發布時間：2022-07-03 02:27:10
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的農村發展黨員計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
1、認真組織開展以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展新篇章”為主題的教育活動。通過教育活動，不斷提高本人和全村黨員、干部科學發展、帶領農民致富、聯系服務群眾、維護農村社會穩定的能力，為下一步在農村基層開展深入學習實踐科學發展觀活動奠定思想基礎和組織基礎。
2、加強后備隊伍建設。按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求，注重從農村發展能手、退伍軍人、外出務工返鄉農民中物色和培養村級后備干部，為玉臺村今后發展建設一個可持續發展的干部隊伍。
3、進一步抓好基層黨建載體建設。繼續推進完善黨員、干部“素質提升”工程。深化“雙培雙帶”、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程制、黨員承諾制、黨員中心戶等活動載體，健全載體運行機制。充分發揮村級組織活動場所和現代遠程教育“電視上網”工程的作用，開展經常性的實用技術培訓，做到“經常有活動、月月有培訓”。
4、加強黨員的教育管理。嚴格執行發展黨員全程聯名推薦、票決、公示等制度，做好發展黨員工作。繼續推進黨員教育管理“五個一”活動，進一步加強流動黨員的教育管理。
5、深化“六個中心、六大員”建設工作。進一步完善村級組織活動場所規范化建設，規范內部布置，規范軟件管理。繼續抓好“六大員”建設，充分發揮活動場所“五位一體”和“六個中心”的作用，增強服務功能，完善服務體系。
6、為進一步開拓村兩委干部視野，拓寬工作思路，適當時間安排村兩委干部赴歙縣、和縣以及山東壽光等蔬菜種植示范區域參觀考察。
7、全面推行“4+2”工作法。擴大黨內民主，推進黨員議事會制度，完善黨務公開，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、表達權和監督權。繼續推進政務公開、村務公開制度化、規范化。完善“一事一議”制度，引導農民自主開展集體公益事業建設。
8、按照中央、省市縣委的統一部署，組織開展科學發展觀學習實踐活動。
二、加大基礎設施建設投入，推進社會主義新農村建設
9、進一步推動玉臺村社會主義新農村建設規劃的組織實施。在基礎設施建設方面計劃爭取完成以下幾個方面內容：完成至葛家灣大塘除險公路建設；爭取開通前頭山至西降自然村機耕路；爭取將璧山下公路納入村組通工程，完成路面硬化；繼續以“民辦村補”的形式，在2011年整修基礎上，進一步完善農田水利基礎設施建設，為全村農業生產保豐收奠定基礎；完成外桑自然村的村內路燈亮化工程，確保百姓夜間出行安全；推進“三清四改”，改善村民的人居環境。
三、加快推進農業產業結構調整，促進農業增效、農民增收
10、組織學習宣傳并貫徹落實黨在農村的各項方針政策，堅持和完善農村基本經營制度。全面把握土地承包經營權流轉的政策規定，加強土地承包經營權流轉管理和服務工作，發展適度規模經營。
11、繼續按照“一村一品”的要求，促進效益農業規模化生產經營，充分發揮果蔬種植合作社的作用，著力抓好蔬菜和吊瓜等特色優勢產業基地建設，擴大蔬菜和吊瓜種植面積。邀請縣農委等單位技術人員到村開展農業技術培訓，提高村民的種植技術水平。培植發展“能人經濟”，抓好示范戶，并加大對農業承包大戶，農業種養大戶的扶持力度；除繼續加大勞務輸出外，鼓勵支持外出務工人員和旅外人士返鄉投資辦廠經商，使部分農民從傳統農業中走出來。鼓勵和引導外出務工返鄉農民發揮信息、技能等方面優勢，在家鄉創業。
