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制藥專業(yè)論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-23 15:13:21

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的制藥專業(yè)論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

制藥專業(yè)論文

第1篇

1.1學(xué)校對職業(yè)道德教育工作力度不夠,學(xué)生缺乏認(rèn)識

學(xué)校是職業(yè)道德教育的主陣地,學(xué)校的重視程度直接決定了職業(yè)道德教育的效果。到目前為止,大部分高職院校還是把職業(yè)道德教育納入思想政治教育公共課,課堂表現(xiàn)形式較為單一、枯燥,無法提高學(xué)生的認(rèn)知度。并且大部分高職院校在對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)時,側(cè)重相關(guān)法規(guī)政策、求職基本技巧方法等傳授,不斷灌輸思想是:醫(yī)療事故要為“零”;卻輕視了職業(yè)道德教育。因此高職院校的大部分學(xué)生更加重視專業(yè)技能課程,即使學(xué)校里也開設(shè)了關(guān)于職業(yè)道德培養(yǎng)的相關(guān)課程,但師生們將大部分的精力投入到了專業(yè)技能學(xué)習(xí)方面,比如學(xué)生就十分重視英語等級證、計算機(jī)等級證和醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑師等各種職業(yè)技能資格證書的獲取。

1.2社會上存在的某些不良影響

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,在有著眾多無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀醫(yī)藥工作者的同時,還存在制售假劣藥品、藥品回扣、醫(yī)務(wù)人員收取紅包、醫(yī)患關(guān)系緊張等現(xiàn)象,這讓我們更深刻地認(rèn)識到加強(qiáng)醫(yī)藥職業(yè)道德教育的重要性。作為高職院校醫(yī)藥專業(yè)的學(xué)生是未來醫(yī)藥行業(yè)的中堅力量,他們在校學(xué)習(xí)期間正處于世界觀、價值觀形成的重要時期,他們的辨別能力還處于發(fā)展階段,自制力和意志力相對較弱,容易受社會上存在的不良習(xí)氣的影響。

1.3職業(yè)道德教育缺乏與專業(yè)課程的相互滲透性

高職院校的職業(yè)道德教育的開展應(yīng)該更加注重與專業(yè)課程的相互滲透。目前高職院校醫(yī)藥類專業(yè)的教師教學(xué)任務(wù)比較繁重,課程教學(xué)學(xué)時較為緊張。因此,教師在課堂授課的過程中,會將大部分的課堂時間放在知識點講解和技能實踐方面。例如:在《醫(yī)藥市場營銷技術(shù)》課程教學(xué)過程中,教師更多是幫助學(xué)生分析我國的醫(yī)藥市場現(xiàn)狀和問題,制訂出適合產(chǎn)品的市場定位的營銷策略,卻容易忽略醫(yī)藥商品營銷員的職業(yè)道德教育。

2加強(qiáng)醫(yī)藥類專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德教育的幾點建議

2.1增強(qiáng)職業(yè)道德的課堂教學(xué)重視程度培養(yǎng)“德才兼?zhèn)洹钡尼t(yī)藥專業(yè)學(xué)生

2.1.1推進(jìn)職業(yè)道德類課程研發(fā)與改革根據(jù)醫(yī)藥行業(yè)特點,結(jié)合高職院校醫(yī)藥類專業(yè)自身特點,編寫醫(yī)藥專業(yè)職業(yè)道德的專門教材,提高高職院校醫(yī)藥專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德教育的針對性和完整性。建議在醫(yī)藥類高職院校開設(shè)此課程,將對學(xué)生有更具針對性的指導(dǎo)意義。

2.1.2職業(yè)道德教育與醫(yī)藥專業(yè)課程相互滲透高職院校醫(yī)藥類教師要將職業(yè)道德教育融入專業(yè)課程知識點講解和實踐操作過程中。例如:在《醫(yī)藥市場營銷技術(shù)》課程教學(xué)過程中,授課教師應(yīng)向?qū)W生教授醫(yī)藥產(chǎn)品高場營銷技術(shù)的同時,就應(yīng)將醫(yī)藥市場營銷者的職業(yè)道德融入教學(xué);在《藥學(xué)服務(wù)》課程教學(xué)過程中,授課教師應(yīng)向?qū)W生教授醫(yī)藥知識的同時,就應(yīng)將藥劑師的職業(yè)道德融入教學(xué)。在課堂實訓(xùn)過程中,教師點評學(xué)生實訓(xùn)操作時,除了點評技能操作水平外,也要點評學(xué)生職業(yè)道德操守情況,更容易引起學(xué)生重視。

2.2加強(qiáng)法制教育,學(xué)生熟悉各項醫(yī)藥法律法規(guī)

我國現(xiàn)有多部衛(wèi)生法律、法規(guī)和部門規(guī)章,以及大量的衛(wèi)生部門規(guī)范性文件和衛(wèi)生技術(shù)性規(guī)范,在醫(yī)療活動中必須嚴(yán)格遵守這些法律法規(guī)和規(guī)章制度。應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)藥專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德教育和衛(wèi)生法律教育,可采取多種途徑教育他們認(rèn)真學(xué)習(xí),并自覺遵守各項醫(yī)藥法規(guī),從而逐步增強(qiáng)高職醫(yī)藥專業(yè)學(xué)生的法制觀念,恪守醫(yī)藥行業(yè)的從業(yè)人員的職業(yè)道德。

2.3組織學(xué)生積極參與社會服務(wù)實踐提升醫(yī)藥職業(yè)道德意識

第2篇

關(guān)鍵詞:本科;制藥工程;畢業(yè)論文;選題

中圖分類號:G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)37-0136-03

高校本科生畢業(yè)論文是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,該環(huán)節(jié)在培養(yǎng)學(xué)生獨立工作能力、工程實踐能力、理論研究能力和創(chuàng)新意識方面有重要作用,是本科教育層次區(qū)別于其他教育形式的標(biāo)志,也是本科教育實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),其過程包括選題、文獻(xiàn)查閱、方案設(shè)計、實驗研究、數(shù)據(jù)分析與處理、論文撰寫和答辯等多個階段。制藥工程屬工科專業(yè),側(cè)重于化學(xué)、化工、制藥等方面基本知識的教育,要求學(xué)生具有扎實的基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的動手能力,是一門技術(shù)含量高、學(xué)科范圍廣、應(yīng)用性強(qiáng)的專業(yè),因此畢業(yè)論文的內(nèi)容和方法應(yīng)在理念上與時俱進(jìn)、選題上突出特色、方法上開拓創(chuàng)新,力求完善制藥工程創(chuàng)新人才的培養(yǎng)體系。畢業(yè)論文要求學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的理論和專業(yè)知識分析,解決制藥過程中的工程、科研和社會實際問題,培養(yǎng)學(xué)生正確處理問題的方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)、工作態(tài)度。本文從我校制藥工程專業(yè)的實際出發(fā),就如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量進(jìn)行探索和討論。

一、指導(dǎo)教師的選擇

學(xué)生對畢業(yè)論文的選題必須要有濃厚的興趣才能促使其積極主動完成相關(guān)研究,才有可能產(chǎn)生創(chuàng)新結(jié)果。目前國內(nèi)很多大學(xué)采用雙向選擇的方式確定指導(dǎo)教師和選題,學(xué)生可以選擇自己感興趣的課題,然后指導(dǎo)教師根據(jù)選題情況及學(xué)生的基本情況進(jìn)一步確定論文題目,該辦法的好處是可以調(diào)動學(xué)生的積極性,且可以實現(xiàn)教與學(xué)的互動,不足之處是容易出現(xiàn)“扎堆”現(xiàn)象。日本的東京工業(yè)大學(xué)、東京農(nóng)工大學(xué)、神奈川大學(xué)和京都大學(xué)等卻采用單向選擇的方式,即只有學(xué)生選擇指導(dǎo)教師,而指導(dǎo)教師需無條件接受,學(xué)生可以根據(jù)自己的意愿和指導(dǎo)教師的研究方向選擇自己感興趣的研究課題,然后與指導(dǎo)老師協(xié)商進(jìn)而確定選題。

目前我校制藥工程專業(yè)畢業(yè)論文的選題也是雙向選擇,指導(dǎo)教師先填寫信息表,包括近年承擔(dān)的項目情況和畢業(yè)論文題目、本年度擬開展的論文題目等內(nèi)容,學(xué)生根據(jù)信息表選擇指導(dǎo)老師和論文題目,這種方法極易出現(xiàn)“扎堆”現(xiàn)象,并且指導(dǎo)教師在信息表中提供的信息有限,無法實現(xiàn)面對面的及時交流,老師與學(xué)生、學(xué)生與課題之間的了解不夠深入。因此,建議指導(dǎo)教師與學(xué)生的選擇采取雙向選擇和單向選擇相結(jié)合的辦法,即以學(xué)生的選擇為主要考慮要素,除非是因為選擇的學(xué)生太多、實驗室面積限制或課題經(jīng)費(fèi)困難等因素,指導(dǎo)教師可以婉拒學(xué)生。在畢業(yè)論文選題前專門組織指導(dǎo)教師與學(xué)生的見面會,每位教師都要詳細(xì)、全面地向?qū)W生介紹自己的課題及目前研究進(jìn)展情況,尤其是學(xué)生畢業(yè)論文時參與的具體內(nèi)容,這樣才能讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣實現(xiàn)真正的雙向選擇。

具體的選擇過程如下:

