起來的,也沒有哪一家是單純依靠企業自身利潤的積累發展起來的。隨著國內市場的進一步成熟以及競爭的進一步加劇,傳統的企業增長方式已無法跟上發展的步伐。只有把企業的各種要素,包括產品、技術、設備、廠房、商標、戰略、服務、文化、管理團隊等等,以資本的形式,進行流動、整合和重構,進一步優化配置,形成合力,才能實現新的突破。一些在改革開放中發展壯大的企業集團,為應對WTO的挑戰,提升國際競爭力,把公司做大做強,借鑒一些發達國家跨國公司的發展經驗,采取了與眾不同的資本運營模式,增強核心競爭力,以謀求擁有獨特的戰略地位。所謂資本運營,就是對集團公司所擁有的一切有形與無形的存量資產,通過流動、裂變、組合、優化配置等各種方式進行有效運營,以最大限度地實現增值。從這層意義上來說,我們可以把企業的資本運營分為資本擴張與資本收縮兩種運營模式。

一、擴張型資本運營模式

資本擴張是指在現有的資本結構下,通過內部積累、追加投資、吸納外部資源即兼并和收購等方式,使企業實現資本規模的擴大。根據產權流動的不同軌道可以將資本擴張分為三種類型:

1、橫向型資本擴張

橫向型資本擴張是指交易雙方屬于同一產業或部門,產品相同或相似,為了實現規模經營而進行的產權交易。橫向型資本擴張不僅減少了競爭者的數量,增強了企業的市場支配能力,而且改善了行業的結構,解決了市場有限性與行業整體生產能力不斷擴大的矛盾。青島啤酒集團的擴張就是橫向型資本擴張的典型例子。近年來,青啤集團公司抓住國內啤酒行業競爭加劇,一批地方啤酒生產企業效益下滑,地方政府積極幫助企業尋找“大樹”求生的有利時機,按照集團公司總體戰略和規劃布局,以開發潛在和區域市場為目標,實施了以兼并收購為主要方式的低成本擴張。幾年來,青啤集團依靠自身的品牌資本優勢,先后斥資6.6億元,收購資產12.3億元,兼并收購了省內外14家啤酒企業。不僅擴大了市場規模,提高了市場占有率,壯大了青啤的實力,而且帶動了一批國企脫困。2003年,青啤產銷量達260萬噸,躋身世界啤酒十強,利稅總額也上升到全國行業首位,初步實現了做“大”做“強”的目標。

2、縱向型資本擴張

處于生產經營不同階段的企業或者不同行業部門之間,有直接投入產出關系的企業之間的交易稱為縱向資本擴張。縱向資本擴張將關鍵性的投入產出關系納入自身控制范圍,通過對原料和銷售渠道及對用戶的控制來提高企業對市場的控制力。

格林柯爾集團是全球第三大無氟制冷劑供應商,處于制冷行業的上游。收購下游的冰箱企業,既有利于發揮其制冷技術優勢,同時也能直接面對更廣大的消費群體。從2002年開始,格林柯爾先后收購了包括科龍、美菱等冰箱巨頭在內的五家企業及生產線。通過這一系列的并購活動,格林柯爾已擁有900萬臺的冰箱產能,居世界第二、亞洲第一,具備了打造國際制冷家電航母的基礎。格林柯爾集團縱向產業鏈的構筑,大大提高了其自身的競爭能力和抗風險能力。

3、混合型資本擴張

兩個或兩個以上相互之間沒有直接投入產出關系和技術經濟聯系的企業之間進行的產權交易稱之為混合資本擴張。混合資本擴張適應了現代企業集團多元化經營戰略的要求,跨越技術經濟聯系密切的部門之間的交易。它的優點在于分散風險,提高企業的經營環境適應能力。擁有105億資產的美的集團一直是我國白色家電業的巨頭,2003年的銷售額達175億元。在20年的發展歷程中,美的從來沒有偏離過家電這一主線。專業化的路線使美的風扇做到了全國最大,使空調、壓縮機、電飯鍋等產品做到了全國前三名,巨大的規模造就了明顯的規模優勢。然而,隨著家電行業競爭形勢的日益嚴峻,進軍其它行業、培養新的利潤增長點成為美的集團的現實選擇。與此同時,美的在資本、品牌、市場渠道、管理和人才優勢等方面也積累到了具備多元化經營、資本化運作的能力。審時度勢之后,美的毅然作出了從相對單一的專業化經營轉向相關多元化發展的戰略決策。2003年8月和10月美的先后收購了云南客車和湖南三湘客車,正式進入汽車業。此后不久,又收購了安徽天潤集團,進軍化工行業。在未來的幾年中,美的將以家電制造為基礎平臺,以美的既有的資源優勢為依托,以內部重組和外部并購為手段,通過對現有產業的調整和新產業的擴張,實現多產業經營發展的格局,使美的最終發展成為多產品、跨行業、擁有不同領域核心競爭能力和資源優勢的大型國際性綜合制造企業。

二、收縮型資本運營模式

收縮性資本運營是指企業把自己擁有的一部分資產、子公司、內部某一部門或分支機構轉移到公司之外,從而縮小公司的規模。它是對公司總規模或主營業務范圍而進行的重組,其根本目的是為了追求企業價值最大以及提高企業的運行效率。收縮性資本運營通常是放棄規模小且貢獻小的業務,放棄與公司核心業務沒有協同或很少協同的業務,宗旨是支持核心業務的發展。當一部分業務被收縮掉后,原來支持這部分業務的資源就相應轉移到剩余的重點發展的業務,使母公司可以集中力量開發核心業務,有利于主流核心業務的發展。收縮性資本運營是擴張性資本運營的逆操作,其主要實現形式有:

1、資產剝離

資產剝離是指把企業所屬的一部分不適合企業發展戰略目標的資產出售給第三方,這些資產可以是固定資產、流動資產,也可以是整個子公司或分公司。資產剝離主要適用于以下幾種情況:(1)不良資產的存在惡化了公司財務狀況;(2)某些資產明顯干擾了其它業務組合的運行;(3)行業競爭激烈,公司急需收縮產業戰線。

