發布時間：2022-10-12 18:23:59
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的精神文明建設工作思路樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
按照縣委、政府“改革開放年”要求，建立和完善黨委中心組理論學習計劃，認真組織學習黨的“十”精神、“中國夢”主題教育、中央“八項規定”和省十項規定、在黨的群眾路線教育實踐活動上的講話等專題內容，同時結合新形勢、新任務，及時組織學習，將理論學習與貫徹落實縣委、政府重要工作部署相結合。我鄉黨委中心組還根據實際情況，在特設產業發展、基礎設施建設等方面形成新的工作思路，取得了新的成效。
二、加強精神文明建設
以提升公民素質為目標，重點加強公民思想道德建設和群眾性精神文明創建工作，努力為全鄉的經濟發展營造良好的社會環境。一是積極開展群眾性精神文明創建活動。今年，我鄉圍繞“新農村、新農民、新生活、新文化、新風尚”這一主題，提出本年度群眾性精神文明建設工作思路。重點是在全鄉范圍內深入開展“五新”主題教育活動，充分發揮農村精神文化陣地作用，廣泛開展精神文明創建活動，進一步強化全鎮人民對社會主義新農村建設標準的認識，全面提升精神文明建設總體水平，增強全民整體素質，促進地區社會風氣的根本好轉，為本鄉新農村建設創造良好發展環境。二是加強未成年人思想道德建設。利用“5.12”五周年、“六一兒童節”、“五四青年節”、“教師節”、“母親節”等傳統節日和紀念日，扎實進行未成年人思想道德教育，開展各類校園文化主題活動，引導廣大未成年人認識中華民族的歷史和傳統，懂得感恩奮進、珍惜和平、關愛他人，從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感，引導學生樹立以熱愛祖國，報效人民為最大光榮，以損害國家利益、人民利益和民族尊嚴為最大恥辱的榮辱觀。加強未成年人心理健康教育，教育廣大青少年學法、知法、懂法樹立正確的法制觀和人生觀。三是根據不同時期干部職工的思想狀況，我鄉還有針對性地組織職工開展各種形式的學習教育活動。通過多種途徑的系統學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統一起來，充分保持了我鄉黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態。
三、營造良好輿論氛圍
一是完善新聞發言人制度。針對社會輿論普遍關注的熱點問題，我鄉新聞發言人及時信息，主動接受新聞媒體采訪，通報情況，分析形勢，闡釋政策，加強正面輿論引導。二是、規范信息內容。堅持與政務信息公開相結合，認真梳理對外公開事項，突出重大決策部署及重點工作進展情況，本著實事求是、及時主動的原則，公開，自覺接受社會公眾監督和新聞媒體監督。三是加強對網絡文化和管理工作，營造良好的網絡環境。
四、積極開展文化宣傳
這次省文明委全會的主要任務是，以黨的十七大精神為指導，學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，總結2007年工作，分析當前形勢，研究部署今年精神文明建設工作。前不久，中央召開了全國宣傳思想工作會議，回顧總結了黨的十六大以來的宣傳思想工作和精神文明建設，研究部署了今后一個時期的宣傳思想工作和精神文明建設，為我們開好今天這個會，總結去年全省精神文明建設工作，研究部署今年精神文明建設工作，指明了方向。
剛才，吟怡同志向大家匯報了省文明委去年的工作、今年的工作安排和其它一些事項，大家也進行了討論，都談得很好，提出了許多富有建設性的意見。當前正值年關當頭，大家都很忙，一年一次會議很難得，也不容易。會后，文明辦要很好吸納、整理大家意見，做好有關文件的修改、完善工作。
過去的一年，在省委的正確領導下，經過全省人民的共同努力，全省精神文明建設呈現出良好的發展態勢。思想道德建設取得新進展，以文明禮儀宣傳教育、“迎奧運、講文明、樹新風”、文明出行、鄉風評議等為載體的社會主義榮辱觀主題實踐活動蓬勃開展，“八榮八恥”的道德規范進一步深入人心；以評選表彰全國道德模范為契機，學習先進典型、關愛先進典型、崇尚先進典型、爭當先進典型的良好氛圍日益形成。群眾性精神文明創建活動深入開展，文明城市、文明社區、文明風景區創建深度拓展。農村精神文明建設取得新成效，社會主義新農村主題教育廣泛開展，農村環境整治、文化建設成績明顯。未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育得到了切實加強和改進，全社會關心青少年思想道德建設的環境日益改善。文化大省建設邁出了新步伐，文化、教育、科技、衛生、體育等事業發展都取得了重大成績，為全面建設惠及全省人民的小康社會提供了強大的思想保證、精神動力和文化條件。過去一年全省精神文明建設成績的取得，離不開省文明委各成員單位的積極努力和所作出的貢獻。在此，我代表省文明委對各文明委成員單位的大力支持表示衷心的感謝。
在看到精神文明建設取得巨大成就的同時，也要清醒地看到當前精神文明建設還面臨一些嚴峻的挑戰，主要是精神文明建設在區域發展上不平衡，城鄉差距、地區差距、社會各階層群體差距比較大，統籌精神文明建設任務緊迫；隨著人民群眾物質生活水平的迅速提高，精神文明建設在滿足人民群眾日益增長的精神文化需求方面的壓力在增大；面對經濟體制、社會結構、利益格局、思想觀念、思想活動的深刻變化，加強和改進思想道德建設的任務非常緊迫，等等。