二、畢業(yè)論文的選題

本科畢業(yè)論文的選題一般不宜要求過高,該環(huán)節(jié)的重點是培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)和嚴(yán)密的科學(xué)思維,引導(dǎo)學(xué)生動腦動手,加強(qiáng)實驗基本技能的訓(xùn)練,提升學(xué)生的基本科研素質(zhì)和綜合素質(zhì),進(jìn)而實現(xiàn)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。目前我校制藥工程專業(yè)畢業(yè)論文的選題存在的主要問題有以下幾點。

1.選題脫離本專業(yè)實際,缺乏理論價值和實際應(yīng)用價值。

2.缺乏創(chuàng)新,墨守成規(guī),沒有獨到的見解。

3.選題未與科研和生產(chǎn)實際相結(jié)合,出現(xiàn)虛擬課題。因此,在確定畢業(yè)論文題目時應(yīng)遵循三個原則:①要求體現(xiàn)基礎(chǔ)性、前沿性、探索性、實用性、價值性、現(xiàn)實性和創(chuàng)新性。②畢業(yè)設(shè)計題目要達(dá)到對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。

③題目的選擇一定要符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),體現(xiàn)專業(yè)特色。

實際選題時,可以考慮從以下幾個方面入手:選題以科研課題為依托,讓學(xué)生參與實際科研項目完成畢業(yè)論文。這樣一方面有利于加深學(xué)生對理論知識的認(rèn)識,為學(xué)生提供廣闊的知識空間;另一方面也有助于加快教師的科研進(jìn)度。由于科研活動周期一般要長于畢業(yè)論文的時間,故選題時要注意兼顧科研活動的繼承性和延續(xù)性。一般選題反對題目陳舊、一題多屆。但對于教師一定研究基礎(chǔ)的課題,在強(qiáng)調(diào)質(zhì)量監(jiān)督和保證學(xué)生受到全面系統(tǒng)鍛煉的前提下,應(yīng)讓每屆學(xué)生的研究內(nèi)容在廣度和深度上不斷擴(kuò)大和延伸。根據(jù)本專業(yè)特點,按照與生產(chǎn)實際相結(jié)合、符合培養(yǎng)目標(biāo)、有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合能力、科學(xué)可行等原則,擬出供選題目。提倡和鼓勵學(xué)生自由選題。學(xué)生經(jīng)過幾年專業(yè)知識的學(xué)習(xí),從自身對某些課程的興趣和心得體會出發(fā),或是對課程內(nèi)容的發(fā)展延伸有了新的發(fā)現(xiàn),經(jīng)大量收集和閱讀相關(guān)資料和文獻(xiàn)系統(tǒng)歸納分析后進(jìn)一步和指導(dǎo)教師溝通確定畢業(yè)論文的選題。

三、畢業(yè)論文的過程管理

在畢業(yè)論文研究期間,指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理。由于制藥工程的畢業(yè)論文都是在實驗室進(jìn)行研究工作,學(xué)生和老師交流和見面的機(jī)會多,便于日常的監(jiān)督管理。在畢業(yè)論文撰寫中應(yīng)實行隨時指導(dǎo)、中期檢查和最后把關(guān)三個環(huán)節(jié)控制,尤其是中間檢查和最后把關(guān)兩個環(huán)節(jié)最好由本專業(yè)的指導(dǎo)教師集體或交叉組織完成,并及時將發(fā)現(xiàn)問題和建議反饋給指導(dǎo)教師,以保證畢業(yè)論文的順利進(jìn)行和完成。畢業(yè)論文的中期檢查是過程控制的重要環(huán)節(jié),我校畢業(yè)論文中期檢查已實現(xiàn)制度化管理。指導(dǎo)老師根據(jù)畢業(yè)論文的實際進(jìn)展在規(guī)定時間內(nèi)組織完成所指導(dǎo)學(xué)生的中期檢查,將結(jié)果上報學(xué)院和學(xué)校主管部門,并及時解決在中期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。若由于客觀原因課題進(jìn)展不順利,無法按原計劃完成研究內(nèi)容時,應(yīng)根據(jù)具體情況重新規(guī)劃研究課題,甚至更換論文題目。既然是科學(xué)研究,失敗也是允許的,但沒有實驗結(jié)果就無法撰寫畢業(yè)論文,因此及時調(diào)整也是非常必要的。

四、畢業(yè)論文的寫作

為了提高學(xué)生本科畢業(yè)論文的質(zhì)量,實現(xiàn)論文在內(nèi)容和格式上的規(guī)范化與統(tǒng)一化,且要求論文內(nèi)容數(shù)據(jù)可靠、立論正確、推理嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明、文字簡練、說明透徹,此外對撰寫格式和裝訂要求也有具體規(guī)定,要求學(xué)生將實驗過程用規(guī)范化的語言進(jìn)行匯總、整理。近幾年學(xué)校和學(xué)院均加強(qiáng)了對學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的指導(dǎo)和規(guī)范要求,使畢業(yè)論文的質(zhì)量有了明顯的提高,但學(xué)生撰寫畢業(yè)論文存在的問題仍然較多。因此,在論文研究工作進(jìn)入收尾階段時,非常有必要組織撰寫畢業(yè)論文的專題講座,請有經(jīng)驗的教師為畢業(yè)學(xué)生講解畢業(yè)論文寫作的格式、結(jié)構(gòu)、國際單位制符號的使用、參考文獻(xiàn)的引用、實驗數(shù)據(jù)的整理、圖表的規(guī)范要求等,并就撰寫畢業(yè)論文中的具體問題進(jìn)行分析。另外,指導(dǎo)教師要加強(qiáng)對學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的指導(dǎo),認(rèn)真閱讀學(xué)生的畢業(yè)論文初稿并提出詳細(xì)的修改意見,學(xué)生修改后的畢業(yè)論文,指導(dǎo)教師還應(yīng)進(jìn)行反復(fù)修改,直至達(dá)到學(xué)校的要求。

五、畢業(yè)論文的答辯

為了公平、客觀地對學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)行評分,目前我校制藥工程專業(yè)組織答辯委員會統(tǒng)一負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文答辯。在答辯前按學(xué)號順序預(yù)先制定答辯日程安排表。答辯前要求學(xué)生使用PPT闡述自己的畢業(yè)論文研究工作,然后回答答辯委員會老師提出的問題。每個學(xué)生答辯結(jié)束后答辯委員會老師對學(xué)生的畢業(yè)論文從選題、闡述思路、實驗方案、實驗結(jié)果與討論、實驗工作量和回答問題等方面進(jìn)行評分,同時規(guī)定老師不對自己指導(dǎo)的學(xué)生評分,答辯結(jié)束后再統(tǒng)一進(jìn)行匯總和表決。這種答辯方式能較好反映學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的優(yōu)劣,培養(yǎng)學(xué)生準(zhǔn)確表達(dá)論文意圖、闡釋論文思想和敏銳回答問題的能力,并保證了答辯工作的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。

在本科畢業(yè)論文質(zhì)量的實施過程中,指導(dǎo)教師的作用非常重要,因此,要求指導(dǎo)教師要有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。近幾年的實踐證明,我校制藥工程本科畢業(yè)論文在選題、過程管理、論文撰寫、答辯與成績評定等環(huán)節(jié)中采取一定的措施和管理辦法對保證和提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量是有效的、可行的。

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第3篇

 

髙等院校本科畢業(yè)論文是人才培養(yǎng)方案實踐 教學(xué)中重要的一個環(huán)節(jié),其主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜 合運(yùn)用所學(xué)知識和技能,理論聯(lián)系實際,獨立分析 和解決實際問題的能力,使學(xué)生得到從事本專業(yè)工 作和進(jìn)行相關(guān)技能的基本訓(xùn)練,是完成學(xué)位認(rèn)定的 必需環(huán)節(jié)[1]。近年來,因受到多種因素的影響,本科 畢業(yè)論文的質(zhì)量普遍呈下降趨勢,畢業(yè)論文的實施 和審核難以體現(xiàn)對學(xué)生綜合能力的評價,行業(yè)和企業(yè)也難以通過畢業(yè)論文的內(nèi)容和水平,進(jìn)行人才的 選擇和評價,進(jìn)而影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量,降低了專 業(yè)的社會影響力。因此,需要對影響畢業(yè)論文質(zhì)量 的因素進(jìn)行系統(tǒng)分析和綜合評價,并提出相應(yīng)的對 策,以提高本科畢業(yè)論文的質(zhì)量和水平,進(jìn)而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

 

1畢業(yè)論文實施過程中存在的問題

 

通過對畢業(yè)論文的選題進(jìn)行分析,調(diào)查和走訪動物藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,召開畢業(yè)論文指導(dǎo)教師座談 會等方法對畢業(yè)論文實施過程中存在的問題進(jìn)行 了分析和總結(jié)。

 

1.1畢業(yè)論文選題多樣化不足對畢業(yè)論文的選

 

題類型進(jìn)行調(diào)查,90%的畢業(yè)論文均為實驗性類 型,針對某一問題開展設(shè)計實驗條件,開展實驗研 究,研究內(nèi)容多為基礎(chǔ)性研究,而調(diào)查報告、實踐研 究、案例分析等類型的畢業(yè)論文只占10%[2_3]。從課 題來源看,指導(dǎo)教師科研方向和科研課題選題占 91%,來自生產(chǎn)實踐的課題為7%,自選課題僅占 2%,課題來源、類型相對單一影響了學(xué)生自主進(jìn)行畢業(yè)論文試驗研究的積極性。調(diào)查表明,學(xué)生主觀 上希望能夠?qū)ψ约焊信d趣的研究課題進(jìn)行研究試 驗工作,并在畢業(yè)論文的選題上能有更大的自主 性,但是由于知識背景、實踐經(jīng)歷和創(chuàng)新思維培養(yǎng) 上還有諸多的不足,很多學(xué)生對自主選題感到困 惑,不知道選擇什么樣的題目有實踐意義和科學(xué)價 值。畢業(yè)論文指導(dǎo)教師與學(xué)生交流的時間短,對學(xué) 生的引導(dǎo)不足也是影響學(xué)生選題質(zhì)量的一個重要 影響因素。

