發布時間：2022-05-23 19:08:02
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會計的工作與資金緊密相關，企業的資金正常運轉與否是一個企業能否存活的重要依據。經濟的不斷發展，必然會給企業資金管理上帶來一定的壓力。為緩解資金管理上的壓力，企業對自身在會計管理工作問題必須盡快解決。近年來，我國大部分企業已經重視到問題的存在，開始對會計工作進行管理上的規范，但在這方面仍然有很多問題亟待解決。如果對于這些存在的問題不加以重視，最終可能會因蝴蝶效應影響到全局，拖垮企業的經濟運營，最終企業會面臨著倒閉的危險。首先，對于企業會計管理的認識不到位。雖然近些年來許許多多的企業加強了的企業內部的會計工作，但是對于企業會計管理工作認識上還不到位，許多會計管理工作還存在著欠缺。并且不少企業對于會計工作的管理只是停留在表面，沒有切實可行的管理方案加以貫徹并落實到位。有些企業雖制定了相關的會計工作管理規章，但是只是流于形式，做一些表面文章，并沒有將制定的規章制度加以實施，真正發揮出其作用。其次，企業內部的會計核算信息失真。很多企業管理者從個人利益和局部利益出發，將會計管理工作進行干預。許多的會計工作人員在工作工程中造假賬，，有的甚至超越法律的界限，進行非法集資投資活動，為了偷稅的目的對公司的賬目進行擅自的亂改等，都會使得企業自身的會計核算信息的失真。隨著經濟的發展，很多的企業內部出現了這種狀況，并且有著愈演愈烈的勢頭，嚴重影響了企業本身正常的資金流轉，對社會經濟秩序造成了很大干擾，并且由于會計工作過程中的這一類問題，對中小企業的發展造成了十分嚴重的影響。再者，會計管理人員的素質較低，缺乏專業管理人才。要使得企業會計管理工作能順利的開展，必須要有具備專業的會計知識和技能的人才。在當前這一階段，許多企業都在不斷的擴大自身的規模，不斷增加資金投入。企業規模擴大的同時也會增加會計人員的數量，但是會計工作人員單純數量上的增加會使會計管理工作無法做到完全細化到個人。并且，在企業招聘會計人員沒有道德素質的相關要求，因此許多缺乏良好專業知識和技能的相關從業人員被招入企業。有的企業單純的記賬和報賬工作還會招聘一些兼職人員，應付相關部門的檢查，這都使得會計工作的管理質量大打折扣。最后，企業對于會計管理工作缺少監督。資金的運轉狀況的良好與否是一個企業能否在激烈的競爭中站穩腳跟的根本，而會計的工作便是參與企業的資金管理，使得資金運轉穩定，從而促進企業的良好運營。現階段，雖然很多公司對于會計工作做了很多相關的章程規規定，但是，卻沒有建立相應的監督體系，使得監管的條文只是一紙空文。也正是監督體系的不完善，導致了企業的會計信息嚴重失真，從而不能真正反映出企業在運行過程中的問題，也沒有將企業實際的運營狀況反映出來，并最終對企業造成了一種誤導，不利于公司作出周密的未來發展規劃，從而影響到公司未來的發展。另外，企業的財政部門也經常出現一些腐敗現象，并且有愈演愈烈的跡象。這些都是對于會計工作的管理沒有建立科學合理的監督體系導致的。正是這些問題的存在，使得我國的會計管理工作成為一個難以治愈的頑疾，限制著企業自身的發展，并最終對我國的經濟發展造成了很多不良的影響。
二、加強會計管理工作的措施
第一，企業自身不斷加強會計工作的管理，建立科學的、符合現代企業運營管理原則的財務機制。無以規矩，不成方圓。要想對會計工作的管理取得成效，必須要制定一套行之有效的管理機制。首先，應建立科學的組織機制。按照市場的運行規則，企業自身單獨設立一個獨立的財務管理部門，負責對于本企業內部財務活動的組織、協調、規劃和落實；同時，建立財務總監制度。在大中型企業，尤其是集團、股份公司等，設立專職財務總監，主管企業的所有財務工作，并努力培養一批專業的財務管理人才，做好財務工作，為企業的良好發展服務。其次，建立科學的管理機制。對于企業配置和籌集的資金，企業的發展與平衡，資金風險上的防患與處理，生產商的約束和業務上的開拓等重大的財務活動，應及時建立一套預測、分析、研究比較、決策等的工作機制，并廣泛的應用計算機進行財務的管理和信息的核定，按照比價科學、便利、及時的原則，為企業自身的發展提供科學的系統的技術上的支持。同時還要建立一套科學的監督和評估機制，來確保企業正常的市場運營方向。第二，加強對于資金的管理，確保利益的實現。資金管理的核心是集中管理，并用活用好運轉資金。財務部門應當將企業下屬有關的基層單位的主營業務收入全部納入企業本身的資金賬戶之中，通過企業自身的調度來使用，以保證滿足企業的生產、建設和投資的需要。將全部資金按輕重緩急進行分類，形成比較穩定的資金供給。同時，對于會計實行包干責任制，有效的對于舊賬壞賬進行定期處理，以避免因壞賬舊賬過多而帶來的賬目混亂的狀況。第三，提高會計從業人員的素質。企業的會計從業人員要根據企業發展的要求以及自身工作的實際需求來不斷提高自身的專業素質。首先，會計從業人員應具有良好的職業道德素質。企業應當要定期進行會計專業素養的培訓，在培訓過程中讓他們熟悉會計法律法規以及相關的職業道德，以避免在以后的工作中出現亂改公司賬目、違法亂紀的現象。其次，要加強企業會計從業人員的而專業素養。要定期進行對會計從業人員的工作評定，并且根據評定的結果對相關的會計工作人員進行表彰和懲罰，設立會計職業從業人員職業道德獎懲機制。與此同時，要建立嚴格的會計從業人員資格準入制度，從源頭來提高企業會計隊伍的整體素質，防止不合格人員混進公司，對公司的發展造成不良影響。第四，加強對會計工作的監督。企業對于會計工作人員的職業道德的監管不應只停留在口頭上或書面上。企業因為沒有將監督規章徹底的施行，所以對于會計管理工作的進程遲遲停滯不前，從而導致監督工作難以開展。對于會計工作人員的監督不到位，使得許多企業連年遭受著經濟效益上的損失。因此，針對這一問題，必須采取行之有效的監督機制，并且核心在于監管企業工作核算中的會計核算，來確保會計核算信息的客觀性、可靠性和真實性。再者，要進行明確的分工。冗雜的組織體系也給會計管理工作帶來了很大困難。很多會計從業人員對于分配的工作相互推諉，推卸責任，使得會計工作進展緩慢。因此，要對會計工作人員進行明確的分工，將工作細化到個人，使得每個工作都有人做，提高會計從業人員的責任意識，從而提高工作效率。第五，提高會計管理工作的水平。近幾年來，互聯網技術的發展為企業會計工作的網上辦公成為可能。會計網上辦公，使得會計工作的效率得到了很大提高，同時又使得會計工作的透明度得以提高。為適應會計網絡辦公的需要，企業也應順應時代帶發展及時發現網絡辦公中存在的問題，并及時制定相關措施來解決這些問題。
