發布時間：2023-06-26 16:15:18
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的公司財務與會計樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
關鍵詞：高校；財務會計；問題；對策
伴隨著市場經濟的發展，高校的傳統的運作模式發生了巨大的變化。高校為了適應社會競爭和社會變革需求，需要不斷地提高自身的管理水平和管理質量。當前，我國高校在財務會計工作方面還存在許多的問題。我國高校的財務會計管理理念、管理模式及財務會計管理的方法等都不能夠適應社會發展的需要。因此，強化高校財務會計工作成為高校內部管理急需解決的問題。提高高校財務會計管理的質量對于提高高校內部資源的整合效率、優化資源配置具有重要意義。
一、高校財務會計工作存在的問題
（一）預算管理存在的問題
高校在預算管理方面存在許多問題，沒有有效發揮預算對資金的監控作用。在對預算的執行方面表現為執行力度不強、執行效果不理想。高校對本單位的預算缺乏科學、合理的編制，造成預算編制不夠細化、準確。因此，在預算執行的過程中容易造成預算執行偏離預算方案。高校在一些業務招待、差旅、辦公等方面的費用嚴重超支，高校預算控制監督作用的消減容易引發、的惡劣行為。
（二）資產管理存在的問題
高校管理人員關注高校資產的使用，而忽視了對高校資產的管理。高校的領導者重視對固定資產的采購工作，忽視對固定資產的維護、管理。高校在固定資產的采購、管理、出售、報廢等方面，僅重視財務報表上的管理，在實際中缺乏對固定資產的維護、使用、保養等，意識的淡薄帶來了高校固定資產管理存在嚴重的賬實不符、賬賬不符的現象，造成資源浪費現象。高校在資產核算的操作過程中存在許多的問題，對于固定資產在流通過程中的損耗核算沒有進行明確規定，這對資產核算的有效性和科學性造成嚴重的不利影響。
（三）會計核算的基礎問題
在高校財會管理中，會計基礎知識對于財會管理十分重要。但是由于收付實現制的制約，高校在年度收支項目上存在許多問題，如項目的配比欠科學合理等。這導致高校在對經濟業務進行核算的時候無法實現收付實現制的完整性。
（四）財會人員素質參差不齊
目前，我國高校財務會計工作在人員的知識和結構方面存在嚴重不足，高校財會人員的知識結構、綜合素質、財會專業水平和工作時間能力等方面與高校復雜的財會工作要求存在巨大的差距。高校的財務會計工作在高校中具有十分重要的地位，但是現實中許多高校的會計人員知識結構狹窄，工作經驗缺乏，對專業性的會計軟件操作不熟練，會計工作中相關的法律知識和應具備的職業道德素質嚴重缺乏，無法勝任高校的會計核算工作，無法達到行業標準，給高校財務會計工作帶來直接的消極影響。
（五）內部控制制度建設不完善
高校在內部控制制度建設方面嚴重滯后于企業組織。高校的內部控制僅僅停留在會計控制方面和風險控制方面。高校內部控制制度的建設不夠完善還表現在內部控制制度的內容、范圍與高校內部管理需求不相適應，造成內部控制制度缺乏適用性。另外，高校的內部控制形式大于實質。高校雖然對內部控制制度進行了建設，但是其目的并不是加強內部管理和風險控制，而是為了應對上級部門的檢查和監督。因此，高校的內部控制制度在實際中沒有有效執行，內控制度流于形式，內部控制制度的建設缺乏配套的規則制度和執行措施。
二、強化高校財務會計工作的對策建議
（一）轉變財務會計觀念
強化高校財務會計工作需要不斷地轉變高校財務會計的觀念。首先，應該樹立以人為本的財務管理觀念，重視財務高素質人才的培養。其次，樹立系統的全面的觀念，應該認識到高校的財務會計工作不僅是高校財務部門的事情，而且關系高校組織系統和全過程。高校開展財務會計工作時應該建立良好的信息化環境，促進財務會計信息化的良好運行，提高企業財務會計工作效率。最后，培養風險意識。在高校財務會計工作過程中，財務人員應該提高應對高校財務會計風險的意識，促進高校財務會計工作的科學性和安全性。
（二）完善會計基礎工作，強化內部控制作用
高校內部會計基礎工作的薄弱對高校內部控制制度的建設和完善具有嚴重的制約作用，必須增強會計基礎工作。高校的管理部門一定要認識到內部會計控制在當前環境下的重要性，在高校內部樹立內部會計控制的意識，為內部會計控制營造良好的環境。首先，高校管理層要以身作則，帶頭遵守內部控制的各項規章制度，使內部控制制度能夠得到很好的實施和執行。其次，高校應該提高各個部門和員工的內部控制意識，使其認識到內部會計控制工作的重要性，從而積極地配合內部會計控制部門完成工作，為內部會計控制營造良好的環境。內部會計控制工作涉及各個員工，各部門和員工應該積極配合內部控制部門的工作。
（三）加強財務會計工作的風險管理
信息技術在高校財務會計工作中的全面應用提高了高校內部管理的效率，同時也給高校帶來了新的風險問題。高校一定要重視會計信息化條件下出現的新風險，提高風險防范意識，完善風險管理體系。因此，高校在開展內部會計控制工作時，一定要加強對會計信息系統的檢查和監控，建立針對會計信息系統的風險安全控制機制，對信息系統的軟硬件定期地進行檢測和監督，對高校核心的數據和信息的處理進行嚴格的規范化管理，從而確保信息數據的安全。另外，會計信息系統的開放性使得信息系統很可能遭受外來網絡的攻擊，給高校帶來了一定的外部風險。高校的內部控制部門需要配置專門的網絡安全人員，對于信息網絡系統進行管理和保護。
（四）注重財會人員的引進和培養
新形勢對高校財務管理人員的綜合素質提出了很高的要求。加強會計信息化背景下的高校財務管理建設是一項技術含量高、人員素質要求高的系統工程，因此高校必須重視人才的重要性，通過引進人才和加強對人員的培訓和開發，提高高校人才對管理知識和信息化技術的掌握和運用水平。通過建立完善的激勵考核制度和薪酬制度，有效地打造高校的人才隊伍，促進財務會計信息化的有效實施。高校財務會計工作需要工作人員掌握全面的計算機、金融、會計等知識，還要具備一定的風險控制能力，這樣才能夠勝任會計信息化條件下的內部控制工作。高校應重視加強對財務管理人員的培訓，定期舉辦相關的知識和技能學習，尤其要提高其會計信息系統的應用能力，促使財務管理人員適應新形勢下的高校財務會計工作，提高財會工作的效率，提高會計信息的質量。
（五）強化內部審計工作，提高財會審計能力
高校要建立嚴格的內部審計制度，發揮內部審計的監督作用，提高審計部門的信息系統審計能力。首先，高校要建立嚴格的內部審計制度，保證內部審計部門的獨立性和權威性，使內部審計部門能夠很好地對高校內部經營管理的各個環節進行全面充分的監督，及時發現存在的風險問題，為高校管理層進行風險管理工作提供依據。其次，推動內部審計與會計信息系統的充分結合。提高內部審計的效率，促進高校財務會計工作水平的提高。
隨著信息技術的發展和高校財務會計工作環境的變化，尤其隨著高等教育體制改革的不斷深入及高校財務會計工作難度的提高，高校財務會計工作的重要性越來越需要受到重視。高校應該重視和加強財務會計工作，運用信息化技術，提高高校財務會計工作的效率和質量，推動高等教育事業的發展。
參考文獻：
[1]蔣利梅.高校管理會計的環境及其營建[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2011（12）.
