發布時間：2023-09-20 18:10:20
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關鍵詞：企業會計；成本核算；管理；重要性
中圖分類號：F235.19 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）02-0-01
近幾年我國的現代企業逐漸出現科學管理、權責上明確、產權上明晰、政企分離等的特點。其中，成本管理屬于現代的企業管理方面相對重要的一個內容。因為傳統的成本管理模式已不能夠適應我國現代的成本管理理念，所以成本管理內容不應該是單純的孤立的進行成本降低，而是應該從整體戰略的目標以及企業的外部環境出發，并在成本和效益對比之中追求成本的最小化。
一、成本核算及管理的概念與作用
(一)成本核算
1.成本核算的含義：企業會計成本核算主要是會計核算作為基礎，用貨幣作為計算的單位。成本核算作為成本管理的工作中一個十分重要的組成部分，它對企業的生產經營的過程之中產生的所有耗費都按照一定對象設落實分配與歸集，并計算總成本以及單位成本。
2.成本核算的作用：能否正確的進行成本核算，直接關系到企業成本的計劃、考核、預測、分析及改進等諸多控制工作，同時也將對企業成本決策以及經營決策能否正確起到巨大的影響作用。成本的核算的過程，能夠如實反應企業生產和經營的過程之中各項耗費，也是一個成本管理運行使成本信息可以更清晰反饋的過程，因此，成本核算有利于實施企業成本計劃，有利于控制成本的水平以及有利于實現目標成本。
(二)成本管理
1.成本管理的含義：企業會計的成本管理指的是企業在生產經營的過程之中每項成本分析、成本控制、成本核算和成本決策等諸多具有科學性的管理行為的一個總稱。
2.成本管理的構成：成本管理通常包括：成本的考核、成本的決策、成本的計劃、成本的預測、成本核算、成本控制、成本的分析等一系列的職能。
3.成本管理的作用：企業會計成本管理屬于企業管理中一個很重要的組成部分，要求全面而系統的，具有科學性及合理性，它對推動增產節支和強化經濟核算有重大意義，有利于改進企業的管理，有利于提高企業的整體管理的水平。
二、現代企業成本管理存在的問題
(一)企業管理層缺乏對成本核算的重視
企業管理人員通常并不熟悉財務核算，全權的交給會計賬務人員承擔。企業為了能夠實現成本效益的最大化而精簡會計機構的設置，財務人員配置不能滿足正常需求，而十分需要成本核算的生產車間和倉庫卻沒有專門的會計人員，僅僅是由其他的會計人員來兼任完成。這樣加重了會計人員的工作，會計人員本身就每天忙于記賬和算賬，然后報賬，尚且無法兼顧成本控制的問題，這造成了成本核算的資料出現混亂和錯誤，甚至是嚴重的缺失。除此以外，月底，這種十分普遍的兼職會計還會為了應付賬務處理與納稅申報等，將會計工作簡化處理，不能保證成本核算不能夠按照規定進行，而出現按照主觀意愿做出成本結轉的情況。
(二)財務人員的素質良莠不齊
企業中很多財務人員盡管具備相當的專業知識與技能，但是卻缺乏主動掌握知識的積極性，缺乏開拓創新的精神和能力，不能夠及時的更新核算成本的手段和方法。財務人員不能夠對成本比例的原因進行做出認真的分析，知識單純的進行月底的結轉賬務，無法提出促進企業發展的科學合理的財務建議。另外，有些財務人員的職業道德也存在問題，賬務信息不能真實反映經營的情況。
(三)缺乏成本核算的監督
企業缺乏一個關于成本的衡量標準，一旦成本核算發生了變化，不能及時的責任追究到人。尤其是針對采購、材料的領取、分配以及肥料的回收、成品的質量的責任都不能明確到人。
三、現代企業成本管理的任務
現代的企業成本管理就是指管理人員通過運用專業的方法提供本身和競爭對手的一些相關分析資料，幫助企業管理者逐漸形成并且評價企業的戰略，并且創造企業的競爭優勢，從而實現企業高效地適應企業外部的持續變化這一目的。現代的企業在成本管理上需要以下幾點為立足點：
(一)明確長遠張略目標
現代的企業成本管理宗旨就是指要立足獲取長期并持久的市場競爭優勢，以促使企業能夠長期的生產以及發展，明確企業的長遠戰略的目標。比如，企業進行的人工成本管理，需要考慮雇傭更多技術熟練程度較高的技術員工以便降低人工成本。用“成本優勢”來進行標準的衡量，企業需要從長遠目光出發去雇傭年富力強而且文化程度較高的員工，借助學習的曲線，并取得相當長期的絕對成本優勢。
(二)明確總體的發展戰略
為能夠強化企業產品的市場競爭力和自身的綜合實力，于是成本管理不可以只是局限在產品生產和制造的這個過程中，而應該根據成本的全過程的管理要求，涵蓋了產品信息的來源、技術、生產、庫存、銷售等方面的成本，以及針對顧客維修或者處置方面的成本等諸多成本范疇。對于所有成本內容都必須嚴格的、細致的使用科學的手段落實管理。現代的企業會計成本成本管理通過企業全局作為對象，按照企業的總體發展的戰略制定，將企業內部的結構與外部的環境綜合起來。
(三)明確外部的環境
市場經濟的條件之下，管理企業的工作重心應該由企業的內部向外部轉移，由生產管理轉向重視經營決策方面的管理。在企業的成本管理之中，重視并且加強了對管理的決策成本所屬范疇的相關研究和分析，可以盡量避免由于決策失誤造成的企業巨大的損失，為了保證企業能夠做出最佳決策，獲得最優經濟效益的基礎，應該全面考察企業成本的管理，將其納入到整個市場的大環境之中，按照企業自身具有的特點明確以及實施合適有效的管理戰略，抓住機遇，積極主動地適應并且駕馭外界的市場環境，在市場的競爭之中取得主動權，最終將會實現預定中企業的戰略目標。
