當(dāng)前未查詢到Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia雜志社通訊方式具體數(shù)據(jù)，以下是該期刊的其他相關(guān)信息供您參考。建議您聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服，以便更精準(zhǔn)地獲取所需資料。
本站可提供SCI投稿輔導(dǎo)服務(wù)，SCI檢索，確保稿件信息安全保密，合乎學(xué)術(shù)規(guī)范，詳情請(qǐng)咨詢客服。
期刊簡介：
《Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia》是一本由Universidad de Santiago de Chile出版商出版的學(xué)術(shù)期刊，國際簡稱為REV GEST PERSONAS TE，中文名稱《人員與技術(shù)管理雜志》。并被國際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄。
該刊的平均審稿周期 4 Weeks 。
《Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia》雜志的影響因子為0.3，屬于開放OA期刊，Gold OA文章占比：41.18%。且被收錄于國際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE。
投稿咨詢影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報(bào)告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)，不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。
聲明：以上信息摘自網(wǎng)絡(luò)公開資料，如有不準(zhǔn)確，請(qǐng)聯(lián)系我們。