三、結束語
企業在日常的生產活動中只有充分利用成本核算和監控機制，節約企業的生產成本，降低企業的管理成本，從而提升企業的利潤空間，在競爭日益激烈的工業市場中保持競爭活力。
二、工業企業在成本核算和監控中存在的問題
1.成本管控的壟斷性。目前，在我國很多的工業企業中成本管控機制不夠完善，成本監控過程存在一定的局限性。很多企業原材料采購和成本管理的過程中都存在集中管理的現象，這樣的情況下，在進行成本核算時就會忽略環節與環節之間的成本，從而使企業的成本管理機制不健全。這不僅影響了企業整體運行，而且使企業未來的發展和市場競爭力受到影響。
2.工業原材料的采購過程中的自利性。在工業企業的生產過程中，原材料的采購管理是企業成本管理中的重要環節。原材料采購市場在市場機制的影響下，企業在原材料采購方面會有很大的自由，采購商能夠比較多家供應商的原材料并從中選取質高價廉的原材料進行采購。同時，原材料采購商為了獲取更大的利潤空間，降低企業的生產成本，會對原材料供應商進行大幅度的壓價。這樣的話，會使供應商的利潤降低，而在原材料供應市場競爭激烈的情況下，供應商會在較低的價格下接受采購企業的價格。但是，原材料的供應商為了獲取更高的利潤，會不斷尋求其他的原材料采購商，一旦新的原材料采購商所給出的價格高于原來的采購商的價格，供應商就會停止與原來采購商的合作關系，轉而與其他采購商合作。而原材料采購商不能夠在短時間內找到新的原材料供應商，工業企業在缺少供應商的情況下會形成原材料供應壓力，給企業的生產帶來不良的影響。
3.生產過程中過分追求節約材料成本，過分調低庫存量。材料成本占據了企業生產成本的大部分比例，是企業成本管理的重要組成部分。所以，在生產過程中對生產材料進行適當的節約能夠降低企業的生產成本從而提高企業的利潤。但是，近些年，一些企業為了追求利潤最大化，在生產過程中使用質量較差，價格低廉的原材料進行生產，使產品的質量降低，從而影響了企業在市場上的競爭力。此外，工業企業在生產中必須具有一定的庫存量來保證原材料的供應，使企業能夠順利生產。企業中會存在一定的產品庫存。用于企業生產的原材料很多，企業生產的產品種類也很多，而這些庫存會占用企業一定的資金，如果原材料不能盡快生產為產成品，或者生產完的產品不能夠及時銷售就會造成產品積壓，不能使企業資金流動。所以，一些企業為了減少在庫存中所積壓的資金，而過分調低庫存，使得企業在生產過程中因原材料供應不及時而耽誤生產，或者出現產品不能夠及時供應導致信譽降低等情況。
4.企業會計成本和監控不夠嚴格，成本核算方法落后。企業的會計成本核算是對企業的各項費用進行事前、事中和事后的管理和審核的過程。企業的成本核算的大部分問題是發生在費用發生的過程中，由于企業花費的各項費用缺乏有效的監管力度，使企業的監管和審核機制流于形式，導致費用超出計劃范圍。此外，企業中還存在大量的不合理費用支出和超額支出甚至是浪費的現象。企業的成本審核應依據國家的有關方針政策，不能企業自己私自制定。但是在企業的實際執行的過程中，由于沒有認識到企業進行成本審核時應執行的具體依據，導致企業對成本核算政策的執行力度不夠，企業的具體開支不夠透明，使企業的成本開支過大，直接給企業造成嚴重的經濟損失。除此之外，隨著社會經濟的不斷發展，傳統的企業成本核算方法已經不能夠適應企業發展的需求。然而實際的操作過程中，一些企業將注意力集中在經濟效益上，而忽視了企業管理的成本核算過程。這直接導致了企業在成本核算中方法落后、管理模式落后等問題。這不僅影響了企業成本核算的正確性還使得企業的市場競爭力受到影響。
三、改善成本核算和監控的具體措施
1.建立完善的成本監控體系。工業企業進行管理時，企業成本管理應具有全面性和科學性。各部門做好自己分內的工作并做好成本監管機制是企業發展的基礎。但是，這樣會使企業的各個部門忽視與其他部門之間的聯系，從而使整個企業管理出現間隙，容易使企業的整個成本管理體系受到影響。因此，企業管理時必須對各個部門出現的間隙進行有效的管理，通過企業的管理人員對企業各部門之間的各個環節進行處理，從而保證企業部門之間能夠實現有效地連接。
2.進行充分的溝通協調。企業的供應鏈條是指企業通過不斷協調和管理自身與上下游企業的關系，從而優化和整合供應鏈中的信息和物流信息。例如，企業可以通過供應鏈管理正確地掌握所需商品的數量和質量，將企業的產品在正確的時間和正確的地點進行銷售，從而使利潤達到最大化。企業的成本監控具有持續性的特點，所以，企業在進行原材料采購時，應與相關的供應商進行及時的協調和溝通，從而不斷優化企業主導的供應鏈條。
3.引進物流金融，降低庫存成本，構建企業文化。物流金融是指在物流的運營中，通過對金融產品的有效運用，從而使包括存款、貸款、信托、抵押和貼現在內的一系列貨幣資金得到有效地組織和利用。企業在金融活動中可以利用自身的優勢，增強下游企業資金實力，并通過物流服務對下游企業進行融資，從而擴大自身的銷售量。此外，企業在對庫存進行管理時，可以實行以銷定產的管理方式。庫存的數量和品種根據顧客的需求來確定。也就是說，企業的生產活動以客戶的需求為主要依據，這樣的話企業的庫存減少，庫存所占用的空間和企業用于庫存管理的制度和管理成本就會大幅度降低，從而能夠降低企業的庫存成本。企業文化是企業員工意識和素質的整體體現，同時也是企業思維方式和工作模式的體現。制定良好的企業文化，不僅能夠為企業的生產注入道德血液，為企業生產高質量產品提供保證，同時也為企業正確成本核算的實現提供保障。