摘 要 我國自有了財務會計工作以來，對財務會計的理論與方法進行了較為深入的研究，并在很多企業中應用，取得了一些成功的經驗，但實踐證明，財務會計人員在專業化方面仍存在一些不足的。隨著我國市場經濟的進一步發展和深化改革，企業對財務會計人員的整體素質提出了更高的要求。財務會計和企業的未來是息息相關的，一個專業化的會計財務班子能直接給企業帶來經營效益，使企業在財務管理方面更加透明化、規范化，增加在同行中的競爭力，它在一定程度上決定著企業未來發展的命運。
關鍵詞 煙草公司 財務 會計 專業化
財務會計的主要職責是以財務報表的形式，真實的對企業外部的利益集團匯報反映企業的財務狀況，為做出相關的經濟決策提供依據。煙草公司是我國最重要的產業之一，而在這樣重要的企業當中，財務部門勢必要發揮其重要作用、彰顯出其特色性。新疆煙草商業企業在近幾年發展迅速，實行集團化的管理。至2003年底，新疆煙草一步到位，在全行業內率先理順產權關系，構建起了以新疆區公司為龍頭，以資產經營管理為紐帶的產權清晰、權責明確、管理科學的母子公司體制，走在了行業的前面。新疆煙草集團各項工作的管理模式具有領頭羊作用，財務會計工作的具體運作和管理都是走在前列的，這也就同時給我們財務人員在專業化的管理方面提出了更高的要求。
一、財務會計人員存在的問題
1．復合型人才匱乏，知識結構有待于提高
隨著新疆煙草企業財務集中式管理型財務信息“用友NC系統”的實施和電子商務電子政務的開展，“會計電算化”已發展到“會計信息化”階段，會計信息化對會計人員素質提出了更高的要求。目前財務會計人員出現知識技能老齡化的趨勢，一些資深的會計人員思想觀念專業知識比較陳舊，操作技能獨立性差，企業所需要的專業技術知識、信息技術知識集與一身的財務會計復合型人才極其匱乏。
新的財務管理模式和與之相適應的會計電算化理論和實務要求我們會計人員樹立會計信息化的觀念。現今，信息技術的應用正在注入到社會各個領域的每一個環節，信息技術的變革已經引起了會計的急劇變化，電子計算機處理信息的能力迅速擴大，節省了財務人力物力財力，使財務會計工作更加高效便捷，尤其是直接影響了會計信息的處理和披露，財務軟件向網絡化、管理型發展。這就迫切需要會計人員不僅要會計算機報表、繪圖等基礎工作，更是要熟練掌握財務會計的軟件、數據庫、網絡技術等一系列新技術、新知識的應用。因此，在會計信息化條件下，由于信息處理手段的現代化，信息傳遞的方便和簡潔化，信息管理與分析的迫切化，更加強調會計人員的管理職能。另外，財務工作人員要深諳會計法律知識，明確財務會計人員的權利與義務，以身作則的做好財務監督工作。擁有過硬的會計法律知識和潔身自好的優秀品質也是合格會計工作者的重要條件。
2．高端財務會計緊缺，職能意識需要轉變
會計信息化使得會計的管理職能有了發揮的舞臺。雖然有的會計人員在多年的工作中積累了一定的專業知識和工作經驗，但整體知識結構、思想意識遠遠跟不上市場經濟發展的需要，在專業領域上沒有自己獨特的見解，滿足于現狀，按部就班，缺乏創新精神和能力，很難達到企業的要求。所以高端的有豐富的企業經驗和過硬扎實的專業知識的財務會計人員仍然很緊缺。
現階段的會計人員不僅是會計信息的使用者、提供者，更應該是把時間更多地花費在如何將從業務活動中收集而來的會計信息轉變為管理決策有用的信息。會計管理思想從事后核算型向核算管理型轉變，進而影響會計信息系統的構建，從而使會計電算化向管理決策型發展。高端的財務人員關鍵是對自己所從事的職業有獨到的見解，創新會計信息處理模式，以新的思路解決實踐中出現的新情況、新問題，對企業財務規劃有長遠的眼光。再者會計人員的知識結構不僅只局限于本專業，而是既要有一定的深度，又要有一定的廣度，才能夠滿足企業和社會的需求。
二、財務會計人員實現專業化的標準
1．高素質
首先、財務會計人員要具有良好的個人形象，一個不注意個人形象的人很難想象可以為公司創造效益。
其次、財務會計人員要具有良好的溝通能力，這是由他們的工作性質決定的。因為他們經常要向企業、投資者等匯報財務，他們要和方方面面的人面對面的協調溝，良好的語言表達也是財務會計專業化的基本要求。
再次、專業知識要過硬，具有豐富的經驗。我們的會計人員僅僅只是在學校所學的知識在企業應用方面是遠遠不夠的。新會計準則的出臺和運用，又給我們財務人員出了一份新的考題……，目前高端的財務會計人員仍然匱乏，作為我們財務人員應該注重會計專業向研究生的方向發展。另外，財務會計特別重視實踐操作的能力。財務人員既要掌握會計、金融和稅法的理論知識，還要有非常專業的實踐經驗，并取得一些證書，如注冊會計師、ACCA等中高級會計人才。
2．高績效
財務會計的主要工作是負責記錄公司日常支出、財務核算、結賬工作，負責與上級領導、銀行、稅務部門的財務申報工作，申請票據，購買發票，財會文件的歸檔和保管等。這就要求從業者了解國家的經濟政策和財務、稅務法規，熟練操作電腦軟件，獨立工作能力要強，擅長財務分析。財務會計人員要能高效的處理和保管企業的財務信息，不能出現財務糾紛和財務流失等問題，為企業帶來實際效益。
三、總結
總之，財務會計人員在企業中有著舉足輕重的地位，新疆煙草應該建立健全的財務管理制度，嚴肅財經紀律，提高財務人員的約束力。另外，還要提供財務人員繼續教育的機會，不斷加強新業務和新法規的學習，推行各種促進人才發展的考核制度，做到人盡其才，使財務會計人員逐步向專業化方向發展，整體素質邁向一個新臺階。
參考文獻：
關鍵詞：企業社會責任；面板數據；企業財務績效；滯后效應；利益相關者理論
中圖分類號：F224 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1723（2012）10-0152-02
一、相關文獻綜述
國外企業社會責任的定量研究致力于探尋企業社會責任和企業財務績效之間的關系，一些學者對相關的實證研究進行了總結回顧。Ullmann回顧了27份相關研究。發現實證研究的結果并不完全一致，存在正相關、負相關、無關或者關系不確定等多種結論，不同學者的觀點存在較大分歧，而這種分歧并沒有隨著研究的積累而減小。Griffin等總結了發現得到二者之間負相關、正相關及無關的研究在與之前的總結在數量上大致相當。
