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Public Personnel Management雜志在JCR分區中排名情況如何?

來源:發表之家網整理 2024-09-12 12:34:52

根據最新信息《Public Personnel Management》期刊在JCR分區中的排名如下:

按JIF指標學科分區學科為INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR,收錄子集:SSCI,位于Q1區,排名10 / 49,百分位80.6%;PUBLIC ADMINISTRATION,收錄子集:SSCI,位于Q1區,排名19 / 91,百分位79.7%;按JCI指標學科分區在學科為INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR,收錄子集:SSCI,位于Q1區,排名8 / 49,百分位84.69%PUBLIC ADMINISTRATION,收錄子集:SSCI,位于Q1區,排名18 / 91,百分位80.77%。

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Public Personnel Management 雜志JCR分區

Web of Science 數據庫(2023-2024年最新版)
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 10 / 49

80.6%

學科:PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q1 19 / 91

79.7%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 8 / 49

84.69%

學科:PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q1 18 / 91

80.77%

這表明該刊在勞動關系學領域具有較高的學術影響力和認可度。此外,該刊創刊時間:1940年,影響因子:3.1,出版周期:4 issues/year、出版商:SAGE以及收錄情況等信息也為其學術影響力提供了有力支持。

影響因子趨勢圖

影響因子:是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數據,現已成為國際上通用的期刊評價指標,不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。

聲明:以上信息摘自網絡公開資料,如有不準確,請聯系我們。

Public Personnel Management

影響因子:3.1

大類學科:管理學

中科院:3區

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