四、強化企業會計成本管理的對策
(一)為使企業的產品能夠獲得更強的市場競爭力，企業會計成本管理不可以僅僅局限在產品生產制造的過程，更應該把視野延伸至產品市場需求的分析和相關技術發展的態勢分析，包括更加嚴謹的設計上；售后要延伸至顧客的使用和維修等方面。根據成本對企業會計成本的全程管理要求，其中牽涉到產品信息來源、技術、后勤、生產、庫存、銷售等各種成本內容，同樣不能忽視顧客的維修和處置成本等范疇。
(二)由于改革開放，我國市場經濟也得到了突飛猛進的發展，非物質性的產品正在日趨的商品化發展著，然而，還缺乏能夠與此相適應的成本管理。充分把握市場發揮作用的規律，了解市場動向，掌握市場需求，根據市場需求進行及時的調整自己成本管理的相關手段和方式，甚至是內容和范疇，是企業成本管理能夠更加順應時代的發展，滿足市場的需求。
(三)當今市場經濟的條件之下，將企業管理重心從企業內部向外部轉移相比較以往的生產管理，將管理的重心向經營決策管理方向轉移。通過研究決策成本，能夠在企業的成本管理中諸如更加理性，更加科學的參數，為企業的管理創造更加有力科學的內容，是決策成本能夠積極有效的參與企業的管理。在企業的成本管理之中，重視并且加強對這些企業管理的決策成本范疇上的研究與分析，這樣做能夠避免在決策中出現失誤，能夠使企業減少重大損失，有利于企業做出最優的決策，有利于企業獲得最佳的經濟效益，為企業實現綜合實力的增長提供堅實基礎。
(四)企業會計成本管理作為項目管理之中一個重要的組成部分，受到科技特別是IT行業蓬勃的發展的影響，逐漸涌現出很多模式多樣的項目管理和成本管理軟件。面對先進高科技，我國的很多企業大部分還處于相對原始的管理水平。一因此，我國的企業應該更加重視對相關管理軟件的應用和開發，提高管理層次的科技含量，使知更具有實用性與易用性。卻帶落后的手工企業會計管理。
五、總結
企業在當前市場經濟蓬勃發展的形勢下要想提高自身的市場競爭力和綜合實力，應該根本改善自身的管理能力以及水平，使用信息化的管理系統，健全企業會計管理制度，拓展企業會計管理的外延，這些無疑都是相對便捷的發展渠道。通過適應市場的變化和需求，發展壯大企業。
參考文獻：
[1]鄭東林.強化企業成本管理的良方[J].施工企業管理,2009(07).
[2]譚偉,邢景武.企業成本管理初探[J].煤礦現代化,2008(02).
[3]王開軍.現代企業成本管理的戰略探析[J].林業財務與會計,2007(02).
[4]章麗萍.我國企業成本管理的問題和對策[J].企業經濟,2009(02).
一、實行會計集中核算后行政事業單位財務人員管理存在的問題
（一）行政事業單位領導對財務管理職能定位認識不清
實施會計集中核算最明顯的變化就是單位取消了原有的會計核算職能，會計資料、會計監督等由會計集中核算中心統一保管和監督。在實施這個改革的新制度后，許多單位的領導產生了一些認識不清觀念，比如，有了會計集中核算中心，單位的財務管理就不重要了，對于財務人員的管理也可以放松了，對單位資產管理的也沒以前那么嚴格了等等。有些單位領導甚至在會計業務被集中核算以后放棄了財務管理，認為會計監督全是會計核算中心的職能，與己無關，有的甚至與單位報賬會計想法規避核算中心。這些都是認識上的不到位，理解中的差異。這種認識不清的觀念非常危險，必須要盡快糾正，不然單位的資金、資產將得不到有效管理，將影響正常業務工作的開展。
（二）報賬會計的約束機制大大削弱
實行會計集中核算后內部控制機制的弱化主要體現為各行政事業單位的報賬業務只需要一名報賬人員即可，而不再需要會計崗位，原來的會計、出納兩個人縮減為報賬會計一個人，這就導致了原來的會計與出納相互牽制的機制消失了。
比如：單位報賬會計負責辦理本單位行政、社保經費和項目經費的業務，負責保管、領用本單位的備用金、支票及其它票證；定期報送本單位內部轉賬所需的自制原始憑證等；將核算中心編制的會計報表傳遞到本單位，并反饋單位意見。遇到具體業務時，報賬會計將這樣處理：對原始憑證進行初審，初審包括原始憑證的真實性、完整性、合法性，自制原始憑證的準確性，審核銀行結算票據的填寫是否正確、有效，并復核經濟業務金額是否正確，報賬會計還要負責核對單位財產物資增加、減少等變化的相關手續；檢查經辦人、審批人的各項簽字是否完備，是否符合本單位審批權限的規定；整理原始憑證；填制報賬單；到會計集中核算中心負責辦理報賬手續；對會計集中核算中心退回或填開“退付理由書” 的報賬業務，落實經辦人，按規定進行更正、補齊；對欠付經辦人的款項，應及時收回欠條，付清現款，不截留、拖欠；負責本單位支票的領用、保管及備用金的保管。這些情況說明實行集中核算前的被核算單位中會計、出納的互相牽制機制不見了，被核算單位以上一系列會計活動都由報賬會計一人完成，就為報賬會計舞弊提供了便利條件。
由以上介紹可以清楚看出，單位財務人員對單位財務管理監督弱化，認為會計監督全是會計核算中心的職能，放松了自身的監督職能，有的報賬會計甚至與單位領導想法設法規避核算中心；實行核算以前單位中會計、出納的互相牽制機制沒有了，單位一系列會計活動都由報賬會計一人完成，就為報賬會計舞弊提供了便利條件。
二、實行會計集中核算后加強行政事業單位財務人員管理重要性的對策