國內對社會責任與企業績效關系的研究結論也存在正多種觀點。李姝認為對企業的各類利益相關者履行社會責任會對企業的經濟績效有提升作用。田虹提出當期企業社會責任指數與企業利潤、企業成長和企業競爭力顯著正相關。本文試圖對我國新能源類上市公司的財務績效與社會責任之間的關系進行實證分析，總結我國新能源類上市公司的社會責任現狀。建立計量模型來分析企業社會責任對公司各期財務績效的依賴程度，明確公司財務績效對企業社會責任的影響方式。
二、數據來源與研究方法
（一）數據來源
（二）變量描述統計分析
對主要變量進行描述統計分析，結果顯示，2006年至2010年24家新能源類樣本企業的社會責任指數均值為11.07，最大值17，最小值6，標準差為2.20。樣本企業的的社會責任水平較低，不同企業之間利潤增長率亦存在較大差異。
進一步對構成企業社會責任指數的不同類別和指標進行描述統計分析：目前我國新能源類上市企業社會責任的關注點主要在供應商和債權人兩方面；企業對股東的利益也很重視。員工是企業關注的第四大利益相關者群體，企業最關注的是員工薪酬、員工基本權益、員工培訓三方面。企業履行社會責任較好的兩個生態環境指標下的二級指標分別是產品質量和節能降耗，這與企業面對的同類產品的替代性威脅和政府社會的法律及道德約束有關。
三、模型估計結果與分析
1.滯后期模型的擬合程度為86%，調整后的可決系數為0.60，高于當期模型的擬合程度。說明企業社會責任與往期財務績效存在密切關系。
2.企業當期利潤增長率與企業社會責任指數正相關：當期企業利潤增長率對企業社會責任指數的回歸系數為0.26，在10%的顯著性水平下通過T檢驗。與之前當期模型的回歸結果相比，此時企業利潤增長率對企業社會責任指數的影響更大。
3.往期的企業利潤增長率會對當期的企業社會責任表現產生正向影響：企業利潤增長率對企業社會責任指數的滯后性影響在一年后達到峰值，從滯后兩年開始，該影響的T檢驗不再顯著。
四、結語
本文對我國新能源類上市公司企業社會責任與企業財務績效的關系進行建模分析，得出如下結論：我國新能源類上市公司的整體企業社會責任水平較低，不同企業的社會責任表現差距較大；當期企業社會責任指數與企業財務績效密切相關：企業的利潤增長率會對當期企業社會責任指數產生正向影響，總資產增長率對當期企業社會責任指數的負向影響較為顯著；滯后期模型的擬合度明顯高于僅包含當期指標的模型，當期的企業利潤增長率會在當期以及今后一年內對企業的社會責任指數產生正向的
影響。
本文的研究結論對我們認識企業社會責任行為有一定的意義：企業是否能夠積極有效的履行社會責任除了受當期經營狀況的影響外，還與企業近幾年的經營結果的積累有關，良好的積累可以幫助企業樹立履行社會責任的信心。此外，本文也呼吁我國盡快建立合理的企業社會責任披露制度，強化輿論監督和法律政策的強制性作用，促進企業社會責任意識的提升，使他們真正意識到積極履行社會責任的重要性。
參考文獻
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[3] GRIFFIN J，MAHON JF．The corporate social performance and corporate financial performance debate：Twenty-five years of incomparable research[J]．Business and Society，1997，36（1）：5-31．
[4] 李姝．企業社會責任：中國的實踐及啟示——基于利益相關者理論視角[J]．商業經濟，2007，（10）：21－23、63．
關鍵詞：上市公司 企業社會責任 財務績效
一、上市公司積極履行社會責任的重要意義
認真履行社會責任對上市公司而言其重要作用是可以幫助上市公司營造良好的生存環境，不斷優化勞動關系，提升以及樹立陽光的社會形象都有積極作用，進而推動財務業績的提高。
二、相關的實證研究
（一）樣本相關數據以及來源情況
本次研究選取2014年滬深兩市相關上市公司對應的財務數據，為進一步確保有效性，防范極端值的不良影響，排除了有過ST以及YT的公司，也排除了披露不全的上市公司以及存在審計報告不標準的上市公司。最終53家相關上市公司對應的財務數據作為本次研究的樣本。
本研究相關財務數據來源于網絡公開信息和證券公司數據庫，并經整理后取得，相關數據處理工作應用了Spss19.0軟件。
（二）實證研究相關的指標設計
1、對于企業相關社會責任設定的衡量指標
本文把上市公司股東等7個利益相關者的具體社會責任實際表現情況進行財務指標設置后進行衡量。
（1）對股東履行社會責任相關的財務指標。每股收益越高通常表明上市公司相對于股東的相關社會責任實際履行情況就越好，本研究納入了這一財務指標。
（2）對債權人履行社會責任相關的財務指標。資產負債率越低通常企業相關償債能力也就越高，本研究納入了這一財務指標。
（3）對政府履行社會責任相關的財務指標。通常營業稅金包括附加率越高就體現了企業對于政府履行的社會責任越好，本文納入了這一財務指標。
（4）對消費者履行社會責任相關的財務指標。上市公司的盈利越少表明對于消費者履行社會責任的情況越好，本研究納入了這一財務指標。
（5）對員工履行社會責任相關的財務指標。員工獲利水平越高體現出公司對員工履行社會責任的相關情況就越好，本研究納入了這一財務指標。
（6）對供應商履行社會責任相關的財務指標。應付賬款周轉率越高體現了上市公司對于供應商實際履行相關社會責任的情況也就越好，本研究納入了這一財務指標。
（7）對社會公眾履行社會責任相關的財務指標。公益貢獻率越高體現上市公司對社會公眾履行相關社會責任的情況越好，本研究納入了這一財務指標。
2、上市公司相關財務績效的相關衡量指標
凈資產收益率指標數值越大體現了上市公司對于資產的實際利用狀況也就越好，本研究納入了這一財務指標。
3、控制變量
本研究主要引入上市公司相關成長能力以及規模兩個具體的控制變量，運用凈資產增長率評價上市公司實際成長能力，運用期末總資產相關的自然對數評價上市公司實際規模。
4、指標匯總和模型建立
綜合上述因素和指標本研究匯總相關指標匯總并依據相關理論分析還有相關指標確立情況，建立起多元線性回歸模型。
三、相關的分析和檢驗
（一）相關的描述性分析
