序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的科研項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析及對策樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

第1篇

師范類高校技術(shù)創(chuàng)新能力提升與對策——以華南師范大學(xué)為例

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中的虛擬價(jià)值鏈分析

技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與評價(jià)——基于模糊層次分析法

全球電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)專利計(jì)量分析

地方高校產(chǎn)學(xué)研合作辦學(xué)模式研究

產(chǎn)學(xué)研合作模式的實(shí)施探討

構(gòu)建高?？蒲袡C(jī)構(gòu)管理創(chuàng)新體系的幾點(diǎn)思考

山東省農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)存在的問題及對策

基于委托模型的第三方物流激勵(lì)機(jī)制研究

山東造船業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路分析——由臺灣汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)得到的啟示

動(dòng)態(tài)能力的形成機(jī)制探析

政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)模式研究——基于第二價(jià)格密封拍賣理論

逆向拍賣在供應(yīng)商選擇中的應(yīng)用

基于文獻(xiàn)的研發(fā)人員組織職業(yè)生涯管理維度研究

城市化進(jìn)程中江蘇中小城鎮(zhèn)發(fā)展初探

基于AHP的企業(yè)組織績效模糊綜合評價(jià)

企業(yè)招聘中的印象管理及對策初探

基于SWOT分析法的低碳營銷模式研究

高等學(xué)校財(cái)務(wù)績效評價(jià)體系研究

AHP方法在高校中層干部績效評價(jià)中的應(yīng)用

富互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)對網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的啟示

E時(shí)代大學(xué)生誠信教育的必要性芻議

論科技期刊編校合一的科學(xué)性和必要性

給水排水工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)考核評價(jià)方法探討

地理信息系統(tǒng)專業(yè)教學(xué)與教育改革研究

體育對特殊結(jié)構(gòu)家庭兒童人際關(guān)系特征影響的研究

我國鐵路客運(yùn)公共危機(jī)應(yīng)急反應(yīng)管理體系思考

高校科技創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系初探

山東省科技創(chuàng)新能力現(xiàn)狀調(diào)研及對策分析

區(qū)域創(chuàng)新驛站建立的借鑒及應(yīng)考慮的問題

企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力研究述評

國家創(chuàng)新體系視野下的政府管理創(chuàng)新

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制分析

技術(shù)創(chuàng)新型戰(zhàn)略聯(lián)盟間的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)問題研究

企業(yè)自主創(chuàng)新過程中科技信用缺失原因分析

西部地方高?？萍汲晒D(zhuǎn)化評價(jià)體系及方法研究

高校科研項(xiàng)目管理模式創(chuàng)新研究

基于BSC和PCA的港口物流績效評價(jià)

基于“管理蜜罐”思維的農(nóng)村信息技術(shù)應(yīng)用思考

基于DEA方法的長三角區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新效率分析

基于層次分析法和目標(biāo)規(guī)劃的IT外包多項(xiàng)目優(yōu)選

并購品牌整合對企業(yè)品牌資產(chǎn)的影響研究

企業(yè)逆向物流回收——再制造決策研究

知識型企業(yè)人力資源管理策略探析

我國科技園區(qū)企業(yè)加速器的管理研究

基于結(jié)構(gòu)方程模型的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)

基于組合權(quán)重的離散型制造企業(yè)信息化模糊綜合評價(jià)

基于DEA標(biāo)尺的省際電信市場績效比較

基于顧客價(jià)值理論的顧客購后行為研究

鋼鐵行業(yè)上市公司β系數(shù)性質(zhì)的實(shí)證研究

校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐

高校實(shí)踐背景下創(chuàng)業(yè)型人才教育梯形設(shè)計(jì)與研究

混搭社會性軟件促進(jìn)職業(yè)教育教師專業(yè)化發(fā)展

碩士研究生招生綜合面試指標(biāo)體系研究

研究生課程考核方式及研究生質(zhì)量保證體系研究

新時(shí)期高校大學(xué)生就業(yè)教育困境與思路突破

本科生導(dǎo)師制在旅游管理專業(yè)教學(xué)中的探索