（一）單位領導要提高認識，加強財務管理
具備獨立財務體系的各單位，首先要把相關法律法規、制度、規范中對集中核算的要求有一個基本、大致概念上的理解，各負責人要從層面上認識到實施集中核算是符合公共財政管理要求，也是一種有效的內部控制手段，實施內部集中核算制度，必然會從資金行為入手，強調財政性資金效益。在實施集中核算后，資金模式以及一些基本支出流程可能和以前會有所不同。但其實單位的會計主體并未改變，一些相關正常的資金經費以及別的經濟業務依然還是相對獨立，依然由單位決策者支配。在這種模式下，單位同樣會是承擔違法違規行為的主體單位。
單位負責人、財務負責人依然會對本單位會計行為、會計工作和會計資料的合法性、合規性、有效性、真實性負責。因此，各單位要層層落實責任，做好本單位的資金經費管理工作，主動接受會計集中核算中心的會計監督，按照設計流程進行資金的支出和報送，遇到問題及時進行溝通，銜接好核算中心與單位財務部門的具體工作，共同把控好資金的支出，保證資金效益的不斷提高，并且減少違規的財務行為的發生。
（二）通過加強報賬員隊伍建設，督促各單位重視財務管理工作
隨著部門預算、國庫集中支付等改革政策的實施與完善，還需進一步加強部門財務管理的職能。要通過加強報賬員隊伍建設來提升報賬員整體業務素質，是加強單位財務管理重要舉措，也是提高單位會計工作質量的基礎。另外，在建設隊伍的問題上，不應忽略報賬員的思想道德素質、職業道德素質，加強其道德素質的監督力度，健全考核機制，才能提高報賬員的總體素質和會計工作質量。
首先，報賬員具有忠誠、正直的品質和勤奮、有效的工作能力，應通過學習國家各項財政法規和職業道德教育，提高報賬員的法律知識和職業道德水平，保證報賬員以誠信為本，愛崗敬業，堅持準則，客觀公正，通過有效地制度制約報賬員的工作行為，使其充分發揮會計監督的紐帶和橋梁作用。其次，還需加強報賬員的法制教育，使之具有強烈的法律意識和較高的執法水平，加強約束自己的思想行為和行使法律賦予的職責，避免報帳員事不關己、明哲保身的思想，對違規違紀行為不抵制，不監督，甚至為了團體或個人的利益和單位領導串通一氣，變通票據逃避監督。通過加強報帳員法制教育，還可增強單位間的互相制約，相互監督的效果。報帳員不僅要委派，而且應實行定期輪崗，避免可能發生監守自盜。最后，報賬員還要具備一定的專業技術能力。通過學習《會計法》等業務知識，熟練掌握財務技巧和會計電算化，利用高科技手段，強化計算機信息控制技術，為會計信息的及時性、準確性得到可靠的保證。
（三）加大報賬員培訓的力度
在會計集中核算中，被核算單位的報賬員責任重大。報賬員的業務水平的高低以及思想道德水平的高低直接影響集中核算的實施。因此單位的報賬員必須持證上崗，有較高的專業業務水平。會計集中核算中心要加強對報賬員的培訓，使其勝任自己的工作崗位。
單位的“報賬員”作為橋梁和紐帶可以有效地連接單位和會計核算中心，單位要加強對財務人員的管理，必須要進一步完善報賬員管理制度，提高其綜合素質是單位財務管理與會計核算中心同步的關鍵。然而，目前一些單位的狀況令人堪憂，如報賬員兼職的現象較為普遍，而且有些單位的報賬員甚至不懂財務管理，制定報賬員的任職資格制度，加強培訓的力度尤為重要。首先，應給單位報賬員明確的崗位職能和身份為單位的會計，應具備會計人員合格證書上崗。在這個過程中，作為會計核算中心應對單位的報賬員進行定期或不定期的會計業務培訓，除了提高單位的財務管理水平外，還要真正領會和理解會計集中核算的操作規程。其次，作為單位要建立健全內部管理制度，使報賬員的會計職能、出納職能以及“票管員”能夠得到有效的牽制，避免單位資產受到損失，使單位財務得到規范管理。
在企業的經營發展過程中，會計工作發揮著重要的作用，對于企業的經濟活動有重要的影響。隨著社會的不斷發展，企業間的競爭日趨激烈，對于企業的經營管理標準有了更高的要求。所以企業在發展的過程中，需要不斷的提高自己的管理會計水平，提升企業的核心競爭力，占領更大的市場份額。
1 管理會計在企業中的重要性
1.1 管理會計處于企業價值管理的核心地位
從管理會計與財務會計的對比中不難看出，管理會計在企業中應占有非常重要的地位。管理會計是社會生產力進步、管理水平提高的結果，也是一門有助于提高經濟效益的科學。在西方的企業中，會計機構隸屬于支持生產部門工作并為其服務的服務部門，管理會計、財務會計分別有專職的人員，兩個基本部門并行，共同接受總會計師的領導。
1.2 為企業提供管理信息
在企業的經營發展中，需要在原有的計劃目標基礎上，不斷的調整現有的發展模式，為了更好的適應市場的發展，需要及時的了解市場的發展動態以及企業的內部經營管理狀況，所以就需要大量的經濟信息作為參考。財務會計只是提供一些財務狀況上的信息，而管理會計會計會根據企業的發展形勢對于企業的發展提供各個方面的信息，有利于企業的經營管理者做出更加準確的判斷。
1.3 直接參與決策
企業在制定經營決策的過程中需要非常的慎重，因為關系到企業的生存與發展，所以要對企業的經營現狀有清晰的了解，熟悉企業在發展中應該規避的方向，對于企業的未來發展趨勢有科學的預測。在此過程中，管理會計直接參與其中，對于經營決策的方向進行把握，幫助企業進行分析管理，參與到企業的經營發展過程中。
1.4 實行業績考核