我們必須從服務黨和國家發展全局、保障人民基本文化權益的戰略高度充分認識做好新形勢下宣傳思想工作和精神文明建設的重大意義，善于從中國特色社會主義事業總體布局中把握宣傳思想工作和精神文明建設，更加自覺、更加主動地推動社會主義文化大發展大繁榮，大力加強社會主義精神文明建設，更好地提高人們的思想道德素質、滿足人們的精神需求、豐富人們的精神世界、增強人們的精神力量，推動精神文明建設與物質文明建設、政治文明建設、生態文明建設協調發展。
下面，我講幾點意見，供大家參考。
一、以黨的十七大精神為指導，認真學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，提高對加強精神文明建設重要性的認識
黨的十七大站在繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的戰略高度，從全面建設小康社會對文化建設的新要求和各族人民對文化工作的新期待出發，強調要加強思想道德建設，把發展社會生產力同提高全民族文明素質結合起來，明顯提高全民族文明素質；要培育社會主義核心價值體系，進一步弘揚良好思想道德風尚；要在全社會牢固樹立生態文明觀念，建設生態文明；要培育有文化、懂技術、會經營的新型農民；要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設新，激發全民族文化創造活力，提高國家文化軟實力，使人民基本文化權益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上；要以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，發揮道德模范榜樣作用，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任；要動員社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作，為青少年健康成長創造良好社會環境；要著力豐富農村、偏遠地區、進城務工人員的精神文化生活；要深入開展群眾性精神文明創建活動等等，所有這些，充分反映了我們黨對當今國際國內發展大勢和我國文化建設地位的準確把握，也對宣傳思想工作和精神文明建設提出了新的更高要求。
前幾天召開的全國宣傳思想工作會議，是在全黨全國各族人民深入學習貫徹黨的十七大精神、全面推進中國特色社會主義事業的形勢下召開的一次重要會議。中央高度重視這次會議，總書記和李長春同志出席會議并分別作重要講話。會議回顧總結了黨的十六大以來的宣傳思想工作和精神文明建設，對取得的成績給予了高度肯定，對積累的經驗給予了精辟概括，科學分析了新形勢新任務對宣傳思想工作的新要求，深刻揭示了新形勢下宣傳思想工作的規律，對當前和今后一個時期的宣傳思想工作和精神文明建設進行了研究部署。我們一定要以黨的十七大精神為指導，結合我省實際，認真學習領會，切實提高對加強精神文明建設重要性的認識。
1、面對全面建設小康社會的新目標，切實提高對加強精神文明建設重要性的認識。
黨的十七大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹科學發展觀，從經濟、政治、文化和社會等方面，對繼續推進全面建設小康社會，加快實現社會主義現代化，作出了新的部署。省第十二次黨代會，審時度勢，提出了“創業富民，創新強省”發展戰略，對我省堅持科學發展，促進社會和諧，全面建設惠及全省人民的小康社會作出了全面部署。動員和激勵全省人民大力實施“創業富民、創新強省”總戰略，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而奮斗，需要精神文明建設統一思想、凝聚人心，打牢全省人民團結奮斗的共同思想基礎；需要精神文明建設提供強大精神動力，充分發揮人民群眾的積極性、主動性和創造性，激發和釋放全社會的活力；需要精神文明培育文明道德風尚，提高人的思想道德素質，創造良好的社會環境。這就要求我們更好地發揮精神文明建設的保證、動力和支持作用，著力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好環境，營造居安思危、艱苦奮斗、埋頭苦干、顧全大局的良好氛圍，切實把全省人民的積極性引導到奪取全面建設小康社會新勝利上來。
2、面對當今世界文化與經濟相互交融、文化軟實力競爭日益激烈的趨勢，切實提高對加強精神文明建設重要性的認識。
當今世界綜合國力競爭的一個顯著特點，就是文化的地位和作用更加凸現，經濟較量中的文化因素日益突出，越來越多的國家把提高文化軟實力作為重要發展戰略.經過長期努力，我國國際地位和國際影響明顯提高，文化軟實力不斷增強，我國發展道路和發展模式得到了越來越多國家的理解和認同，中華文化的作用和影響引起世界更大關注，國際社會更加重視我國的聲音和作用，國際形勢中的中國文化因素和國內形勢中的國際文化因素都在增加.同時，世界范圍內各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁，國際思想文化領域斗爭依然深刻復雜。加強精神文明建設，提高文化軟實力，對內增強民族凝聚力和向心力，對外增強國家親和力和影響力，是全面增強綜合國力的必然要求，也是實現和平發展、持續發展、和諧發展的戰略之舉。我們必須從提高綜合國力、掌握國際文化競爭和國際意識形態領域斗爭主動權的戰略高度充分認識做好宣傳思想工作和精神文明建設的重大意義，善于在國內國際兩個大局的互動聯系中謀劃宣傳思想工作和精神文明建設，切實提高文化的軟實力，增強精神文明的影響力。