中國人壽在上市之前,就進行了大量的資產剝離。2003年8月,原中國人壽保險公司一分為三:中國人壽保險(集團)公司、中國人壽保險股份有限公司和中國人壽資產管理公司。超過6000萬張的1999年以前的舊保單全部被撥歸給母公司——中國人壽保險(集團)公司,而2000萬張左右1999年以后簽訂的保單,則以注資的形式被納入新成立的股份公司。通過資產剝離,母公司——中國人壽保險(集團)公司承擔了1700多億元的利差損失,但這為中國人壽保險股份有限公司于2003年12月在美國和香港兩地同時上市鋪平了道路。

2、公司分立

公司分立是指公司將其擁有的某一子公司的全部股份,按比例分配給母公司的股東,從而在法律和組織上將子公司的經營從母公司的經營中分離出去。通過這種資本運營方式,形成一個與母公司有著相同股東和股權結構的新公司。在分立過程中,不存在股權和控制權向第三方轉移的情況,母公司的價值實際上沒有改變,但子公司卻有機會單獨面對市場,有了自己的獨立的價值判斷。公司分立通常可分為標準式分立、換股式分立和解散式分立。

3、分拆上市指一個母公司通過將其在子公司中所擁有的股份,按比例分配給現有母公司的股東,從而在法律上和組織上將子公司的經營從母公司的經營中分離出去。分拆上市有廣義和狹義之分,廣義的分拆包括已上市公司或者未上市公司將部分業務從母公司獨立出來單獨上市;狹義的分拆指的是已上市公司將其部分業務或者某個子公司獨立出來,另行公開招股上市。分拆上市后,原母公司的股東雖然在持股比例和絕對持股數量上沒有任何變化,但是可以按照持股比例享有被投資企業的凈利潤分成,而且最為重要的是,子公司分拆上市成功后,母公司將獲得超額的投資收益。

2000年,聯想集團實施了有史以來最大規模的戰略調整,對其核心業務進行拆分,分別成立新的“聯想集團”和“神州數碼”。2001年6月1日,神州數碼股票在香港上市。神州數碼從聯想中分拆出來具有一箭雙雕的作用。分拆不但解決了事業部層次上的激勵機制問題,而且由于神州數碼獨立上市,聯想集團、神州數碼的股權結構大大改變,公司層次上的激勵機制也得到了進一步的解決。

4、股份回購股份回購是指股份有限公司通過一定途徑購買本公司發行在外的股份,適時、合理地進行股本收縮的內部資產重組行為。通過股份回購,股份有限公司達到縮小股本規模或改變資本結構的目的。股份公司進行股份回購,一般基于以下原因:一是保持公司的控制權;二是提高股票市價,改善公司形象;三是提高股票內在價值;四是保證公司高級管理人員認股制度的實施;五是改善公司資本結構。股份回購與股份擴張一樣,都是股份公司在公司發展的不同階段和不同環境下采取的經營戰略。因此,股份回購取決于股份公司對自身經營環境的判斷。一般來說,一個處于成熟或衰退期的、已超過一定的規模經營要求的公司,可以選擇股份回購的方式收縮經營戰線或轉移投資重點,開辟新的利潤增長點。

1999年,申能股份有限公司以協議回購方式向國有法人股股東申能(集團)有限公司回購并注銷股份10億股國有法人股,占總股本的37.98%,共計動用資金25.1億元。國有法人股股東控股比例由原來的80.25%下降到68.16%,公司的法人治理結構和決策機制得到進一步完善。回購完成后,公司的業績由98年每股收益0.306元提高到99年每股收益0.508元,而到2000年,每股收益達到了0.933元。這為申能股份的長遠發展奠定良好的基礎,并進一步提升了其在上市公司中的績優股地位。

三、資本運營創新模式的探索

1、TCL集團—整體上市模式

2004年1月,TCL集團的“阿波羅計劃”正式得以實施。即TCL集團吸收合并其旗下上市公司TCL通訊,實現整體上市。原TCL通訊注銷法人資格并退市,TCL集團向TCL通訊全體流通股股東換股并同時發行TCL集團人民幣普通股,TCL通訊的全部資產、負債及權益并入TCL集團。整體上市為TCL集團籌資25.13億元,這將給公司帶來產業擴張的新契機,也為其帶來一個新的資本運作平臺。這是企業集團資本運營的一個里程碑。集團整體上市將給集團以更大的運作平臺。企業要面對全球化競爭,要做大做強,這都需要資金,金融資本集資是最有效的方式,集團上市后無疑可以讓集團更加有效地通過集資發展。而在行業整合、產業重組方面,讓大集團完全靠現金收購來進行產業重組顯然不大現實,整體上市可以讓大集團通過股權收購實現更有效的擴張,這對藍籌大集團來講極具意義。

2、德隆集團—行業整合模式

一個產業規模很大、很分散,怎么整合?德隆的選擇是,把資本經營作為產業整合的手段。通過資本經營,收購同行業中最優秀的企業,然后通過這個最優秀的企業去整合和提升整個行業。

德隆把資本經營與產業整合相結合、二級市場與一級市場相結合。德隆現在控股5家上市公司,他們的做法是,把證券市場作為企業整合的一個手段。德隆一般不孤立投資一個項目,其投資某個項目,是為了整合整個行業。例如為了整合新疆水泥行業,首先控股屯河70%以上,然后把屯河的水泥生產能力賣給天山,用所賣得的錢買天山集團對上市公司的控股股權,從而控股天山,通過天山整合整個新疆的水泥業。而屯河做紅色產業,在國外與亨氏合作,進入歐洲的蕃茄醬市場,變成亞洲最大番茄醬生產和出口企業;在國內控股匯源果汁公司,迅速打開國內飲料市場。

3、海爾集團--產融資本結合模式

當產業資本發展到一定階段時,由于對資本需求的不斷擴大,就會開始不斷向金融資本滲透;而金融資本發展到一定階段時,也必須要尋找產業資本支持,以此作為金融產業發展的物質基礎。于是,產業資本與金融資本的融合就成為市場經濟發展的必然趨勢。