春季黨員輪訓工作是對黨員進行大規模集中培訓教育，提高黨員宗旨意識，增強黨員服務群眾的能力，保持黨員先鋒模范性的有效途徑。*鎮今年的春季黨員輪訓工作，嚴格按照上級組織部門要求，在充分考慮到今年出現的在外務工黨員集中返鄉的新情況下，突出“早、嚴、實、深”，已取得初步成果。
早。一是部署早。*鎮委將春季黨員輪訓工作作為2009年各項工作順利開展的基礎性工作，節后上班第一天，*鎮委立即著手研究此項工作，詳細制定了《*鎮2009年春季黨員輪訓活動方案》，明確輪訓內容、時間及參訓對象等事項，同時對黨員學習的資料進行了充分準備。二是啟動早。為了給流動黨員提供受教育機會，*鎮將春季黨員輪訓工作啟動時間安排在農民工返城潮之前。2月12日，*鎮舉辦了黨員干部培訓大會，流動黨員一并參加，正式啟動了輪訓活動。2月19日，*鎮又舉辦了無職黨員培訓大會。至此，全鎮2100多名黨員全部接受了培訓教育。
嚴。一是嚴格考勤。*鎮要求參訓對象嚴格按照規定時間到場學習，不得無故缺席。實行會前會后兩次點名制，由專人負責記錄各單位參訓人員出勤情況，并將其作為單位負責人組織能力考核的依據。二是嚴格學習紀律。要求參訓對象嚴格遵守學習紀律，不遲到早退，不交頭接耳，不隨意接聽手機。鑒于人數眾多，管理不便的事實，實行領隊負責制，各單位指定一個領隊，負責本單位參訓人員的管理任務。
深。一是擴寬學員范圍。*鎮今年的春季黨員輪訓工作將參學人員范圍由以往的在家黨員，擴寬到流動黨員和預備黨員以及全鎮群眾。舉辦培訓前，鎮委將培訓時間、地點、主要內容、授課老師等相關信息在*電臺預告，培訓采用公開授課的方式進行，凡是對培訓內容感興趣的群眾均可參加。二是豐富培訓形式。變單一的理論學習為多元化教育，開展了例如書記講黨課，鎮委王書記就《無職黨員如何發揮作用》給無職黨員上了生動一課；邀請專家講課。邀請區委組織部分管基層組織建設的王部長就發展黨員的規范程序和區局、區計生局領導就《條例》和《計劃生育條例》進行詳細講解；采取實地參觀學習的形式。組織村支書到五星級村進行實地參觀學習；運用遠程教育資源，組織黨員在網上學習農村實用技術等。黨員們紛紛表示，今年的培訓方式是大家歡迎的，學習不再枯燥，被動應付現象不再存在。
實。一是分類施教。*鎮根據黨員職責的不同，將黨員分為黨員干部和無職黨員兩大類，進行突出重點，分類施教。除了黨的十七大精神、黨的十七屆三中全會精神、科學發展觀、黨內知識法規、農村實用技術等共性知識外，對黨員干部類重點安排了基層組織建設、新農村建設、發展村級經濟、黨風廉政建設知識等；對無職黨員重點安排了《條例》、《計劃生育條例》等。繼成功舉辦兩期培訓班會，*鎮還將舉辦村支書專場培訓和返鄉黨員專場培訓，目前正在就學習內容征集相關對象意見。二是實用結合。*鎮委要求所有黨員將學習與為*發展出謀獻策結合起來，就*發展中遇到的難題和發展方向展開討論，積極為鎮委獻言獻策；將學習與開展工作結合起來，發揮領頭燕作用，各項工作力爭優異成績；將學習與維護穩定發展起來，發揮黨員干部在維護穩定中的中堅作用，實現*的經濟大發展。截止目前，*鎮委已收到黨員提出的十余條有關發展鎮域經濟方面的建議想法。
建設社會主義新農村，農民群眾是主體。作為農民群眾中的先進分子，農村黨員是黨聯系群眾的橋梁、紐帶，是貫徹執行黨在農村各項方針政策的骨干力量。扎實推進新農村建設，必須在加強農村黨員教育管理上下功夫，促使他們不斷增強先進性，切實發揮好先鋒模范作用。