對于上市公司相關社會責任以及實際財務績效關系前過假設，檢驗假設能不能成立，本文對53家上市公司2014年的實證數據運用Excel以及Spss19.0軟件開展相關實證分析，對相關的各變量進行描述性分析。描述性分析表明（Y）的最大值為0.3467，最小值為-0.0559，最大值以及最小值之間存在較大差異。體現出財務績效水平在不同公司間會有較大差異，均值表明上市公司整體財務相關績效水平不高。3.34是每股收益最大的實際值，-0.17是最小實際值，負值表明并未實現盈利。相關數據表明資產負債率所反映的上市公司實際償債能力存在較大差異，均值是0.5301，償債能力總體較好。最大值相對于最小值之間的較大差異表明營業稅金及附加率這一指標體現的上市公司相對政府履行的社會責任差異明顯。銷售成本率均值是0.7396，表明上市公司整體對于消費者履行社會責任情況較差。員工實際獲利水平不高表明上市公司相對于員工履行社會責任情況不佳。本研究中相關上市公司應付賬款周轉率差異明顯，體現出本研究中各上市公司相對于供應商履行社會責任情況各不相同。本次研究相關上市公司的實際公益貢獻率整體偏低，體現了上市公司相對于社會公眾履行社會責任的實際情況不佳。
（二）相關性分析
經過縝密的綜合分析得出結論：上市公司對于債權人社會責任的履行會與公司相關財務績效存在正相關關系；本研究上市公司對于消費者履行相關社會責任會與公司財務績效狀況存在正相關關系；實際凈資產收益率會和員工實際獲利水平以及公益貢獻率形成負相關關系，會和應付賬款實際周轉率之間呈現正相關關系。
四、研究結論
本研究綜合分析表明：企業履行相關社會責任會和財務績效體現很明顯的相關關系；相關上市公司實際財務績效水平對上市公司履行社會責任相關情況產生影響。通常財務績效狀況好上市公司企業能夠較好履行相關社會責任，即良好的財務績效狀態會促進企業積極履行社會責任；研究表明企業相關財務績效水平是企業利益相關者相關利益賴以實現的基礎。上市公司積極履相關的社會責任，會贏得更多的信任和支持，對企業長遠發展極為有利。綜上，上市公司社會責任實際存在著與財務績效間極為密切的相關關系。
參考文獻：
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[2]孫喜平，馬云坤.企業社會責任與財務績效的關聯性研究綜述田[J].財務與金融，2011（03）
摘 要 為了有效使用教育教學資源，規范財務行為，加強財務管理，提高教育資金使用效益，促進教育事業健康發展，各地的區縣教育部門陸續成立了教育財務結算中心。本文作者結合自身的工作經驗，通過分析教育財務結算中心會計核算工作中存在的問題，提出改進措施。
關鍵詞 教育財務結算中心 會計核算 改進措施
近年來，隨著各地縣區級教育系統財務結算中心財務集中核算工作地展開，教育系統的內部資源配置得到了優化，會計核算逐步得到了規范，會計信息的質量得到了提高，預算管理和財務監督得到了加強，教育資金的使用效率得到了提高，促進了教育的健康發展。但是，教育財務結算中心在會計核算中仍存在賬務處理不規范，會計信息反饋不及時，會計信息質量有待提高，會計人員不能充分履職盡責等問題。筆者通過介紹自己所在單位會計核算基本情況，分析當前工作中存在的問題，設想改進的措施，希望與大家交流探討。
一、教育財務結算中心的職能
目前，我國財務結算中心主要有兩種運作模式，即企業模式和行政管理模式。企業模式的財務結算中心也稱資金結算中心，是企業集團負責資金調劑和資金管理的職能機構。行政管理模式的財務結算中心是地方政府部門為了加強對財政資金的管理和調控，將行政事業單位的會計核算納入結算中心集中核算。
筆者所在教育財務結算中心是一所隸屬于政府教育部門的縣區級教育財務結算中心。其主要職能包括：（1）貫徹執行國家、省、市、區各項財經法律、法規、規章，負責經管單位的資金管理和會計核算；（2）負責編制經管單位的記賬憑證、會計賬簿、會計報表、財務情況分析和其他各項財務資料；（3）負責經管單位的財務票據和會計檔案的管理；（4）負責經管單位的稅務報表的編制和報稅的有關事宜；（5）負責經管單位國有資產的財務核算工作等。
二、教育財務結算中心會計核算工作存在的問題
結合所在單位基本情況，筆者認為當前會計核算操作中存在以下問題：
（一）基本情況
筆者所在教育財務結算中心（以下簡稱結算中心）成立于2006年，為一區縣級教育局屬下科級全民事業單位，負責對全區教育系統各公立中小學、幼兒園、教育局直屬單位和局機關共119個單位的資金結算和會計核算工作，自2010年開始已實行國庫集中支付制度。
（二）現行的主要管理模式
各經管單位在財務工作納入結算中心統一管理后，不再設立會計、出納崗位，原始憑證的審核、報銷、資金結算、會計憑證、賬簿及報表編制等一系列財務會計工作均由結算中心負責；各單位通過制定相關的財務審批制度和程序負責處理本單位的支出報銷業務，并對其真實性、合法性承擔法律責任，由報賬員負責向結算中心辦理報賬事宜。
結算中心通過計算機網絡建立相互聯系、相互制約、相互監督的財務管理機制，完成資金結算和會計核算的統一管理工作。
（三）存在的主要問題
1.會計核算工作不規范，信息質量不高
會計核算規范統一，是保證會計核算質量的前提。目前結算中心的會計核算不規范具體表現在：
第一，在會計科目設置和賬務處理上，結算中心對會計人員的業務指導與培訓不到位，賬務處理欠缺規范統一。比如在國庫集中支付后，年度結余需結轉下年繼續使用的財政授權支付學雜費等額度，年底額度注銷和下年結轉額度的會計事項問題上，目前結算中心統一的會計處理是注銷額度時沖減當年收入，下年結轉上年額度時再確認為下年的收入，但在所有經管單位年終決算的資產負債表上，都沒有“財政待返還額度”這一會計科目。這樣的處理影響了年度收入等會計信息的準確性與真實性。
第二，在會計報表對會計信息的反饋上，存在著會計信息反饋不及時和信息質量不高等問題。一是有的報賬員辦理款項的收付款后，沒有及時辦理報賬事項，增長了單據的傳遞時間，推遲了會計報表的反饋時間，嚴重影響了會計信息的時效性。二是會計報表的管理上還有待進一步規范。以結算中心一所完全中學為例，其統一提供的月會計報表多達25頁A3紙。報表提供的會計信息復雜繁瑣，嚴重影響了決策者的信息作用。
2.內部控制制度不完善，管理不到位