2002年9月,海爾集團財務有限責任公司正式成立,這標志著海爾集團全面吹響了進軍金融業的號角。同年12月,海爾集團與全球最大的保險公司之一美國紐約人壽保險公司攜手,成立海爾紐約人壽保險有限公司。而在過去的一年時間里,海爾已先后控股青島商業銀行、鞍山信托、長江證券。如此,海爾在金融領域已經涵蓋了銀行、保險、證券、信托、財務公司等業務。海爾投資金融業是真正地開始搭建一個跨國公司的框架,由于金融業本身良好的資金流動性,產融結合將為海爾的資金鏈加入油,加速其資金融通,為海爾沖擊世界500強提供強勁的資金動力。

資本運營形成的原因即有企業內部的動因,也有企業外部環境的支持。重視資本運營的戰略地位,借鑒成功的運營模式,并在現實的運作中不斷地探索和創新,這對我國企業集團的發展有著深遠的意義。

參考文獻:

范恒山資本運營·理論脈絡中國財政經濟出版社2000

第3篇

1.推進市場集約運營,實行全省一個營銷體系

廣東電信以“營銷集約化、銷售屬地化”為基本原則,對全省市場營銷的組織架構和管理模式重新進行了梳理和變革。省公司對營銷活動方案進行統一制定、部署、管控,市分公司僅負責營銷方案的細化落實和日常銷售管理,縣級分公司撤銷市場部,成立銷售部,負責屬地銷售組織和執行,(鄉/鎮)營銷服務中心則專注于網格內銷售執行。

2.推進網絡集約運營,建設全省一個網絡運營體系

廣東電信以收購CDMA網絡和全業務運營為契機,成立了省網絡操作維護中心、省無線網絡運營中心、省傳送網絡運營中心、省平臺運營支撐中心和省網絡資源管理中心,實行網絡和業務平臺的全省集中維護、優化和監控,以及網絡資源的動態管理和集中調度,著力提升專業化維護能力和重大任務、應急通信的保障能力。廣東電信按照全省“一張網絡”的思路,大力推進網絡規劃、工程建設、采購供應、網絡運營等的集約運營。在網絡規劃方面,全省投資按市場需求集約配置,省公司統一管控新增能力和評估投資效益;在工程建設方面,建設項目由省公司統一對進度管理、質量管理、驗收交付集中管控,資本支出指標由省公司統一承接,不再考核分公司;在采購供應方面,全面推廣“框架+訂單”的集中采購模式,實施集中倉儲、統一配送,集中管理采購工作關鍵控制點的審批權限,增強采購效能和采購工作的風險防范能力;在網絡運營方面,實施網絡運營板塊人員管理、業績考核、成本管控、運營管理的四統一,網絡運營考核指標由省公司統一承接,不再考核分公司,提升全省“一張網絡”的運營維護效率。

3.推進IT集約運營,建設全省一個IT運營體系

廣東電信形成了“企業信息化部+IT運營中心+分公司”三位一體的IT運營模式。企業信息化部作為企業IT工作的管理者,集中負責全省信息化規劃、建設和維護管理;IT運營中心全面負責MBOSS系統的集約運營,包括集中計費賬務處理、集中業務配置、集中收入確認、集中數據管理及支撐、集中系統監控維護;分公司則主要負責數據挖掘、資料管理、欠費管理、賬單管理、話費爭議及減免退費的經營性工作,其IT支撐需求由IT運營中心分部進行派駐式服務。

4.推進10000號及移動互聯網渠道集約運營,建立全省一個客服體系

2009年3月,廣東電信撤銷了各地市的10000號客服中心,成立了省10000號運營中心,全面負責全省10000號的全業務集約化運營,下設廣州、深圳、汕頭、梅州、韶關五個區域中心,分片區負責21個市公司的全業務呼入客戶服務、投訴回訪、工單處理回復等工作,對全省的服務標準、工作規范、系統平臺進行統一,為服務感知的統一和整體客服水平的提升打下了堅實的基礎。

5.推進財務集約運營,實行全省一個財務體系

2008年11月,廣東電信成立了省財務共享服務中心,負責全省會計核算、資金結算、票據管理、會計報告及數據統計等會計服務及信息提供工作。2009年6月,省級財務共享服務在所有分支機構集中上線,形成對27個二級分支機構和4萬多名員工、月處理量峰值超過15萬筆的服務能力。基本實現全省統一會計核算、統一報賬、統一主數據、統一開關賬、統一出具報表、統一薪酬發放,實現了財務共享服務全業務、全地域、全員覆蓋;會計服務總人數明顯減少,建立了省市一體的收入確認模式,確保了收入的真實性。6.推進人力資源集約管理,構建全省一個人力資源體系廣東電信于2007年5月啟動了二級經理團隊領導力轉型工作,實施覆蓋全部市、縣區分公司的組織架構變革。全面實行經理人員統一培養、選拔與任用,全省統一競爭上崗、公開競聘。新型人才統一引進、集中培訓,專業隊伍統一建設,員工業績統一管理。基本薪酬和福利待遇全省統一標準,薪酬管理、記賬、支付一體化。

7.構建與集約運營相配套的全業務制度流程體系,實行全省一個制度流程體系

廣東電信集中實現制度體系“一冊總覽”,制定了公司運營管理的“基本法”——《運營管理工作規則》,實現了公司管理規則的統一,建立了業務部門負責實施的制度統籌管理機制,持續優化了集約運營關鍵流程,實施制度流程100%IT固化,以確保制度流程的有效執行。省、市、縣形成“全省一個制度”的執行體系,所有制度由省公司統一制定、頒布,市分公司不再制定制度,確保了全省運營管理的一致性。

二、以市場為導向進行業務融合,打造領先的業務提供能力

一是提供領先的智能網絡。廣東電信在全省全面推進3G、光纖寬帶和WiFi網絡的統一建設,基本建成了“3G+光網+WiFi”全方位立體覆蓋的智能信息網絡體系。在網絡能力上,建成具備客戶感知良好、運營管理方便、業務開通靈活,用戶可識別、業務可區分、質量可控制、網絡可管理的智能網絡,可提供高速協同接入、資源自助指配、速率針對性保障的差異化服務。在網絡規模上,全面推進“寬帶中國、光網城市”戰略,普及光纖寬帶高速接入,實現骨干光網全省覆蓋,全力支撐全省寬帶普及提速民生工程,穩步推進現網用戶光纖改造;對全省行政村以上區域實現3G網絡全覆蓋,成為具有領先優勢的省級3G移動網絡。二是提供面向全業務、服務多客戶、承載多功能的綜合平臺。利用IT集約化的優勢,集中建立了綜合業務平臺、內容應用平臺、行業應用平臺、云服務業務平臺、呼叫中心平臺與會議型業務平臺等多種業務的綜合平臺,通過資源整合、門戶統一、賬號經營、能力開放的形式,提供標準化、模塊化、集成化的平臺運營環境,支持自營、第三方內容與應用的聚合。三是提供便捷、豐富、差異化、個性化的綜合信息服務。通過業務、平臺、終端的融合創新,圍繞“兩化”深度融合、“幸福廣東”信息化應用等重點領域,提供全方位、多元化的現代信息服務,覆蓋政務、民生、產業三大領域,提供逾百項智慧應用,助力“幸福廣東”工程。