在對企業生產經營過程和結果進行控制、考評的問題上，管理會計既可以建立完備的控制系統，又可以確定嚴格的考核措施，從而隨時掌握實現現代企業經營目標的進程，正確考評企業內部有關部門的工作業績，并為修訂決策、調整計劃提供客觀依據。
2 管理會本文由收集整理計在我國未能得到普遍推廣的原因
2.1 經濟體制環境的影響
當西方已經把管理會計用于企業的時候，我國還一直在實行計劃經濟體制，企業的供、產、銷及人、財、物均納入相應的計劃，企業沒有獨立經營權，更不能獨立地進行投資決策，這一權力屬于上級部門或政府機構。由于權限所限，給企業經營決策者提供決策信息就沒有任何意義了。盡管我國進行了多年的企業體制改革，但企業受政府和主管部門的影晌還依然存在，同時，現階段我國的金融體制、價格體制還不完善等諸多因素，使得管理會計在實際運用中不能充分發揮作用。
2.2 企業經濟決策者的影響
在企業的經營發展中，企業的經營運作模式與發展觀念都受到決策者的影響，決策者的知識結構和思維理念決定了企業的發展方向。在現階段的企業經營管理中，企業的經濟決策者在管理理念上還不夠先進，比較傾向于傳統的經營管理理念，對于新鮮事物接受能力慢。所以對于管理會計還沒有充分的認識到它的重要性，在企業中沒有建立管理會計部門，也沒有設置管理會計人員，這些因素是制約管理會計在我國的企業中應用的重要因素。
2.3 會計人員素質的影響
管理會計相對來講算是一門新興的會計模式，在我國還沒有普遍的應用，所以在管理模式和應用方法上不同于傳統的會計模式，還需要學習管理會計的專業知識。但是我國現階段的會計人員在專業知識和個人素質上水平都無法滿足現有的管理會計需求，有些管理人員即使接觸了管理會計，但是也只是了解表面，對于內涵沒有實際掌握，限制了管理會計在企業中的應用。
2.4 傳統做法和習慣勢力的影響
我國的會計工作由于受到傳統思維意識的影響，認為會計工作只是對企業的經濟活動進行記賬和報賬，從事一些基本的會計活動，沒有認識到其在企業管理中的重要性。這種傳統的思維意識深深的影響到會計人員的工作習慣，對于企業的經營管理沒有參與的積極性。此外，管理會計還需要對企業的業績考評進行評價管理，這個過程需要會計人員有嚴謹的工作態度，明確的思想觀念。但是現有的會計人員由于抱有“省事”的思想，所以沒有做到賞罰分明，影響到管理會計的應用。
3 如何加強管理會計在我國企業中的應用
3.1 加強管理會計的理論研究
加強管理會計的理論研究必須理論聯系實際，要緊密結合我國國情，建立一套具有中國特色的管理會計體系。從組織方面，可以建立中國管理會計師協會，作為專門研究管理會計的權威性機構，要創辦管理會計刊物，進行有組織、有計劃的各項研究活動，并根據發展需要調整研究方向，發揮應有的指導作用。
3.2 增強企業領導的管理會計意識
提高管理會計的應用水平，需要增強企業領導的管理會計意識。要加強政府有關部門管理會計機構對企業領導的管理會計知識培訓，把企業領導對管理會計的了解和掌握程度作為業績考核之一，促使其能夠提升認識，真正把管理會計列為管理工作中的重中之重，常抓不懈，貫徹始終。建立一定的約束機制，使管理會計成為管理中的常態工作，如在領導層的重大決策中，特別是涉及項目投資決策等重大問題上，建立管理會計的一票否決制。
3.3 要抓好管理會計基礎教育
一門學科成熟的最主要 標志是具有～套完整的、系統的、規范化的教材。因此，有關部門應組織編寫隊伍，編寫出適合各個不同層次需要的規范和便于操作的教材，并展開理論與實踐方面的廣泛研究和探討。另外，加強會計人員管理會計知識的再教育，定期對會計人員進行相關政策、知識的培訓；加強知識的更新，保證管理會計理論的最新成果化，使管理會計在實際中得以更好的運用。
3.4 開展典型案例研究
應密切結合我國企業實際情況，對現有的理論體系進行重新評價，以便更適用于操作，加強典型案例研究，走理論與實務緊密結合之路。要及時總結我國企業開展管理會計的典型案例和成功經驗，并從中找出管理會計發展的客觀規律，以適應企業經營機制轉變的需要，保證企業生產經營的高效運行，促進企業自身適應能力的提高。
關鍵詞：會計經濟管理；衛生高職院校；重要性
衛生高職院校擔負著為社會輸送醫療衛生專業人才的重要職責，近年來在繁榮發展的背景下，一些經濟問題比較突出，如收支形式復雜、工程建設管理混亂、軟硬件采購中的腐敗現象等等。只有構建會計經濟管理、監督機制，才能保證學校的正常管理秩序，杜絕現象發生。
一、會計經濟管理內涵
1、會計經濟管理是對經濟進行有序管理的管理體系。規則性、制度化是其基本特征。通過系統內各個組成部分的合作與配合，將會計經濟管理活動滲透在衛生高職院校的事業建設中，這種系統科學的財務有機管理是以會計核算為中心的，以達到有效的經濟管理為目的。
2、會計經濟管理具有不可替代的特點，為衛生高職院校維護經濟秩序的有效管理途徑：（1）會計經濟管理將衛生高職院校的所有經濟活動采用經濟管理的方法進行統一管理。這種統一將各個部門、環節、個人進行連接，相互之間發生依存和制約并存的關系。通過會計經濟管理中的經營、部署、監督等機制，相互配合，也相互約束，信息共享。財務部門不再是獨立的部門，而是作為所有經濟環節中的管理和協調者，使財務管理部門成為了統一的整體，相互制約、影響，聯系，強化了財務管理的穩定性[1]。（2）會計經濟管理能夠適應瞬息萬變的經濟活動，對經濟的發展和變化具有一定的前瞻性，吸收先進的財務管理方法，在科學的管理系統中對衛生高職院校的財務狀況進行適時的調整和管理。會計經濟管理對于市場經濟中經濟環境變化速度快、內容繁復多樣的特點，是適應比較強的管理模式。