在內部控制上，一是內控制度不健全，影響著內部控制的運行。二是內控管理不到位，影響了會計核算質量。如：按照規定，會計憑證的填制和審核必須由不同的操作員來完成，審核無誤的憑證方可記賬。但有時后臺會計為了省事，把自己的操作密碼給其他的會計人員，使得審核環節形同虛設，嚴重影響了會計信息的準確性和數據的安全性。又如：有的經管單位的負責人、會計主管人員和報賬員認為各項經費支出有結算中心把關，票據的真假規范與請款手續是否完善與本單位關系不大；而結算中心的會計人員又認為只要單位負責人（校長）簽字就可以辦理報銷手續。這就造成各工作崗位職責不清，會計人員未能充分履職盡責，嚴重影響了會計核算質量。
3．會計人員隊伍素質不高，職業道德存在偏差
有些經管單位的會計人員不能堅持繼續教育學習，工作上不思考，不創新，對于經手的票據不管其是否真實有效，不管手續是否完善，覺得票據的規范與否反正有結算中心的人員把關，都將票據送到結算中心報賬；有些單位的報賬員缺乏必要的工作主動性，經結算中心提醒應補全單據手續的事項也不能及時完成；有些會計人員服務教學一線的意識不強等。會計人員缺乏責任心、上進心和社會使命感，職業道德素質不高，服務意識薄弱，嚴重影響了會計核算工作效率。
三、教育財務結算中心會計核算工作的改進建議
針對以上存在的問題，筆者認為應從以下幾方面加以改進，進一步規范結算中心會計核算工作。
企業社會責任問題自 20 世紀 20 年代提出以來受到了理論界和企業的廣泛關注。進入 20 世紀 90 年代以后，企業承擔社會責任正在成為一種勢不可擋的潮流。在國外，隨著 SA8000 等社會責任標準的推出，企業社會責任問題逐漸走向標準化、規范化。在中國，很多企業也開始越來越重視社會責任問題，人們普遍希望企業能夠主動地承擔更多的社會責任。因此，本文希望通過此次研究，針對我國的企業在承擔社會責任這一問題上的困惑而給出比較明確的結論。
二、文獻綜述
（一）國外文獻 對企業社會責任（CSR）和財務績效關系的實證研究最早源于 1972 年，當時，Bargdon和 Marlin 提出了一個問題，污染有利可圖嗎？于是，Bargdon 和 Marlin 開始研究紙漿行業的股本回報率與環境污染的關系。同年，Moskowitz 研究了 14 家具有社會責任的公司半年內股票價格的增長。這兩個研究都得出了積極的結論，即履行社會責任對企業的財務績效有積極的影響。Vance 于（1975） 重復了 Moskowitz 的研究，卻得出了相反的結論，發現 Moskowitz 所提到的 14 家公司 3 年間的股票價格出現下跌，并明顯低于大盤走勢。Alexender 和 Buchholz （ 1978 ）在 Moskowitz 和 Vance 研究的基礎上調整了市場風險，發現企業社會責任和財務績效之間沒有顯著的相關性。后來的實證研究不斷重復正相關、負相關和無相關三種結論。直到目前，關于企業社會責任與財務績效的關系問題，國外學者也并未得出一致的研究結論。Griffin 和 Mahon （1997 ） 統計了 1972～1997 年的 51 篇論文的研究結論，其中正相關的 33 篇，負相關的 19 篇，無相關的 9 篇。之后，2000 年，McWilliams 和 Siegel等研究者得出的結論是，企業社會責任與財務績效之間沒有顯著的相關性。
（二）國內文獻 我國學術界關于企業社會責任與財務績效關系問題的研究起步較晚。李正在 2006 年以 521 家上市公司為樣本，研究了企業社會責任的價值相關性問題，結果表明，從當期看，承擔社會責任越多的企業，其價值越低；但從長期看，承擔社會責任并不會降低企業價值。宋獻中、龔明曉（ 2006）年研究了公司年報中的社會責任信息價值，得出了信息的公共關系價值的增值效應大于決策價值的增值效應的結論。沈洪濤、楊熠（ 2008） 也研究了公司社會責任信息的價值相關性，結果發現，2002 年以后，我國上市公司披露的社會責任信息開始具有正的價值相關性。王懷明、宋濤（ 2007 ）以 140 家上證 180 指數上市公司 2002年至2004年的數據進行實證研究，結果表明我國上市公司對國家、投資者和公益事業的社會責任貢獻與企業績效呈正相關，而對員工的社會責任貢獻與企業績效則是負相關的關系。溫素彬、方苑（ 2008 ）以 46 家我國上市公司 2003～2007 年的面板數據進行了分析，結果表明大多數社會責任變量對財務績效具有正向影響作用，并且顯著性大大提高，從而反映出企業社會責任對財務績效的正向影響具有一定的滯后性和長期性。總體而言，我國關于企業社會責任與財務績效關系的實證研究仍然處于起步階段，研究中所使用的樣本量較少，而且基本上都是基于橫截面數據的分析，因而分析結果難免具有一定的片面性。并且，我國學者更多地關注了社會責任信息披露與財務績效的關系，而對于社會責任的實際承擔水平與財務績效關系的研究甚少，對企業的社會責任也只是采用了外延式的羅列方式，缺乏理論上的系統性和統一性。一些學者認為，關于企業社會責任和財務績效之間的相關性研究，之所以會出現三種研究結論，主要有幾個原因：（1）各種研究所使用的企業社會責任和財務績效的評價方法不完全一致。（2）變量的控制問題。如何能說明不同企業財務績效的差異是由企業社會責任水平的差異引起的，國外研究通常的做法有兩種：一是使用大規模、多行業的樣本，觀察一段時間內樣本的表現；二是選擇同一行業多個樣本進行研究。但這樣仍然很難排除其他因素對企業財務績效的影響。 （3）很少考慮行業、企業規模、企業歷史對研究的影響，沒有將所選取的樣本企業分行業單獨進行研究，也很少有研究對大企業和中小企業分別得出結論。（4）沒有考慮企業承擔社會責任對財務績效影響的滯后效應。企業承擔社會責任的水平對財務績效的影響可能會因企業的宣傳力度、公眾知覺的滯后等因素的存在而具有時間上的滯后效應。
三、研究設計
（一）研究假設 本文根據國內外大多數學者的研究結果，并結合我國上市公司的實際情況，提出以下研究假設：
假設1：企業對國家的社會責任貢獻與企業的財務績效呈正相關
企業主動承擔對國家的社會責任貢獻，響應國家的號召，投資于政策支持的產業，依法納稅，必將會得到各級政府的支持，使企業獲得有利于自身發展的政策環境，更容易享受到政府的政策優惠，從而對企業的財務績效產生積極作用。
假設2：企業對員工的社會責任貢獻與企業的財務績效呈負相關
按照我國許多學者的說法，我國的上市公司大多數是由國有企業改制而來，而國有企業過重的社會負擔是由于承擔了過多的冗員和工人福利等社會型職能造成的。
假設3：企業對投資者的社會責任貢獻與企業的財務績效呈正相關