4.選擇合適的企業會計成本核算方法，加強費用核算的監管機制。企業成本核算中包括品種法、分批發、定額法和分步法等多種核算方法。這些方法根據核算對象的不同，其具備的優缺點也不同。所以在進行企業核算時，應考慮企業的具體情況并結合企業未來的發展目標，選出適合企業生產的成本核算方法。此外，應加強對費用發生過程中的審核機制，減少或避免超支和不必要的浪費。
四、結語
1、開發工學結合特色教材，組織崗位課程教學在教學內容不斷改革的情況下，教材的建設也要同步，適用于會計專業工學結合模式的特色教材應該是由學校和企業合作開發的。編寫的特色教以任務驅動為寫作思路，引導學生步步深入。選擇的教材內容，也應當盡可能滿足崗位需求和能力的形成。按活動項目進行教材的編排，每個活動項目對應具體的教學目標和學習內容。新的教材應該表現出能充分發揮學生主體作用，將“教、學、做”巧妙融合的特點。讓學生在項目引導和任務驅動下產生求知欲，提高職業技能。
2、建立實訓實習基地，加強職業技能訓練高職會計專業培養目標實現一方面要考系統的理論知識學習，更重要的是提供給學生大量的實訓機會。首先，院校要加大校內實訓基地的建設力度。在校內建立仿真實訓基地，并根據會計專業分別設置會計主管、會計、出納等崗位，創造高度逼真的職業環境。學生在此情境下，輪流擔任不同角色，教學過程體現了工學結合的思想。學生在角色替換扮演中，既明白了崗位所需要的具體技能，同時獲得了大量的實訓經驗，獨立工作能力大大提升。第二，開展校企合作，努力拓展校外實訓基地。校內的實訓雖然也有一定作用，但畢竟是一種模仿，與真實的就業環境還有一定差別。因此，高職院校應加強與企業的交流合作，將學生的實習基地逐步拓寬倒金融、服務、工業等各個領域。學生在真實的工作環境中，掌握了正確的工作過程，為今后從業做好充足準備。由此可見，建立實訓基地能幫助工學結合模式的有效落實。
3、創新課程課堂教學方法，改革課程考核方法采用創新性的教學方法和考核方法，也是推行工學結合模式的有效舉措。教學方法的改革應改變過去講授法為主的教學傳統，工學結合模式倡導的是理論與實踐相結合的方法，提倡啟發式教學法、任務驅動法、案例分析法、情景模擬法、問題引導法等新的教學方法，充分調動了學生學習的主動性。課程考核方面，傳統教學以筆試方式進行總結性評價，工學結合模式下，學生的動手操作能力是教學內容的重要組成部分，因此考核的內容應該關注技能的掌握，考核方式采用過程性評價。考核的方式也應該更加多元化，引導學生發展多方面的能力。
4、加強教師在職鍛煉，提高專業教師素質工學結合模式的有效實施還需要一支高素質的教學團隊。學院要加強教師培訓，建立完善的單位掛職鍛煉制度，鼓勵教師參加多種技能培訓和實踐活動，幫助教師提高教學能力和實踐能力，從而提高教學質量。同時，還可以開展與外校的合作，借鑒外校名師、專家的教學經驗，優化教學團隊。加強政、校、企三方合作，深化高職會計專業工學結合人才培養模式改革高職院校的教學離不開政府的支持、企業的合作、學校的教育，工學結合人才培養模式的實施更離不開三方的合作。政府要加強對校企合作的支持；學校要加強與企業的交流，拓寬合作領域；企業也要從社會發展角度認識校企合作的意義，擔負起自身在人才培養中所應擔負的責任。校企合作中，學校應當把以企業為中心是作為準則，尋找互利互惠點，實現校企緊密合作。學校可設立合作資金，支持合作開展。學校還要主動指出校企合作給企業帶來的好處，如政府給予的政策優惠、企業知名度的提高，吸引企業主動參與到合作中來。在課程教學和課程評價中，還可以邀請企業的參與，給予企業人才培訓和選拔的機會，企業通過對學生實訓課程表現的觀察和學生素質的綜合評價，從中為企業選拔出最優秀的人才。這既滿足了企業對人才的需求，又解決了學生的就業問題。因此，高職會計專業工學結合的實施離不開政府、企業的支持，應加強三方合作。
二、結論
就目前而言，國內的大多數供水企業都或多或少存在虧損現象，由于供水企業水價形成機制缺乏完善，政府部門對企業的干涉，城市管網的改造等因素，直接影響供水企業的經濟效益；供水企業的會計核算也存在一些不足，成本核算的基礎缺乏真實性和完整性，采用的會計核算基礎不合理，供水企業執行的是企業會計制度，由于其中的固定資產價值和費用范圍規定的不夠明確，給工作人員帶來困惑，致使成本核算不確切，因此，要研究供水企業的成本核算方法，該方法要和國家會計制度統一，便于實際操作。
二、對供水企業帶來的重要影響
新會計準則對會計計量進行了系統規定，重點強調了公允價值的計量屬性，這也是會計改革的一大內容，公允價值的應用和計量是準則修改的一大環節，公允價值模式順應發展的趨勢，對反映供水企業的盈利能力與市場價值具有重要的意義；新會計準則采用后進先出法及移動加權平均法的規定，取消了發出存貨計價法，更好的反映企業長期經營的狀況；新債務重組，改變了一刀切的規定，并將債務重組收益納入營業外收入，對于用實物抵債的狀況，可以將公允價值引進，作為計量的屬性；新會計準則將原先的所得稅會計處理方法進行了較為徹底的修改，直接得出遞延所得稅資產等，可以有效反映出其對未來的影響；新會計準則中《企業合并》準則改革的內容：合并報表的基本理論，其合并理論發生了變化，從母公司理論轉向實體理論，企業合并會計處理方法變化，中國的供水企業都是統一控制的合并企業，不代表公允價值，新準則的出臺，對供水企業合并報表利潤帶來了一定的影響，阻止個別供水企業利用若干分離子公司，將持股比例縮小，將經營不好的業務從合并中去除，進而粉飾企業集團的業績的行為，阻斷一些通過關聯交易調節利潤的伎倆。
三、供水企業會計核算方法
1.分類核算成本費用項目。