強化理論武裝，為黨員發揮作用奠定思想基礎。思想是行動的先導。在新農村建設中發揮農村黨員的先鋒模范作用，首先要加強政策理論教育，把他們的思想認識統一到中央的戰略部署上來，切實增強緊迫感和責任感。要強化“三個代表”重要思想教育，統一對建設新農村指導思想的認識，引導農村黨員更好地履行“三個代表”重要思想組織者、推動者和實踐者的職責；強化科學發展觀教育，統一對建設新農村發展理念的認識，引導農村黨員樹立以人為本的理念，努力實現農村經濟社會全面、協調、可持續發展；強化十六屆五中全會精神教育，統一對建設新農村目標任務的認識，引導農村黨員用新農村建設目標凝聚人心、鼓舞士氣、激發斗志；強化教育，統一對建設新農村偉大使命的認識，引導農村黨員牢固樹立意識和黨員意識，認真學習、自覺遵守、切實貫徹、堅決維護；強化黨在農村方針政策的教育，統一對建設新農村方法途徑的認識，引導農村黨員徹底消除上有政策、下有對策、隨心所欲處理問題的傾向，牢固樹立政策法律觀念，掌握做好農村工作的方法手段。
加大培訓力度，為黨員發揮作用提供能力保證。農村黨員在新農村建設中當先鋒、做模范，要有較高的政治覺悟和良好的精神狀態，更要有過硬過強的本領。因此，必須從加強培訓入手，不斷提高農村黨員的素質能力。在培訓內容上要體現針對性，既圍繞生產發展這一重中之重設計實用技術、法律法規、市場經濟和現代信息等內容，又立足農村整體文化水平較低的實際安排科學文化方面的內容；在培訓方式上要體現靈活性，充分發揮科技示范培訓基地的作用，把課堂搬到基地里，并通過邀請鄉土專家現身說法、組織外出學習、探索在發達地區建立培訓基地等途徑，豐富培訓形式；在培訓載體上要體現時代性，用好現代遠程教育這一最新、最活、最便捷的信息化培訓載體，充分發揮其傳輸速度快、信息容量大、題材涵蓋面廣的優勢，使農村黨員和現代信息技術“零距離”接觸；在培訓對象上要體現層次性，堅持因人制宜，對老年黨員著重進行政策形勢、法律法規培訓，對年輕黨員著重進行實用技術、市場經濟培訓，對民營企業創業和務工黨員著重進行經營管理、崗位技術培訓，最大限度地增強培訓效益。
完善活動載體，為黨員發揮作用搭建廣闊平臺。實踐證明，開展主題實踐活動，是黨員發揮先鋒模范作用的有效載體。當前，要抓住開展先進性教育活動的有利契機，結合農村工作和黨員隊伍現狀，以建設社會主義新農村為主題，選準切入點和結合點，深入開展豐富多彩、形式多樣、富有實效的實踐活動，幫助農村黨員在新農村建設中找準位置，為他們施展才華、發揮作用提供平臺、創造條件。要在搞好總結的基礎上，繼續深化完善以帶頭致富和帶領群眾致富為主要內容的“雙帶”活動，以組織更多的農村黨員承擔村內、黨內事務為主要內容的“設崗定責”活動，以對困難黨員和群眾送溫暖、幫脫困為主要內容的“結對幫扶”活動，不斷鞏固擴大現有的活動載體。同時，立足于最大限度地發揮農村黨員的積極性和創造性，圍繞新農村建設工作中的重點、難點問題，進一步搞好探索創新，拓寬活動渠道，深化活動內容，積極創建新的活動載體。活動過程中，要及時發現典型、宣傳典型、推廣典型，利用身邊人和身邊事教育黨員增強自豪感和責任感，使他們學有榜樣、趕有目標、超有動力，自覺參與到活動中來。
堅持吐故納新，為黨員發揮作用積蓄源頭動力。始終保持隊伍的純潔性和先進性，是農村黨員發揮先鋒模范作用的前提和基礎。因此，必須牢固樹立“質量建黨”和“從嚴治黨”的理念，嚴把“入口”、暢通“出口”，不斷增強農村黨員隊伍的活力，為他們發揮作用積蓄充足的源頭動力。一方面，在堅持計劃服從質量，成熟一個、發展一個、寧缺毋濫的基礎上，拓寬積極分子來源渠道，將返鄉青年、種養能手、農民經紀人、復員退伍軍人中的優秀分子作為重點對象，加強培養，大膽使用，及時吸收入黨，改善隊伍結構。另一方面，在明確不合格黨員的評定和處置標準的基礎上，加大處置力度，將理想信念動搖、拒不履行義務、群眾反映強烈的不合格黨員，及時清除出黨，純潔黨員隊伍。要加強制度建設，在發展黨員工作中推行發展對象預審、票決、全程公示和責任追究等制度，在處置不合格黨員工作中推行黨員述職、兩票評議等制度，逐步將入黨和處置工作納入規范化軌道，確保程序到位，力戒個人意志，避免走捷徑，切實增強工作的嚴肅性和權威性。