3、會計經濟管理能夠通過收集、整理、計量、記錄、分析、計算、報告等方式，對財務主體發生或者即將發生的經濟事項進行如實反應，給操作人員系統、全面、準確的財務信息。在衛生高職院校管理工作中，面對復雜的經濟活動，將真實的經濟活動全面精確地反應給決策者，幫助決策管理層把握院校整體運營情況，根據數據信息資料，結合院校真實情況，進行科學的正確的決策，這種管理模式在經濟信息復雜的市場經濟活動中是難能可貴的。
二、會計經濟管理的功能
1、會計經濟管理的經營管理功能是對財務管理部門部門的延伸和拓展，是在傳統的記賬、保障基礎上，立足財務會計工作，對財務工作的新領域進行的拓展，將財務會計的統計、記賬等工作延伸為經營管理型的企業財務會計運行模式。
2、借助財務會計中的會計信息，將衛生高職院校的各項經濟活動納入到財務會計的監督功能中，對相應的經濟目標，堅持既定原則，進行有效干預。包括監督衛生高職院校的經濟活動是否服從法律法規的制約，監督會計制度是否與相應的會計主體的需求緊密聯系；監督衛生高職院校的基礎事項能否得到認真的整頓等，體現會計經濟管理的功能，提高院校的經濟效益。
三、會計經濟管理的重要性
1、會計經濟管理可以提升衛生高職院校的經濟效益。通過對經濟活動的核算，反應了經濟活動的現狀、決策的準確性和活動中各項環節的運行情況。會計經濟管理的基礎性事項的整頓，與院校的經營管理緊密相連。可以說，沒有會計經濟管理的幫助，院校就無法提高經濟效益。
2、衛生高職院校的財務制度和財務規劃需要會計經濟管理進行監督，監督工作并非是最終目的。通過監督，可以發現經營管理中的不足或者是缺陷，然后借助會計經濟管理的功能，進行一系列綜合性指標的貫徹實施。例如，通過對成本的核算可以看到學校經營活動中損耗、支出等情況，通過對利潤的指標核算可以看到學校經營中流動資金、物資儲備情況，通過財務的定期檢查，可以將成本、市場、庫存、流通等各個環節加以資源的合理配置，體現出院校管理的科學有效性，提高院校的管理效率。
3、通過會計經濟管理，可以將院校經營管理中失誤發生的概率降低到最小。在市場經濟浪潮的沖擊下，要從傳統的經營管理模式向現代化生產經營型管理模式轉變，過程中難免會出現失誤。對于衛生高職院校，不僅要保證改革創新的成功，還要保證人才輸送的職責不受影響，因此，決策管理層的任務非常重大，必須要對決策進行非常有效的預測，并對決策的實施有較大比重的把握，才能保證院校的長期發展不出大的問題。這就需要利用會計經濟管理接觸范圍大、信息靈敏，能夠將經濟活動全貌如實準確的反應的優勢，將工作實踐中的數據信息，生成記錄，統計資料，然后進行統一的高效的分析，對院校的經濟環境、經濟決策的準確性和科學性進行科學的評估[2]。
4、衛生高職院校同其他高職院校的資金是相同的，已經告別了過去單一的資金來源的模式。除了國家政策扶持，還有來自自主招生的資金以及與社會合作辦學的資金。隨著經營模式開發和經濟實力的增加，經濟案件也隨之增加，管理人員在經濟活動中容易發生問題。會計經濟管理的監督機制正是應對這一現象的良策。一方面，通過對院校財務部門的約束，減少經濟漏洞的存在，另一方面，通過嚴格的會計管理，將學校的收支情況加以透明化，對院校的管理層進行有效的約束和監督，從管理上降低的發生。
5、會計經濟管理制約的是高職院校的管理者的行為。但是最終要達到科學、高效、有序的運營模式，還要靠人的力量。提高管理者職業道德和職業素養是關鍵。會計經濟管理制度要求管理人員和負責人必須不斷提高知識水平、工作能力、道德觀念，在校園純凈的環境中做到為人師表，保持高尚的思想和行為準則，從整體上提高衛生高職院校的聲譽。結語在長期的發展和努力下，衛生高職院校要發展壯大，必須要借助會計經濟管理模式，在招生育人、校園建設、教學教育創新改革等各個方面不斷進步。這是高職院校完善管理監督機制、做好經營發展工作的必由之路。
作者:殷佳雪 徐飛 單位:南陽醫學高等專科學校
參考文獻：
[關鍵詞]物流管理會計；物流成本核算；重要性
煙草物流管理作為一種行業新的管理模式，開辟了煙草行業管理又一個新的“利潤源”。物流管理會計是一門服務于企業物流管理的學科。旨在借助各種現代化手段，通過運用各種定量計算與分析的方法對企業物流本身的信息進行處理，形成一整套有效的物流信息。以便于企業決策者進行正確決策的一種管理活動。
一、物流管理的目的
實施物流管理的目的就是要在盡可能最低的總成本條件下實現既定的客戶服務水平。即尋求服務優勢和成本優勢的一種動態平衡，并由此創造企業在競爭中的戰略優勢。根據這個目標，物流管理要解決的基本問題，簡單地說。就是把合適的產品以合適的數量和合適的價格在合適的時間和合適的地點提供給客戶。
物流管理強調運用系統方法解決問題。現代物流通常被認為是由運輸、存儲、包裝、裝卸、流通加工、配送和信息諸環節構成。各環節原本都有各自的功能、利益和觀念。
二、煙草行業物流管理會計存在的問題