在投資者層面，企業主動承擔對投資者的社會責任貢獻有利于贏得投資者的信賴，穩定并提高企業的籌資能力和籌資水平，為企業經營提供持續而穩定的資金基礎，從而大大利于企業財務績效的提高。
假設4：企業對公益事業的社會責任貢獻與企業的財務績效呈正相關
一般來說，企業對公益事業的貢獻有助于提升企業的社會形象和聲譽，更容易贏得社會公眾的信賴和顧客忠誠度，對企業的持續盈利能力和競爭力產生積極影響，對企業來說相當于獲得了一筆寶貴的無形資產，有助于企業財務績效的提高。
假設5：企業的財務績效會在時間序列模型中與企業上一兩年承擔的社會責任水平表現出正相關關系。
即企業承擔社會責任對財務績效的影響存在滯后效應。由于存在宣傳力度、公眾知覺的滯后等因素，企業承擔社會責任對財務績效的影響可能會表現出時延，具有滯后效應。
假設6：企業的社會責任貢獻對財務績效的影響會依據行業差異而有所不同
即利用不同的行業數據進行回歸，各個解釋變量與被解釋變量的關系會表現出不同的結果。
（二）樣本選取和數據來源 考慮到企業的捐贈贊助支出、凈利潤增長率等指標的可獲得性，以及為了使得樣本容量盡可能大從而使回歸分析更加真實可靠，本文選用了我國上海證券交易所和深圳證券交易所除制造業和金融、保險業之外所有行業的全部上市公司 2010～2012 三年的數據，共計上市公司 549 家，分布于除制造業和金融、保險業之外的 11 個行業。與國內學者先前研究的不同之處在于，國內學者先前的研究大都采用了抽樣的方法，樣本容量較小，代表性不強；而本文選取的則是我國上海證券交易所和深圳證券交易所除制造業和金融、保險業之外所有行業的全部上市公司三年的面板數據，因而樣本容量較大，代表性更強。本文研究所用的數據全部來源于 RESSET 金融研究數據庫中上市公司的各類報表以及巨潮資訊網站所公布的上市公司年報。使用的是樣本公司合并年報中的原始報表數據。
（三）變量選取和模型建立 本文所設計模型中的變量分為被解釋變量（因變量）、解釋變量（自變量）和控制變量，具體設計如下。（1）被解釋變量（因變量）。本文選用加權平均凈資產收益率（ WROE）作為企業財務績效的評價指標，計算公式如下：加權平均凈資產收益率（ WROE）=報告期凈利潤÷平均凈資產。（2）解釋變量（自變量）。本文在國內眾多學者研究的基礎上，選用國家貢獻率（ GOVCR）、員工貢獻率（EMPCR）、投資者貢獻率（NVCR）和公益貢獻率（CHACR）作為企業的社會責任指標，具體計算如下：國家貢獻率（GOVCR）=（支付的各項稅費-收到的稅費返還）÷主營業務收入；員工貢獻率（EMPCR）=支付給職工以及為職工支付的現金÷主營業務收入；投資者貢獻率（NVCR）=分配股利、利潤或償付利息所支付的現金÷主營業務收入；公益貢獻率（CHACR）=捐贈支出÷主營業務收入。（3）控制變量。由于不同企業的規模、成長能力不同，而這些因素會對企業的財務績效產生重要影響，因此本文將企業的規模、成長能力作為控制變量納入到回歸模型中。由于本文將會對樣本公司分行業進行回歸分析，所以沒有將行業啞變量單獨作為控制變量放入回歸模型中。控制變量的具體計算如下：企業規模=?（總資產）；成長能力（凈利潤增長率）=（本年凈利潤-上年凈利潤）÷上年凈利潤。
本文首先采用變量的描述性統計和橫截面回歸分析的實證研究方法，這與國內大多數學者先前的研究是一樣的；與之不同的是，在橫截面回歸分析之后，還將使用時間序列回歸分析和分行業的時間序列回歸分析，以檢驗本文第五、六個假設，即企業社會責任貢獻對企業財務績效的影響具有滯后效應并依據行業差異而會有不同的結果。這也是本文與國內學者先前研究的主要不同之處。本文進行變量的描述性統計和回歸分析，均使用統計分析軟件 SPSS16.0。具體回歸分析模型設計如下：
橫截面回歸分析模型為： wore2010=β0+β1GOVCR2010+β2EMPCR2010+β3NVCR2010+β4CHACR2010+β5Netprfgrrt2010+β6LN（totass）2010+μ
時間序列回歸分析模型為：WROE2010=β0+β1*GOVCR2010+β2*EMPCR2010 +β3*NVCR2010+β4*CHACR2010 +β5GOVCR2011 +β6*EMPCR2011+β7*NVCR2011+β8*CHACR2011+β9*GOVCR2012+β10*EMPCR2012+β11*NVCR2012+β12*CHACR2012+β13Netprfgrrt2012+β14LN（totass）2012+μ
四、實證檢驗分析
（一）描述性統計 從表（2）、表（3） 和表（4）可以看出，各個變量在三年中表現都相對穩定。其中，反映企業績效的加權平均凈資產收益率三年的平均值分別為 9.0500%、6.5427%和 8.7364%。在四個解釋變量中，國家貢獻率、員工貢獻率和投資者貢獻率的平均值比較接近但標準差卻相差很大，說明樣本公司的這三個變量穩定性相差很大。員工貢獻率的標準差最小，表現得最為穩定；國家貢獻率的標準差最大，表明最不穩定。在本文所選取的四個解釋變量中，公益貢獻率的平均值很小，標準差也最小，說明樣本公司的捐贈贊助支出水平普遍較低。
（二）回歸分析 本文選擇樣本公司 2012 年的數據進行橫截面回歸分析。結果如下：從表（5）和表（6）可以看出，整個橫截面回歸模型的擬合優度 R2 值是 0.188，F 統計值為19.197，顯著性概率是 0.000，因而即使在 1%的水平上也是顯著的。根據表（7）的回歸分析結果，可以得出以下結論：（1）國家貢獻率（GOVCR）的回歸系數為 0.074，顯著性概率是 0.001，表明國家貢獻率（GOVCR）與加權平均凈資產收益率（WROE）之間呈顯著的正相關關系，這與國內大多數學者先前的研究結論是一致的，驗證了本文的第一個假設。（2）員工貢獻率（EMPCR）的回歸系數為-0.186，顯著性概率是 0.021，表明員工貢獻率（EMPCR）與加權平均凈資產收益率（WROE）之間呈顯著的負相關關系，這也與國內多數學者先前的研究結論是一致的，驗證了本文的第二個假設。但這一點與國外大多數學者的研究結果是相悖的。國內一些學者認為這是由于在我國傳統的國有企業制度中，企業承擔了對員工過重的社會負擔，從而降低了財務績效，使兩者出現負相關關系。（3）投資者貢獻率（NVCR）的回歸系數為 0.020，顯著性概率是 0.673，表明投資者貢獻率（NVCR）與加權平均凈資產收益率（WROE）之間呈不顯著的正相關關系，這與國內部分學者的研究結論是一致的，但國外的大多數相關研究則顯示這二者之間存在顯著的正相關關系。