鳳凰鎮20__年村級工作目標責任書
為了推動20__年度各項工作正常開展，夯實工作責任，強化目標管理，將各項工作任務落到實處，鎮政府特與村暨包村單位簽定本目標責任書，并做為20__年村級工作和包村單位工作考核的考評依據。
一、抓好黨建工作，加強村級班子建設，增強村級班子的凝聚力和戰斗力。鞏固村活動室正規化建設。年發展黨員兩名以上。
二、搞好計劃生育工作。年計劃生育率達96以上；無多孩出生，無早婚早育；季度重點B超三查率達百分之百；避孕節育措施落實有效率達百分之百；手術及時率達百分之百。
三、全力抓好社會治安、安全生產工作。確保全年無重大刑事、治安案件發生，農村"兩會一戶"建設達到規定標準。全年無進省赴京上訪事件發生；民事糾紛調處率達95以上，全年無民轉刑案件發生。
四、抓好農機安全管理，禁止農用車違章載人，禁止中、小學生乘坐農用車，確保年內無農用車違章載人，堅決杜絕傷亡事故發生。
五、抓好勞務輸出和扶貧開發工作，保證世行貸款回收任務完成。
六、抓好農業和農村各項工作，確保完成鎮政府下達的農業、畜牧、林業和糧食生產指標任務完成。
七、扎實抓好防汛和森林防火工作。加強滑坡體和地質災害監測，嚴格執行防、搶、撤預案，保證汛期信息暢通，無人員傷亡事故發生，做到安全渡汛。加強森林管護，全年無火災發生。
八、抓好群眾生活安排，確保"五不發生"。文秘站網-
九、搞好上傳下達，完成各項中心工作及鎮政府交辦的臨時性工作。
十、綜合工作實行百分制考核；單項工作及臨時性工作以文件及會議安排為準，單獨進行考核，各項經濟指標以正式文件為準進行考核。年度綜合考核得分在90分以上的，鎮上將給予表彰獎勵；年度綜合考核處于全鎮后三名的將給予處罰。包村單位與村上同獎同罰。
柞水縣鳳凰鎮人民政府(章)領導簽字：
村法人代表(簽字)：
村包村單位(章)負責人簽字：
二六年二月日
村級工作目標責任書
鳳凰鎮20__年村級工作目標責任書
為了推動20__年度各項工作正常開展，夯實工作責任，強化目標管理，將各項工作任務落到實處，鎮政府特與村暨包村單位簽定本目標責任書，并做為20__年村級工作和包村單位工作考核的考評依據。
一、抓好黨建工作，加強村級班子建設，增強村級班子的凝聚力和戰斗力。鞏固村活動室正規化建設。年發展黨員兩名以上。
二、搞好計劃生育工作。年計劃生育率達96以上；無多孩出生，無早婚早育；季度重點B超三查率達百分之百；避孕節育措施落實有效率達百分之百；手術及時率達百分之百。
三、全力抓好社會治安、安全生產工作。確保全年無重大刑事、治安案件發生，農村"兩會一戶"建設達到規定標準。全年無進省赴京上訪事件發生；民事糾紛調處率達95以上，全年無民轉刑案件發生。
四、抓好農機安全管理，禁止農用車違章載人，禁止中、小學生乘坐農用車，確保年內無農用車違章載人，堅決杜絕傷亡事故發生。
五、抓好勞務輸出和扶貧開發工作，保證世行貸款回收任務完成。
六、抓好農業和農村各項工作，確保完成鎮政府下達的農業、畜牧、林業和糧食生產指標任務完成。
七、扎實抓好防汛和森林防火工作。加強滑坡體和地質災害監測，嚴格執行防、搶、撤預案，保證汛期信息暢通，無人員傷亡事故發生，做到安全渡汛。加強森林管護，全年無火災發生。
八、抓好群眾生活安排，確保"五不發生"。
九、搞好上傳下達，完成各項中心工作及鎮政府交辦的臨時性工作。
十、綜合工作實行百分制考核；單項工作及臨時性工作以文件及會議安排為準，單獨進行考核，各項經濟指標以正式文件為準進行考核。年度綜合考核得分在90分以上的，鎮上將給予表彰獎勵；年度綜合考核處于全鎮后三名的將給予處罰。包村單位與村上同獎同罰。