3、面對人民群眾日益增長的精神文化需求，切實提高對加強精神文明建設重要性的認識。
隨著經濟社會持續快速發展，特別是隨著人民物質生活水平不斷提高，我國進入了文化消費的快速增長期，人們精神文化需要更加旺盛，文化已成為衡量社會文明程度和人民生活質量的顯著標志。人民群眾文化消費多層次、多方面、多樣化的特征更加明顯，人們求知、求樂、求美的愿望更加強烈，越來越多的人不僅需要更多高品位、高質量、多姿多彩的優秀文化產品，還希望更加優質、滿足個性化需求的文化服務；不僅需要獲得更多感性的愉悅，還希望受到更多理性的啟迪、情操的陶冶。近年來，我省的精神文明建設取得了長足發展，人民群眾的精神文化生活日益豐富。但是，我省當前精神文明建設水平總體還不高，同經濟社會發展不相適應，同人民日益增長的精神文化需要不相適應。我們一定要從滿足人們日益增長的精神文化生活需求，提高人們生活質量的高度，加強精神文明建設。
4、面對社會矛盾日益復雜、社會思想多元多變的實際，切實提高對加強精神文明建設重要性的認識。
當前，我國我省正處于快速發展和改革攻堅的關鍵階段，既是發展的機遇期，也是矛盾的凸現期。隨著經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，思想道德領域出現了一些不容忽視的現象，如一些人理想信念不堅定，思想政治領域中的雜音、噪音時有出現，一些腐朽落后的思想文化沉渣泛起，拜金主義、享樂主義、極端個人主義有所滋長，部分社會成員思想道德失范，有些人世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，等等。這些現象的存在，使引領社會思潮、弘揚社會正氣、培育文明風尚的任務更加繁重。這就需要我們高度重視精神文明建設，下大氣力抓好精神文明建設。
二、突出重點，明確任務，抓好今年的精神文明建設
2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神和全面實施我省創業富民、創新強省總戰略的重要一年，是實施“十一五”規劃承上啟下的一年，是我國改革開放30周年和北京奧運會舉辦年。做好2008年的精神文明建設工作，對于保持經濟社會發展的良好勢頭、奪取全面建設小康社會的新勝利，意義十分重大。
1、著眼于建設社會主義核心價值體系，大力加強思想道德建設。
思想道德建設是精神文明建設的核心工作，建設社會主義核心價值體系是思想道德建設的中心環節。黨的十七大和這次全國宣傳思想工作會議，都十分重視加強思想道德建設和社會主義核心價值體系建設，把這項工作作為推動社會主義文化大發展大繁榮的首要任務來論述和強調。
社會主義核心價值體系的四個方面內容，即指導思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀，既相互聯系又各有側重，鮮明回答了在社會思想日益多元、多樣、多變的情況下，我們黨用什么樣的理論、信念、精神和道德來指導、團結、鼓舞和引領全國各族人民開拓前進的問題。加強思想道德建設，建設社會主義核心價值體系，就是要堅持不懈地用中國化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用民族精神和時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，努力在全社會形成統一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神力量和基本的道德規范。
要結合實際，通過開展諸如十七大精神主題宣傳教育、道德實踐活動、道德模范評選、文明素質工程實施等形式多樣的思想道德建設主題活動，把建設社會主義核心價值體系的任務落到實處。要從政策環境、體制環境、法制環境和社會環境等方面給予有力支撐，把社會主義核心價值體系的四方面內容融入到經濟、政治、文化、社會建設各個領域和精神文明建設的各個方面。要發揮學校的主渠道作用，把社會主義核心價值體系的四個方面內容融入到國民教育的全過程，努力使社會主義核心價值體系進校園、進教材、進課堂、進學生頭腦；要完善有關政策，制定得力措施，把社會主義核心價值體系的四個方面內容融入到理論武裝、新聞出版、廣播影視、思想道德、文學藝術、社會科學等宣傳思想文化工作的實踐中，以更好更多的精神文化產品鼓舞人、塑造人；要精心設計活動載體，廣泛吸收群眾參與，把社會主義核心價值體系四個方面內容融入到群眾性精神文明創建活動中去，用社會主義核心價值體系引領思潮、陶冶情操。
2、著眼于提高公民素質和社會現代文明程度，深入開展群眾性精神文明創建活動。
形式多樣的群眾性精神文明創建活動是廣大干部群眾參與精神文明建設、實現自我教育、自我提高的有效途徑，是把精神文明建設任務落到實處的有效載體。要按照黨的十七大和全國宣傳思想工作會議有關深入開展群眾性精神文明創建活動的要求，以評選表彰第二屆全國文明城市、文明村鎮、文明單位為契機，突出群眾創、群眾評，緊緊圍繞關注群眾生活和文化權益的根本問題，進一步深化群眾性精神文明創建活動。