三、以客戶為中心進行服務集成,打造卓越服務能力

一是通過戰略合作、資本合作和業務合作等多種形式,引入優質社會資源,嵌入自身能力,快速形成差異化的服務和競爭力。在政務服務方面,廣東電信與廣東省政府簽訂了戰略合作協議,全面參與“智慧廣東”建設,全力配合做好省政府“網上辦事大廳”的總支撐。在民生服務方面,實施跨領域服務整合,推動“智慧民生”信息化普及,移動互聯網民生應用。在企業服務方面,積極參與省經信委“4個100”示范工程和“數字企業”專項行動,整合上下游提供電子商務等行業信息化解決方案和網絡存儲、店鋪管理、定位服務等一站式信息化解決方案,加速“商務領航”、“天翼”品牌融合,強化在企業客戶的服務能力。二是結合企業核心能力和戰略需要,在重點領域建立產業基地、產業聯盟,掌控部分內容和應用,增強價值鏈服務整合能力。在云計算領域,建設了佛山華南智慧新城、沙溪云計算數據中心,構建了以云計算、云服務為中心的智慧城市綜合平臺;牽頭組建了廣東省云計算產業聯盟,積極組織云計算技術與應用交流活動,促進全省云計算產業發展。在物聯網領域,建成了省物聯網應用孵化扶持基地,搭建開放合作創新平臺;在移動互聯網創新領域,在廣州建立了中國電信創新孵化(南方)基地,將中國電信內部資源與廣東省科技創新環境、社會資本等進行高效整合對接,帶動廣東科技創新企業的發展等。

四、全面推進運營管理的精細化,提升集約化運營效率

一是對市場運營精細管理,引導全業務結構協調發展。廣東電信對市、縣分公司和營銷服務中心進行了分類分檔指導,實行差異化定位、差異化發展策略、差異化資源配置、差異化考核。建立了移動和寬帶業務綜合評價體系,移動業務從規模、質量、融合、終端、客戶感知及效益六個維度進行評價,寬帶業務則從規模、質量、提速及服務四個維度進行評價,并結合多維度評價體系,對業務發展情況進行全程監控。二是對網絡運營精細管理,打造精品網絡支撐業務發展。廣東電信構建了“寬帶接入十大場景”方案,指導市分公司快速復制、規模部署,促進資源科學合理配置,規范了建設過程管理,推進移動網絡建設和優化精細化,建立質量示范站,改善用戶速率感知,提升網絡競爭力。三是對服務支撐精細管理,提升服務支撐的效率和有效性。廣東電信建立了數據運營和監控體系,建設了省ODS數據共享平臺(即數據倉庫),提高了基礎數據準確性、實時性,將ODS數據采集時限壓縮在1小時之內;為強化財務管理,廣東電信緊密結合財務會計工作需求,整合了全省分散的會計核算、資金支付、票據管理、報告編制等資源,形成高度集成的五大財務共享業務平臺。

五、建立關鍵觸點人員呼喚炮火機制,快速響應市場一線需求

第4篇

企業內部的運營管理以及項目管理貫穿于企業內部各個部分,企業在日常的經營管理過程中,應當不斷地增加本身的管理水平,增加企業的生產效益,而這樣才能使企業在日后的發展中更好,才有可能達到運營管理的高水平。但是現階段我國企業運營管理以及項目管理中卻存在一些問題,使得我國企業在運營過程中受阻,而關于我國企業運營管理和項目管理中面臨著以下幾個問題,分別是:

1.人員對企業運營管理和項目管理的重視度不夠

依據目前來說,我國企業中人員對企業的運營管理和項目管理重視度不夠,下面分兩個方面進行闡述:第一,我國企業內部人員原因。許多企業中超過半數的工作人員都認為,企業在進行運營管理和項目管理時,只不過是財務部分和項目部門的工作任務,跟企業中其余的部門無關,從而使企業在實施運營管理和管理時并不是多方合作,而是單單僅僅依靠財務部門和項目部門這兩個部門的合作,而現存這種觀念的企業人員是錯誤的。因為如果一個企業要想實施好的運營管理和項目管理不單單要依靠財務部門與項目部門之間的合作,還要其他部門的通力協作,這樣才可以讓企業上下一條心,完成企業的運營管理額項目管理。第二,企業內部的運營管理和項目管理的制度不夠完善,機制不夠健全。在我國的一些企業中有進行運營管理和項目管理的工作,但因為企業內部管理者不夠重視其發揮的作用,從而使企業內部的運營管理和項目管理的制度不夠完善,機制不夠健全,

2.企業運營管理和項目管理控制力度不夠

上文中提到了人員對企業運營管理和項目管理的重視度不夠外,企業運營管理和項目管理中控制力度不夠也是其中面臨的主要問題之一。根據我國企業運營管理和項目管理中控制力度不夠這個問題,可以從以下兩個方面進行闡述:第一,對材料的價格無法進行準確的估算,這也是企業運營管理與項目管理中,控制力度力度不夠的重要表現。一般看來,企業中負責采購材料的主要部門是企業中的項目部。而因為企業在之前并沒有對企業運營管理和項目管理確立完善的制度,進行有效的對策,而且企業中的項目部對材料中的市場價格無法準確估算和進行把握,致使企業發生購買原材料的價格偏高,從而增加了材料的成本預算,增加企業成本。第二,我國的許多企業即使有采取適當的成本價格購入材料,但因為材料進入倉庫后,沒有對進行完善的保存和合理的管理和保護,就可能會出現材料損壞,鋼鐵腐蝕等現象的發生,而往往這樣很可能使材料的重復利用率降低。