（4）公益貢獻率（CHACR）的回歸系數為-1.398，顯著性概率是 0.724，表明公益貢獻率（CHACR）與加權平均凈資產收益率（WROE）之間呈不顯著的負相關關系，這與國內外大多數學者的理論和實證研究結論都不一致。這一點可能是由于企業承擔的公益貢獻對企業財務績效的影響存在滯后效應造成的。在時間序列回歸中，以樣本公司 2012年的加權平均凈資產收益率為被解釋變量，通過回歸分析考察樣本公司在 2010、2011年的社會責任貢獻是否會影響 2012 年的加權平均凈資產收益率。從表（8）和表 （9）可以看出，整個時間序列回歸模型的擬合優度 R2 值是 0.248，F 統計值為 11.501，顯著性概率是 0.000，因而即使在 1%的水平上也是顯著的。根據表（10）的回歸分析結果，可以得出以下結論：（1）在時間序列回歸模型中，大部分解釋變量都不再顯著，只有三年的員工貢獻率在 5%的顯著性水平下仍舊保持顯著。（2）2010員工貢獻率的回歸系數為 0.840，與被解釋變量呈顯著的正相關關系。（3）2011員工貢獻率的回歸系數為-0.537，與被解釋變量呈顯著的負相關關系。（4）2012員工貢獻率的回歸系數為-0.294，也與被解釋變量呈顯著的負相關關系。（5）在上述結論（2）（3）（4）的基礎上，可以得出一個粗略的結論，即員工貢獻率對加權平均凈資產收益率的影響存在滯后效應，這就驗證了本文的第五個假設。具體說來，企業當期所承擔的社會責任貢獻，不僅會影響到企業當期的財務績效，而且還會影響到企業以后的財務績效。反過來說，企業當期的財務績效，不僅受自身當期所承擔的社會責任貢獻水平的影響，而且還受前一兩期所承擔的社會責任貢獻水平的影響；在一定時間范圍內（三五年），這種影響隨時間倒推會顯得越來越強烈（回歸系數絕對值越來越大），并且由負向影響逐漸轉為正向影響。這也進一步表明，企業承擔對員工的社會責任貢獻，是一種長期的“投資”過程，最終會反映在企業財務績效的提升上。可能這也部分解釋了為什么我國大多數學者先前的研究得出的結論是員工貢獻率與凈資產收益率呈顯著的負相關關系，而國外多數學者卻得出相反的結論。
五、結論與建議
會計作為一種以價值為核心的管理活動，在經營、投資等各方面發揮的作用越來越大，順應社會經濟的發展，會計制度的變遷是必然的。這一必然性主要表現為：首先，原有制度要素內部的變化，特別是會計準則體系的完善，促使原有的會計規范需要重新調整。其次，新的經濟環境使制度變遷的收益大于成本，新制度帶來的收益強烈的激勵著利益相關者推動制度變遷。再者，國際環境的要求，國際會計準則的不斷改進，會計標準日益國際趨同化，促進了各國不斷調整自己的會計制度，而且國際貿易摩擦，迫切需要得到會計制度的支持，而原有的會計制度不能適應這一形勢的要求。最后，我國的制度變遷不但受以上三個方面因素的影響，還有自己的特殊國情。比如說我國雖加入了世貿組織，可是我國經濟未真正的融入世界市場，目前我國是全球反傾銷受害最重的國家，更需要會計制度支持以解決國際爭端。
正是在以上因素的共同作用下，我國從20世紀90年代初期開始推行會計制度的全面改革。以通用性強的會計準則替代原有會計制度。但是，從具體執行情況來看，還存在許多問題，如會計準則推行基礎薄弱，傳統觀念使會計準則的權威性降低，未能與《會計法》良好的銜接使會計準則法律依據不足等。由于種種問題存在，在一定程度上制約了會計制度改革的步伐，使會計制度的形成與完善阻力重重，嚴重的影響了會計制度執行的效果。
雖然我國會計制度的改革遇到重重阻力，但是依然不能阻擋我國會計制度國際化了重大趨勢，會計制度國際化已成為一種必然的趨勢，然而在這一趨勢中，我國會計理論與實務工作者應清楚的一點就：會計制度變遷正成為世界經濟與政治雙重力量平衡過程中的調節器，因此不能過于強調對他國經驗的借鑒，這樣可能貽誤我國經貿發展的大好時機，我們應在會計制度變遷的制度博弈中取得主動地位。
（蘭海濤整理自《財務與會計導刊》2005年第6期，作者：馮巧根）
《會計法》的立法創新及其影響
《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》）頒布20的實踐表明，它適應了社會主義市場建立和發展的要求，促進了會計市場化改革，所體現出來的歷史貢獻有目共睹。這些經驗應加以總結并在今后發揚光大。《會計法》中所體現的立法創新主要表現為：
首先，《會計法》具有鮮明的中國特色。《會計法》的制定是從中國的國情出發，并突出會計立法的專業特色，創立了獨具中國特色的會計立法模式，特別強調統一會計制度的重要性，它以統一會計制度作為立法目標的實現基礎，樹立了會計專門法律的權威性，確立了對其它會計制度的統馭關系。
其次，《會計法》具有全面性和系統性。《會計法》從宏觀上全面而系統地規范了社會主義市場經濟下各種會計行為，并把立法的約束對象擴大到社會主義市場經濟中的各類經濟單位。而從微觀層面上對各單位內部與外部的各重要監督環節作出規定，把會計監督規范與會計核算規范統一起來，把《會計法》落實到了實處，有利于健全會計監督體系。
再次，《會計法》與《憲法》以及歷年來的《憲法修正案》保持高度的一致性。《會計法》對會計核算與會計監督規范的定位面方面把保護公有制經濟與非公有制經濟的合法權益納入規制范圍，充分考慮到社會主義市場經濟下的產權保障與維護問題，對《憲法》及《憲法修正案》中保障財產所有者合法權益的精神始終進一步細化，增強了法律處治力度，并具體明確了單位和相關部門的法律責任。
最后，《會計法》促進了我國會計理論與教育事業的發展。《憲法》在立法創新方面所產生的影響是全方位，涉及到我國會計理論與會計教育事業的發展，《會計法》把我國的會計思想、會計理論以及會計教育事業的發展推到一個嶄新的歷史時期。同時，它在會計范圍以外所形成的影響也是不可低估的。
《會計法》已成為我國會計發展的歷史豐碑，它的立法創新特色在世界會計法律制度建設史上獨樹一幟，在會計立法典籍中占有重要地位。它必將在社會主義市場經濟發展繼續發展重要作用，并促進會計的國際協調。
（蘭海濤整理自《會計研究》2005年第5期，作者：郭道揚）
經濟轉型國家的公眾公司財務報告架構改革