文明城市創建活動要以解決社會反映強烈、與人民群眾生活緊密相關的諸如交通秩序、公共場所市民的文明言行、社會治安等精神文明熱點難點問題為重點，立足于制度建設和常態管理，突出針對性、實效性和經常性，通過修改完善文明城市測評體系和考核方式，深化創建主題，豐富思想內涵，健全工作機制，進一步鞏固提高城市的現代文明程度和市民的文明素質。要圍繞紀念改革開放30周年和北京舉辦奧運會等重大節日，發動和組織群眾開展系列慶祝活動。要大力開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動，引導人們支持奧運、參與奧運，為奧運會的成功舉辦貢獻力量。完善志愿者服務機制，廣泛開展社會志愿服務活動。文明行業、文明示范窗口和文明單位創建活動，要充分運用先進評比機制，調動廣大單位，特別是窗口服務單位，根據群眾反映的意見，著眼于方便群眾辦事，健全和完善信用制、承諾制等制度，簡化辦事程序，優化服務流程，改善服務態度，提高服務質量。要動員更多的民營企業參與文明單位創建活動，把關注民工文化生活、支持農村文化建設，作為民營企業創建文明單位的重要內容。文明村鎮創建活動要著眼于良好社會風氣的形成、人居環境的改善和農民精神文化生活的豐富，以鄉風文明建設、環境整治和文化建設為主要內容，激發廣大農民群眾主動參與的熱情，廣泛動員農民群眾參與。文明風景區的創建，要從優化景區管理、改善景區條件、提高景區員工素質入手，將《中國公民出國(境)旅游文明行為指南》和《中國公民國內旅游文明行為公約》落到實處。
3、著眼于建設社會主義新農村，以培育有文化、懂技術、會經營的新型農民為目的，全力推進農村精神文明建設。
加強農村精神文明建設，既是社會主義新農村建設的題中之義，又是推動社會主義文化大發展大繁榮的重點和難點所在。要圍繞建設社會主義新農村的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”20字總要求，著眼于提高農民的文明素質，大力加強農村精神文明建設。
以培育有文化、懂技術、會經營的新型農民為目標，積極探索教育、活動、服務相結合的工作方式，在農村廣泛深入地開展黨的十七大精神主題教育活動，教育和引導農村干部群眾確立與社會主義新農村要求相適應的思想觀念，形成與新農村要求相適應的文明風尚，調動廣大農民群眾建設社會主義新農村的主動性、積極性和創造性。以推進農村垃圾集中處置、污水集中排放為重點，加大財政投入力度，深入實施“千村示范、萬村整治”工程，努力推進農村人居環境改善。以廣播電視“村村通”工程、鎮(鄉)文化站、村文化活動中心為重點，加強農村公共文化設施建設。引導宣傳文化工作者深入農村基層，貼近農民群眾，創作更好更多適應農民群眾需求、為農民群眾喜聞樂見的宣傳文化產品。繼續推進文化、科技、衛生“三下鄉”活動，加大城市文化資源配送農村、服務農民的力度，形成理論政策、電影戲劇、圖書報刊、文化工作者下農村基層的長效機制。著眼于豐富農民精神文化生活，提高農民思想道德素質，充分發揮農民在農村文化建設中的主體作用，認真總結近年來全省各地農村開展“種文化”活動經驗，在全省農村開展“千鎮萬村種文化”活動，加大組織實施力度，廣泛發動農民參與，努力擴大活動覆蓋面。以鞏固規模、拓展領域、提升水平、擴大成果為目標，深化雙萬結對共建文明活動，引導各級文明單位進一步從信息、資金、技術等方面，幫助結對村促進經濟、政治、文化、社會協調發展。
4、著眼于形成良好的社會環境，加強和改進青少年思想道德建設。
青少年是社會的主群體，是民族的希望、祖國的未來，是精神文明建設的重要對象。緊緊圍繞引導廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀這個重點，動員社會各方面共同做好未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育工作，是推動社會主義文化大發展大繁榮，加強精神文明建設的重要內容。要繼續按照未成年人思想道德建設“3510”工作思路，進一步完善學校、家庭、社會三結合教育網絡，大力實施凈化未成年人成長社會環境的陣地、精品、綠網、凈化、幫護等“五大工程”，積極引導和協調各類公共文化設施以及社會資源為青少年思想道德建設服務，動員社會各方力量，進一步健全和完善以學校為龍頭，家庭為基礎，社區為平臺，各負其責、密切配合、三方聯動的未成年人思想道德教育網絡，為未成年人健康成長創造良好的社會環境。繼續實施未成年人實事項目工程，進一步明確責任，落實實施方案，進一步健全為未成年人辦好10件實事的考核機制，鼓勵各地在完成省規定動作的前提下，因地制宜，結合當地實際，努力為未成年人多做好事、多辦實事，形成全社會共同關注、關心、關愛未成年人的良好社會環境。要以課堂教學、社會實踐、校園文化生活和形式多樣的人文大講堂為載體，全方位培訓高校思想政治輔導員隊伍，加強高校思想政治工作，提高大學生思想政治教育水平。
三、著眼于建立健全齊抓共管的領導體制和工作機制，加強精神文明建設工作的領導
堅持物質文明和精神文明兩手抓、兩手都要硬，是中國特色社會主義的顯著特征。加強精神文明建設，關鍵在領導。各地各部門一定要按照總書記在這次全國宣傳思想工作會議上提出的“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”16字的總體要求，從提高黨的執政能力和保持黨的先進性的高度，切實加強和改善對精神文明建設的領導，努力建立健全“黨委統一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與”的領導體制和工作機制，為精神文明建設提供有力的政治保障。