柞水縣鳳凰鎮人民政府(章)領導簽字：
村法人代表(簽字)：
一、考核目的及原則
為切實強化村干部工作責任意識，增強工作的主動性和全局性，規范管理，確保上級各項方針政策的全面落實，各項工作任務有效完成。實行目標量化、分類考核、績效掛鉤、獎優罰劣、年度兌現的目標考核管理。
二、考核方式及辦法
1、建立村級工作獎勵基金。由年度村級公用經費總額中每村預留1000元和鎮財政撥款2萬元作為獎勵基金，由鎮政府負責計獎列支。
2、實行百分制考核，分類評比。全年各項考核內容總分為100分，年度考核結果分四類，即優秀類、一、二、三類。優秀類和一類為工作獎勵單位；二類為工作促進單位；三類為工作重點管理單位；年終將根據考核評比結果給予獎勵。
3、實行定量指標和定性指標考核辦法。在目標考核中定量指標考核由管線負責人和包村干部提供計扣分依據。定性指標考核由黨委會集體審定。
4、執行“一票否決”制。被“一票否決”單位除被取消年度評先評優資格外，對村級工作相關責任人處罰500—1000元（計劃生育、安全維穩“一票否決”按縣政府文件執行）。
5、各項工作考核扣分上限為該項工作總分，不影響其它工作考核的得分。
三、考核內容及標準
1、社會穩定和“打非”工作（30分）
（1）社會穩定和社會治安綜合治理明確支部書記為第一責任人。一是對出現重大不穩定事件和重大安全事故單位，對本轄區內出現5人以下上訪（含5人），赴縣上訪的扣1分，赴市上訪的扣3分，赴省上訪的扣5分，進京上訪的扣15分。對本轄區出現集體上訪，每批次赴縣達6-19人的扣5分，20-49人的扣8分，50人以上的扣10分；每批次赴市達6-19人的扣8分，20-49人的扣10分，50人以上的扣20分；每批次赴省達6-19人的扣8分，20-49人的扣16分，50人以上的扣25分。二是對減負政策執行不力，落實不到位，造成不良影響的單位，實行社會安全穩定一票否決。
（2）杜絕組織活動（、白蓮教等）。凡發現1人扣1分，有聚眾點的扣5分。
（3）杜絕聚眾賭博活動，堅決打擊地下，發現一起扣1分，影響嚴重的扣3分。
（4）對因整治非法生產煙花爆竹不力的單位和村，已造成重大影響的，實行一票否決。凡村干部參與“非法生產”的扣5分∕人∕月。對村干部“三聯一”工作不到位的每次扣3分。
（5）杜絕生產、交通安全事故，定期仔細排查轄區內安全隱患，及時整改上報鎮政府，對因發現不及時或整改不到位的，發現一起扣2分。
（6）對轄區內發生的矛盾、糾紛，要及時認真組織調解，杜絕矛盾上交，做到小事不出組、大事不出村。因情況不明，調解處置不力的每處扣2分，矛盾直接上交的扣4分。
2、計劃生育工作（30分）
計劃生育工作嚴格執行“縣人口與計劃生育工作管理辦法”考核到人。明確支部書記為第一責任人，婦女主任為直接責任人，對年底縣級計劃生育排類定為“三類村”的單位實行“一票否決”。對被評為三類的村，所有項目不予安排，公開招考、優先解決社保的都要取消或不予考慮。計劃生育工作具體考核辦法參照年初鎮黨委政府聯合發的[2012]01號文件進行分項考核。
3、組織黨建工作（15分）
（1）班子成員出現違紀、違法行為，內部不團結、工作不務實、凝聚力不強的扣2分，骨干群眾反響強烈的扣5分。
（2）發展黨員把關不嚴或不按規定程序召開黨員大會發展黨員的每人每次扣2分，整改不到位的扣5分。
（3）對鎮黨委部署的黨建活動，不落實的每次扣3分。
（4）黨報黨刊征訂及黨費收取不到位的扣5分。
（5）黨委政府組織召開會議，與會人員遲到、早退，每人次扣1分，缺席的每人次扣2分。
4、社會發展工作（15分）
（1）因水系淤塞不暢、設備維修不及時、不到位等人為因素，造成轄區內農業生產水電供應不正常的，視情況輕重扣5-10分。
（2）對抗擊水災、旱災、冰災等自然災害工作中，不能及時組織勞力，嚴格執行指揮所的命令，抗洪救災工作任務不落實的，視情節輕重扣5-10分。