物流管理會計是物流企業的一種內部會計，它以內部會計報告的形式計算并分析企業物流成本的構成、產生差異的原因、有關的責任以及解決的辦法等，以此輔助決策者。煙草行業物流管理會計存在問題：一是物流管理會計意識淡薄。煙草行業大多數人員對于物流成本不甚了解，弄不清楚物流成本與生產成本以及日常費用之間的關系，也不知道物流成本管理中的效益背反，更無從談起對物流管理會計的認識與理解。二是信息化不高。物流過程實質上是“物流、資金流和信息流”的“三流一體化”過程，只有將三者有效地結合，才能真正達到降低流通成本、提高物流工作效率的目的。三是信息處理口徑不一。煙草行業物流產業發展迅速。物流人才的爭奪更趨激烈，專業的物流管理會計人員少，現行財務會計把企業的物流成本肢解得支離破碎，要想從現有的財務成本數據中計算出比較正確的物流成本數據，必須有一套行之有效的方法以及相關的機構與人員。
三、物流管理會計的意義
隨著現代社會各種現代化工具的產生和發展，現代物流和傳統物流的一個顯著特點就是服務水平大幅度提高，物流成本也相應增長。搞好物流管理會計，加強物流管理，降低物流成本的意義主要有：第一，提高對物流管理會計重要性的認識，降低物流成本；第二，計算分析物流成本，為管理者決策提供參考；第三，制定物流標準成本，為進行物流業績考核提供依據；第四，劃分物流責任中心，為推行物流責任會計打下基礎；第五，進行物流管理全面預算，為制定物流系統的規劃和計劃創造條件。
四、物流管理會計之核心――物流成本核算
物流成本是物流企業在經營物流業務的過程中所發生的耗費。它既是物流經營決策的重要依據，也是降低成本、增加贏利需要考慮的一個重要因素。下面通過對物流成本核算中成本核算對象、成本項目、成本核算程序等要素的探討。提出規范的具有可操作性的煙草物流成’本核算方法。為物流管理會計體系的建立提供一個模式。
1.成本核算對象。確定成本核算對象是物流業務成本明細賬、歸集和分配物流業務費用、計算物流業務成本的基本前提。明確物流的業務成本核算對象。也就是明確在煙草物流業務經營過程中所發生的資源耗費的承擔對象。煙草物流可以按照日常管理、倉儲、分揀、配送費用開設物流業務成本核算明細賬。
2.成本項目。目前煙草行業物流管理模式，可以將煙草物流成本細分為五部分。
(1)訂貨采購成本。訂貨采購成本主要包括差旅費、辦公費兩部分，從煙草行業實際來看，訂貨采購成本在整個物流成本中占很大比例。
(2)驗收人庫成本。驗收入庫成本主，要包括驗收成本、裝卸成本、入庫作業成本。
(3)倉儲管理成本。倉儲管理成本主要包括倉儲設施折舊費用、儲備資金利息、合理損耗及人工支出。導致倉儲管理成本增加的一個重要原因是庫存水平不高。如果庫存過高就會占用較多的資金，使流動資金的周轉速度減慢。
(4)物流運輸成本。物流運輸成本主要包括運輸設備折舊費用和運輸損耗。物流運力與運量的不協調、物流設備的性價比不高等問題都會造成運輸成本過高。
(5)商品機會成本。從商業機會成本來看，盲目追求零庫存會導致延期交貨等情況出現，錯失銷售良機，因而只能通過其他措施進行追加，使機會成本上升。影響企業的贏利水平。
3.成本核算程序。根據對物流業務所發生的費用及其成本項目分析。煙草物流可以設置“倉儲費用”、“分揀費用”、“配送費用”、“管理費用”四個成本類賬戶對物流業務成本進行核算。“倉儲費用”科目用以核算物流在倉儲環節發生的各項費用；“分揀費用”、“配送費用”科目用以核算物流在履行物流業務的分揀、配送、裝卸等環節所發生的費用：“管理費用”科目用以核算物流業務過程中所發生的綜合性管理費用。
物流成本管理的研究工作在煙草行業尚處于起步階段，目前還沒有建立專門的物流成本核算體系，缺乏規范的核算，但是有不少企業已在探討和摸索，取得了一些積極的成果。通過對物流成本的管理來改善物流流程，降低成本，提高效益，已經成為我們物流管理的核心問題。
參考文獻：
[1]邵瑞慶.關于物流企業物流成本的核算[J].中國物流與采購，2006，(4).
【關鍵詞】會計電算化系統管理員重要性
改革開放以來，我國會計電算化工作在各級財政部門、業務主管部門、廣大軟件開發工作者和財會工作者的共同努力下，已取得了很大成績，各類財會軟件的運用為推動我國經濟管理手段現代化、提高會計工作效率和財會人員業務素質發揮了重要的作用。然而，會計信息系統是一個較為復雜的人機系統，會計信息系統的應用與維護需要運用較為復雜的信息技術、會計知識。它首先需要有一支既熟悉計算機技術，又精通會計業務的隊伍，在這支隊伍中，最重要的組成人員是保證系統正常運行、解決系統運行中出現這樣或那樣問題的系統維護與管理人員，即系統管理員。
系統管理員崗位的職責內容主要包括；（1） 在會計電算化軟件的開發階段，負責協調軟件開發者與使用者之間的關系，根據軟件評審要求，做好相應的準備工作。（2） 在會計電算化軟件的運行階段，負責日常的維護和管理，幫助系統操作員熟練掌握操作技能。（3） 檢查督促系統操作員對數據的備份情況。（4） 檢查各操作員操作的日志記載情況，對計算機開機、關機和運行情況進行檢查，防止非法調用和操作。（5） 為保證會計軟件的正常運行和數據的保密和安全，不得進人數據庫直接對會計數據進行修改。（6） 運用電算化系統中的信息資源和分析模塊，緊密結合本單位經濟活動情況，對本企業的財務狀況進行簡要分析，為企業領導經營決策提供依據。（7） 對于系統內發生計算機病毒等情況須運用殺毒軟件消除病毒，并向負責計算機安全的公安機關反映。（8） 為保守本單位經濟秘密和會計數據的安全，不得將本單位會計數據以任何形式帶出本單位或對外提供。系統管理員權限主要包括：（1） 有權設置屬于本崗位權限范圍內的操作保密口令。（2）有權對會計信息的錄入工作進行檢查和監督。（3） 有權拒絕來歷不明的軟件或帶有病毒的軟件在會計電算化系統中運行。（4） 有權對有關人員的操作權限進行設置和調整。