各級黨委、政府要把加強精神文明建設作為貫徹落實黨的十七大精神，實施“創業富民、創新強省”總戰略，全面建設小康社會的重要內容，納入當地經濟社會發展的總體規劃，擺上重要議事日程，真正做到經濟、政治、文化和社會建設四位一體，物質文明、政治文明、精神文明和生態文明協調發展。黨政主要領導要親自抓精神文明建設，及時聽取有關工作匯報，研究解決工作中的重大問題。黨政各部門要進一步明確職責分工，各司其職、各負其責，加強協調、密切配合，形成工作合力。要進一步建立健全精神文明建設目標責任制、檢查考評制、表彰激勵制、財政投入制等工作機制，在制度上、財力上為加強精神文明建設提供保障。
一、2014年上半年行政工作情況
（一）公司生產形勢安全穩定，取得良好經濟效益
2014年1至5月份，我公司所屬電廠累計完成發電量20.40億千瓦時，上網電量19.55億千瓦時。其中，豐電二期上網電量為17.85億千瓦時，完成供電煤耗320.72克/千瓦時，比去年同期下降1.02克/千瓦時；綜合廠用電率累計完成4.82%，比去年同期下降了0.12個百分點。居龍潭水電廠上網電量為0.99億千瓦時；抱子石水電廠上網電量為0.71億千瓦時。
我公司所屬各電廠加強安全生產管理，未發生一般及以上事故，安全形勢持續穩定。截止至2014年5月31日，豐電二期、抱電、居電保持長周期安全生產運行天數分別為1231天、2298天、1167天。
2014年1-3月，我公司實現營業收入5.18億元，較去年同期增加15.36%；完成營業成本4.53億元，較去年同期增加23.43%；完成管理費用0.1億元，較去年同期減少5.07%；實現凈利潤0.091億元，同比減少28.89%。
（二）積極努力，有序推進項目建設
我公司積極努力，重點推進四大項目建設。一是參股彭澤核電站項目。該項目一期工程總投資約350億元，建設2臺125萬千瓦核電機組，資本金約70億元。公司按項目公司首期注冊資本金的20%出資比例計算，首期出資1.4545億元已于元月份給付到位，目前有待獲得國家發展和改革委員會核準，爭取年底澆灌第一罐混凝土。二是履行投資人出資義務，積極配合中核核電公司推動萬安煙家山核電廠項目的前期工作。三是繼續推動豐電三期2×1000MW機組擴建工程的前期申報工作。四是繼續推動高良坑水利樞紐工程前期工作進展。
（三）加強資本運作，積極開展公司再融資
在董事會的正確決策和部署下，我公司積極開展了以定向增發為主要努力方向的股權融資方式探討，與部分券商、基金公司及戰略投資者進行了初步接觸，基本摸清了它們的投資意向及要求；公司指定了專人密切跟蹤并積極推動擬投資項目的進展，為公司的再融資做好準備。
（四）創新管理思路、探索管理新模式
我公司創新管理思路、探索管理新模式，具體抓四項工作：一是全面實施公司水電產業管理升級工作，2014年初實行了財務統一管理；在第二季度，兩個水電廠已經調整為綜合部、安全保衛部、設備管理部、生產部等四個部門，相應調整各崗位實現了機構統一。二是在法人治理、信息披露、財務管理、人力資源管理、風險評估等方面建立健全了70多個內控制度，并落實到實際工作中。三是進一步推行全面預算管理工作。嚴格按照集團公司所下達的指標進行控制，進一步壓縮成本，嚴格控制費用，確保各項指標實現，實現管理效益最大化。四是大興學習之風。以“讀書月”、“黨員先進性教育月”和“創先爭優”活動為載體，開展讀書筆記競賽，樹立“團隊學習”的理念，做到“學習工作化，工作學習化”，以此提高全公司員工的整體素質。
（五）加強精神文明建設，取得可喜成績
我公司切實加強精神文明建設，做好文明單位幫建點工作，努力創建全國精神文明建設先進單位，取得可喜成績，獲得省第十二屆文明單位光榮稱號。
二、2014年上半年采取的主要工作措施與做法
（一）抓安全生產促經濟效益
我公司牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，繼續開展安全性評價工作，實現安全生產及盈利目標；抓住“發電是第一要務”，爭取多發電、發好電；嚴格控制生產成本，特別抓好煤炭管理，抓好設備整治，不斷提高機組的穩定性和可靠性，把實現豐電二期的盈利作為2014年工作的重中之重來抓，以此不斷提高企業的經濟效益。
（二）抓項目建設促持續發展
我公司以集團公司為依托，通過抓項目建設不斷壯大公司規模，推動公司可持續發展。一是要繼續完成豐電三期擴建2×100萬千瓦機組項目前期工作，力爭早日通過擴建項目的核準。二是要繼續推進彭澤核電的前期工作，爭取盡早獲得國家的核準；同時積極做好萬安核電的前期準備工作。三是繼續跟蹤贛州高良坑水電站項目。公司要制定短、中、長期發展目標，用戰略眼光和世界視野進行前瞻性思維。要積極引進戰略投資者，要跳出看贛能，眼睛向外，實施借船出海、靠大聯大的戰略，在全國謀求更大的發展，實現集團公司、戰略投資者和贛能的三贏。
（三）抓資本運作促股權融資
在經濟大局回暖的情況下，我公司從實際出發，針對公司目前權益性資產比重較小，資產負債率過高的現狀，以“通過證券市場進行再融資”為突破口，比較各種資本市場融資方式及其發行條件，公司將依托資本市場以各種股權債權融資方式，盡快降低資產負債率、增厚凈資產、破解公司發展所面臨的資金“瓶頸”問題，切實增強公司的可持續發展能力和核心競爭力，促進公司進一步發展。