（3）對黨委政府安排的各項中心工作，因措施不力、工作不落實的每次扣2-5分。
（4）新農村建設工作中，因村級工作不力，導致項目落實和實施不到位的每次扣1-4分，
5、其它工作（10分）
其它工作考核內容包括人大、政協、武裝、民政、村級財務、國土、老年、兒童、婦女、血防、統計、勞動、畜牧等部門工作，對因工作不力造成工作落后的，視情節輕重扣2-5分。
四、考核獎勵辦法
一、狠抓“兩新”組織黨建工作
1、完成園區企業黨員調查摸底。目前，園區共有企業黨員184人，有黨員的企業共34家，有3名以上黨員的企業25家（包括整建制轉移來的企業）。
2、指導企業建立黨支部。今年新建企業支部4個，分別為亞科智能科技有限責任公司黨支部、迪弗科技公司黨支部、百分百家私有限公司黨支部、勁達節能科技有限責任公司黨支部。截至目前，園區共有企業支部19個。其中有3個支部（萬安和御營轉移來）已無黨員，建議撤銷；2個支部隸屬玻纖集團公司黨委，不歸屬經開區黨工委管理。
3、完成組織關系在轄區鄉鎮的規模以上企業支部的整建制轉移工作。共轉移支部13個。
4、做好市“兩新”組織示范點申報工作。共申報示范點4個，分別是亞科、迪弗、金府塑膠、金泰支部。
5、指導“兩新”組織開展“中國夢”主題教育活動。指導企業開展宣講活動3場，征集園區企業金點子36個，“中國夢”征文22份，查找問題6條，作出承諾11個。迪弗公司由于活動開展良好，被列為“中國夢”主題教育省級示范點，該公司廖文軍、劉見成“舉辦鎮居民與工業園區企業之間的聯誼會”被評為“優秀金點子”，
二、深入開展“中國夢”主題教育活動
通過宣傳動員、學習討論、研討交流，經開區廣泛宣傳，層層發動，在機關各部（所）和園區企業內廣泛深入扎實開展活動，并取得實效。
1、廣泛征集金點子，全區動員為發展建言獻策。共發放金點子征集表近300份，收集金點子47份，其中經濟類8份，政治文化類8份、社會類17份、生態類6份、其他8份。
2、積極查找問題，落實整改措施。經開區機關及園區企業共查找問題10條，均已落實整改措施，并完善了相關規章制度。
3、扎實落實公開承諾書。經開區及園區企業共發出兩封“中國夢”主題教育活動倡議書，作出承諾16個，并在公示欄進行了公示。
三、完成黨員信息庫搭建
嚴格按照組辦〔2013〕13號文件精神，全面采集經開區機關及園區企業黨員信息，于2013年6月5日通過審核，完成黨員信息庫建設工作。截至目前，經開區黨員信息庫共有黨支部14個，正式黨員92人、預備黨員6人、入黨積極分子3人。
四、其他工作
（一）深入開展“掛包幫”活動。研究制定了經開區2013-2015年“掛包幫”活動三年規劃及2013年工作計劃。機關9名領導干部分為4組，分別對鎮的村、村、村、村4個聯系村開展幫扶活動，每1名機關干部至少幫扶1戶困難戶，共幫扶困難群眾20人。上半年，經開區聯系干部堅持定期深系村，實地調查、了解發展狀況、存在的問題及需要解決的事項，幫助聯系村加快推進新農村建設、改善農村面貌；繼續堅持定期走訪慰問困難戶，共開展2次集體走訪慰問困難群眾、職工活動，送去慰問金共計16400元，發放“愛心助夢慈善惠民卡”22張。
2010年，林業工作以黨的十七屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，按照縣委實施倍增計劃的要求，堅持科學規劃、精心設計、認真實施；堅持苦干、實干、巧干；堅持統籌規劃、突出重點、注重實效。遵循自然規律，因地制宜，喬、灌合理配置，各種樹木混交栽植，艱苦創業、奮勇爭先，高質量地完成全年造林綠化任務，實現三年任務一年完成。
(二)任務目標