3.我國企業運營管理和項目管理的實用力度不夠

隨著市場經濟的發展,社會技術的日新月異,在我國企業運營管理和項目管理中面臨的問題也日發凸顯,其中企業運營管理和項目管理的實用力度不夠這一問題成為了阻礙企業生產發展中重要的障礙點。根據我國大部分企業狀況來說,在企業經營成本上,其管理制定體系不夠完善,制定內容不夠合理。而在一些企業也進行了運營管理和項目管理這兩種管理,而且對運營管理和項目管理的進行了制定,但因為加入企業運營管理和項目管理制定的人員大部分都是屬于技術類人員,所以對其運營管理和項目管理進行制定的大多數原因都是對企業切實可行進行分析,而對企業經營管理運營成本上,缺乏可控性,使其管理方法無法進行實施。

二、企業運營管理和項目管理的相關對策

綜上可得,在我國大部分企業中都面臨著運營管理和項目管理問題,所以,下文提出了一系列關于了我國企業應當如何加強運營成本以及項目成本管理的措施,進而增加企業的效益。

1.提高人員對企業運營管理和項目管理的重視度

第一,應使企業中全部部門中的人員加強對運營管理和項目管理的重視程度,不應把這兩個方面的管理單單看成是財務部門和項目部門的工作,應把各個部門加在一起協調合作,從而進行有力的管理和合作。第二,應加強企業的經營管理和運營成本的有效控制,根據在實踐操作中的企業運營管理和項目管理的現況,制定出高效合理的管理制度和健全其機制,采用有用的管理舉措,從而提高企業的運營管理和項目管理水平。

2.加強企業經營成本管理的控制

首先,作為企業的項目部門來說,應當在購買材料時,對市場進行充分的調查,爭取能夠使用最少的成本購買質量達標的材料,這樣才能夠有效的降低項目的成本,減少資金的浪費。其次,企業內部的倉庫管理部門應當提高自身的職業素質,做到定期的盤點,盡可能的減少企業內部所耗用的材料不必要的浪費,進而在一定程度上控制企業內部成本價格,促使企業內部整體的運營成本得到更好的提升,對自身的經營管理和運營成本等問題進行有效的控制,防止企業的運營管理成本的預算偏高,運營管理和項目管理無法實現高水平提升的情況發生。

3.健全企業管理和項目管理體系

第一,要制定企業運營管理和項目管理計劃。在制定企業的運營管理和項目管理計劃中,計劃的內容不僅要包括可行性的分析還要對運營成本進行控制,從而使企業經營管理成本項目能夠實施。第二,企業在進行運營管理和項目管理制定的過程中,要對其實施計劃的本身給予重視。在企業運營管理和項目管理上對合理的運營管理和項目管理計劃進行實施,把在實際中使用的運營成本和計劃中制定的運營成本實施一對一的對照,從而對所出現的運用成本管理中的問題解決,提高企業的生產。

三、結束語

第5篇

1.貨幣資金的管理

國企業尤其大部分的民營企業和中小企業,貨幣資金管理仍停留核算初級階段。對貨幣資金缺乏統籌安排和資金使用計劃及預算制度。許多企業在擴大規模的同時并不考慮資金占用情況和占用成本。對資金的管理沒有合理的規劃和相關財務制度制約,造成企業資金短缺、錢不夠用,或有一些閑置資金但對外投資盲目。企業營運資金管理和整體財務管理目標不統一,影響企業整體目標的實現。

2.庫存管理

海爾集團首席執行官張瑞敏曾說過這樣一段話“所有企業在發展危機中遇到的困難就是兩個問題,一是庫存積壓,二是應收賬款收不回來”,可見在企業中存貨和應收賬款的管理對企業來說十分重要。而在我們現在大部分企業中往往重錢不重物,重視貨幣資金的管理,對庫存貨物或商品的管理卻有一些忽視。認為貨物或商品賣不出去是銷售人員的問題,對庫存缺乏有效的管理,沒有合理的庫存管理制度,當庫存出現積壓時沒有積極尋找方法解決,造成大量的庫存資金占用,滯銷的存貨無法消化,暢銷的存貨進不來或因資金短缺無法正常生產。

3.應收賬款信用管理

大部分企業重視貨物或產品的銷售,卻對應收賬款的管理缺少有效的監督,對客戶缺少信用管理,造成企業的銷售規模逐年遞增的同時也形成了大量的呆賬、壞賬。企業資金緊張但賬面上大量的應收賬款卻無法得到及時回收。可見應收賬款的管理也是企業資金周轉中重要的一環,如不能妥善管理,將會使企業自身陷入困鏡。

4.企業流動資產和非流動資產結構不合理

企業除流動資產還存在一定的非流動資產。企業資金有限,非流動資產資金占用過多勢必會影響流動資產的配置,影響企業營運資金周轉和儲備。

二、拓寬企業資金渠道的建議

我們的企業在發展中或多或少都會遇到資金緊張的問題,更廣泛的資金來源無疑會更好的保障企業的發展,分析拓寬企業資金渠道有以下幾個方面:

1.向金融機構和信貸機構貸款

這是目前我們企業中普遍采用的籌資渠道。因為金融機構或信貸機構資金營利性和安全性,對企業的資信都會有一定的要求。有過貸款的企業都知道,金融機構或信貸機構均會要求我們提供三大報表,即資產負債表、損益表和現金流量表,來查看企業是否滿足相應的資信要求和償還能力。雖然是最普遍的籌資渠道,但仍有不少的企業不能通過金融機構或信貸機構的資信考查貸不到款。

2.融資租賃

融資租賃為金融租賃公司購買設備,出租給企業,由企業支付租金。企業享有設備使用權,所有權歸融資租賃公司,到租賃期限到期,企業可以決定歸還設備或購買該設備。這種融資租賃的方式解決了企業特別是資信評級較低的企業獲取設備難的問題,使企業特別是民營和中小企業也得到發展機會,減少了企業資金占用。

