領導科學雜志收錄論文類型主要包括：中外管理、廣告·書評、治理研究、領導方法、領導藝術、領導參考、領導鑒戒、領導視點、特別關注、世相新語、領導素養、新銳職場、用人之道、女性領導、理論前沿、領導學研究、鄉村振興專題研究、小說縮寫、黨建研究、遴選課堂等等。
雜志論文要求：
1、基金資助，在論文首頁下方，以腳注注明基金類別和項目編號。
2、稿件需為原創，要求數據完整、可靠，結論明確。文章須由關鍵詞3—5個，內容摘要300字以內。
3、文題應用最少的文字表達最多的、有價值的信息，盡可能省去“……的研究”，“……的觀察”等無特定意義的詞。
4、來稿中引用他人的作品，按著作權法的規定在正文中應標注參考文獻，并在文后著錄。
5、所有英文人名、地名應有規范譯名，并在第一次出現時用括號標注原名。
領導科學雜志是由河南省社會科學界聯合會主管，河南省社會科學界聯合會主辦的北大期刊，影響因子為：0.3。順應社會的發展，雜志獲得了多項榮譽：全國優秀社科期刊、中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）、社科雙效期刊、北大圖書館收錄期刊等。
雜志往期論文摘錄展示
領導干部要深刻領悟“初心”的實質
黨的建設質量提升方式的“內卷化”問題和突破路徑
從“小官巨腐”探防治權力尋租之道
虛假勤政現象的“精致”表現及其防治對策
領導決策中的隱性風險與防避之道
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