《現代企業文化》雜志是否接受在線投稿，可以訪問其官方網站、投稿指南頁面或咨詢在線客服。現在大多數期刊雜志都接受在線投稿，這是目前學術出版界最普遍的投稿方式。
可以通過以下幾種方法進行確認：
1、查找在線投稿系統：如果接受在線投稿，官網通常會提供在線投稿系統的鏈接。
2、聯系編輯部：可以直接聯系《現代企業文化》雜志編輯部詢問投稿方式。
3、參考數據庫或索引平臺：在一些學術數據庫（如CNKI、萬方、維普）或期刊索引平臺（如SCI、SSCI、CSSCI）中，可以查詢到期刊的基本信息，包括投稿方式。
4、參考其他作者的經驗：可以在學術論壇或社交媒體上詢問其他作者的經驗，了解他們是否通過在線系統投稿。
建議優先選擇在線投稿方式，以提高投稿效率和便利性。
《現代企業文化》雜志的審稿時間預計：1個月內，發行周期為月刊。
《現代企業文化》經新聞出版總署批準，自2008年創刊，國內刊號為11-5637/GO，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《現代企業文化》是中國中小企業協會主管主辦的、國內外公開發行的學術理論期刊。
《現代企業文化》雜志學者發表主要的研究主題主要有以下內容：
（一）董事長；企業文化；現代企業文化；CEO；中國企業聯合會
（二）企業文化；總工會；董事長；工會主席；現代企業文化
（三）企業文化；董事長；工會主席；企業文化建設；黨委書記
（四）企業文化；中國企業文化研究會；董事長；企業文化建設；企業
（五）創始人；管理學家；客座教授；大師；管理學
（六）勞動模范；黨總支書記；泵業；董事長；村容村貌
（七）全國人大代表；市長；黨委書記；工會主席；區委書記
（八）做人；公元前；教育人；政治家；軍事家
（九）EAP；企業競爭力；企業家；企業管理；產權關系
（十）企業；中小企業；化妝品；消費者；營銷手段
投稿咨詢聲明：以上信息摘自網絡公開資料，如有不準確，請聯系我們。