3.發行股票

是指企業通過證券交易所上市,通過發行股票來募集資金的一種方式。企業發行股票需要有一定的股本,需要具備一定的條件。企業通過發行股票的方式可以將風險分散到各個投資者,但同時也要將收益與投資者共享,即股東有權按持有股票比例取得相應利潤。

4.向企業員工分配股權

企業除了通過交易所上市向投資者籌集資金,還可以向本企業員工配置一部分股權。員工持股一般占的比例較小,員工通過購買企業的股票擁有企業一部分產權,屬于長期激勵計劃,極大的調動了員工的工作積極性。是企業擴大資金來源的一種渠道,也是留住人才的一種方法。

5.與成功的企業的合并

成功的企業合并,不僅可以解決資金困難的難題,還會帶來成功企業的先進經驗和管理方法。能加快推動企業的發展、大大提高企業的管理水平、擴大企業生產規模。

6.變更供應商合作方式

企業與供應商的合作方式一般可以分為購銷、代銷、聯營。常用的方式為前兩種。前者是按照供貨額結款,后者是按銷售額結款。兩者對比前者一般對額度及還款時間有一定的要求,后者占用資金更少一些。企業可以通過和供應商協商,變更合作方式,先銷售后結算,減少資金占用。企業應根據自身的情況充分考慮各種因素,酌情選擇籌資渠道,拓寬資金來源,滿足企業資金需求,擴大企業發展。

三、總結

第6篇

1.在企業內部建立結算中心。

在企業內部建立結算中心,能夠幫助財會人員很好地了解企業資金的進出狀況,也能夠對企業的貨幣資金以及交易性金融資產有一個很好的把控。當然,通過這個結算中心,企業就能夠單獨開設賬戶,而且結算中心也能夠相應地了解企業的資金狀況,然后再與各個銀行的商業情況結合,為企業在各種地域都開設相應的賬戶,這就給企業的資金進出提供了有力的后盾,幫助更好地管理企業的營運資金。

2.企業按照國家規范管理資金。

無論是從事何種職業,身處在何種行業中,都必須得嚴格遵循國家相關規定的要求準則,按照國家的相關規范要求,規范相關部門的每一個員工的工作職責和工作態度,爭取讓所有員工都能分工明確、各司其職,從而保證企業貨幣資金和交易性金融資產管理的工作效率和質量。另外,對待企業中的財務人員也要有嚴格的態度,明確的績效考核制度以及賞罰制度,讓每一個會計人員都能夠積極主動地投入到貨幣資金和交易性金融資產管理的工作中去。

3.加強企業的金融資產的管理。

每個企業要想提高貨幣資金和交易性金融資產管理,就必須要加強對金融資產的管理。尤其是在大型企業中,所涉及的金融資產也相應較多,我們應該設立專門的金融資產管理部門,可以有效地規劃企業的貨幣資產,讓相關人員依照規定對企業的資產充分利用,例如:可以有效地對資產進行買進、出售等,從而保障資產能夠很好地流動,再依據企業資金的流動性創造更大的收益。

4.應該周期性地編制企業的資金。

無論在何種企業中,我們都需要對自身的整體資金做一個預算,并且還需要合理地規劃資金的分配以及流動狀況,要在確保企業正常運行的情況下,定期對資金做合理的編制,并對資金的回收以及支出做一個科學合理的預算計劃。當然,我們在編制的過程中,也要結合企業的實際情況,確保在不影響企業資金正常運轉的前提下進行,并合理地規劃企業的貨幣資金以及金融性資金,定期做科學合適的編制,以便于給企業創造更大的經濟效益,同時也能夠幫助我們合理有效地利用企業的各項資金,為企業營運資金的管理提供有利條件。

二、合理地管理相關賬款的支出與收入

為了讓企業有更大的影響力,也為了能夠吸引更多的客戶,我們一定會接觸到許多的賬款支出與收入,例如:企業的生產、銷售、資源應用等都是企業支出或收入的相關賬款,從資產負債表項目來分析,這部分資金也是企業的流動資金,我們能夠將其直接、快捷地轉變為企業的現金,并且這部分資金關系著整個企業的收益,所以,我們需要嚴格管理企業的這部分款項。

1.從資產負債表項目預計賬款的收入。

企業的財務部門每個月的月底都會對企業的整體資產做相應的分析總結,而且也會有下月的資產負債表,我們可以從這個表中,對應分析企業的合作單位以及相關客戶的信用度等,制定出相對應的賬款收入政策,并且需要嚴格計算整理其中的賒欠情況等,從而給企業下個月的資金運用做出合理的規劃,讓企業能夠更好地控制管理其營運資金。

2.依據企業的資金狀況規劃資金的支出。

作為財務人員,我們必須對企業的資金有一個整體的了解,并且依照企業的營業總額、銷售總量、生產總量等規劃企業接下來的資金支出狀況,而且也要對資金進行合理地分配,例如:將企業的部分資費投入到生產設備的改進、員工技術的改進等方面,從而增強企業的核心競爭力。當然,我們也需要對員工的薪酬進行認真地比對,依據資產負債表的信息做好相應的記錄,從而促進企業各個環節的和諧發展,也給了企業運營提供相應的保障。

3.建立嚴格的賬款收支制度,降低風險。

企業的資金運轉還是存在一定的風險,作為企業的財務人員,我們一定要建立嚴格的賬款收支制度,從資產負債表中分析各種各樣的資金數據,并且按照所制定的賬款收支制度將拖欠企業的帳款收回,最大限度地降低企業資金的風險,才能給企業的資金運營強有力的保障。

三、企業的借款管理

在某些特殊情況下,為了能夠更大地擴展企業,也為了增加企業的影響力,吸引更多的客戶,我們也可能會出現短期的借款情況,也可能出現從銀行中貸款的情況,這就會讓企業短期地處于負債的狀態。而且,在現在各類企業都風起云涌的情況下,對于借款我們必須謹慎處理,稍有不慎就會給企業帶來不可預估的損失。在借款的過程中,我們首先需要考慮的就是企業的資金現狀以及企業的財務所能承受的限額。其次,我們企業的還債能力也是重中之重的,企業的借款必須要保證在企業資金所能償還的能力范圍內。再者,我們也要結合所借債款的支出方式,千萬不能用在長期沒有經濟效益的項目上,這樣,企業的資金運營就會降低發生財務危機的幾率。所以,企業的借款要合理地運用,合理的分配,才能確保營運資金的正常工作。