現階段的相關制度規定了供水單位的成本核算為兩大類，一類是生產經營，另一類是公益服務，供水企業的成本費用項目不能包括供水單位發生的所有成本，即不能將和供水經營不相關的費用納入供水成本中，進行企業經營成本核算，要將成本項目費用和期間費用進行合理的劃分，在日常經營活動中，要將真實且完整的原始成本資料作為依據，將發生的費用計入成本，應該計入的成本不能遺漏，不該計入的成本一定不允許計入，例如：固定資產折舊應該計入，而供水企業超編人員的費用則不應計入；會計核算人員要結合各種成本核算原則，進行嚴格成本核算，將供水企業生產成本費用進行歸集，劃分為制水成本、稅金及期間費用三大項目，制水成本是合理的支出，一般分為直接工資、福利費、材料、修理費等六類明細項目；期間費用成本是合理的銷售、管理、財務費用；稅金是供水運行成本的稅金，上述各供水項目之間不能混淆；公益服務成本采取一定方法進行合理分攤。綜上所述，只有通過項目分類核算，才會獲得準確的會計數據，進而總結財務管理經驗，掌握水價成本費用的組成，形成完善的供水成本核算體系。
2.進一步完善考核制度。
在成本核算的基礎上，要積極建立供水成本控制體系，并加強監督、分析和考核制度的建立。對供水成本開支要做到預測、控制和分析，分析出核算成本控制中存在的問題，糾正偏差，對成本控制目標的業績進行評價，并結合企業的實際，制定出有效降低成本的方案，管理人員要制定科學的考評獎懲制度，并將考核內容進行細化，例如：對于供水成本的分攤、單項工程的結束等要有明確的規定；制定的獎懲制度要結合企業實際，做到因地制宜，并根據企業內外環境的變化及時做出調整，像電話費、辦公費等，要適當調整；對于企業內的維修材料、物資領料卡等的控制要計入本月月度考核中去，同時還要將財務評價指標納入考核中，財務分析要遵循科學、實用、可比、全面性原則，憑借科學的分析方法，運用流動比率、資產負債率等動態、靜態財務指標，反應供水企業的經營狀況。
3.建立責任成本中心。
現階段，我國供水企業的總成本呈上升趨勢，因此，企業要想保證自身的發展和運營，就要從成本中收回運營成本，從利潤中獲得投資成本，所以，要以成本控制為中心，實行目標責任制，管理人員要立足實際，建立責任成本中心，確定成本控制總目標，健全水價成本費用組成，做好企業總體規劃，培訓員工，提高員工成本核算意識，實現全員控制成本的目標。
四、結語
供電企業是一種技術密集型的企業，在進行信息化管理的進程中，是比較早的運用會計信息化管理的企業。但是由于將會計信息化管理成功地運用在會計方面，也只是近幾年才推行的方法。供電企業相比其他企業來說，在部分會計軟件或硬件方面的應用還是小有成效的，在對ERP等會計相關軟件的應用方面也相當重視，成功的實現了從會計電算化到會計信息化管理的轉變，提高了業務處理的速度和質量，會計信息化的實施將使企業的內部管理和控制方式都發生相應的改變，將會計核算和企業管理系統緊密的聯系起來，在網絡平臺上，運用電子化的手段進行會計信息的接收傳遞共享和分析，實現了會計信息在各部門業務范圍之間及時有效的傳輸。但從目前會計信息化在供電企業的實際應用方面的情況來看，會計信息化管理在使用中還是存在了一些問題，就從供電企業成功邁進會計信息化管理的道路來探究，在原有的基礎之上，探究加強供電企業會計信息化管理的辦法。
二、加強供電企業會計信息化管理的辦法
1.強化對企業會計信息的認識
認識是實踐的基礎，供電企業想要更好的進行會計信息化管理，就要加強對會計信息的全面認識，修正對會計信息化管理的片面認識。重點是認識到會計信息化與會計電算化的區別，從而了解會計信息化管理在企業管理上的先進性。企業的員工要樹立建立科學化會計信息管理的意識，不要停留在對會計信息化管理膚淺的認識層面上，推進會計電算化的層次。根據企業自身的特點和情況，考慮到會計信息軟件的適用性，并不是所有的成功的實踐經驗都可以照搬全收運用在自己的企業，選擇適合企業的會計信息軟件模式，不要盲目的套用其他企業的經營模式，忽視會計信息軟件適用性的特點，單純的模仿只會給信息系統帶來不必要的麻煩，加重企業的負擔。在管理的戰略上要先進創新，原先會計電算化的運用范圍狹窄，只能單純的運用在記錄和核算上。企業應當重視企業會計信息化管理在企業管理實施中的重要作用，把會計信息化管理作為企業未來發展的戰略目標，會計信息化管理有助于推進企業經營目標的實現。
2.改善企業會計信息的共享機制
企業要把企業管理信息化和會計信息化緊密地聯系在一起，從而來開展企業的工作，從一系列的管理工作中，找到兩者之間的連接點，然后將企業信息化管理和會計信息化之間的相關鏈接點總結來，分析企業出現的問題，改善問題，整合好營銷管理等不同層面與會計信息系統的聯系。通過會計信息系統核算效率的提高，確保會計信息在企業內部能夠順暢快速的傳遞，定期披露會計信息的內容，保障會計信息的流通性，使得各部門之間能夠在信息的獲取接收的各個方面都能及時有效。其次，供電企業要統一好會計信息管理的上下結構，對于有分公司的企業，應當以總公司為中心，會計信息軟件要和總公司一致，總公司是核心的領導機構，如果分公司和總公司的信息軟件不同，就很可能造成信息獲取不完全，信息接收不及時等諸多問題。但如果企業中機構的業務規模很小，模式的改變對公司整體影響小，會計信息化系統模式的改變對企業在運營和實施方面更加有益的的話，機構可以根據自身的實際情況來進行相應的調整，但是主要的項目要設置可比，整體方向要和總公司一致，確保信息的接收方便，避免信息的錯誤接收等問題。
3.健全企業會計信息化管理制度