2010年建設任務是：完成綠色園區、綠色通道、綠色河道、綠色林網、綠色村莊為重點的造林工程，增加有林地面積10萬畝，增加林木616.2萬株，森林覆蓋率提高4.7個百分點。重點是“兩區三路”建設。即：天津子牙循環經濟示范區綠化工程建設、天津林海現代循環農業示范區建設以及京滬、津滄、唐津高速公路綠化整改工程建設。天津子牙循環經濟示范區隔離帶工程不斷帶、不留死角，天津林海現代循環農業示范區要填滿林木，不留空地；三條高速公路綠化整改任務全面完成。
1、造林綠化
(1)綠色園區工程(2009年已完成部分綠化工程)，植樹58202.8畝、349.2萬株。主要以子牙園區和林海園區為主。樹種以楊樹107、108和果樹為。
(2)綠色道路工程，植樹19334畝、121.5萬株，其中京滬高鐵兩側，植樹9700畝、53.4萬株；縣級公路植樹6030畝、37.5萬株；鄉村公路植樹3604畝、30.6萬株。樹種以花灌木、常綠樹、亞喬木等觀賞樹為主。
(3)綠色河道工程，植樹4000畝、44萬株，主要是二級以下河道，樹種以喬木為主。
(4)綠色林網工程，分布于全縣18個鄉鎮，植樹12463.2畝、68.5萬株，樹種以楊樹為主。
(5)綠色村莊工程，規劃環村林建設141個村，植樹6000畝、33萬株，樹種以風景樹為主。
2、育苗
為全縣林業的可持續發展，提供優質種苗，2010年計劃完成育苗1000畝。
3、土方工程
項目建設總動土方量117.7萬方，包括：挖方80.7萬方，運方37萬方。
4、打井及設施配套
按照我縣目前機井灌溉保澆面積，在設施配套齊全的條件下，每500畝林地打機井一眼，共規劃打深井200眼。
(三)工作措施
1、抓基礎，嚴把苗木關
組建苗木調查小分隊，由主管森檢工作的局長帶隊，專業技術人員參加，深入全縣摸清苗木品種、數量，同時聯系周邊地區苗圃，掌握苗木情況，落實造林苗源并嚴把苗源病蟲害關，保證本縣苗木和外調苗木全覆蓋檢疫，嚴防病蟲害苗木的流入，確保全縣新植樹木質量好、成活率高。
2、抓機制，推動造林
繼續搞好下鄉推動，組建由局級領導干部帶隊，專業技術人員參加的下鄉推動小分隊，造林期間深入鄉鎮、重點工程工地進行造林推動，指導、協調、督促全縣造林綠化工作。實行領導干部綠化責任制，包鄉、包片、包重點工程，全力推進造林林綠化工作
3、抓服務，提高質量
充分發揮職能作用，加強綠化工程的技術指導、咨詢和服務。以局林業工作站、果樹技術推廣站、森林病蟲防治檢疫站、林業技術推廣中心為主體，抽調精干力量，組織專業人員，全程開展技術服務活動。采取印制造林明白紙、舉辦培訓班、發放小冊子、搞電視講座、開展科技趕集、下鄉實地指導等形式全方位開展技術服務。為高質量地完成造林綠化任務提供技術保障。
4、抓網絡，強化森防
加強森防網絡建設。強化以國家級測報點為依托、7個專業監測預報點為重點、19個監測點為基礎的有害生物監測預報網絡建設，重點對美國白蛾、楊扇舟蛾實施監測；對光肩星天牛、春尺蠖、楊樹病害實施測報，有效、準確地掌握全縣有害生物的發生動態，全面掌握全縣發生分布情況。同時，把美國白蛾防治作為全年防治工作的重點，采取有力措施，組織發動各鄉鎮和相關部門做好防治工作。
5、抓制度，完善管理
全面展開集體林權制度改革，完善集體林權制度改革的配套制度。從2010年開始到2013年，利用3年時間，基本完成全縣林木明晰產權、承包到戶的改革任務。建立起以集體經濟組織內部家庭承包為主、多種經營形式并存、責權利相統一的集體林業經營體制，逐步實現森林資源增長、林業產業發展、農民收入增加、自然生態良好、農村社會和諧的目標。工作積極穩妥，做到不趕進度、不走過場，有序推進。
6、抓防火，保護成果
