序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理服務(wù)體系構(gòu)建探析樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

1前言

隨著日益加快的城鎮(zhèn)化進程，不斷推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的日益完善和豐富，加速了我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，為我國城鄉(xiāng)居民幸福生活具有更好的保障。但相對于其它基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)而言，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理服務(wù)體系建設(shè)相對滯后。正常應(yīng)用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設(shè)施需要完善的管理服務(wù)體系，而目前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理服務(wù)體系的滯后發(fā)展對水利設(shè)施運作產(chǎn)生嚴重影響，繼而對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生一定阻礙，影響社會主義新農(nóng)村建設(shè)。針對完善發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理服務(wù)體系的探索，一定要清晰認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理服務(wù)中的常見問題。

2鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理服務(wù)現(xiàn)狀

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設(shè)施普遍存在應(yīng)用時間較長、設(shè)施老化等問題。甚至一些區(qū)域的水利設(shè)施出現(xiàn)荒廢等問題。但隨著農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)逐漸加快步伐，農(nóng)田水利灌溉需求日益增加，水利設(shè)施的陳舊、老化已難以達到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求。而隨著時間的發(fā)展，供需之間矛盾日益惡化，若不能及時解決將對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生嚴重制約。二是水利管理服務(wù)隊伍建設(shè)相對滯后。因農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平有待于進一步提高，水利管理服務(wù)人員受個人因素影響，綜合素質(zhì)存在一定的差異，很多管理人員相對缺乏較強的專業(yè)技能，也沒有更多的機會接受專業(yè)培訓，管理服務(wù)水平難以迅速提高。另外，因基層水利管理服務(wù)待遇有待提高，對這部分群體的履職盡責具有不利影響。還有基層水利站人員結(jié)構(gòu)不合理的設(shè)置，臃腫的人力資源配置，存在較多的非技術(shù)性崗位，導致人浮于事現(xiàn)象。針對難以引進的緊缺技術(shù)性人才，即便引進來也難以留住，不具有技術(shù)的管理人員不愿學習，因而部分地區(qū)專業(yè)人才比較缺乏，對完善和發(fā)展水利管理服務(wù)體系產(chǎn)生嚴重阻礙。三是不完善管理機制。主要是水利站承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設(shè)施管理服務(wù)，不管農(nóng)田抗旱防澇水利設(shè)施建設(shè)還是維護，水利站作用的發(fā)揮比較重要。但目前我國水利站還缺乏完善的管理機制，水利站具有公益性的職能，但有關(guān)部門有待進一步明確其屬性的相關(guān)規(guī)定，使其在公益和盈利之間做出準確判斷，以免影響水利管理服務(wù)體系的完善。

3改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理服務(wù)體系的建議

一是資金投入加大，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設(shè)施不斷改善。為與快速發(fā)展的農(nóng)村經(jīng)濟相適應(yīng)，提出對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設(shè)施的新需求，各級政府投入資金的力度應(yīng)加大，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善。在投入水利建設(shè)重大項目與養(yǎng)護基礎(chǔ)水利設(shè)施方面的資金應(yīng)保持相對平衡，不僅注重關(guān)鍵內(nèi)容，還應(yīng)同時考慮具體細節(jié)。設(shè)立比較完善的財政專款專用制度，以免基層水利部門挪用、占用水利設(shè)施建設(shè)及養(yǎng)護資金。全面檢測、檢修現(xiàn)有基層水利設(shè)施，將水利事故隱患消除。并建設(shè)農(nóng)田灌溉和抗旱防澇水利設(shè)施，采用現(xiàn)代科技手段提升基礎(chǔ)水利系統(tǒng)。將信息技術(shù)充分應(yīng)用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理中，構(gòu)建水利管理服務(wù)體系實現(xiàn)現(xiàn)代化、智能化。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理隊伍加強建設(shè)。水利管理隊伍應(yīng)具有嚴明的紀律和過硬的素質(zhì)，是不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理服務(wù)體系的重要基礎(chǔ)，所以應(yīng)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理隊伍建設(shè)。對水利管理服務(wù)人員加強必要的技能培訓，使其專業(yè)知識水平及操作技能明顯提高，進而使水利管理服務(wù)人員整體素質(zhì)提高。應(yīng)進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理人員的工作性質(zhì)，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理人員的相關(guān)待遇，使其免除后顧之憂，也能在一定程度上提高這些人員的工作積極性及主動性。充分利用逐步完善的工作環(huán)境和條件等有效措施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理隊伍中引進年輕專業(yè)技術(shù)人才，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理人力資源不斷優(yōu)化，結(jié)合個人能力對工作崗位進行合理配置。三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理機制并不斷健全。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理工作中應(yīng)采取科學態(tài)度，將重建設(shè)、輕管理的思想堅決消除。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過管理機制的創(chuàng)新，管理手段的豐富，在管理模式上實現(xiàn)信息化。并對管理職責進一步明確，科學合理地管理對相應(yīng)機構(gòu)進行設(shè)置，以免鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理機構(gòu)出現(xiàn)重疊、人員職責不清等問題。

4結(jié)語

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程與百姓生產(chǎn)生活具有十分密切的關(guān)系，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理更加完善，為百姓生活提供更好地服務(wù)。維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設(shè)施正常運轉(zhuǎn)及實現(xiàn)農(nóng)田防澇抗旱應(yīng)基于完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理服務(wù)體系，本文針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程中存在的常見問題進行較深入地探討，與基層水利項目管理經(jīng)驗相結(jié)合提出應(yīng)對措施，對于進一步發(fā)展和完善我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理服務(wù)體系具有重要推動作用。