制度的完善是供電企業能正常有效運行的基礎，供電企業中的管理層，應當針對企業當下會計信息的特點，明確好各個部門員工的責任和權利，嚴格規范會計管理工作，建立科學有序的管理機制，嚴格要求和規范會計信息的核算業務，使得會計硬件的操作能夠互相牽制，保證會計信息從輸出到使用和查詢的任何環節都有序的進行，形成一整套嚴密的運行流程，會計信息從輸入、輸出、使用再到查詢的過程中都可以可靠控制，并加強員工的整體素質和專業技能，強化提高會計信息化管理人員的素質，還可以定期的組織技能培訓，使會計人員充分了解會計信息化管理的技術要求，改善提升操作技巧，并且對不合格不稱職的人員進行篩選，及時調整崗位，調換有能力的人才。企業還可以聘請高水平、高技能的人員為自己服務，引進復合型高級管理人員，保障會計信息管理系統在企業內部的規范化實施，使企業的會計信息系統走上科學化、規范化的道路。在完善會計信息化管理的同時還要注意建立健全嚴格的監督模塊，把審計監督和財務處理相結合。明確信息化管理中的重點，采用動態和靜態相結合的方式，靜態的會計信息模塊，動態的監督監控機制，做好企業的事前事中的各項控制工作。
4.加強企業會計信息系統的安全性管理
對于一個應用會計信息化管理的企業，最重要的一點還是提高信息系統的安全性，抵擋網絡風險帶來的危害。要想提高企業掌控風險的能力，就要在日常的維護之中不斷的完善會計信息系統，注重會計信息系統的日常維護，設立專門的機構，聘請專業的高水平的人員定期的檢查會計信息系統中的漏洞，分析會計信息系統可能存在的危害，建立健全企業的責任管理機制，保障會計信息的安全。分析網絡風險，可以明確需要防范的重點，確定重點需要防范的對象。強化專職人員的責任意識，加強對操作員的監督，禁止公司職員在日常的工作中瀏覽有可能對公司安全產生危害的網站，從事和工作無關的事項，經常對會計信息系統進行病毒查殺清理，程序的復查及時處理非法訪問的網站，制定相應的風險預防和處理措施，時刻準備好應對病毒和黑客的攻擊，在公司信息遭受到危害的時候能夠快速及時的處理，恢復正常運行，保護公司信息安全。
三、結語
首先，事前核算越來越受重視。事前核算能夠有效提高資金的利用率，財務部門實施科學的事前核算，能夠有效掌握資金需求狀況，并以資金的流動情況為依據來安排企業的資金運行，能充分利用資金來提高施工企業的運營水平。此外，由于受到國家穩健性財政政策的影響，施工企業融資的壓力在不斷的增大，而實施事前核算能夠使財務部門依據本企業的資金情況提出合理的建議，從而達到減輕施工企業經營壓力的目的。其次，事中核算的需求進一步增大。施工企業容易受到外部環境的影響，勞動力、施工材料供應以及施工材料等都會對施工成本產生較大影響，這可能會使施工企業實際的資金流動和預算之間存在較大差異，加上某些貪污腐化的行為，導致事中核算的難度大大增加。因此，在市場價格不斷變化、利潤大幅降低的背景下，施工企業進一步加大事中核算的力度就極為重要。再次，事后核算的規范性有所增強。隨著我國施工企業運營水平的增強，施工企業治理的結果也得以不斷完善，這使得施工企業事后核算的規范性大大加強。具體表現在事后核算流程規范化加強、核算的準確度不斷提高兩個方面。針對運營成本、收益分配，施工企業一般都會制定相對完善的一套制度，使財務部門在事后核算過程中只要按章辦事即可。但是施工企業會計核算仍然存在諸多問題，極大的限制了會計核算質量的提高。因此，還需加強對施工企業會計核算存在問題及不足的分析，才能從根本上解決其問題，最終提高會計核算的整體水平。
二、我國施工企業會計核算存在的主要問題和不足
1.會計核算的原始憑證的精準性較低精準的原始憑證是進行會計核算的重要基礎，但是大部分施工企業項目成本中的原始憑證卻存在劃分不夠明確的現象，例如材料費用、勞務費用等的混亂，這使得項目成本難以準確的劃分。同時因為施工企業財務人員不足、對人工成本的過度重視，使企業財務難以對各類資源耗費的情況均進行細致、明確的劃分、歸類，在一定程度上導致決策者不能依據相關數據來進行決策。
2.會計核算的方式較為落后隨著施工企業會計核算復雜性的不斷加強，施工企業只有不斷的更新會計核算的方式，才能更好滿足自身會計核算的需求。但盡管施工企業已不斷的對會計核算進行了升級，會計核算的方式仍缺乏準確、合理的核算結構，也未進行相應的改進，從而使會計核算的方法難以實現和財務管理模式的有機結合，進而制約了施工企業會計核算水平的提升。
3.會計信息的傳遞比較滯后許多施工企業的施工項目都在外地，變化性、遠程性和流動性比較強，使得相關會計信息難以及時傳遞，導致會計核算信息傳遞較為滯后，最終使各個施工項目的成本在發生期間難以及時進行核算。部分協議及合同等不能及時送到財務部門，財務人員進行核算的過程中就不能實時、有效的建賬，嚴重者甚至造成漏稅及壞賬現象的出現。此外，有的施工企業為了降低會計核算的成本，而不愿使用電算化，這阻礙了會計信息的及時傳遞，延長了會計核算的時間。
4.會計核算人員的專業素質有待提高在實際的會計核算過程中，許多施工企業會計核算人員的專業素質還比較低，而有的施工企業有忽視了會計核算人員專業素質的提高，因而降低了會計核算工作的效率。會計核算人員的業務素質還比較低，對新會計制度中的有關規定還沒有較好的把握，對企業升級中某些交叉性會計業務的處理還不夠準確、高效，對會計信息質量的提高產生了極為不利的影響。另外，有的會計核算人員對某些現代化的會計核算處理手段掌握程度不夠，同樣限制了會計核算信息的整理及分析。
三、目前施工企業會計核算存在問題和不足的改進措施
1.建立健全的施工企業會計核算制度體系完善的會計核算制度體系是施工企業提高其會計核算水平的基本保障。所以，施工企業要以自身實際發展情況為依據，構建符合本企業發展需要的制度體系。會計部門要以《會計法》為依據，從財務預測、會計信息的分析以及會計工作的監管等方面來構建健全的施工企業會計核算制度體系，以確保各項會計核算工作的有序進行。此外，建立科學有效的會計核算監督機制，以為施工企業會計核算制度體系的落實、執行提供基本保障。
2.提高會計核算的信息化水平在開展會計核算工作的過程中，不斷提高會計核算的信息化水平，能夠有效提高其工作效率。充分運用計算機進行項目設計、施工準備、項目結算以及施工管理信息的收集、整理及分析，并將其及時、準確及完整的傳輸給各相關管理部門，才能滿足會計核算及項目管理的實際需求。因此，施工企業要對會計核算信息化水平的提高給予重點關注，并以自身的實際需求為依據進行信息化技術的引進，以為會計核算工作的高效進行提供基礎性的保障。除此以外，施工企業還要重視會計核算人員信息化操作能力的提升，以確保會計核算人員能夠充分借助計算機完成相關業務的處理。