四、結語

第7篇

關鍵詞:信息化;交通運輸業;經營管理;現代化

在社會發展速度不斷加快的情況下,我國市場經濟的競爭越來越激烈,尤其在信息技術快速發展運用的情況下,企業的管理也需要做到與時俱進,實施可持續發展。隨著信息技術的更新發展,人們的生活進入了信息化時代,同時也對信息技術的依賴程度越來越大,企業運營管理運用信息化技術有利于提升交通運輸管理的效率,同時也能實現交通運輸企業管理向現代化方向發展。

1信息化在經營管理中運用的必要性

在社會經濟快速發展的推動下,信息技術的發展運用越來越廣,在人們的生活中起到非常重要的促進作用,也改變了人們的生活方式,交通運輸業是推動社會經濟快速發展的主要組成部分之一,近年來,交通運輸業的發展速度不斷加快,但由于交通運輸企業涉及的范圍比較廣泛,人員數量也比較大,交通運輸在管理方面依然存在許多的不足,各個職能部門之間的信息交流溝通效率比較低,對交通運輸業的發展產生非常大的負面影響。但隨著信息技術在交通運輸業中的發展運用,使得交通運輸管理向現代化方向發展,避免了交通運輸管理信息不對稱的問題,提高了交通運輸管理的質量[1]。從整體而言,信息技術的運用在很大程度上提高了交通運輸業的發展速度,也讓我國的經濟發展有了更大的發展空間,因此要在交通運輸管理中運用信息技術,讓信息化技術能夠廣泛運用于我國各個領域。

2加快交通運輸企業經營管理現代化的重要意義分析

2.1加快信息化發展有利于促進交通運輸業經營管理的現代化發展

目前,我國交通建設速度越來越快,許多地區之間的交通越來越方便,促進了兩地之間的經濟發展,隨著高速公路建設速度不斷加快,如果沒有與之相配套的交通運輸管理措施,將對我國交通運輸業的發展產生不利影響。為此,在信息化技術不斷發展的過程中,將其引入交通運輸管理中,信息化的管理能夠提高交通運輸業的管理質量,同時還能促進兩地之間的交通運輸發展,讓其向現代化方向快速發展,并且也能實現交通運輸業的可持續發展[2]。

2.2加快信息化管理能夠改變交通運輸業的發展方式

近年來,交通建設工程項目的數量越來越多,交通暢通是一個地區經濟發展的基礎,但如果在交通建設中沒有實施合理的交通管理,將會導致地區之間的交通運輸出現嚴重混亂,并出現信息的對接失誤,進而造成交通運輸企業環境的惡化[3]。再加上交通運輸企業的競爭越來越大,而有些交通運輸企業依然采用傳統的交通管理措施,嚴重制約了交通運輸企業的發展速度。為此,我國交通運輸管理中運用信息化技術,首先確保交通運輸信息對接的準確性,提供交通運輸的服務質量和服務效率,此外,在交通運輸管理中實施信息化管理,即交通運輸形成網絡化管理,在互聯網的幫助下實現信息交互處理和交換,降低交通運輸管理層次,合理優化管理人員數量,從整體降低交通運輸企業的成本,最終實現交通運輸企業發展的集約化、高效性、低能耗的交通運輸業經營模式。

2.3運用信息化技術能夠提高交通運輸業管理的效率和手段

從我國目前交通運輸管理現象來看,我國交通運輸業的管理形勢日益復雜,隨著我國交通運輸業的建設發展,我國各地區之間的交通運輸越來越方便,目前正在向鄉村道路建設方向發展,因而越來越多的交通建設項目使交通運輸企業在交通運輸管理方面的矛盾和問題越來越多,對交通運輸企業的發展造成嚴重的影響,交通運輸企業也面臨許多亟待解決的問題。而信息化技術的運用,能夠提高交通運輸企業消息和數據分析等方面的準確性,還能對交通運輸企業的統計數據進行監測,并對出現的情況實施預測預警,通過信息化管理,能夠從整體上提高交通運輸企業的交通管理效率。

3交通運輸企業信息化管理的具體措施

3.1加強交通運輸企業的信息化人才培養

在當今社會經濟快速發展的過程中,信息技術也有了很大的發展變化,更新速度也不斷加快,信息技術已經進入到人們的生活中,為人們的生活提供了非常大的方便,為了促使信息技術可持續發展,還要加大信息化人才的培養力度,讓信息化技術與信息化人才相結合。在交通運輸企業發展中,信息技術為交通運輸企業的管理起到了很大的促進作用,但同時還要交通運輸企業加強信息化人才的培養,首先,交通運輸企業要為交通運輸管理員工提供良好的學習平臺,選擇優秀的員工,讓他們進入專業的人才培養基地去進修,提升相關工作人員的綜合素質[4]。其次,交通運輸企業還要提高全體員工的信息化技術能力,交通運輸企業要定期聘請相關專家或學者開講座,為員工講解計算機信息技術的運用能力,提高員工對計算機信息技術的認識。此外,交通運輸企業還要吸收年輕的員工,聘用具有專業技術的信息化專業人才,堅持“走出去,引進來”的人才培養模式,培養一批具有較強專業素質的信息化人才隊伍。

3.2交通運輸企業要加強管理制度建設

由于交通運輸的運營范圍比較廣,不穩定因素比較多,因而在交通運輸管理中需要有系統的管理制度來嚴格實施管理,讓交通運輸業務在信息化技術的作用下能夠系統的工作。由于交通運輸業的信息化管理系統建設需要較長的時間,因而在信息化管理系統建設完成后,各個領域的工作需要責任到人,并由信息化管理工作的領導小組來全面負責。同時,為了讓交通運輸企業信息化管理能夠有效的實施,需要制定相關的網絡安全管理制度,或者在消息方面也制定相當嚴格的要求,讓工作人員能夠按照相關的要求嚴格實施。當然,除了全面嚴格的管理制度之外,還要有信息化建設相關的硬件設備,主要包括掃描儀、打印機、計算機、傳真機、錄音機、滅火器和溫度計等,為交通運輸企業的信息化管理建設提供充分的準備。