 

1.2畢業(yè)論文執(zhí)行過程中外界環(huán)境干擾畢業(yè)論

 

文和畢業(yè)實習(xí)開始的時間為第7學(xué)期中旬和第8 學(xué)期,在這段時間內(nèi),學(xué)生面臨著研究生考試、公務(wù) 員考試和獸醫(yī)資格證考試等一系列關(guān)系到畢業(yè)后 進(jìn)一步發(fā)展方向選擇的重要考試內(nèi)容,學(xué)生很難把 精力集中到畢業(yè)論文的設(shè)計、實施和撰寫上來。尤 其是部分畢業(yè)論文的依托單位為企業(yè),學(xué)生進(jìn)人企 業(yè)后,更多的是進(jìn)行崗前的培訓(xùn)為畢業(yè)后的就業(yè)做 準(zhǔn)備,而開展畢業(yè)論文實驗所需的投人時間、精力 和條件在實習(xí)期間也難以得到企業(yè)的支持。學(xué)生即 使在主觀上希望能夠有足夠的時間投人來完成畢 業(yè)論文,但考試準(zhǔn)備、面試奔波、參加招聘會和進(jìn)行 崗前培訓(xùn)等客觀存在面前,使得學(xué)生在就業(yè)和發(fā)展 的巨大壓力下自覺不自覺地放棄了深入開展畢業(yè) 論文研究工作的主動性,導(dǎo)致畢業(yè)論文的工作量、 研究的深度和廣度都與學(xué)校的預(yù)期相差較大,因此 畢業(yè)論文的質(zhì)量下降也是在所難免。

 

1.3畢業(yè)論文評價過于寬泛畢業(yè)論文是反映學(xué) 生對學(xué)習(xí)知識綜合能力的具體體現(xiàn),是授予學(xué)位的 一個重要條件,然而在對畢業(yè)論文進(jìn)行評價時,很少 或沒有學(xué)生因為畢業(yè)論文質(zhì)量和水平在答辯時沒 有獲得答辯委員會的認(rèn)可,而失去獲得學(xué)位的資格, 因此造成學(xué)生越來越忽視畢業(yè)論文的重要性。通過 近5年的畢業(yè)論文完成情況調(diào)查數(shù)據(jù)表明w],畢業(yè)論文答辯首次通過率高達(dá)99.5%。而畢業(yè)論文成 績的核定也遠(yuǎn)高于學(xué)校的預(yù)期設(shè)定,優(yōu)良率高達(dá) 87%。這些數(shù)據(jù)表明,在進(jìn)行畢業(yè)論文的水平和質(zhì) 量的評價上,評價的標(biāo)準(zhǔn)雖然很嚴(yán)格,但評委進(jìn)行 考核時評價的尺度較為寬泛,優(yōu)秀、良好、中等、及 格和不及格等評價指標(biāo)界限的執(zhí)行過于模糊,導(dǎo)致 成績分布不能體現(xiàn)為正態(tài)分布,峰值偏向于高分, 不能夠體現(xiàn)出考核的目的和意義。

 

1.4畢業(yè)論文作用趨于功利在很多學(xué)生的概念 中,進(jìn)行畢業(yè)論文研究與實驗課、理論課沒什么區(qū) 別,都是在本科4年學(xué)習(xí)生涯中的一個被動的考核 環(huán)節(jié),通過就是目標(biāo),對做什么內(nèi)容,選擇什么類型 題目,并沒有更多的思考,更談不上有目的、有計劃 地進(jìn)行自主研究。部分學(xué)生由于面臨找工作等問 題,常常要求指導(dǎo)教師不要給較大工作量的題目, 只要能夠通過答辯就行了。有的學(xué)生則認(rèn)為,畢業(yè) 論文的選題和他工作關(guān)聯(lián)性小,用不上,不愿意承 擔(dān)畢業(yè)論文研究實驗工作。由于帶有功利性的選題 目的,將畢業(yè)論文作為本科高等教育一個綜合性的 培養(yǎng),在鍛煉學(xué)生分析問題、解決問題能力的重要 環(huán)節(jié)的效用性打了折扣。

 

2解決問題的對策

 

2.1以個性選題激發(fā)學(xué)生的積極性個性化教育

 

突出對個人意愿的尊重,提供更具有選擇性的教育 環(huán)境,在培養(yǎng)目標(biāo)上更側(cè)重于對創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

 

以個性化教學(xué)模式激發(fā)學(xué)生開展畢業(yè)論文研 究的積極性和主動性,首先要在教學(xué)過程中進(jìn)行創(chuàng) 新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),在掌握基礎(chǔ)理論和基本 技能的同時,能夠自主進(jìn)行綜合性設(shè)計性實驗的設(shè) 計、開展、分析和數(shù)據(jù)處理工作,提升觀察、分析和 解決問題的能力。

 

在選題方面要給學(xué)生提供充足的研究方向,為 個性化研究提供良好的環(huán)境。動物藥學(xué)專業(yè)的學(xué)生 選題可參考以下幾個方面:①臨床藥學(xué)方面:藥物 治療效果的連續(xù)監(jiān)測、進(jìn)行處方分析、關(guān)注藥品可 能的不良反應(yīng)、藥物配伍后相互作用等研究;②制 劑研究:優(yōu)化制劑處方,摸索含量的測定,優(yōu)化制劑 工藝參數(shù),對中藥的使用和開發(fā)進(jìn)行基礎(chǔ)性研究 等;③其他方面:寵物疾病的診療與用藥分析、動物 組織病理切片及觀察,動物中毒生理應(yīng)激反應(yīng)等。

 

在選題類型方面要允許學(xué)生除進(jìn)行試驗研究 性論文外,還可以選擇工藝設(shè)計、調(diào)查報告、診斷分 析等多種論文形式,只要能夠滿足論文的科學(xué)性、 創(chuàng)新性和工作量,形式不要限制過嚴(yán)。

 

2.2以校企合作提高課題的效用性

 

應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)一個重要的措施是進(jìn)行校企合作,在經(jīng)過 3年的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和基本技能訓(xùn)練后,在第7學(xué) 期和第8學(xué)期與企業(yè)緊密結(jié)合開展實踐能力訓(xùn)練, 第8學(xué)期既是學(xué)生與企業(yè)開展密切聯(lián)系的時期,也 是開始本科畢業(yè)論文研究工作的時期,而對于部分 執(zhí)行“3+1”的人才培養(yǎng)模式的專業(yè)而言,最后一年 的實踐學(xué)生都將在企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),該種模式必將與 畢業(yè)論文產(chǎn)生沖突。在這種形式下,要積極利用學(xué) 生在企業(yè)進(jìn)行實習(xí)的機(jī)會,與生產(chǎn)全面展開接觸, 在生產(chǎn)中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題,并去解決問題。有的 企業(yè)配備了畢業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師,借助企業(yè)和學(xué)校的 設(shè)備和技術(shù)力量進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和市場調(diào)研,實現(xiàn)以 企業(yè)為主導(dǎo),企業(yè)、學(xué)生和學(xué)校三方共同設(shè)定畢業(yè) 論文選題,在完成企業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的同時,實施畢業(yè) 論文的研究和調(diào)查工作,在返校進(jìn)行畢業(yè)論文答辯 時,邀請企業(yè)指導(dǎo)教師參加答辯環(huán)節(jié),對其成果進(jìn) 行評述,根據(jù)成果內(nèi)容決定是否采納并實施。通過 該種方式增強(qiáng)了畢業(yè)論文的效用性,與生產(chǎn)實踐緊 密結(jié)合起來,使學(xué)生畢業(yè)論文的成果能夠在工作中 得到具體應(yīng)用,并為其將來在企業(yè)職場發(fā)展提供了 科技支撐。

 

2.3以學(xué)期延伸拓展實施的時效性畢業(yè)論文選

 

題和實施的實踐集中在第7學(xué)期和第8學(xué)期,學(xué)生 面臨諸多干擾因素,在時間和精力上投人不足,針 對這種情況,動物藥學(xué)專業(yè)制定了科研導(dǎo)師制,鼓 勵學(xué)生在大學(xué)二年級與專業(yè)教師聯(lián)系(實施導(dǎo)師 制),進(jìn)入實驗室,通過“協(xié)助一關(guān)注一選擇一實施” 的選題流程,確定自己的畢業(yè)論文研究內(nèi)容,這個 過程可以反復(fù)進(jìn)行,也可中斷某一環(huán)節(jié)重新開始, 對選題的科研意義、創(chuàng)新點、材料的準(zhǔn)備和實驗環(huán) 境進(jìn)行充分的論證,使論文選題的科學(xué)性和可行性 不斷增強(qiáng),同時也為論文內(nèi)容的充實和完成提供寬 裕的時限。科研導(dǎo)師制是以培養(yǎng)學(xué)生科研意識和科 研能力為核心的教育模式,通過提前開展課題研究 工作,可以幫助學(xué)生積累進(jìn)行科學(xué)研究的經(jīng)驗,學(xué) 習(xí)科學(xué)研究方法,并且能夠在一個相對單一穩(wěn)定的 環(huán)境中進(jìn)行論文研究,以保障論文的質(zhì)量和工作量。