3.確保會計核算數據信息的準確可靠準確可靠的會計核算信息是保證施工企業會計核算質量的前提。因此，要真實、準確的反映施工情況及企業的運營情況，施工企業就要正確的劃分成項目及成本核算的各個對象，按照成本核算的對象設置相應的成本核算明細賬目，并確保其包含有材料費用、人工費用、設備費用以及其他的各種費用，以盡可能的保證會計核算數據信息的全面、完整，從而為成本核算數據信息的準確可靠奠定堅實的基礎。
4.高度重視會計核算人員專業素質的提高會計核算人員的專業素質直接關系到施工企業會計核算工作能否有序展開，因此施工企業應高度重視會計核算人員專業素質的提高。施工企業要提高會計核算人員的專業素質就要：(1)加強對會計核算人員的培訓教育。定期對會計核算人員進行會計核算理論知識、會計核算處理技能以及職業道德素質的再教育，是提高會計核算人員專業素質的重要途徑之一。(2)為會計核算人員創造更多交流學習的機會，以加深會計核算人員對會計核算的認識了解，從而達到提高其專業素質的目的。(3)建立完善的獎懲機制及監督機制，以促使會計核算人員從思想上重視自身素質的提高。
四、結語
建筑施工企業指專門從事建筑物與構筑物（建筑工程、市政公用工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程）的新建、擴建、改建和拆除等有關活動的企業。建筑施工的特點主要由建筑產品的特點所決定。和其他工業產品相比較，建筑產品具有固定性、體積龐大、多樣性、整體難分、不易移動、施工周期長等特點。
建筑施工企業會計核算是以施工企業為會計主體的一種行業會計，由于會計主體的流動性、投資額大、建設同期周期長、人員流動性強等生產經營活動的特點，決定了與其他行業會計核算不同特點。
1.分級管理，分級核算
施工生產的流動性，決定了企業的施工及管理人員、施工機具、材料物資等生產要素，以及施工管理、后勤服務等組織機構，都要隨工程地點的轉移而流動。因此，施工企業在組織會計核算時，要適應施工分散、流動性大等特點，采取分級管理、分級核算，使會計核算與施工生產有機地結合起來，充分調動各級施工單位搞好生產的積極性。
2.單獨計算每項工程成本
由于建造合同是先有買主，后有標的，建造資產的造價在簽訂合同時已經確定，資產建設周期長，一般都跨年度，所建造的資產體積大，造價高還是不可撤銷合同，在建造施工過程中建筑材料產品之間的差異大，可比性差，在一定的時期內發生的全部施工生產費用和完成的工程數量及機械作業成本等，不能及時歸集分配各項費用，因此施工企業工程成本的分析、控制和考核不是以產品成本為依據，而是以工程預算成本為依據獨立核算項目成本。
3.工程價款結算方法獨特
建筑物產品一般規模都大，投資大、建設周期長，多為跨年度施工等特點，決定了企業施工過程中資金的緊張，因此，對工程價款結算，不能等工程完工后才進行，這樣會影響企業資金周轉，所大多采用按工作量、工程進度等方法。
4.成本開支受自然氣候影響
多數的建筑施工都是露天作業，有些材料和機械也只能露天堆放，受自然天氣影響大，特別是南方在臺風和北方雨雪天氣造成停工損失，所以在預算成本時也要考慮自然損耗造成的成本費用。
二、建筑施工企業會計核算存在的問題
1.建筑施工企業對會計核算工作不重視
目前，我國多數建筑施工企業會計基礎工作缺乏規范流程，隨意性較強，各部門之間難以融合，很多建筑企業的領導都認為財務部門只是在制定發展戰略、分析評估風險和作出決策等環節扮演好關鍵的助手和參謀角色。工程部門、項目部門也只是注重工程的施工質量、安全，沒有意識到和財務部門的關聯，比如沒有工程部的準確預算進度，就會造成財務會計核算的信息與實際信息不一致，最終影響管理者的決策行為。而且由于企業領導的不重視， 也就導致了企業內部的各部門沒有和諧統一， 合力完成會計核算工作， 施工部門的數據往往和財務部門掌握的數據不同， 這就造成了財務部門的會計核算工作不能發揮應有的作用。
2.收入與成本存在人為調節利潤的可能
目前，我國大多數建筑施工企業根據合完工百分比法確認收入與費用。運用完工百分比法確認合同收入和費用，具體包括兩個步驟：一是，確定建造合同的完工進度，計算出完工百分比。二是，根據完工百分比計量和確認當期的合同收入和費用。因此，可以看出建造合同的完工進度在確認收入與費用的重要性，用何種方法確認完工進度，就會有不同的收入與費用，所以完工進度方法一經確定，不得隨意改變。但是有些企業領導為了完成預期經營目標隨意改變完工進度方法，甚至在完工進度上作文章。實務中，多數建筑施工企業選用累計實際收到的工程款作為收入，在計算成本方面按利潤毛利倒推成本，這樣雖然避免完工進度上的差異，有利于收入與成本的配比以及各期會計利潤的平衡，但也意味著成本可以由企業內部控制，使有些企業可利用成本人為調節收入和利潤，實行完工百分比法對施工企業會計核算要求很高，該工作不僅與財務部門有關，還需要工程項目部配合，準確預測完工進度，及時辦理工程結算，嚴格控制成本開支。而目前施工企業的管理水平還很低，管理手段也很落后，并且建造合同的不確定性相當大。此外，合同實際成本受市價的影響也較大，難以準確預計，影響了完工進度的計算，這些都會導致收入、成本不真實，不能真實地反映工程項目的經營成果。
3.存在稅務風險
許多建筑施工企業中都存在從建設方與建筑施工作業其他相關的收入，也不進行納稅申報，還把未完工程項目的來款掛在預收賬款或應付賬款賬戶中，而不結轉工程結算收入，以達到延遲交稅，甲方提供的建筑材料也不納入營業額，在報稅時將所用的建筑材料款排除在外，達到少交營業稅，還有很多企業不按工程進度申報納稅，總是以實際收到的工程款進度申報納稅，甚至以未收到工程款項目為由，拖延申報激納稅款，還將工程結算收入與工程結算差價收入，合同外工程變更收入掛往來賬，少計工程結算收入，少繳納稅款，對于跨年度工程項目已完工部分，沒有按權責發生制原則確認收入或故意推遲實現工程結算收入，已達到延遲繳納稅款，對反工返修收到的工程款，不記工程費用而用紅字沖減工程結算收入減少營業額，達到少繳納稅款，這些都存在很大稅務風險，一旦被稅務稽查部門查出，將由建筑施工企業承擔重大稅務風險，導致經營發展和企業信譽上的雙重損失。