3.3實施信息化管理要合理控制經營成本

首先,要確保交通運輸企業信息化技術成本計算的準確性。在交通運輸企業實施信息化管理期間要對企業的運營成本進行合理的計算,同時還要對運營成本進行合理的控制,如果交通運輸企業的信息化技術運用的成本比較高,一方面不利于交通運輸企業的可持續發展,另一方面也不利于交通運輸企業發展中全面實施信息化建設,對我國交通運輸管理現代化建設具有一定的阻礙作用,因此要對交通運輸企業的運營成本進行合理計算。其次,還要對交通運輸企業的存貨成本實施節約管理。企業物資采購主要是為了保證企業的經營能夠有一定的保障,而儲備物資的質量與采購員的工作態度具有非常緊密的聯系,因此交通運輸企業在運營期間要對物資采購的儲備方面進行嚴格管理,確保采購的儲備物資在價格、數量、質量、維護保管等方面有一定的保障。在當今社會經濟快速發展的過程中,企業經營的環境變化比較快,對企業的經營也會造成非常大的影響。交通運輸企業的發展也隨著社會經濟的發展而不斷變化,在企業運輸管理中實施信息化技術,促使交通運輸企業管理的現代化。需要交通運輸企業加強信息化人才的培養,制定相對應的交通運輸管理制度,降低運輸企業的經營成本,進而從整體上推動交通運輸企業實現現代化管理。

作者:郭學敏 單位:河南省鎮平縣交通運輸局

參考文獻:

[1]劉陽.淺論交通運輸管理信息化建設[J].科技經濟導刊,2016(21):40-41.

[2]高玉強.交通運輸企業發展問題及對策分析[J].青海交通科技,2015(1):18-19+22.

第8篇

1論文題目

2所選論題的背景情況,包括該研究領域的發展概況

3本論題的現實指導意義

4本論題的主要論點或預期得出的結論、主要論據及研究(論證)的基本思路

5本論文主要內容的基本結構安排

6進度安排

文獻綜述

1 資本運營運作模式國內外研究現狀、結論

1.1資本運營的涵義

1.2資本運營相關理論綜合

1.2.1資本集中理論與企業資本運營

1.2.2 交易費用理論與企業資本運營

1.2.3產權理論與企業資本運營

1.2.4規模經濟理論與企業資本運營

1.3資本運營的核心——并購

1.3.1概念

1.3.2西方并購理論的發展

1.3.4并購方式

1.4研究課題的意義

2目前研究階段的不足

參考文獻

1論文題目

資本運營及某某企業資本運營的案例分析

2所選論題的背景情況,包括該研究領域的發展概況

企業資本運營是實現資本增值的重要手段,是企業發展壯大的重要途徑。縱觀當今世界各大企業的發展歷程,資本運營都起到過相當關鍵的作用,并且往往成為它們實現重大跨越的跳板和發展歷史上的里程碑。在我國,近年來不少企業也將資本運營納入企業發展戰略,并獲得了成功。越來越多的企業走出了重視生產經營、忽視資本運營的瓶頸,認識到資本運營同生產經營一起,構成了企業發展的兩個輪子。可以預見,資本運營在我國企業發展進程中所起的作用特會越來越大。本文以經濟全球化和我國加入 wto為背景,比較全面描述了國內外資本運營的現狀,深入地剖析了存在的問題,提出了一些思路和對策,以及對于國外資本運營經驗的借鑒和教訓的吸取。

在研究領域發展方面,國外對資本運營的研究和運用都多于我國。在中國,資本運營是一個經濟學新概念,它是在中國資本市場不斷發展和完善的背景下產生的,也是投資管理學科基礎的理論學科。資本運營是多學科交叉、綜合的一門課程。它是將公司財務管理、公司戰略管理、技術經濟等相關學科的理論基礎綜合起來,依托資本市場相關工具,以并購和重組為核心,以企業資本最大限度增值為目標,通過資本的有效運作,來促使企業快速發展的一種經營管理方式。資本運營概念雖然產生時間短,但隨著中國資本市場發展,越來越多的企業正廣泛地進行資本運營。事實證明,如何有效依托資本市場進行資本運營已成為企業管理的一個至關重要的問題。正因為如此,資本運營課程在我國研究也比較熱門。

3本論題的現實指導意義

近年來,隨著我國資本市場的建立和發展,資本運營觀念在不斷影響著企業管理者們。在資本運營的大潮面前,許多企業也在躍躍欲試。但從我國資本運營的實際來看,進行資本運營并不是一件簡單的事情。同時,國內企業也要面對跨國企業的挑戰。要搞好資本運營,必須先去了解和認識資本運營。

本文就是針對上述現實,充分考慮到國內企業的實際情況,對資本運營的內涵、形式、核心、企業并購的相關內容進行了研究。對企業開展資本運營提供依據和參考,具有一定的指導意義。

4本論題的主要論點或預期得出的結論、主要論據及研究(論證)的基本思路

本文主要介紹資本運營國內外發展、趨勢,以及資本運營的相關理論內容綜述。重點分析和探討資本運營核心——并購的模式、動因、效應分析,并通過國內外資本運營歷程分析我國資本運營發展趨勢。最后通過企業并購案例說明資本運營的過程及總結資本運營重點把握的要點和技巧。預期通過本文對整個資本運營在企業管理運營中的重要性、特點、操作、評價過程有一個深刻的認識,同時對資本運營中的發展提出自己的觀點。

本文理論部分主要參考金融投資類、經濟類報刊雜志;以及圖書館中大量有關資本運營與企業并購方面的書籍;投資學教材與參考書和教學中老師對資本運營模式的總結與案例分析;另外,指導老師在研究過程中會提供較大量的參考資料。

5本論文主要內容的基本結構安排

本文主要內容分為三塊:第一部分為理論部分,主要介紹資本運營及其相關的概念、資本運營的特點、形式、國內外發展狀況及重組、并購的相關理論。第二部分重點介紹資本運營的核心——m&a,并通過一個案例分析說明資本運營的全過程、特點和技巧。最后一部分主要總結全文,對資本運營的發展趨勢、特點做一分析和總結。文章在闡述理論問題緊扣what—how—why,并加以背景的介紹,使文章具有較嚴密的邏輯性。