第4篇

關(guān)鍵詞:制藥工程;CDIO教學(xué)模式;改革

R-4;G642

制藥工程專業(yè)是為適應(yīng)我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展而設(shè)立的一個寬口徑專業(yè),旨在培養(yǎng)具備現(xiàn)代制藥工程知識,能在醫(yī)藥、精細(xì)化工和生物化工等領(lǐng)域從事醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、經(jīng)營、管理等方面的高級工程技術(shù)人才,是藥學(xué)、化學(xué)和工程學(xué)的新型交叉學(xué)科。然而,目前多數(shù)高校制藥專業(yè)課程主要圍繞化學(xué)和藥學(xué)展開,對工程類課程重視不足,與實踐脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生應(yīng)用能力差,不能滿足實際工作需要。如何對制藥工程專業(yè)課程中存在的問題進(jìn)行改革和創(chuàng)新性研究,構(gòu)筑有益于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)體系,實現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,已經(jīng)成為高等院校醫(yī)藥專業(yè)教學(xué)工作者普遍關(guān)注的問題。對此,本課題根據(jù)特色應(yīng)用型本科院校的實際情況,在牡丹江醫(yī)學(xué)院藥學(xué)綜合實驗改革的基礎(chǔ)上,結(jié)合CDIO工程教育理念,對現(xiàn)有制藥工程專業(yè)工程類課程教學(xué)模式進(jìn)行改革和實踐。

一、制藥工程專業(yè)工程類課程教學(xué)中現(xiàn)存的問題

目前,很多高校制藥專業(yè)人才的培養(yǎng)模式以化學(xué)~藥學(xué)為主,對化工原理、化工制圖、制藥工程、制藥工藝學(xué)、制藥工程設(shè)計等工程類課程重視不夠,存在的主要問題有:

1.工程類課程在教材建設(shè)等基本工作環(huán)節(jié)上,強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)、成熟和適用的知識,相對忽略了對課程前沿性未知領(lǐng)域的關(guān)注,與企業(yè)的實際需求存在一定程度的脫節(jié)。

2.為保證課程內(nèi)容的系統(tǒng)性、全面性,致使工程類課程之間出現(xiàn)部分知識點重復(fù)現(xiàn)象,缺乏有機(jī)結(jié)合,浪費(fèi)了一定的課時。同時又使學(xué)生知識面狹窄、綜合創(chuàng)新能力弱。

3.實驗課驗證性實驗居多,實驗基本都是“依葫蘆畫瓢”,造成整個實驗體系缺乏綜合性、設(shè)計性的大實驗,不利于學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、組織管理能力、主動學(xué)習(xí)能力、動手能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

4.生產(chǎn)實踐教學(xué)方面,課程評價體系不完善,學(xué)生學(xué)習(xí)目的性較差,多以參觀為主,學(xué)生對如何將所學(xué)理論知識與生產(chǎn)實踐相結(jié)合、從工程和經(jīng)濟(jì)的角度去考慮工業(yè)化技術(shù)問題等方面知之甚少,能力不足。

二、制藥工程專業(yè)工程類課程CDIO教學(xué)模式的構(gòu)建

CDIO工程教育模式,即構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實施(Implement)和運(yùn)行(Operate),是近年來國際工程教育改革的最新成果,其在改革教學(xué)方法的同時注重職業(yè)道德與誠信、與構(gòu)思-設(shè)計-實現(xiàn)-運(yùn)作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。本課題構(gòu)建的以項目設(shè)計為導(dǎo)向、以工程能力培養(yǎng)為目標(biāo)的工程類課程CDIO教學(xué)模式,通過項目設(shè)計將整個課程體系系統(tǒng)、有機(jī)地結(jié)合起來,從而解決制藥工程專業(yè)工程類課程教學(xué)中存在的部分問題,培養(yǎng)具備較強(qiáng)工作能力和深厚技術(shù)基礎(chǔ)的應(yīng)用型制藥人才。

1.改革制藥專業(yè)工程類課程。整理出制藥專業(yè)各門工程類課程的主要知識點,對重復(fù)知識點進(jìn)行優(yōu)化整合,注重承上啟下。

2.理清各門課程相對獨立的教學(xué)內(nèi)容及課程間的內(nèi)在聯(lián)系,依據(jù)CDIO工程理念,建立以制藥工程學(xué)、制藥工程課程設(shè)計和制藥工藝學(xué)課程教學(xué)為龍頭,以化工機(jī)械基礎(chǔ)、化工原理、化工儀表及自動化、化工制圖課程教學(xué)為基礎(chǔ)的制藥工程專業(yè)核心工程類課程群,各課程在各年級交互進(jìn)行、循序漸進(jìn)、互相滲透、多層綜合,見圖1。

3.構(gòu)建并實施構(gòu)思―設(shè)計―實現(xiàn)―項目評估、修正和展示的CDIO教育模式,以項目式教學(xué)為手段,通過教師引導(dǎo)學(xué)生參與工程實踐項目,強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任感和工程觀點。

根據(jù)項目規(guī)模和涉及課程范圍將其劃分為三級,一級項目為涉及單門課程的掌握與應(yīng)用而設(shè)立的項目,主要體現(xiàn)在對應(yīng)課程的實驗環(huán)節(jié);二級項目為基于一組相關(guān)核心課程設(shè)立的項目以及組織學(xué)生參與各種創(chuàng)新設(shè)計比賽活動;三級項目為畢業(yè)設(shè)計,在畢業(yè)設(shè)計的過程中,學(xué)生通過分析選題文獻(xiàn)查閱設(shè)計方案確定設(shè)計計算繪制設(shè)計圖紙及完成設(shè)計論文論文答辯教師評分及點評,全方位的訓(xùn)練了學(xué)生的多項技能,培養(yǎng)了學(xué)生自主研發(fā)、創(chuàng)新和設(shè)計的能力。

4.建立工程類課程教學(xué)的綜合評價體系,將形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。在工程類課程教學(xué)中,采用 “平時成績 + 項目完成評價+ 期末考試”相結(jié)合的評價模式,特別在項目完成評價中通過全過程非標(biāo)準(zhǔn)答案學(xué)業(yè)考核的手段,對學(xué)生在工程實踐項目進(jìn)行過程中的獨立思考能力、動手能力及團(tuán)隊協(xié)作能力等進(jìn)行多角度全方位評價,更客觀、全面的給出成績。

5.把《藥品生產(chǎn)管理規(guī)范》(GMP) 理念融入教學(xué)的全過程,強(qiáng)化藥品生產(chǎn)管理意識。GMP適用于藥品制劑生產(chǎn)的全過程和原料藥生產(chǎn)中影響成品質(zhì)量的關(guān)鍵工序。在課程教學(xué)過程中全面結(jié)合GMP,如化工機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)教學(xué)中,設(shè)備材質(zhì)的選擇要聯(lián)系GMP要求講授;制藥工程項目設(shè)計中車間不同生產(chǎn)區(qū)域的劃分,要嚴(yán)格符合 GMP 要求。

本課題研究的制藥工程專業(yè)CDIO教學(xué)模式在牡丹江醫(yī)學(xué)院本科制藥專業(yè)學(xué)生中實施并取得了一定的效果,學(xué)生的設(shè)計、動手操作能力得到明顯提高,三屆教改驗班學(xué)生參加全國制藥工程設(shè)計大賽均取得了優(yōu)異成績。制藥工程專業(yè)CDIO教學(xué)模式,是以項目設(shè)計為導(dǎo)向、以工程能力培養(yǎng)為目標(biāo),通過項目設(shè)計將整個課程體系系統(tǒng)、有機(jī)地結(jié)合起來,在此基礎(chǔ)上使用案例教學(xué)法和藥廠參觀實習(xí)幫助學(xué)生進(jìn)行獨立構(gòu)思,采用項目化教學(xué)和操作課程設(shè)計訓(xùn)練幫助學(xué)生培養(yǎng)獨自設(shè)計項目的能力,再通過操作綜合實訓(xùn)和計算機(jī)仿真模擬實訓(xùn)幫助學(xué)生實施自己的項目設(shè)計,最終通過參加全國制藥工程設(shè)計大賽、校企合作生產(chǎn)性實訓(xùn)和企業(yè)頂崗實習(xí)增強(qiáng)學(xué)生的實踐能力。

參考文獻(xiàn):

[1]姚運(yùn)金,徐川,楊保俊,等.基于CDIO工程教育理念的化學(xué)工程與工藝專業(yè)培養(yǎng)模式研究與探索[J]. 化工高等教育,2014,31(2):18-22.

[2]張婧,韓雁,梁志星.基于CDIO項目式教學(xué)的教師能力培養(yǎng)[J]. 重慶理工大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2013,27(11):115-119.