4.建筑行業會計核算缺乏專業人才
隨著社會經濟的高速發展，建筑企業對會計人員和施工人員的專業水平和職業道德要求越高，由于會計行業和施工人員起點低，使很多工作人員都沒有持證上崗，也能上任工作，專業水平和職業道德較低，這都影響了會計核算的工作，有些企業為了節約管理費用，不安排人員繼續教育培訓，使員工跟不上社會的進步，素質得不到提高，還有因施工企業施工場所經常變動，工作環境經常變動讓一些優秀的會計人才經常跳槽，使得施工企業會計人員流失，這些都直接影響施工企業的會計核算能力。
三、完善建筑施工企業會計核算的對策
1.加強對會計核算工作的重視程度
要提高建筑企業財務會計核算工作的效率及各部門之間關系，需要領導理解會計核算工作的重要性及實施的全過程，根據企業的自身生產特點來制定和健全企業會計核算制度。首先明確規定各個機構和崗位的職責權限，使不相容崗位和職務之間能夠相互監督、相互制約，形成有效的制衡機制。同時結合崗位責任制，以減少企業經營過程中產生的各種以權謀私的問題，其次明確各部門和管理人員的職責， 杜絕領導指示財會人員做假賬謀取私利的現象。在施工過程中，對施工生產部門和財務部門做好對接工作，確保施工數據能第一時間準確及時的送到財務部門手中，讓各部門有效溝通，保證數據信息的交流反饋工作正常進行。
2.建立完善的內部成本核算制度和成本預算制度
在工程施工企業中要正確對待確認收入、成本核算制度的重要性，認識到工程進度在確認收入、成本中的重要作用。建立完善內部成本核算制度和成本預算制度，在確認進行工程進度時必須有監理或建設方蓋章或簽字方可認可，并以報告行式上交。這樣可以防止項目經管隨意性。在確認收入、成本核算的過程中，要求會計工作人員嚴格遵循會計核算制度的規范，和企事業自身的特點，確定完工進度的確認方法，方法一經確定，不得隨意改變，為了實現工程進度目標，不但應進行工程進度控制，還應注意分析影響工程進度的風險，并在分析的基礎上采取風險管理措施，以減少工程進度失控的風險量，還應重視信息技術在進度控制中的應用，這樣有利于提高進度信息的透明度、有利于促進進度信息的交流和項目各參與方的協同工作。
不論以何種方法確認工程完工進度，都應當能更好的真實反應企業經營管理過程，讓企業管理者和報告使用者更好地了解企業。加強成本預算制度管理，確保預準確性，嚴格預算執行，建立預算考核制度，考核預算執行情況，堅持公開、公平、公正原則。
3.建立稅務風險控制制度
稅務風險管理是企業風險管理的重要部分，要想正確認識稅務風險，就要全面收集種類稅務相關信息，根據企業實際情況，通過稅務風險識別、稅務風險分析、稅務風險評價等步驟，查找企業經營活動及其業務流程中的稅務風險，及時解決稅務存的風險。在企業稅務風險識別時特別對董事、監事、經理及其他高級管理人員的稅收意識和對待風險的態度，企業會計人員職業操守、專業勝任能力等，關鍵是董事、監事、經理及其財務管理人員對待稅務風險偏好，采取適當的控制措施，避免因個人風險偏好給企業經營帶來重大損失。企業還應每年至少自查一次，也可聘請具有相關資質和專業能力的中介機構協助實施，對稅務風險實行動態管理，及時識別和評估原有風險的變化情況以及新產生的稅務風險。
4.全面提高建筑行業工作人員的綜合素質
建立符合企業自身特點和發展人力資源引進工作。組織員工專業繼續教育培訓，促進員工的知識專業技能持續更新，如果有條件的企業還可以參加有專業培訓機構開講課題，進行交流增加和更新知識，提高建筑行業會計人員、施工人員專業勝任能力及職業道德，而對于現存的會計工作人員及項目經理，建筑企業還應當對會計人員年度執行情況進行評估，總結經驗，分析存在的主要缺陷和不足，這樣能夠解決會計信息失真、管理失控等問題，而且提高企業市場競爭力。
關鍵詞：建筑施工企業 內部會計控制 問題 策略
一、內部會計控制概述
（一）內部會計控制的含義
內部會計控制主要是指企業為了保護資產的完整、安全，提高信息質量，確保相關規章制度和案例法規的貫徹執行而制定實施的一系列的控制措施和程序。
（二）內部會計控制的意義
內部會計控制的建立可以提高會計資料的可靠性和真實性，保證企業的財產不流失。當今社會物質誘惑力較大，很多會計造假問題在企業也時常發生，因此在企業中建立內部會計控制尤為重要，主要意義體現在以下幾點上：
1、可以提高會計信息的可靠性和真實性
會計信息的真實性和可靠性可以對企業管理者進行經營決策提供幫助，通過建立起規范、嚴格的內部會計控制制度，可以降低財務舞弊行為發生的概率，對會計行為進行約束和監督，保證了會計信息的歸類、記錄、匯總的真實性，可以對企業真實生產經營的實際情況進行客觀的反映。
2、有利于對企業的經營風險進行防范
企業要想獲得長期可持續發展的經營目標，就必須對各類的風險進行有效的預防和控制，作為企業管理的中樞環節之一的內部會計控制，可以有效的防范企業的經營風險，可以有效的評估企業經營風險，對企業經營風險的薄弱環節進行控制。
3、有利于有效的避免企業現象的發生
企業管理制度的重要組成部分是內部會計控制制度。內部會計控制制度的建立，有利于建立起有效的監督機制，進而對企業管理者的經營決策進行監督，保證企業的管理者在經營過程中履行好自身的責任，可以有效的降低腐敗行為發生的概率。
二、建筑施工企業內部會計控制存在的問題
（一）內部會計控制環境不夠完善
我國建筑施工企業內部會計控制環境還不夠完善，這嚴重影響到了建筑施工企業內部會計控制水平的提高，主要表現在以下幾個方面：
