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International Labour Review
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International Labour Review

國際勞工評論雜志

中科院分區:4區 JCR分區:Q1 預計審稿周期:

《International Labour Review》是一本由Wiley-Blackwell出版商出版的管理學國際刊物,國際簡稱為INT LABOUR REV,中文名稱國際勞工評論。該刊創刊于1921年,出版周期為4 issues/year。 《International Labour Review》2023年影響因子為2.8,被收錄于國際知名權威數據庫SCIE、SSCI。

ISSN:0020-7780
研究方向:Multiple
是否預警:否
E-ISSN:1564-913X
出版地區:SWITZERLAND
Gold OA文章占比:13.64%
語言:Multi-Language
是否OA:未開放
OA被引用占比:0
出版商:Wiley-Blackwell
出版周期:4 issues/year
影響因子:2.8
創刊時間:1921
年發文量:28
雜志簡介 中科院分區 JCR分區 CiteScore 發文統計 通訊方式 相關雜志 期刊導航

International Labour Review 雜志簡介

《International Labour Review》重點專注發布Multiple領域的新研究,旨在促進和傳播該領域相關的新技術和新知識。鼓勵該領域研究者詳細地發表他們的高質量實驗研究和理論結果。該雜志創刊至今,在Multiple領域,有較高影響力,對來稿文章質量要求較高,稿件投稿過審難度較大。歡迎廣大同領域研究者投稿該雜志。

International Labour Review 雜志中科院分區

中科院SCI分區數據
中科院SCI期刊分區(2023年12月升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 ECONOMICS 經濟學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區 4區
中科院SCI期刊分區(2022年12月升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 ECONOMICS 經濟學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區 4區
中科院SCI期刊分區(2021年12月舊的升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 ECONOMICS 經濟學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區 4區
中科院SCI期刊分區(2021年12月升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 ECONOMICS 經濟學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區 4區
中科院SCI期刊分區(2020年12月舊的升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 ECONOMICS 經濟學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 3區 4區
中科院分區趨勢圖
影響因子趨勢圖

中科院JCR分區:中科院JCR期刊分區(又稱分區表、分區數據)是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標,一般而言,發表在1區和2區的SCI論文,通常被認為是該學科領域的比較重要的成果。

影響因子:是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數據,現已成為國際上通用的期刊評價指標,不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。

International Labour Review 雜志JCR分區

Web of Science 數據庫(2023-2024年最新版)
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:ECONOMICS SSCI Q1 131 / 597

78.1%

學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 14 / 49

72.4%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:ECONOMICS SSCI Q1 133 / 600

77.92%

學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 19 / 49

62.24%

International Labour Review CiteScore 評價數據(2024年最新版)

  • CiteScore:4.3
  • SJR:0.724
  • SNIP:0.966

CiteScore 排名

學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 90 / 230

61%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q2 117 / 289

59%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q2 201 / 478

58%

CiteScore趨勢圖
年發文量趨勢圖

CiteScore:是由Elsevier2016年發布的一個評價學術期刊質量的指標,該指標是指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScore和影響因子的作用是一樣的,都是可以體現期刊質量的重要指標,給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

International Labour Review 雜志發文統計

文章名稱引用次數

  • The economic significance of laws relating to employment protection and different forms of employment: Analysis of a panel of 117 countries, 1990-20137
  • Recession, austerity and gender: A comparison of eight European labour markets5
  • When two worlds collude: Working from home and family functioning in Australia4
  • Enforcement matters: The effective regulation of labour3
  • Gender and governance of global value chains: Promoting the rights of women workers3
  • Does climate action destroy jobs? An assessment of the employment implications of the 2-degree goal3
  • Gender disparities in European labour markets: A comparison of conditions for men and women in paid employment3
  • What drives youth unemployment in Europe? Economic vs non-economic determinants2
  • Gendered costs of austerity: The effects of welfare regime and government policies on employment across the OECD, 2000-132
  • Evaluating the effectiveness of labour provisions in trade agreements: An analytical and methodological framework2

國家/地區發文量

  • USA15
  • Canada11
  • Switzerland11
  • France10
  • GERMANY (FED REP GER)9
  • Spain8
  • England6
  • Italy6
  • Portugal5
  • Argentina4

機構發文發文量

  • ILO6
  • INT LABOR ORG4
  • MCGILL UNIVERSITY4
  • PSL RESEARCH UNIVERSITY PARIS (COMUE)4
  • CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS (CONICET)3
  • UNIVERSITY OF EVORA3
  • UNIVERSITY OF GOTTINGEN3
  • UNIVERSITY OF HAIFA3
  • AUTONOMOUS UNIVERSITY OF BARCELONA2
  • GRENOBLE ECOLE MANAGEMENT2

International Labour Review 雜志社通訊方式

《International Labour Review》雜志通訊方式為:Int. Labour Rev.。詳細征稿細則請查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導服務,SCI檢索,確保稿件信息安全保密,合乎學術規范,詳情請咨詢客服。

SCI期刊分類導航

免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯系出版商:Int. Labour Rev.。

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