第5篇

細(xì)化院線推廣細(xì)化藥品知識營銷

這是一種通過向公眾普及醫(yī)藥科普知識、向醫(yī)師介紹醫(yī)藥專業(yè)知識來促進(jìn)藥品銷售的促銷形式。企業(yè)在進(jìn)行藥品推銷的同時,向社會傳播與此藥品有關(guān)的知識,讓患者、醫(yī)師不但從直接的藥品使用中獲益,還從中得到文化、知識的熏陶,通過知識服務(wù)創(chuàng)造需求。采取藥品知識營銷必須不斷創(chuàng)新、不斷更新藥品知識和信息,惟此才能適應(yīng)醫(yī)師需求,并在消費(fèi)者心目中樹立起企業(yè)和藥品的良好形象。

藥品知識營銷的形式主要有醫(yī)師教育和公眾教育。現(xiàn)在處方藥必須憑醫(yī)生處方才可購買和使用,事實上醫(yī)生成了“第一消費(fèi)者”。藥品尤其是創(chuàng)新藥品,具有高科技、高知識含量,醫(yī)師從理解、接受到處方往往需要一個較長的過程。醫(yī)生處方習(xí)慣的改變不是很容易的事情,因此處方藥營銷必須精耕細(xì)作,進(jìn)行醫(yī)師教育是十分必要的。只有這樣,產(chǎn)品信息才能得到有效的傳遞。同樣的道理,進(jìn)行公眾教育也是十分必要的。

重視公眾教育、醫(yī)師教育,并把公眾教育、醫(yī)師教育作為促銷的重要形式,需要不遺余力、大張旗鼓地開展多種形式的藥品知識促銷。如針對醫(yī)師專業(yè)知識的需求,默沙東公司為醫(yī)師編輯出版并贈送《默克診療手冊》、《默克老年病手冊》、《默克索引》等專業(yè)書籍;創(chuàng)辦了上海默沙東科研資訊服務(wù)中心,為中國醫(yī)藥界人士提供免費(fèi)醫(yī)藥資訊服務(wù);針對公眾,推出了《默克家庭診療手冊》。我國的步長制藥公司也編輯了《人活百歲不是夢》、《心腦血管病防治新觀點》等贈給醫(yī)生與患者。

細(xì)化組織院內(nèi)會、科內(nèi)會

院內(nèi)會(In-h(huán)ospital Meeting)是由醫(yī)藥代表組織的,以醫(yī)院某些科室的醫(yī)師為主參加的,旨在向醫(yī)師系統(tǒng)介紹本公司藥品知識的會議。開院內(nèi)會的好處是可以給醫(yī)藥代表提供一個向醫(yī)師們系統(tǒng)介紹本公司藥品的機(jī)會,宣傳具有針對性。另外,醫(yī)藥代表在院內(nèi)會上有較充裕的時間就某個問題與參會醫(yī)師討論,具有較強(qiáng)的互動性。科內(nèi)會同院內(nèi)會形式一樣,只是規(guī)模更小,人數(shù)更少。院內(nèi)會并不直接產(chǎn)生銷量,因此,組織者要承擔(dān)一定的費(fèi)用風(fēng)險,故次數(shù)較個人拜訪少許多,是處于輔助地位的一種促銷形式。

醫(yī)(藥)學(xué)會贊助

醫(yī)(藥)學(xué)會是醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)工作者和醫(yī)學(xué)管理工作者的學(xué)術(shù)性群眾團(tuán)體,是依法成立的社團(tuán)法人。因為是醫(yī)(藥)學(xué)專業(yè)學(xué)會,故它與醫(yī)院的各科醫(yī)師都有一定的聯(lián)系,尤其重要的是醫(yī)(藥)學(xué)會的會長、學(xué)會負(fù)責(zé)人多是醫(yī)藥界的名人,他們有能力為制藥企業(yè)推廣新藥提供咨詢和幫助。醫(yī)(藥)學(xué)會開會是醫(yī)(藥)師自己組織的自我學(xué)習(xí)教育活動,多通過交流學(xué)術(shù)論文的形式展開,每年要舉辦多次。對制藥企業(yè)來講,贊助參加學(xué)術(shù)會議可提高產(chǎn)品知名度,增加宣傳的深度和廣度。同時,參會人員來自全國,包括無醫(yī)藥代表覆蓋的地區(qū),這為打開新市場創(chuàng)造了條件。利用開會的機(jī)會,醫(yī)藥代表可獲取一些醫(yī)師的聯(lián)系方法,甚至可以與平時難以見面的專家進(jìn)行面對面交流。企業(yè)的學(xué)術(shù)推廣活動應(yīng)聯(lián)合醫(yī)(藥)學(xué)會共同舉辦,一般應(yīng)邀請國外或國內(nèi)這一領(lǐng)域著名的、有影響力的、常用這種藥品的專家授課。這些專家不僅有用藥經(jīng)驗,而且可以詳細(xì)說明用藥的原因,并對相關(guān)疾病的診斷、治療和手術(shù)操作提出深刻見解,可以幫助醫(yī)師糾正處方習(xí)慣。同醫(yī)藥代表相比,知名專家的見解顯然更具說服力。

利用好醫(yī)藥專業(yè)媒體

國家藥監(jiān)局禁止處方藥在大眾媒體廣告,但允許在醫(yī)藥專業(yè)媒體廣告。藥監(jiān)局至今共批準(zhǔn)了包括報紙、期刊和年鑒在內(nèi)的近400余個處方藥廣告專業(yè)媒體,如《中國處方藥》、《中國美容醫(yī)學(xué)》等。醫(yī)藥專業(yè)媒體的主要讀者群是醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和醫(yī)療管理人員,對醫(yī)生用藥選擇的影響力較大。隨著我國醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國內(nèi)一些醫(yī)藥專業(yè)媒體也得到迅猛發(fā)展,其專業(yè)化和系統(tǒng)化的服務(wù)已經(jīng)贏得業(yè)界的共識。這些媒體的實際影響力甚至不亞于一些強(qiáng)勢大眾媒體,因此,加強(qiáng)與專業(yè)媒體的合作,有利于處方藥銷售。同時鼓勵醫(yī)生針對產(chǎn)品做臨床研究,然后在專業(yè)雜志發(fā)表,企業(yè)可將這些論文匯編成冊在全國派發(fā)。

此外,企業(yè)還應(yīng)充分利用醫(yī)院的資源優(yōu)勢搶占新的廣告載體。醫(yī)院的一些特殊載體,如醫(yī)院內(nèi)的燈箱、病房內(nèi)的招貼,各種掛號單、處方箋的背面,甚至醫(yī)院里的各種設(shè)施等,都可以成為處方藥的廣告新媒體。這些新媒體既面向目標(biāo)消費(fèi)者又針對醫(yī)務(wù)人員,具有較強(qiáng)的針對性。

個人拜訪

個人拜訪主要是醫(yī)藥代表單獨拜訪醫(yī)師(或藥師)的促銷行為。個人拜訪在促銷中占有主導(dǎo)地位,特別在處方藥的宣傳推廣過程中,個人拜訪發(fā)揮著舉足輕重的作用。醫(yī)藥行業(yè)是個封閉的圈,圈內(nèi)是由醫(yī)師、藥師、護(hù)師、醫(yī)藥代表等組成的醫(yī)藥界人士,圈外是患者及其家人。患者要獲得健康,必須依賴醫(yī)師,醫(yī)師全權(quán)代表患者訂購藥品。在同樣一種(類)藥品有多種選擇時(如阿齊霉素有希舒美(輝瑞)、舒美特(許瓦茲)、維宏(石藥)等不同公司的藥品,醫(yī)師選擇哪一個,用多少,或者改用替代品紅霉素),醫(yī)師會綜合考慮療效、副作用、價格等一系列因素,可是同事、朋友、甚至促銷人員的推薦肯定會對其選擇有所影響。通常同事的影響>朋友>促銷人員>患者。醫(yī)藥代表對醫(yī)師來講,就是促銷人員、朋友、同事中的一種,究竟是哪一種,視其與醫(yī)師相處的關(guān)系而定。

筆者認(rèn)為醫(yī)藥代表的個人拜訪在學(xué)術(shù)上應(yīng)該全面滿足醫(yī)師個性化的需求和愿望,積極主動地與醫(yī)師進(jìn)行即時互動的溝通,及時快捷地整理好藥品知識信息,提供給特定的醫(yī)師。

采用OTC的操作模式做深做透醫(yī)保定點藥店

現(xiàn)在全國每個城市都有醫(yī)保定點藥店,在其銷售的品種,只要是在醫(yī)保目錄中,憑借醫(yī)生處方都是可以刷卡購買的,這對藥品銷售非常有利,制藥企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)定點藥店的店員推薦、終端POP廣告、陳列、駐店促銷等工作的力度,促進(jìn)處方品種的銷售。

強(qiáng)力開拓中小醫(yī)院市場

以二、三級中小醫(yī)院、企事業(yè)單位醫(yī)院、地段醫(yī)院、社區(qū)門診、醫(yī)務(wù)室等為突破口,通過訂貨會、推廣會、登門拜訪、協(xié)助醫(yī)藥公司送貨上門等方式,大力開展中小醫(yī)院的處方藥營銷。

開展科普教育和義診講座

第6篇

[關(guān)鍵詞] 中藥制藥專業(yè);綜合改革;湖北醫(yī)藥學(xué)院

[中圖分類號] G40-03 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673-7210(2016)06(a)-0127-05

[Abstract] The comprehensive reform of specialty of traditional Chinese pharmaceutics should be carried out from various aspects, which takes integration and management from the aspects of management mechanism, ways of performance assessment, teaching practice management, and so on, enhances the professional building level of colleges and universities, explores the new model met with the professional development of colleges and universities continually, so as to provide favorable environment for the discipline construction of colleges and universities. Combined with the construction progress of specialty of traditional Chinese pharmaceutics in Hubei University of Medicine ("our university" for short) in recent 10 years, this paper elaborates the experience and ways of our hospital in the training of establishing new university and enterprise combined with personnel training mode of specialty of traditional Chinese pharmaceutics from 4 professional comprehensive reform aspects of "double-teacher type" teaching staff construction, personnel training mode, reform of teaching method, practical teaching. Academic leaders, training of enterprise and teachers, undergraduate tutorial system are the core of "double-teacher type" teaching staff construction, provincial standardized training base and sustained practical teaching during 4 years smoothes out employment road for students, flexible application of a variety of teaching and reform methods is made combination with the target of cultivating development demand of pharmaceutical industry for the local, aims to form a talent training pattern constituted by two teaching module of enterprise and school, with combination of various aspects, such as course and practice, scientific research and tutorial system, and so on. This paper aims to provide reference for the training program and reform of cultivating applied talents faced to traditional Chinese medicine and related field.