首先，缺乏合理的內部會計控制組織結構。從目前的情況來看我國大多數的建筑施工企業中的內部會計控制組織結構還存在著一些問題，為了行政管理的方便性，一些建筑施工企業內部會計控制組織模式還是采用的是傳統的模式，這顯然已經不適應現代企業的發展需要，因此就會出現內部會計控制工作中管理層、領導層過多、管理機構繁瑣等問題，嚴重影響到了內部會計控制工作進行。
其次，缺乏內部會計控制的意識。大多數的建筑企業在經營過程中往往比較關心工程的效益和進度，缺乏對內部會計控制的認識。一部分的建筑施工企業的財務人員簡單的認為內部會計控制是應付審計和檢查的工具，在進行內部會計控制工作的時候也是形式化比較嚴重，因此內部會計控制的重要作用也就沒有得到很好的發揮。
再次，沒有明確相關的崗位責任。在一部分的建筑施工企業中并沒有清晰的界定各個部門機構的崗位職責，例如有的建筑施工企業將財務、審計、造價等都設置在了一個部門，并沒有做到不相容的崗位進行分離，一般來說財務和會計是財務部門執行的兩種基本職能，不利于內部會計控制發揮出相互監督的作用，比較容易發生個人的舞弊行為。
（二）內部會計控制制度不夠健全
健全的內部會計控制制度可以提高建筑施企業的財務管理水平，這樣可以保證建筑施工企業在實施內部會計控制過程中有法可依，降低內部會計控制失控的概率。隨著我國新會計準則的相繼推出，很多的建筑施工企業都認識到內部會計控制制度的重要性，但是仍有一部分的建筑施工企業內部會計控制制度缺乏一定的合理性、連貫性、科學性，這樣就會導致內部會計控制制度很難在建筑施工企業財務管理中貫徹實施，不利于內部會計控制制度在建筑施工企業中順利進行。同時建筑施工企業的監督機制也不夠健全，主要表現為建筑施工企業在設立審計部門的時候形式化比較嚴重，大多數是走走過場，因此就不能起到更好的監督作用。另外建筑施工企業也缺乏完善的外部監督機制，這樣對建筑施工企業的會計監控就達不到預期的效果。
（三）內部會計控制隊伍素質有待于提高
由于建筑施工企業在經營上有著施工時間長、投資數額大等經營特征，往往在日常的內部會計控制工作方面，財務人員要負擔起較重的工作任務，因此就需要內部會計控制人員有較高的職業素質，既要要求內部會計控制人員對整個施工過程的財務過程可以進行詳細的分析，還要對施工項目進行詳細的了解。但是從實際情況來看很多建筑施工企業中的內部會計控制人員缺乏一定的專業能力，綜合素質還有待于提高，對一些建筑施工企業的項目工程還不夠了解，甚至還有的建筑施工企業的內部會計控制人員存在著無證上崗的現象，嚴重影響到了建筑施工企業內部會計控制工作的順利進行。
三、完善建筑施工企業內部會計控制的建議
（一）營造良好的內部會計控制環境
提高建筑施工企業內部會計控制工作水平需要良好的內部會計控制環境，良好的內部會計控制環境能夠保證建筑施工企業經營目標的實現。建筑施工企業可以從以下幾個方面入手營造出良好的內部會計控制環境：
首先，建立科學合理的內部會計控制組織結構。建筑施工企業在建立內部會計控制組織結構的時候，要堅持適應性、牽制性、分工明確、相互協調的原則，更好的做好不相容崗位相分離的工作，實現各個部門之間的相互監督，這樣就可以最大程度上避免出現建筑施工企業財務舞弊問題的發生。
其次，要樹立科學的內部會計控制的觀念。建筑施工企業的管理者應該認識到內部會計控制工作的重要性，管理者更應該以身作則，要在企業內部對內部會計控制進行大力的宣傳，使建筑施工企業的全體員工都認識到內部會計控制工作的重要性。
再次，明確相關部門的崗位職責和權限。為了避免建筑施工企業在內部會計工作中出現授權責任不清的問題，要對財務部門崗位的權利進行詳細的分工，這樣就可以確保崗位之間形成一種相互制衡的關系。
（二）不斷完善內部會計控制制度
建筑施工企業在進行內部會計控制工作的時候需要完善的內部會計控制制度，這樣就可以保證建筑施工企業內部會計控制工作有法可依、有章可循，因此建筑施工企業要根據新會計準則的要求，清楚地、嚴格地對內部會計控制制度進行制定，建筑企業可以從以下幾點出發來建立健全內部會計控制制度：
首先建筑施工企業要在內部會計控制制度中清晰的明確會計控制的方法，具體的方法應該包括建筑施工企業的各個環節的資產、財務處理，要制定出嚴格的內部會計控制條例。
其次建筑施工企業內部會計控制制度中還必須制定出相應的業績考核制度，在內部會計控制工作中建立業績考核制度可以更好的激發出企業員工的工作積極性，這樣也可以保證建筑施工企業各個部門在進行內部會計控制工作過程中相互監督，提高內部會計控制工作的科學合理性。
再次建筑施工企業也要保證內部審計部門的獨立性，要保證審計部門在工作的時候不受任何部門的干擾，這樣就可以更有效的對會計部門進行監督，提高建筑施工企業內部監督的權威性和完善性。
（三）建立一支高素質的內部會計控制隊伍
高素質的內部會計控制隊伍有利于建筑施工企業內部會計控制工作效率的提高，因此建筑施工企業要對內部會計控制人員的行為動機和思想變化進行及時的了解，建筑施工企業要從以下幾個方面入手建立一支高素質的內部會計控制隊伍：
首先，建筑施工企業要定期的對內部會計控制人員進行技能和思想理論意識的繼續教育，不斷提高內部會計人員的專業技能和思想意識水平。
其次，建筑施工企業要提高對內部會計控制人員在崗學習的重視程度，要不斷提高內部會計控制人員的自身約束力，保證內部會計控制人員嚴格的遵守國家的相關法律法規。
四、結束語
綜上所述，內部會計控制是建筑施工企業財務管理工作的重要組成部分，可以在一定程度上提高建筑企業內部控制的水平，因此建筑企業要在實際的工作中認識到內部會計控制工作中存在的問題，并積極的采用科學合理的措施不斷完善內部會計控制的制度，促進建筑施工企業在競爭激烈的市場環境下獲得長期發展。我們相信在我們的努力下，內部會計控制工作在建筑施工企業中的水平會不斷提高，建筑施工企業未來的發展空間也會得到更大的提升。
參考文獻：
[1]張霞，邱志蓉.論我國施工企業內控制度存在的不足及改進措施[J].金融經濟，2013（18）