會計人員對系統管理員的要求是：事事必會，出現問題能夠徹底解決；當應用程序出現不干活、報表數據計算錯誤或者系統死機了，會計人員首先想到的是找系統管理員，而不是其他人員，因為他們認為系統管理員應該能夠解決一切問題，究其原因在于他們不能判斷是系統方面的原因，還是計算機硬件方面的原因。這無形中提高了對系統管理員工作的要求，也突出了系統管理員的重要性。系統管理員首先應該掌握基本的會計知識，熟悉會計業務，了解會計軟件的各項功能及其結構、聯系，尤其是網絡版軟件的功能設置。其次，系統管理員要掌握會計法、會計制度及財經紀律的各項規定。第三，系統管理員必須知道計算機硬件方面的基本知識，單機條件下應熟悉基本的計算機硬件，如軟驅、硬盤等，出現硬件的小問題知道錯誤在何處及解決辦法；網絡條件下的系統管理員還必須掌握網絡方面的基本硬件知識等。第四，系統管理員還必須熟悉本單位主要業務情況，了解主要工作流程。最后，系統管理員要具有良好的職業道德、個人品德修養。鑒于系統管理員崗位的重要性、特殊性，其工作涉及整個系統的會計數據、重要工作口令等，故而要求系統管理員應忠于職守、誠信自律，具有良好的道德品質、職業信念。
［關鍵詞］ 企業管理管理會計重要性策略
管理會計也稱作是內部報告會計，即把企業當前和以后的資金運作作為對象，把提高企業的經濟效益作為最終目標，同時給企業內部的相關部門和高層管理者制定相關決策的依據而進行的經濟管理活動。在當前的社會主義市場經濟體系下，會計行業的職業道德建設所發揮的作用越來越重要，尤其是管理會計，它已經超越會計從業者所從事的單純計數、記賬等實質性工作本身，上升到一個更高的形態。但是，現實會計界也存在著很多不道德的行為，比如假賬泛濫、違法亂紀、謀取私利等情況不勝枚舉。下文將重點從管理會計的職業道德建設方面做一探討。
一、管理會計職業道德建設的現狀
1.針對管理會計的職業道德未形成完善的體系標準
當前的管理會計職業活動主要涵蓋政府、企業、稅務管理和審計相關的活動。而對于活動過程中所應遵循的體系沒有得以明確和完善。目前，只有審計方面的注冊管理會計師在制度體系方面所做的規定大致比較規范。雖然從本質上而言，會計的職業道德建設是非強制性的，但是以目前情況看，大家的自律意識等還不是很強，需要通過一些法律體系來規范大家的行為，并且刻不容緩。
2.會計從業人員的職業道德意識薄弱
當前由于一些管理會計從業人員自律意識不強，法律觀念淡薄，在一些物質利益的誘惑下，參與會計資料和信息等的造假，對一些賬目進行虛報、謊報，甚至是隨意篡改。這影響了政府和相關部門的政策決定，擾亂了社會的正常經濟秩序。除此之外，隨著市場化進程的不斷加快，市場競爭也日趨激烈，商業賄賂在一些行業比如會計行業中較為嚴重。
3.相應的監督機制體系不完善
在當前的經濟活動中，存在著很多由于監管不嚴所導致出現的違法情況，致使管理會計從中鉆漏子，加之這些從業人員的法律意識淡薄，使自身的約束能力降低。除此之外，當前的財政、審計和稅務監督的標準不統一，甚至相矛盾，大都自成體系，但他們在功能上相互交叉，這樣導致各種監督體系不能夠有機的結合到一起。最后，國家的法律對管理會計行業的違法行為處罰力度不大，這在一定程度上助長了造假現象等的泛濫。
二、管理會計職業道德建設的必要性
1.管理會計職業道德建設對于解決當前的會計造假等現象意義非凡
現如今，管理會計行業當中的造假現象已經成為一種“時尚”，很多人為了自身的利益去追隨這種時尚。會計造假現象主要集中在管理會計工作中，所以加強管理會計的職業道德建設不可忽視。一個優秀的管理會計應當具備“德、能、公、廉、勤”等基本素質，只有具備了這些基本素質，才能做到愛崗敬業、廉潔奉公、全心全意為人民和社會服務。所以職業道德建設從管理會計從業人員這個主體出發，可以從源頭上遏制造假現象等的發生。
2.管理會計職業道德建設對于優化資源配置意義非凡
在當前的經濟資源的配置中，除了相關的制度體系從中起宏觀調控作用以外，人作為直接參與者在其中所發揮的作用也不可小覷。這其中，工作人員的職業道德素養將直接影響資源配置的程度和最終的結果。我們可以看到，當前由于人的主觀意識所導致的會計造假行為擾亂了社會主義市場經濟的秩序，對經濟資源的優化配置有一定的破壞作用。由此可見，管理會計的職業道德建設對于優化資源配置的重要性之所在。
3.管理會計的職業道德建設對于樹立會計行業的良好社會形象和公信力功不可沒
在當前社會活動中，我們可以發現攀比主義、拜金主義等成風，而在這種風氣中滋生的弄虛作假、現象極為嚴重，這對會計行業在社會和公眾中的形象大打折扣，社會公信力也直線下降。如果加強管理會計的職業道德素養，才能從源頭上扭轉人們和社會對于會計行業的看法，使會計行業的社會形象和公信力加強。
三、加強管理會計職業道德建設的解決策略
1.管理會計自身要提高職業道德素養建設
加強管理會計職業道德建設的核心和關鍵是提高管理會計人員自身的思想覺悟和道德素養。因此，加強會計職業道德建設的落實點首先要放在會計從業人員的自身努力和建設方面。從這一點而言，會計人員要在自我約束、自我教育等方面多做努力，把對行業的職業道德建設轉換為自身的職業道德素養建設。在平時的工作中，要克己奉公、恪盡職守，培養作為一名管理會計所應有的原則性、堅韌性。在平時的生活中，要樹立正確的人生觀和價值觀。