[Key words] Specialty of traditional Chinese pharmaceutics; Comprehensive reform; Hubei University of Medicine

長期以來,湖北醫(yī)藥學(xué)院(以下簡稱“我校”)以推進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量為立足點,注重加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)容建設(shè),提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。2003年,為適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展對人才的需求,在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,我校開始招收藥學(xué)專業(yè)四年制本科生,并設(shè)立中藥制藥方向。2009年,藥學(xué)專業(yè)成為湖北省品牌專業(yè)建設(shè)項目。到2011年藥學(xué)院成立,學(xué)校投入一千余萬,對藥學(xué)院軟、硬件全面升級,藥學(xué)專業(yè)(中藥制藥方向)便進(jìn)入了快車道。近五年來先后成為了湖北省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)計劃人才項目,本科教學(xué)工程“專業(yè)綜合改革試點”國家級建設(shè)項目,建設(shè)成了湖北省高校省級實習(xí)實訓(xùn)基地、校級重點學(xué)科、碩士學(xué)位授予權(quán)學(xué)科等等。目前,該專業(yè)辦學(xué)定位準(zhǔn)確,服務(wù)面向明確,在培養(yǎng)模式、教學(xué)團(tuán)隊、課程教材、教學(xué)方式及教學(xué)管理方面具有特色,培養(yǎng)出的畢業(yè)生受到用人單位廣泛好評。本文將從如何建設(shè)“雙師型”師資隊伍、“2+3”一體化人才培養(yǎng)模式、教學(xué)方式方法改革、實踐教學(xué)等四個方面介紹我校藥學(xué)院在專業(yè)綜合改革方面采取的措施,以此拋磚引玉,希望推動藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的綜合改革。

1 “雙師型”師資隊伍

1.1 專業(yè)帶頭人

應(yīng)選擇學(xué)歷職稱高、實踐技能水平高、教學(xué)學(xué)術(shù)水平高、師德高的“四高”教師為本專業(yè)帶頭人。定期派遣專業(yè)帶頭人到國內(nèi)外知名大學(xué)訪問交流,不斷更新教學(xué)理念;建立激勵機(jī)制,明確目標(biāo)責(zé)任,促進(jìn)專業(yè)帶頭人提升專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平;搭建省級重點實驗室和校企研發(fā)中心,激勵專業(yè)帶頭人確定以武當(dāng)中藥品種為主要研究方向;聘請美國休斯敦大學(xué)、香港大學(xué)知名專家學(xué)者擔(dān)任本專業(yè)兼職教授,幫傳帶本校專業(yè)帶頭人快速成長。聘請美國休斯敦大學(xué)教授Ming Hu為外籍院長,為學(xué)科建設(shè)把脈。經(jīng)過5年的建設(shè),校內(nèi)45歲以下專業(yè)課教師中具有博士學(xué)位教師比例超過20%,有企業(yè)實踐經(jīng)驗教師比例達(dá)80%,形成一支70人左右?guī)煹赂呱小⒔虒W(xué)水平高、實踐經(jīng)驗豐富、動手能力強(qiáng)、具備創(chuàng)新能力的“雙師型”教師隊伍。

1.2 企業(yè)教授的培訓(xùn)與聘用

聘請合作企業(yè)的專業(yè)人才和技術(shù)骨干擔(dān)任專業(yè)兼職教師,參與課程開發(fā)、教材編寫、實踐教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生科研和論文撰寫等教學(xué)活動。學(xué)校、企業(yè)的授課教師進(jìn)行雙向培訓(xùn),企業(yè)人員到學(xué)校主要進(jìn)行教育理論、教學(xué)技能方面的培訓(xùn),每期不少于1周;學(xué)校教師深入企業(yè)一線,進(jìn)行實踐能力培養(yǎng),每期不少于1個月。定期召開由校企雙方參加的教學(xué)研討會,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的“產(chǎn)學(xué)研”合作,實現(xiàn)以理論指導(dǎo)實踐,以實踐提高技能,以科研引導(dǎo)教學(xué)的目標(biāo)。

1.3 本科生導(dǎo)師制

本科生導(dǎo)師制是近年來我國部分高校在借鑒國外高校教育和管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,適應(yīng)我國高等教育發(fā)展需要,探索在本科生教育中培養(yǎng)出一批具有潛質(zhì)的創(chuàng)新型高素質(zhì)人才的一種新的工作機(jī)制[1-5]。我校采用雙導(dǎo)師,即學(xué)業(yè)導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師的機(jī)制。新生入校即建立與其對接的“導(dǎo)師制”,給予其生活、學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯上的指導(dǎo)。最初2年在校以基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)為主,學(xué)生重點完成對專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能的培養(yǎng);暑假和寒假期間強(qiáng)化專業(yè)技能,結(jié)合市場需求及學(xué)校現(xiàn)有實驗室條件精確定位方向;將學(xué)科帶頭人的科研成果轉(zhuǎn)化或者企業(yè)的特色技術(shù)為教學(xué)內(nèi)容,帶領(lǐng)學(xué)生早進(jìn)實驗室、早參加課題研究。后期1年的實踐學(xué)習(xí)中,實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)主要依靠本專業(yè)教師和合作企業(yè)內(nèi)的導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)和培養(yǎng),使學(xué)生緊密結(jié)合藥學(xué)實際,深入到中藥產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計、營銷和管理等環(huán)節(jié)中,完成在企業(yè)實訓(xùn)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。實施本科導(dǎo)師制,發(fā)揮教師在學(xué)生培養(yǎng)教育過程中的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,建立新型師生關(guān)系,更好地實施因材施教和個性化培養(yǎng),提高學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊精神,使學(xué)生在教學(xué)計劃和導(dǎo)師的指導(dǎo)下,自主地構(gòu)成合理的知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)特長。

2 全面升華實踐教學(xué),為學(xué)生就業(yè)鋪平道路

建立由“認(rèn)知教育、實踐訓(xùn)練、聯(lián)合培養(yǎng)、企業(yè)創(chuàng)業(yè)”四個階段構(gòu)成的“四年校企實踐合作不斷線”實踐教學(xué)模式[6-8]。實行早期實踐、連續(xù)實踐、多次實踐和多時實踐,建設(shè)省屬一流的專業(yè)實驗室、實訓(xùn)室、實踐基地和科研平臺,加強(qiáng)實驗技術(shù)人員培養(yǎng),選派高水平教師帶教實驗,激勵學(xué)生開展自選性、協(xié)作性試驗,努力使學(xué)生達(dá)到“四能”,即能識藥、能驗藥、能制藥、能研藥。

2.1 按照“一體兩翼,兩個結(jié)合,三個環(huán)節(jié),四年不斷線”的原則強(qiáng)化實踐教學(xué)

“一體兩翼”是指以構(gòu)建實驗實訓(xùn)課程教學(xué)和專業(yè)見習(xí)實習(xí)為主體、以課外科技創(chuàng)新和綜合社會實踐為兩翼的學(xué)生實踐能力培養(yǎng)體系;“兩個結(jié)合”指校內(nèi)實踐教學(xué)資源與校外實踐教學(xué)基地相結(jié)合,教學(xué)與生產(chǎn)實踐相結(jié)合;“三個環(huán)節(jié)”指見習(xí)環(huán)節(jié)、實習(xí)環(huán)節(jié)和畢業(yè)論文設(shè)計環(huán)節(jié)的實踐訓(xùn)練,見表1;“四年不斷線”指從大一開始到大四,加強(qiáng)實踐能力培養(yǎng)不中斷。在整個實踐鍛煉過程中,始終強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力、綜合運(yùn)用知識能力、設(shè)計能力、科學(xué)研究能力、計算機(jī)與外語應(yīng)用能力、文獻(xiàn)檢索能力和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析能力的培養(yǎng),使必修課∶選修課∶實踐教學(xué)之比達(dá)到4∶1∶1。

2.2 省級人才培養(yǎng)實訓(xùn)基地建設(shè)

