當(dāng)前未查詢到Journal Of Enterprising Culture雜志社通訊方式具體數(shù)據(jù)，以下是該期刊的其他相關(guān)信息供您參考。建議您聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服，以便更精準地獲取所需資料。
本站可提供SCI投稿輔導(dǎo)服務(wù)，SCI檢索，確保稿件信息安全保密，合乎學(xué)術(shù)規(guī)范，詳情請咨詢客服。
期刊簡介：
《Journal Of Enterprising Culture》是一本學(xué)術(shù)期刊，國際簡稱為J ENTERP CULT，中文名稱《企業(yè)文化雜志》。并被國際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄。
該刊的平均審稿周期 。
《Journal Of Enterprising Culture》雜志的影響因子為0.8，屬于未開放OA期刊，Gold OA文章占比：2.17%。且被收錄于國際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE。
投稿咨詢影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標，不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標。
聲明：以上信息摘自網(wǎng)絡(luò)公開資料，如有不準確，請聯(lián)系我們。