（四）抓精細管理促科學創新
精細化作為現代工業化時代的一個管理理念，以“精、準、細、嚴”為基本原則，要求對于管理工作要作到制度化、格式化、程式化，強調執行力，通過提升員工素質，加強企業內部控制，強化鏈接協作管理，從整體上提升企業整體效益。為此，我公司一是繼續推動公司水電產業管理升級工作，全面實施《水電產業管理升級實施方案》；二是在建立健全內控體系的基礎上，形成公司各部門、各級領導各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構，進一步規范公司經營管理工作，保證公司資產安全；三是進一步推行全面預算管理工作；四是創新績效考核新思路。編制新的火電廠績效考核辦法，將豐電二期納入公司績效考核體系，為最終實現精細化管理而努力；五是堅持以人為本，狠抓學習培訓；六是推進以高能效、低排放建設為目標，大力發展低碳經濟，積極搶占新一輪發展機遇的先機和產業制高點，盡快向低碳經濟發展方式轉變。
淅川縣金河信用社在主任麻林俊的帶領下，緊緊抓住組織存款、盤活資金、營銷貸款、規范化管理工作，不斷開拓各項工作新局面，成為社會主義新農村建設中的一支主力軍。止2005年底，該社各項存款余額達9184萬元，較上年凈增630萬元；各項貸款8649萬元，比上年凈增610萬元。
在長期的業務經營工作實踐中，金河信用社的決策者們認為阻礙信用社健康發展的主要原因是各種業務結構不合理，不優化，要想得到大發展，必須不斷審視度勢，調好業務發展中的各種結構。首先是調好業績管理結構。他們按照縣聯社的統一安排部署和要求，積極推行員工民主評議情況和獎分項目等5項內容，進行業績管理，有力地推動了規范化管理和全社各項業務的順利開展。第二是調整好資金結構，樹立“存款立社”的新觀念，及時調整增加資金總量的工作思路，不斷優化資金結構，向組織存款要效益。第三是調好認資投向結構，做好市場營銷工作，向新的貸款規模尋找新的效益增長點。由相對集中的壘大戶貸款向千家萬戶的小額農貸轉移。他們緊緊抓信住守信卡放貸工作，認真地反思了過去在守信卡放貸中經驗、成績和不足之處，全社小額農貸的貸款比例有了很大提高，新增貸款到期收回率和結息率達99％以上。
二
在全縣組織開展的清收不良貸款和清理清收信貸資產工作中，他們抓弱點、攻難點、因勢利導，不斷組織盤活清收的新突破。按照宣傳開道、分兵把口、集體攻堅、先易后難的工作思路，組織打好盤活收息的持久戰，確定和制定不同業務不同時點的獎懲辦法，特別是對調離退休人員形成的不良貸款，對不容易收的不良貸款，根據其收回的難度大小，分別研究制定了不同的獎勵辦法，調動同志們克難攻堅的收貸積極性。
利潤是信用社追求的最終目標，沒有效益無法生存。在做到應收盡收，千方百計增加收入的同時，他們采取“一活一壓一聯”的經營方略，加強財務管理，開源節流增效。“一活”，即將死滯貸款活起來；“一壓”，即將各項費用壓下來，控制在指標之內；“一聯”，即將職工各項任務與工資聯系起來，使無功者不受碌，在收入分配上拉開檔次，克服了干多、干少、干好、干壞一個樣的分配弊端，實現了效益的良性發展。
一、及時做好段前動員工作。分析檢查階段是承前啟后、把學習實踐活動引向深入的重要階段。5月20日，縣林業局召開了轉段動員大會。會上，夏局長總結了學習調研階段工作開展情況和所取得的階段性成績，部署了分析檢查階段工作，明確了目標任務、時間對象、方法形式和具體要求等。轉段動員大會迅速統一了局機關全體黨員、干部的思想和行動，為順利開展第二階段各項工作奠定了基礎。
二、認真開展分析檢查階段的各項活動
縣林業局班子切實加強對學習實踐活動的領導，各班子成員率先垂范，組織和動員黨員干部和局股站室負責人深入查找、認真剖析、廣泛評議，取得了階段性成果。
1.廣泛征求意見，進一步查找突出問題。按照學習實踐活動的要求，深入征求意見、查找問題。向農業局、水務局、畜牧局、森福公司、天華公司、南方木業、華星公司和各鄉鎮人民政府等單位和林業系統干部職工發放了征求意見表50份，收回41份，征求到意見和建議28條。通過認真梳理，切實查找我局在思想觀念、工作作風建設等方面存在的突出問題:（1）理論學習不夠扎實。由于忙于日常事務工作的處理，忽視了理論學習，學習抓得不夠緊，學習態度不夠端正，學習的自覺性和積極性不夠高。當前有許多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果不深入系統地學習，就會如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要;（2）謙虛謹慎的思想作風堅持不夠經常。主要表現在批評與自我批評不夠，在開展民主生活會才自我批評，經常開展作自我批評的少，對同志的批評打不開情面，大膽不夠，怕傷害同志間的感情，在一定程度上不利于工作的順利開展;（3）精神文明建設工作不夠。隨著黨建工作重點的轉移，以經濟建設為中心，存在著抓經濟建設工作硬，而抓精神文明建設工作有所忽視，精神文明工作研究少，部署少，投入少。使我局精神文明建設發展有所滯后;（4）干部職工的組織紀律、管理教育工作還不夠。由于管理不夠嚴，督促檢查力度不夠，規章制度執行不夠嚴，導致個別同志在有些時候出現紀律松弛，工作積極性不高，特別是出現職工借用公款不按期歸回，私存私放和挪用邊貿、國內育林基金等不良現象，嚴重違反了《行政單位財務規則》和《云南省邊貿進口木材育林基金征收使用管理暫行辦法》，給社會造成了不良影響，損害了局機關在群眾中的形象。
