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Public Personnel Management
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Public Personnel Management

公共人事管理雜志

中科院分區：3區 JCR分區：Q1 預計審稿周期：

《Public Personnel Management》是一本由SAGE出版商出版的管理學國際刊物，國際簡稱為PUBLIC PERS MANAGE，中文名稱公共人事管理。該刊創刊于1940年，出版周期為4 issues/year。 《Public Personnel Management》2023年影響因子為3.1，被收錄于國際知名權威數據庫SCIE、SSCI。

ISSN：0091-0260
研究方向：Multiple
是否預警：否
E-ISSN：1945-7421
出版地區：UNITED STATES
Gold OA文章占比：14.52%
語言：English
是否OA：未開放
OA被引用占比：0.1052...
出版商：SAGE
出版周期：4 issues/year
影響因子：3.1
創刊時間：1940
年發文量：29
雜志簡介 中科院分區 JCR分區 CiteScore 發文統計 通訊方式 相關雜志 期刊導航

Public Personnel Management 雜志簡介

《Public Personnel Management》重點專注發布Multiple領域的新研究，旨在促進和傳播該領域相關的新技術和新知識。鼓勵該領域研究者詳細地發表他們的高質量實驗研究和理論結果。該雜志創刊至今，在Multiple領域，有較高影響力，對來稿文章質量要求較高，稿件投稿過審難度較大。歡迎廣大同領域研究者投稿該雜志。

Public Personnel Management 雜志中科院分區

中科院SCI分區數據
中科院SCI期刊分區（2023年12月升級版）
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 3區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 3區 4區 否 否
中科院SCI期刊分區（2022年12月升級版）
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 4區 4區 否 否
中科院SCI期刊分區（2021年12月舊的升級版）
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 4區 4區 否 否
中科院SCI期刊分區（2021年12月升級版）
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 4區 4區 否 否
中科院SCI期刊分區（2020年12月舊的升級版）
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 4區 4區 否 否
中科院分區趨勢圖
影響因子趨勢圖

中科院JCR分區：中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果，是衡量學術期刊影響力的一個重要指標，一般而言，發表在1區和2區的SCI論文，通常被認為是該學科領域的比較重要的成果。

影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數據，現已成為國際上通用的期刊評價指標，不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。

Public Personnel Management 雜志JCR分區

Web of Science 數據庫（2023-2024年最新版）
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 10 / 49

80.6%
學科：PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q1 19 / 91

79.7%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 8 / 49

84.69%
學科：PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q1 18 / 91

80.77%

Public Personnel Management CiteScore 評價數據（2024年最新版）

  • CiteScore：6
  • SJR：1.232
  • SNIP：1.669

CiteScore 排名

學科類別 分區 排名 百分位
大類：Social Sciences 小類：Public Administration Q1 39 / 232

83%
大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 54 / 230

76%
大類：Social Sciences 小類：Strategy and Management Q2 138 / 478

71%
大類：Social Sciences 小類：Management of Technology and Innovation Q2 84 / 289

71%
CiteScore趨勢圖
年發文量趨勢圖

CiteScore：是由Elsevier2016年發布的一個評價學術期刊質量的指標，該指標是指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScore和影響因子的作用是一樣的，都是可以體現期刊質量的重要指標，給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Public Personnel Management 雜志發文統計

文章名稱引用次數

  • Comparing Work Engagement in People-Changing and People-Processing Service Providers: A Mediation Model With Red Tape, Autonomy, Dimensions of PSM, and Performance12
  • Achieving High Quality Through Transformational Leadership: A Qualitative Multilevel Analysis of Transformational Leadership and Perceived Professional Quality7
  • The Role of Change Content, Context, Process, and Leadership in Understanding Employees' Commitment to Change: The Case of Public Organizations in Kurdistan Region of Iraq7
  • Is Emotional Labor Easier in Collectivist or Individualist Cultures? An East-West Comparison5
  • Understanding the Link Between Organizational Communication and Innovation: An Examination of Public, Nonprofit, and For-Profit Organizations in South Korea5
  • Public Service Motivation in a Work Group: Role of Ethical Climate and Servant Leadership4
  • Managing Flexible Work Arrangements in Government: Testing the Effects of Institutional and Managerial Support4
  • Job Scarcity and Voluntary Turnover in the US Federal Bureaucracy4
  • Does Increasing Gender Representativeness and Diversity Improve Organizational Integrity?3
  • Performance Appraisal Problems in the Public Sector: Examining Supervisors' Perceptions3

國家/地區發文量

  • USA55
  • South Korea27
  • CHINA MAINLAND9
  • Netherlands5
  • Belgium3
  • Canada3
  • Denmark3
  • Spain3
  • England2
  • GERMANY (FED REP GER)2

機構發文發文量

  • STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA6
  • UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA6
  • UNIVERSITY OF HAWAII SYSTEM4
  • YONSEI UNIVERSITY4
  • AARHUS UNIVERSITY3
  • INCHEON NATIONAL UNIVERSITY3
  • INHA UNIVERSITY3
  • SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY3
  • STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SUNY) SYSTEM3
  • TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM3

Public Personnel Management 雜志社通訊方式

《Public Personnel Management》雜志通訊方式為：Public Personnel Manage.。詳細征稿細則請查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導服務，SCI檢索，確保稿件信息安全保密，合乎學術規范，詳情請咨詢客服。

SCI期刊分類導航

免責聲明

若用戶需要出版服務，請聯系出版商：Public Personnel Manage.。

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