在高等教育中,實踐教學(xué)是提升學(xué)生專業(yè)途徑的必要途徑,通過實踐與理論有機(jī)結(jié)合,可顯著提升教學(xué)效果[9-10]。我校以校內(nèi)省級重點實驗室“武當(dāng)特色中藥研究實驗室”“武當(dāng)山中藥資源開發(fā)與利用”“中藥新制劑研究開發(fā)”“藥物分析”三個國家中醫(yī)藥科研二級實驗室和“中藥藥理(腫瘤)研究”國家中醫(yī)藥科研三級實驗室以及“湖北醫(yī)藥學(xué)院中藥產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心”等一系列科研平臺作為培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才的開放實驗室,完善管理辦法,優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制。把企業(yè)生產(chǎn)中遇到的問題和教師的科研方向作為學(xué)生設(shè)計性、自選性、綜合性實驗選題的主要依據(jù),目前通過導(dǎo)師的實驗指導(dǎo),學(xué)生完成的設(shè)計性、自選性、綜合性實驗達(dá)到總實驗項目數(shù)的50%。逐步完善企業(yè)的湖北省高校省級實習(xí)實訓(xùn)基地,2014年中藥制藥省級實習(xí)實訓(xùn)基地完成了我校和湖北中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)和制藥工程兩大專業(yè)600余名學(xué)生的見習(xí)、畢業(yè)實習(xí)教學(xué)任務(wù)。此外,在校內(nèi)建設(shè)藥物研究所、藥用植物標(biāo)本館和百草園,以加強(qiáng)學(xué)生對本專業(yè)知識的理解與掌握。密切與九州通、湖北天圣清大制藥有限公司、湖北神龍本草中藥飲片有限公司、湖北天圣康迪制藥有限公司、十堰神農(nóng)醫(yī)藥科技園有限公司等戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目合作單位合作,以校企合作為基礎(chǔ)、產(chǎn)學(xué)研合作為紐帶,全力建設(shè)科技創(chuàng)新平臺、產(chǎn)學(xué)研合作平臺,多項重大成果取得突破,達(dá)到學(xué)校與企業(yè)“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”的雙贏目的。

3 教學(xué)方式方法改革

應(yīng)用學(xué)導(dǎo)啟發(fā)式、問題探究式、小組討論式等教學(xué)方式,注意因材施教、因人施教;堅持以培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)能力為核心,結(jié)合課程特點,運(yùn)用多種教學(xué)方法保證教學(xué)質(zhì)量。

3.1 開放式教學(xué)和“第二課堂”教學(xué)

積極推行開放式教學(xué),充分開放教學(xué)資源。通過成立“小神農(nóng)科研小組”、藥用植物盆景和中醫(yī)藥文化進(jìn)課堂、藥用植物野外采集、第二課堂等多種方式,培養(yǎng)學(xué)生對中藥制藥專業(yè)的認(rèn)知和興趣。在開放《藥用植物學(xué)》和《生藥學(xué)》的輔導(dǎo)體系和標(biāo)本館的基礎(chǔ)上,加大力度建設(shè)專業(yè)課和特色課程的輔導(dǎo)體系;將學(xué)校與企業(yè)共同開發(fā)的五門特色課程安排到企業(yè)生產(chǎn)車間和野外藥用植物采集點,加深學(xué)生對知識的掌握和理解;廣泛開展技能比賽、科研設(shè)計大賽、專業(yè)趣味活動等,使學(xué)生能在比中學(xué)、學(xué)中樂,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果。

3.2 課程與教材建設(shè)

按照“厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力”的總體要求,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),突出學(xué)生創(chuàng)新精神、實踐能力和自學(xué)能力的培養(yǎng),構(gòu)建新型的課程體系。在課程設(shè)計上,公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、特色課程等四類課程的學(xué)時比例達(dá)到2.0∶2.9∶2.4∶0.5;必修課、選修課、實踐課學(xué)時之比達(dá)到4∶1∶1;建成專業(yè)課程自學(xué)輔導(dǎo)體系(參考書、題庫、教學(xué)光盤等)。建設(shè)3門校級精品課程,1~2門省級精品課程,公開出版3本以上特色教材,編制實驗實訓(xùn)教材講義5本[11]。特色課程模塊為校企聯(lián)合或與其他學(xué)科協(xié)同開發(fā)。課程以實訓(xùn)教學(xué)為主,著重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)解決中藥生產(chǎn)過程中的中藥材養(yǎng)殖、栽培、植保、飲片加工炮制、中藥制劑等方面的關(guān)鍵技術(shù)和能力。具體課程包括:①湖北省中藥資源開發(fā)現(xiàn)狀,主要介紹湖北省中藥資源分布、資源種類、開發(fā)應(yīng)用前景及開發(fā)現(xiàn)狀。②鄂西北中藥資源開發(fā),主要介紹鄂西北(神農(nóng)架、武當(dāng)山地區(qū))特色中藥資源與開發(fā),神農(nóng)架地區(qū)的地理特征、氣候特色、資源分布、特色資源和開發(fā)應(yīng)用現(xiàn)狀。結(jié)合鄂西北區(qū)域性中心城市重點產(chǎn)業(yè)建設(shè),建立鄂西北特色中藥資源(房陵丹參、柴胡等)GAP基地。③湖北省中藥資源文化,以神農(nóng)醫(yī)藥文化、李時珍醫(yī)藥文化和鄂西北生態(tài)文化為主線,介紹湖北省中醫(yī)藥文化和中藥資源文化,提高學(xué)生對湖北省中藥資源文化的認(rèn)識,培養(yǎng)學(xué)生對中醫(yī)藥文化和中藥資源文化的認(rèn)同感和傳承能力。④湖北省及鄂西北中藥飲片生產(chǎn)及標(biāo)準(zhǔn)研究概況,主要講授湖北省及鄂西北中藥飲片生產(chǎn)現(xiàn)狀、生產(chǎn)工藝改革、飲片質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究及應(yīng)用現(xiàn)狀。⑤中藥制劑實用技術(shù),包括“半仿生提取法(SBE)、大孔樹脂吸附法及膜分離技術(shù)在中藥制劑中的應(yīng)用”“中藥傳統(tǒng)制劑、丸劑、膏劑”“滴丸、分散片、固體分散體、微囊等制劑的制備技術(shù)及質(zhì)量控制方法”“軟膠囊制劑技術(shù)”以及“中藥注射劑、粉針劑制劑技術(shù)”等幾個板塊。通過該課程的學(xué)習(xí)能幫助學(xué)生進(jìn)一步掌握中藥制劑理論和實用技術(shù)。

3.3 開展以問題為主導(dǎo)大教學(xué)(PBL)

借鑒藥劑學(xué)教研室PBL教學(xué)的經(jīng)驗,在中藥制藥專業(yè)課中推進(jìn)PBL教學(xué),對開展PBL教學(xué)的教師給予一定的政策獎勵[12]。我院藥劑學(xué)學(xué)科自2003年開始探索以問題為主導(dǎo)大教學(xué),探討PBL在醫(yī)學(xué)教育中的應(yīng)用范圍。經(jīng)過長達(dá)十年的研究和數(shù)屆學(xué)生的反饋總結(jié)出了PBL教學(xué)法在本科藥學(xué)教育中的優(yōu)勢與不足,研究了PBL教學(xué)模式的適用范圍,表明PBL教學(xué)模式在大學(xué)三到四年級的高年級學(xué)生較低年級學(xué)生更適用、專業(yè)課比基礎(chǔ)課更適用、實踐實習(xí)課程較適用。我校在此基礎(chǔ)上,針對性地在中藥制藥專業(yè)的大部分專業(yè)課程中開展了PBL教學(xué),收到了良好的效果。

3.4 促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)

自主學(xué)習(xí)是與傳統(tǒng)的接受學(xué)習(xí)相對應(yīng)的以學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的一種現(xiàn)代化學(xué)習(xí)方式。正對藥學(xué)專業(yè)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的特點,教學(xué)改革中大力縮減課堂授課學(xué)時,擴(kuò)大學(xué)生自學(xué)空間;開放實驗室、標(biāo)本館、實訓(xùn)室、自主學(xué)習(xí)中心、圖書館、百草園等,鼓勵學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組積極開展探索性、設(shè)計性、綜合性實驗,鼓勵學(xué)生主動和教師進(jìn)行互動,鼓勵學(xué)生質(zhì)疑和提問教師,鼓勵學(xué)生自主選擇導(dǎo)師;制訂相應(yīng)評價制度,引導(dǎo)學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)。

4 “2+3”一體化人才培養(yǎng)模式

人才培養(yǎng)模式是指在一定的現(xiàn)代教育理論、教育思想指導(dǎo)下,按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格,以相對穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系,管理制度和評估方式,實施人才教育的過程的總和[13-17]。通過校企合作,建立一種新型的“2+3”一體化人才培養(yǎng)模式。“2”是指人才培養(yǎng)分別在學(xué)校和企業(yè)兩大板塊進(jìn)行,“3”是指培養(yǎng)過程實現(xiàn)三個方面的結(jié)合,即教學(xué)與生產(chǎn)實踐結(jié)合、教學(xué)與科研結(jié)合、課堂教學(xué)與師帶徒結(jié)合。依據(jù)人才層次的應(yīng)用性、知識和能力的專業(yè)性、人才類型的技能性、畢業(yè)生去向的基層性等方面特點,構(gòu)建了“見習(xí)-企業(yè)實踐實訓(xùn)-校企研發(fā)中心基本功訓(xùn)練和專項實訓(xùn)-企業(yè)綜合實習(xí)-頂崗實習(xí)”漸進(jìn)式實踐體系。校內(nèi)模擬實訓(xùn)與校外頂崗實操相銜接,進(jìn)一步提升學(xué)生的實踐技能。大力改革課內(nèi)理論教學(xué)的形式,采用了課堂理論教學(xué)與邊講邊練、專業(yè)實訓(xùn)與校外實習(xí)結(jié)合等多種教學(xué)方法,逐步形成理論學(xué)習(xí)與基本實踐能力、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力、綜合實踐能力有機(jī)結(jié)合的教學(xué)體系。增加部分專業(yè)特色實踐課時,如在校企共同開發(fā)的課程、企業(yè)核心文化、人文素養(yǎng)等。