通過深入征求意見、查找問題，為下一步抓好整改落實工作奠定了扎實基礎。
2.切實開好兩會，進一步達成了發展共識。在廣泛聽取各方意見，認真做好準備工作的基礎上，6月8日，縣林業局班子召開了學習實踐科學發展觀專題民主生活會，圍繞貫徹落實科學發展觀情況作了深入的對照檢查，各班子成員本著“重在總結經驗、重在分析問題、重在形成共識、重在明確方向、重在正面教育”的精神，開展了嚴肅認真、開誠布公的批評與自我批評。通過深刻、廣泛、具體的交流思想、交換看法、溝通意見，局班子在林業工作取得成績、存在問題、原因分析、發展方向、整改對策等方面進一步統一了思想，達成了共識。與此同時，認真組織召開了專題組織生活會，組織全體黨員查找了自身不適應、不符合科學發展觀要求的問題，分析了問題原因，明確了努力方向，謀劃了工作思路，提出了改進措施。
3.精心撰寫報告，進一步明確了工作思路。我們把形成高質量的分析檢查報告作為本階段的中心任務，由夏局長全程主持報告的撰寫工作，多次組織討論，反復征求意見，不斷修改完善，確保問題查找得準，原因分析得透，措施制定得實。在此過程中，我們充分吸納了學習調研和征求意見的成果，著力在找準問題和原因、理清發展思路、明確整改方向、制定工作舉措上下工夫，使撰寫分析檢查報告的過程成為了深化科學發展認識、破解科學發展難題、提升科學發展水平的過程。
關鍵詞：培訓中心 精神文明 創建活動
近年來培訓中心積極落實精神文明規劃，高度重視“精神文明系列”創建活動，加大“精神文明系列”創建活動力度，進行了廣泛深入的思想動員，結合中心實際，開展多種形式的學習和宣傳教育活動，扎實全面推進精神文明系列創建活動，較好的發揮了文明創建活動的示范、激勵和推動作用，有力的促進了中心各項工作任務的順利完成。
1.黨政重視，加強領導，準備充分
中心將創建活動列入重點工作目標，提出每年“有80%以上的部室（單位）、科室、教研室、班組達到文明部室（單位）、文明集體標準；有90%以上的職工達到文明職工標準；有80%以上的學生（學員）班級達到文明班級標準；有90%以上的學生（學員）達到文明學生（學員）標準；評選文明新風戶20戶，文明宿舍30個。評選文明部室（單位）標兵6—8個、文明集體標兵8—10個，文明職工標兵10名，文明學生（學員）標兵40名、文明班級標兵20個”的創建目標。
為此，黨政領導高度重視，把創建活動納入重要議事日程，作為一項重要任務來抓，實行主要領導負總責，分管領導具體負責，各黨總支、黨支部相互配合，齊抓共管的組織領導體系。一是成立了創建領導小組，負責創建工作的領導、組織、協調工作，領導小組下設辦公室。根據工作需要，設立考核評選組、新聞宣傳組、監督組三個工作小組。二是黨政領導先后多次專題研究和討論《精神文明系列創建活動管理辦法（試行）》、《精神文明系列創建考核實施細則》、《精神文明系列創建活動啟動通知》等相關配套文件。將創建活動融入到各項工作中，分階段分步實施，做到同部署、同考核、同提高。
2.周密安排，精心組織，層層落實
創建活動領導小組周密安排，精心組織，結合實際，制定了創建活動的相關考核時間、內容和組織責任人，下發各類通知和資料。要求各黨總支、黨支部制定相應的計劃安排，把任務工作落實到各個部門，責任落實到每個人，使創建活動環環緊扣，層層落實,納入制度化、規范化軌道。
《精神文明系列創建活動管理辦法（試行）》緊緊圍繞建設一流培訓中心目標，在文明創建活動的內容、形式和方法有所創新，實行動態管理，以創建文明部室、文明集體、文明職工和文明班級、文明學生（學員）為載體，通過開展評選創優活動，充分激勵和推動廣大教職員工和學生（學員）比先進、學先進、趕先進、超先進的工作熱情和學習氛圍。
在評選形式上，“文明職工標兵”評選過程較以往有所創新。文明職工標兵產生，首先至下而上采用基層評選、支部推薦、支部大會投票選舉、領導小組差額投票確定候選人，再至上而下經黨委會審定、在培訓中心公示、由職工群眾差額投票進行標兵確定。扎實做好創建工作，將為中心選拔出一支政治過硬、業務熟練、組織放心、群眾滿意的文明隊伍和標兵隊伍。也將進一步推動系列文明創建活動制度化、規范化建設，有力地提升中心文明創建工作整體水平。
3.明確要求，督促考核，確保效果
為扎實有效的推進創建活動的各項工作，辦公室下發系列文明創建活動啟動通知，對考評、評選和投票等相關工作進行細致明確的要求。同時對各黨總支、直屬黨支部的月報、季報和文字材料進行檢查和抽查，進行量化打分，特別是對在上報評選的系列文明創建活動標兵候選部室、單位和個人的材料，進行了詳細認真地歸納整理和分類，確保數據材料真實有效，為較好的完成創建任務打下了堅實的基礎。
4.大力宣傳，典型引導，營造氛圍
為保證活動有效開展，中心以宣傳欄、廣播、報紙、校園網為載體，采取師生員工喜聞樂見的形式，多渠道、多層次開展創建活動的宣傳工作，在校園營造濃厚的創建氛圍。在宣傳報道過程中，還特別注重了典型示范引導，將15名“文明標兵職工候選人”的先進事跡，制作成展板，在本部、南區、灞橋和咸陽分部巡回展覽，充分發揮宣傳輿論工作在活動中的主陣地作用。
2009年，在縣委、縣政府和市交通局的正確領導下，交通系統全體干部職工，以科學發展觀為統領，以作風整頓暨效能建設活動為契機，緊緊圍繞***經濟社會發展總體目標，按照“攻堅克難搞建設、創新機制強管理、服務全局保暢通”的工作思路，進一步強化建、管、養、運四項基本職能，求真務實、開拓進取，推進了全縣交通事業又好又快發展。