2.制定一套操作性強的管理會計職業道德規范體制
這是加強和完善管理會計職業道德建設所不可或缺的環節。會計職業道德的落實主要依靠的是管理會計從業人員自身的道德素養，而非外界的強制執行力，從這一方面而言，會計職業道德體系的制定和頒布應該由會計行業的相關部門來制定，而不能由政府部門等直接出面來制定。當前的管理會計行業不僅體現的是經濟活動，而且體現的是一個行業所擁有的信用度。因此在加強法制建設的同時，也要加強道德建設，二者相輔相成，缺一不可。
3.加強法律監督體制
良好的職業道德風尚的形成，不僅要靠個人自身的職業道德素養，外在的監督體系也不可或缺。只有健全有效的監督體系，讓違法者受到應有的法律的制裁，才不會讓更多的管理會計人員心存僥幸心理，鉆法律的空子進行一些非法活動。但目前來看，我國還未建立完善的會計職業道德體系，所以建立一套操作強的監督體系顯得尤為重要。
綜上可知，相關部門和管理會計從業者自身已經意識到職業道德建設所發揮的重要作用，并且采取相關措施予以改善。但從現狀而言，情況并不是很樂觀，還需要社會各界加大力度進行關注和投入。管理會計的職業道德建設任重而道遠，面臨著一系列嚴峻的考驗。但只要大家能夠認識到其中的重要性，相信在不遠的未來，我們將會看到整個管理會計行業和諧發展的大環境。
參考文獻：
[1]馬建威 譚靜：計職業道德缺失及對策[J].會計之友(下旬刊);2006年11期
關鍵詞：會計活動;市場經濟;企業管理
現代社會的經濟交易趨向于復雜化，企業的會計政策選擇、會計記錄、計量、報告都會對管理效率和最終的經濟利益分配，帶來明顯的經濟影響。企業管理當局希望在任何情況下，會計活動都能服從于企業的利益需要。由于會計和企業管理當局之間處于一種雇傭契約關系，加之人們普遍認為會計人員在一個機構中處于一種相對從屬地位，就會計的職能定位形成以下觀點:一、會計的本質是一個信息系統，其職能就是反映經濟活動，為有關方面提供管理信息；二、會計的監督職能因為缺乏必要的獨立性而流于形式，不具有實際意義。
我國的市場經濟是以公有制為主體多種所有制并存的市場經濟體制，任何一個市場主體的經營活動必須符合國家的有關法律法規，在維護自身利益的同時，要維護國家整體利益，任何一個經營者都必須在公平競爭的市場環境中謀求經濟效益，實現資本的保值和增值。市場經濟是一種競爭機制發揮主要作用的經濟，企業要在競爭中生存發展，必須不斷提高經營管理水平，從而提高生產效率和經濟效益。現代企業的特征之一是現代化管理，科學規范的管理是現代企業不可缺少的重要內容，作為企業管理核心的財務管理是有關資金籌集、投放、運用、收回和分配等方面的管理工作，基本都是通過會計來完成，處于這一個核心的位置，如何發揮其在一個管理組織中的工作效能，確保微觀經濟信息與宏觀經濟信息之間的協調與溝通，滿足相關利益團體各方面的需要，使企業能夠實現資本的保值和增值，最終達到企業價值最大化。基于實現這些目標的需要，現代企業管理中會計職能需要強化以下三個方面:
1.會計要強化核算職能，規范會計行為，確保會計信息質量，客觀地記錄和報告企業經濟活動與經營成果，提供管理需要的財務信息，在財務指標的構建、信息的分類與報告等方面，要充分滿足考核投資者對經營者委托責任的履行情況以及資本保值和增值情況的需要，同時滿足社會廣泛的利益團體對企業了解的需要。
2.會計要強化管理職能，從企業經營看，隨著我國統一開放、競爭有序的市場體系形成，各種市場機制如價格機制、供求機制等的調節作用將得以充分發揮。企業作為市場經濟運行的主體，其經營行為、經營業績等無疑要受到這些機制的調節和約束。對于任何企業，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地并實現經營目標，必須不斷優化經營管理、改進產品質量、降低勞動耗費。為適應這一要求，會計除及時提供完整、可靠的核算信息外，更要充分發揮其對經營的預測、決策職能。進而言之，會計應在做好核算的同時，參與市場調研，廣泛搜集環境信息，并根據這些信息，運用特定方法，對市場供求趨勢、價格變化趨勢等進行合理預測，提出優化企業生產經營的備選方案。在此基礎上，運用現代決策方法，對各備選方案的經濟性、周期性進行分析論證，編制決策會計報告，為企業生產經營決策提供可靠依據，為企業管理提供多方面服務。
3.會計要強化監督職能，目的在于保證會計信息的真實、準確和完整，最終達到提高企業經濟效益的目的。其監督體系構成分為兩個層次，單位內部會計監督即自我約束和監督，著重對單位經濟過程的會計監督；外部會計監督，著重對單位經濟活動和會計資料的真實性和完整性的會計監督，包括行政監督即財政、稅務、審計、等部門的監督。社會監督，主要是社會中介機構的會計以及個人檢舉制度的監督。由內而外形成經濟行為—會計監督—內審監督—企業外部監督的監督體系。更加完善和強化了會計監督體系，加大了會計監督的力度。會計監督作為法律監督的一種形式，在經濟轉型過程中也經歷了全方位的改革和調整。為適應計劃經濟體制下的會計監督體系，隨著市場經濟體制的逐步轉變確立，其目標由維護國家的財政財務利益轉向微觀主體利益和信息真實；監督主體由單一的會計機構和會計人員轉變為企業內外結合的多元主體；形成多層次全方位科學嚴密的監督體系和監督機制。并通過加大單位負責人的會計責任，使會計監督更具有現實性。
