序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了1篇的水利工程勘測設計質量管理探討樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。

經研究發現，現階段，我國水利工程勘測設計當中存在著諸多問題，如果這些問題得不到有效的解決，不僅會嚴重的降低水利工程勘測設計質量，在一定程度上對于勘測結果也會造成極為不利的影響。本文就強化水利工程勘測設計質量管理的策略做了簡要的分析。

1水利工程勘測設計質量管理當中所存在的問題

就水利工程勘測設計質量管理當中所存在的問題而言，這些問題主要表現在以下三個方面。其一，相關的工程勘測設計人員綜合素質普遍偏低，現階段我國諸多相關的設計人員，在實際進行水利工程勘測設計的過程當中，不僅無法有效的將一些新型的設計理念以及設計技術應用到實際工作當中，同時他們的工作態度也存在著較大的問題，工作積極性不高。造成這一問題出現的主要原因就是部門內部沒有完善的培訓體系作為支持。其二，政府部門的監督管理力度不足，在實際進行水利工程勘測設計管理時，政府部門不僅無法建立起完善的監督管理機制，對于設計結果的監督極為不重視，同時也無法對整個設計過程進行全面的監督管理。其三，水利工程勘測設計部門的自律意識較差，時常會因為自身的利益而做出一些違規設計行為。進而降低了整個工程勘測設計的質量。

2強化水利工程勘測設計質量管理的策略

2．1提升工程勘測設計人員的綜合素質

從本質上來講，水利工程勘測設計質量管理工作的第一執行者就是相關的設計管理人員，因此他們的綜合素質水平直接決定著整個勘測工作的質量。為了能夠準確有效的提升水利工程勘測設計的質量，促進水利工程行業獲得持續有效的發展，進而實現既定勘測目標，相關的工程管理人員必須要重視工程勘測設計人員的綜合素質提升。為此首先必須要建立起完善的員工培訓制度，對相關的工程勘測設計人員進行職前培訓以及定期的在職培訓。其次在進行職前培訓的過程當中，必須要將水利工程勘測設計的標準，內容以及該項工作的重要性告知給每一位受訓人員。最后，在進行定期在職培訓的過程當中，必須要將一些新型的設計方法以及設計理念告知給每一位受訓人員，以此來提升工程勘測設計人員的綜合素質，進而保證工程勘測設計能夠有效的發揮出應有的作用。

2．2強化政府監督管理職能

為了能夠有效的提升水利工程勘測設計的質量管理水平，保證工程勘測設計能夠有效的為實際勘測工作提供必要的支持，進而實現既定勘測目標，相關政府部門必須要強化自身的監督管理職能。為此首先相關的政府職能部門必須要有效的建立起市場約束機制。結合工程勘測的實際需求，以及市場的變化情況，完善自身的信用體系，資質監管體系以及信息管理體系。以此來約束不法工程勘測設計行為。其次，相關的政府監督部門必須要有效的將工程勘測設計質量監督制度落實到實際工作當中，明確監督管理的對象為設計單位。并對設計的全過程進行全面的監督管理。以此來保證水利工程勘測設計的規范性以及合法性。最后，必須要對工程勘測設計結果進行全面的審查評定。對設計方案當中涉及到的成本支出，技術理念，設計的適用性進行可行性分析。以此來保證水利工程勘測設計的質量，進而使相關的勘測部門能夠有效的完成既定勘測任務。

2．3提升水利工程勘測部門的自律意識

為了能夠有效地提升水利工程勘測設計質量，保證工程勘測工作能夠順利的進行下去，相關的水利工程勘測設計部門必須要強化自身的自律意識，只有這樣才能夠有效的實現既定設計目標。為此相關的管理人員首先必須要完善自身部門內部的管理體系，建立設計質量責任追究，獎懲制度以及內部監督管理制度有效落實到實際工作當中。其二，要不定期的對公司內部的員工進行行業標準宣傳以及法律宣傳，降低不法設計行為出現的概率，進而提升水利工程勘測設計的質量以及規范性。最后，必須要提升自身部門的風險防范意識，有效的認知到違規設計所造成的不利影響，進而提升自身的自律意識，有效的防范設計風險出現的概率。

3結語

綜上所述，水利工程勘測設計對于勘測工作的順利實施以及工程勘測的質量有著較強的影響。只有在高水平的工程勘測設計支持下，才能夠保證勘測工作能夠順利的實施，進而提升工程勘測的質量，得到準確勘測數據。為此相關的管理人員必須要將工作重心放到強化水利工程勘測設計質量管理策略的研究上，結合行業標準，勘測的需求，以及新型的設計技術理念不斷的對工程勘測設計策略進行完善與創新，以此來保證能夠實現既定工程勘測目標。