一、2009年交通工作回顧
2009年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，也是全面總結改革開放30周年歷史經驗的關鍵一年，更是推進***交通逐步從傳統交通向現代化交通業發展的重要一年。為切實抓住國家支持社會主義新農村建設的大好機遇，全局上下以交通基礎設施建設為重點，交通運輸行業管理，基層站所規范化建設，交通規費征收，水陸交通安全和精神文明建設均得到了長足發展。概括起來就是：
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在市委、市政府的正確領導下，在改革春風的吹拂下，我司在2003年2月8日開始動工籌建，于2004年5月20日建成投產。至今為止，已連續生產兩年有余并取得了卓然的成績。自投產以來，公司緊緊圍繞市委、市政府“三化一園”的戰略目標，努力實踐“以人為本，追求卓越，威華，造福”的企業宗旨，和“與和詣共生，和社會發展共榮”的企業理念，堅持“林產一體化的經營方針”加快森林資源的開發利用與速生豐產林基地建設的協調發展，逐步形成了“龍頭在市場，龍身在工廠，龍尾在山上”的經營格局，并取得良好效益。特別是在近年來，為創建一流生產、一流技術和一流環境的企業，公司不斷深化企業文明建設，扎實推進企業文化進程，通過“抓改革促發展、抓安全促生產、抓服務樹形象”為主題的勞動競賽，各部門上下一條心，全廠一盤棋，內強素質，外樹形象，取得良好的社會效益和經濟效益，企業先后被省、市、縣授予“綠化先進單位”、 “企業技術中心”和“二級計量企業”等榮譽稱號，并于2004年五月被國家技術監督局下設質量認定權威機構質量網授于“全國質量信用企業”的稱號，涌現出一大批的先進事跡和個人。04年度共生產中高密度纖維板7萬m3 ，實現利稅11935197.05元。尤其是在今年八、九月份，我廠實現產量突破17174.86萬m3，比計劃產量高出了37.40個百分點，至今為止共生產中高密度纖維板14萬m3 。為創建一流化企業，共做如下工作：
一、加強制度化建設，確保公司有序運作。
依據生產、經營、管理上遺留或可能出現的，公司有針對性的繼續完善和出臺了一系列制度和管理規定。結合各同類企業的優點加以、提煉并加以利用，同時為使所訂制度具有更高的實操性、合理性，公司組織員工進行了重復的討論，博采眾長，通過抓好制度建設，用嚴格的制度約束人、管好物、辦好事。
二、打造企業文化，樹“百年威華”形象
在企業文化建設方面?！捌髽I文化是企業的靈魂，是企業核心竟爭力之一；企業要發展就必須不斷據推進企業文化的建設以凝聚全體員工的戰斗力，讓員工將個人利益融入集體奮斗之中，讓員工深切領會威華文化是員工大家的文化，威華效益就是全體員工的效益”，清遠威利邦自成立以來，地、系統地開展了一系列的編排，在工作中營造互指點、共同提高、團結協作的良好氣氛，在生活上給予無微不至的關懷，全面了解員工的思想動態及生活所需，培養員工集體榮譽感，自豪感，充分發揮員工的創造性和積極性，樹立愛廠如家的精神。使員工在思想上以企業發展為己任，以企業壯大為已求，從而在企業內部形成樂觀向上，積極進取的良好工作氛圍。
三、實施崗位責任制，全面完成好各項工作任務。
在組織協調方面，我廠堅持民主集中制原則，切實加強領導班子建設，提高科學管理和決策水平，充分發揮領導班子核心作用，堅持“能者上，庸者下”的干部任用原則，依據“年輕化、知識化、專業化”標準選拔新生力量充實到各級領導崗位和技術崗位，進行在崗培訓，作為企業的后備力量。完善各部門的崗位職責，明確了各崗位和管理制度，健全了檢查督促機制，做到季度有檢查、年終有評比總結，從而做到 保證各項工作任務的完成。
四、保障員工福利，倡導員工愛心貢獻。
在員工勞動和社會保障工作當中，專人負責社會保障基金的繳發和建立檔案管理工作，嚴格執行國家、省市縣的相關規定，按時足額繳交社保金，同時，公司按市委、市政府關于做好企業文明單位的部署，對外、對內提倡全體員工“互尊互敬、互幫互愛，一方有難、八方支援”的處世之本，在近兩年的間里，共在抗洪賑災、省十大民心工程、東南亞海嘯及自身困難員工當中捐款逾百萬元人民幣。
五、齊抓共管重生產
公司依據安全管理要求，結合自身實際，成立了公司安全委員會，制定一系列安全規章制度，加大執行力度，對生產現場進行不定期安全檢查，違章必究、違紀必罰，并在危險系數較高區域懸掛安全警示牌，配制完善配套的安全防護的用品及安全防護設施；嚴把飲食衛生關，認真貫徹《食品衛生法》針對食堂原材料的購進制定了“三拒收”的標準，驗收人員層層把關，各負其一責，把不安全因素和隱患消除在萌芽狀態。
六、繼續堅持和完善文明建設運行機制。
1、目標機制。我們的文明建設活動既有長遠規劃，又有短期目標。目標確立后分解工作，保證目標的落實和執行，并把目標落實到每個部門、車間、班組、每個職工，在制定目標的同時還應制訂出具體明了的可操作性強的實施方案和標準，作為衡量文明建設活動成果的尺度，使之真正落到實處。
2、管理機制。一是機構落實，建立專門的思想工作領導小組，由各部領導擔任組長。二是制定制度，建立一整套完善的管理制度，具有精神文明建設具體的實施，真正能夠約束每一個干部職工。
八、提升凝聚力，既抓硬件建設，又抓軟件建設，全面開創精神文明建設的新局面。