5 存在的問題及建議

經(jīng)過近五年的建設(shè),我校中藥制藥專業(yè)畢業(yè)生已經(jīng)在各個企業(yè)茁壯成長,學(xué)生就業(yè)率一直在省內(nèi)同等專業(yè)前茅。但在建設(shè)過程中也遇到了各式各樣的問題,希望大家能夠借鑒:首先,學(xué)生的發(fā)展問題,中藥制藥專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)希望學(xué)生為當(dāng)?shù)貐^(qū)的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn),但是很多學(xué)生想繼續(xù)考研深造,結(jié)果大部分學(xué)生選擇深造而與用人單位解約,這給學(xué)校和企業(yè)帶來了很多問題;其次,理論教學(xué)與實踐教學(xué)的問題,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中更加注重科研技能、操作技術(shù)等問題,出現(xiàn)了重實踐輕理論的現(xiàn)象,因為實踐技能具有較強(qiáng)的實用性和成就感;再次,培養(yǎng)計劃在實習(xí)實訓(xùn)的基礎(chǔ)上,建設(shè)的企業(yè)特色課程模塊補(bǔ)充實訓(xùn)教學(xué),著重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)解決中藥生產(chǎn)過程中的中藥材養(yǎng)殖、栽培、飲片加工炮制、中藥制劑等方面的關(guān)鍵技術(shù)和能力,但是目前由于資金和企業(yè)專業(yè)人才的缺乏導(dǎo)致課程開發(fā)進(jìn)展緩慢。要針對這些問題展開探討和分析,針對性解決“專業(yè)綜合改革試點”建設(shè)中的問題,深化專業(yè)建設(shè)改革、實現(xiàn)校企合作,探究實踐新模式、有效評估,完善質(zhì)量考核機(jī)制,只有不斷地進(jìn)行探索和分析,才能夠促進(jìn)高校本科專業(yè)建設(shè)質(zhì)量的提高,讓教學(xué)管理模式趨于合理[18-20]。

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第7篇

    一、選擇合適的教材和制定合理的教學(xué)大綱

    教材是教學(xué)內(nèi)容的載體,是教與學(xué)雙方的主要依據(jù)。教學(xué)大綱是教師上課的基本指導(dǎo)依據(jù),要根據(jù)課程本身和專業(yè)特點合理制定教學(xué)大綱,并對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行必要的“增”、“刪”、“改”。

    (一)“增” 增加一些與后續(xù)專業(yè)課聯(lián)系緊密的理論或?qū)嶒瀮?nèi)容。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和幫助學(xué)生拓寬知識面,掌握后續(xù)專業(yè)學(xué)習(xí)所必備的有機(jī)化學(xué)知識。

    (二)“刪” 著力解決“拓寬知識面與減少課堂教學(xué)總學(xué)時”的矛盾。有機(jī)化學(xué)內(nèi)容多而雜,但制藥工程專業(yè)有機(jī)化學(xué)理論課只有85學(xué)時,有必要適當(dāng)刪除一些與后續(xù)課程聯(lián)系不大的內(nèi)容。

    (三)“改” 修改一些實驗內(nèi)容。以性質(zhì)驗證為主的實驗,不利于學(xué)生的能力培養(yǎng),應(yīng)適當(dāng)減少,而增加一些探究性的、學(xué)生感興趣的實驗。內(nèi)容安排從簡單的驗證性的單元訓(xùn)練到組合式的綜合性設(shè)計訓(xùn)練演進(jìn),做到實驗原理和技術(shù)的統(tǒng)一[2]。

    二、改革教學(xué)內(nèi)容

    (一)處理好“系統(tǒng)性與重點內(nèi)容”的關(guān)系。在保證有機(jī)化學(xué)課程體系的前提下,調(diào)整教材內(nèi)容和深度,重點突出與制藥專業(yè)緊密相關(guān)的內(nèi)容。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),專業(yè)特點,在教學(xué)內(nèi)容選擇上凡與后續(xù)課程有關(guān)的內(nèi)容要詳講,要突出重點、難點,詳略得當(dāng)。重點可放在一些沒有學(xué)過的反應(yīng)、有機(jī)物結(jié)構(gòu)推測、合成上,這樣既可以鞏固有機(jī)化學(xué)的基礎(chǔ)知識,又可以培養(yǎng)學(xué)生利用有機(jī)化學(xué)知識進(jìn)行分析、推理、判斷和綜合的邏輯思維能力,為學(xué)習(xí)藥物的有機(jī)合成打下良好的基礎(chǔ)。由于藥物有無旋光性直接影響其生理活性和藥效,因此對映異構(gòu)是重點,這部分內(nèi)容比較抽象,也是教學(xué)難點。胺、酰胺、雜環(huán)化合物、生物堿、萜類、甾族化合物等內(nèi)容都與后續(xù)課程密切相關(guān),要詳細(xì)講解。有效地利用有限的時間和精力,使其收到良好的教學(xué)效果。

    (二)處理好“理論與應(yīng)用”之間的關(guān)系。注重理論闡述必須服務(wù)于知識應(yīng)用,如含氮有機(jī)化合物在機(jī)體代謝過程中的重要作用;手性藥物的構(gòu)型與生物活性;糖類、氨基酸與蛋白質(zhì)、脂類的生理作用等。在教學(xué)中要妥善解決好學(xué)時少與進(jìn)度快、內(nèi)容多的矛盾。在課程安排和課堂講授中力求做到把有機(jī)化合物的結(jié)構(gòu)、反應(yīng)、合成和在制藥上的應(yīng)用等知識體系由淺入深,由簡到繁講授。盡量為前沿課題開設(shè)一些窗口,以開闊學(xué)生的視野[3]。以多種形式將有機(jī)化學(xué)前沿課題與基礎(chǔ)理論結(jié)合起來,突出制藥工程專業(yè)的特色。

    三、改革教學(xué)方法

    改變單一的教學(xué)模式,促進(jìn)教學(xué)方法的更新,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。有機(jī)化學(xué)教學(xué),不是要學(xué)生死記硬背諸多有機(jī)物質(zhì)的結(jié)構(gòu)、性質(zhì)、用途和制備方法,而是要讓學(xué)生掌握研究問題的方法和思維規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生敏捷、靈活、準(zhǔn)確、獨創(chuàng)、嚴(yán)密的良好思維品質(zhì),提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。改革純課堂講授的教學(xué)方法,培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實,知識面廣,有創(chuàng)新能力的現(xiàn)代化社會急需的創(chuàng)造型人才。結(jié)合本專業(yè)的教學(xué)實際,更新教學(xué)方法,把教學(xué)分成4個主要環(huán)節(jié),即:“讀、講、做、練”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (一)“讀” 注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)和綜合能力的培養(yǎng)。本科生起點較高,自學(xué)能力較強(qiáng),要指導(dǎo)學(xué)生閱讀教材,預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí),逐步培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)習(xí)慣。

    (二)“講” 注重學(xué)生好奇心和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。如果按傳統(tǒng)的教學(xué)方法按部就班地講授,學(xué)生會感到枯燥和乏味,久而久之學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性會降低。教師應(yīng)以啟發(fā)、誘導(dǎo)、提問、釋疑等方式進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生盡快明白和掌握教材中的重點、難點和關(guān)鍵。或者將各種邊緣學(xué)科的精彩內(nèi)容適當(dāng)引入教學(xué)中,提高學(xué)生的好奇心和學(xué)習(xí)興趣。

    (三)“做” 注重學(xué)生創(chuàng)新能力和科研素質(zhì)的培養(yǎng)。有機(jī)化學(xué)實驗課教學(xué)對培養(yǎng)學(xué)生動手能力、周密思考、仔細(xì)觀察、探索問題、學(xué)習(xí)興趣和科研能力方面具有重要作用,同時也是提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要途徑。高度重視實驗教學(xué)環(huán)節(jié),增設(shè)綜合性、研究性實驗,選擇與專業(yè)密切相關(guān)的基本操作進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,通過做實驗激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)和提高學(xué)生操作技能、動手能力、觀察能力和思維能力,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、實事求是的學(xué)習(xí)態(tài)度。

    (四)“練” 注重學(xué)生分析問題和解決問題能力的培養(yǎng)。通過多種練習(xí)方式,課堂的邊講邊練,課后的作業(yè)練習(xí)等等。此外,開展討論、撰寫小論文、專題講座以及舉行知識競賽活動,靈活運(yùn)用各種方法,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

第8篇

>> 淺議高校文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng) 無錫文化產(chǎn)業(yè)與高校文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)擬合研究 基于能力本位的蘇州地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)管理人才培養(yǎng)探索 文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)跨學(xué)科人才培養(yǎng)模式研究 產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式問題研究 我國文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才需求與培養(yǎng)模式分析 面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)的電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索 產(chǎn)業(yè)背景下電子類專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與探索 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)背景下藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探討 文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)背景下旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng) 中職制藥專業(yè)人才培養(yǎng)引入企業(yè)文化的探索 淺談高校文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式 淺議高校文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式 論高校文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式 基于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下的高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究 文化產(chǎn)業(yè)管理人才培養(yǎng)模式國內(nèi)研究綜述與探析 創(chuàng)新型高校文化產(chǎn)業(yè)管理人才培養(yǎng)模式探討 新時期文化產(chǎn)業(yè)管理人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新 文化產(chǎn)業(yè)管理應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:,2012-07-31.

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