公眾公司財務報告架構是圍繞公眾公司財務報告的加工、生成、審計、披露和使用而形成的整合性的制度安排。研究經濟轉型國家的公眾公司財務報告架構改革的經驗和教訓，無疑會得出一些對我國相關改革的有益啟示。
作者以俄羅斯、匈牙利、捷克為例，介紹了部分經濟轉型國家的公眾公司財務報告架構及其改革，并給出了如下幾點啟示：
1.經濟轉型國家一般都面臨嚴重的“內部人控制”問題，因而加強投資者保護、完善公司治理機制是十分迫切的任務，建立、健全公眾公司財務報告架構也是其中核心之一。事實證明，較早完善法律法規、加強監管的國家，如捷克、波蘭，其經濟轉型較平穩，且效率高。而一些操之過急，在轉型初期相關法規和監管出現真空和漏洞的國家，如俄羅斯、烏克蘭，其經濟效果就不理想。
2.俄羅斯對美國式的公司法、證券法、國際財務報告準則的移植并不成功，說明經濟轉型國家在借鑒發達市場經濟國家的經驗、做法的同時，必須密切聯系自身實際情況和所處的發展階段。
3.制定完善的法律、法規固然重要，但嚴格的執行也必不可少。經濟轉型國家普遍存在執行機制不健全、執行效率不高的問題，這嚴重影響到經濟轉型和公眾公司財務報告架構改革的實際效果。
4.經濟轉型國家都有高度集中的計劃經濟體制和嚴格的宏觀經濟管理經歷。應正確處理政府角色定位的問題，以投資者保護導向取代宏觀管理導向；政府應適度監管，同時注意積極發展行業協會、民間機構及中介組織，以發揮其在監管體系中的積極作用。
（劉文強整理自《財務與會計》，2005年第5期，作者：方紅星）
劉淑蓮，東北財經大學會計學院教授，管理學博士，博士生導師。1977年，作為恢復高考后的第一屆大學生，考入遼寧財經學院，開始了財務與會計的學習生涯,1982年留校任教至今。在此期間，師從著名財務學家谷祺教授，先后獲得管理學碩士和博士學位。2006年作為訪問學者在澳大利亞科廷大學進行學術與教學研究訪問，1996年被財政部聘為全國會計專業技術資格考試特約專家，2005到2007年擔任東北財經大學會計學院財務系主任，現為中國會計學會財務管理專業委員會委員。
劉教授從事財務與會計教學與研究工作近三十年，主要研究方向為公司理財、投資估價、風險管理。作為財務管理專業學科帶頭人，劉教授求真務實，勇于探索，銳意改革，開拓創新，在財務學科建設、風險管理、股利政策等方面的學術探討，視角獨特，觀點新穎。
財務管理專業，究竟是把它定位在經濟學還是在管理學，是財務管理專業設置以來討論最多的一個話題。2005年，劉教授以財務管理的經典理論為基礎，發表了《關于財務管理專業學科范疇與課程構建的思考》等學術論文，分析了財務管理、會計、金融、管理學等學科的聯系與區別，澄清了財務管理學科的地位與培養目標，提出了財務管理專業“學科定位與專業設置的邏輯混亂”的原因在于“Finance”這一概念在中西方的含義不完全一致。她認為從專業的研究范疇訓，財務管理學科應該與微觀金融學的研究范疇相一致，主要由金融市場、投資學和公司財務三大領域構成，并提出了代表專業教育的價值取向和執業特色的課程體系，從而為財務管理培養模式、專業課程體系設置等提供了理論依據和框架，促進了財務管理專業的發展。
在風險管理中，面對日益蓬勃發展的衍生產品市場，一個迫切需要解決的問題是：怎樣看待衍生產品交易中套期保值與投機獲利?由于我國在套期保值理論研究上相對滯后，處于主導地位的完全避險觀，不僅難以指導套期保值的實踐，而且給企業使用衍生產品帶來了許多困惑。劉教授發表的《衍生產品使用的目的：套期保值或套期獲利?》，以完全避險觀、基差逐利觀和投資組合觀為基礎，結合企業套期保值的實踐，提出了衍生產品使用的目的不是單純規避風險，也不是單純套期獲利，而以承擔較小或固定風險為代價，轉移較大風險，即通過風險承擔獲得收益，這一觀點擯棄了傳統的“期現對等就是套保，否則就是投機”的觀念。劉教授指出，由于基差等因素的存在，不可能存在“期現數量對等”的理想套期保值方案，套保比率既不可能為零，也不可能為百分之百，而是介于這兩者之間。無論是通過使用衍生產品降低波動性(套期保值)提高企業價值，或是通過追求利潤(套期獲利)提高企業價值，本質上是一樣的。這一觀點為客觀認識衍生產品交易中的避險與獲利功能，合理評價衍生產品交易效果提供了依據。
在財務管理教學與研究過程中，劉淑蓮提出了現代公司財務學的二大研究框架：一是通過資源的流動和重組實現資源的優化配置和價值增值；二是通過金融工具的創新和資本結構的調整實現資本的擴張和增值。并以此為基礎，將研究方向從公司理財向投資估價和風險管理延伸，形成了以公司價值評估和價值創造為核心的公司財務學研究方向。在教學與研究中，先后在《Nature and Science An International Journal》(美國)、《會計研究》，《投資研究》等刊物發表《財務危機企業投資行為分析與對策》，《基于因子分析的上市公司信用評級應用研究》，《上市公例違約風險評價：基于KMV模型的應用研究》，《Empirical Analysis of Cash Dividend Payment in Chinese Listed Companies》等學術論文30余篇。先后出版《企業融資方式、結構與機制》、《企業財務風險管理》等學術專著3部，先后主編“九五”國家重點圖書《公司財務管理》；財政部“十五”規劃教材、普通高等教育“十一五”國家級規劃教材：《公司理財》和《財務管理》，國家重點學科會計學系列教材《財務管理》以及財政部系列教材《企業財務風險管理》等20余部，譯注英文教材《財務管理基礎》一本。近年主持財政部、教育部、遼寧省項目“企業財務風險控制”、“信用缺失與信用風險度量問題的研究”，“上市公司并購效應評價：基于價值創造的觀點”等6項，參與國家自然科學基金、財政部、遼寧省項目13項。主編的教育部“十五”規劃教材《財務管理》，已版五次，發行量超過20萬冊，2007年獲遼寧省普通高等學校等學校省級精品教材；主持財政部課題“公司財務風險研究”2003年獲財政部課題優秀獎。主持開發的“公司財務管理課程網絡教學資源整體解決方案”，2004年獲遼寧省人民政府頒發的遼寧省第五屆高等教育教學成果一等獎。主持一發的財務管理課程，2006年被評為國家精品課。主持開發的財務管理雙語課程獲2008年教育部國家雙語教學示范課程。教學平臺上的《財務管理》及雙語課程資源輻射全國20多個省、市、自治區和直轄市。2001年、2004、2008年先后被評為大連市、遼寧省優秀教師稱號和遼寧省教學名師。