一是制定今冬明春森林防火宣傳方案和森林防火工作方案；二是開展森林火災安全隱患大檢查。進入防火期，對本縣重點部位、重點區域內有關單位的森林防火的組織建設、森林防火責任制落實情況、森林防火設施、林地火災隱患等情況進行檢查，發現問題和火災隱患，及時下達森林火災隱患整改通知書，責令限期整改，消除隱患；三是深入基層積極探索林權改制后森林防火工作中存在的各種利弊，針對我縣東、西部鄉鎮的差異，建立應對森林火災的長效管理機制；四是加強基礎設施建設，在我縣3個重點區域建設裝備庫，配齊軟硬設施，提高森林火災防控能力。
7、抓隊伍，提供保障
認真落實機關總支的工作部署，組織好黨支部的各種會議和黨團活動，高標準完成各項工作任務；進一步加強黨員干部的教育管理，采取集中與分散、走出去與請進來相結合的方式開展好學習教育活動；做好發展黨員工作，嚴格落實“十六字”方針，制定發展計劃，加大入黨積極分子的培養培訓力度，夯實發展黨員的工作基礎
結合水利局黨委工作要求并結合本單位實際，各項工作都成立了工作領導小組，并與職工簽訂了9項工作責任書。
一、加強思想政治建設，提高職工隊伍的思想政治素質
依據黨員電化教育實施辦法，嚴格按照“五環”教學法進行黨員電化教育學習，根據2004年制定的黨員電化教育三年規劃，今年爭創“十佳”電教室，建立了“電教例會制度”和“電教播放日制度”等長效機制。
在政治學習方面，以十六屆五中全會為主，圍繞建設社會主義新農村、總書記提出的樹立社會主義榮辱觀及治理商業賄賂專項工作，結合奇臺縣開展“干部進狀態”活動，組織職工開展集中和自學等多種形式的學習，上半年來，每個職工寫出學習筆記14篇，共2萬余字，心得體會4篇，政治測試答卷5份，提高了職工隊伍的政治素質。
二、增強作風建設，提高廉潔自律的約束意識
1、加強行風建設，認真糾正損害群眾利益的不正之風。結合奇臺縣開展的“干部進狀態”活動和治理商業賄賂專項工作，原創：對06年的糾風工作領導進行了具體的任務分解，并嚴格實行“兩公開、一監督”制度和“收費明白卡”制度，對公開內容全部上墻，在收費過程中，嚴格按照配水收費“三聯單”對每一輪期的配水收費都做了明細記帳并向群眾公布。在內外監督這一環節，聘請了7位義務糾風監督員，設立了舉報電話，同時下發了100份“意見征求書”，并不定期地到村組進行暗訪，在監督檢查過程中，沒有出現過一起違規違紀的事件，群眾反映比較滿意。
2、加強黨風廉政建設工作，提高職工拒腐防變的能力。對黨風廉政建設進行責任分解，站長及副站長都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鄉黨委和水利局黨委上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。在第八個黨風廉政教育月活動期間，組織職工學習治理商業賄賂的有關法規，主要學習了《反不正當競爭法》，另結合鄉黨委開展的慶祝建黨85周年活動中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。
3、在開展“干部進狀態”活動期間，組織職工學習《奇臺縣處理‘不在狀態’干部的實施辦法》，依據水利局黨委制定的“關于處理不在狀態”干部的暫行辦法進行實施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態”的干部表現形式有19條，我支部也做出了具體實施方案。
4、在開展治理商業賄賂專項工作中，根據上級黨委精神，結合預防職務犯罪工作安排制定出了實施方案，并召開職工大會，會上站長李萬新同志做了動員講話，并學習了上級文件。在具體的實施過程中，建立了相應的長效機制，在專項治理工作的每一階段及時總結，發現問題及時整改。
三、加強組織建設，提高職工隊伍的凝聚力和戰斗力
1、建立健全了各項長效機制共11項，并做好“”制度。
2、對爭創“五個好”黨支部、“四型機關”和黨建示范點以及爭創一流業績方面，我們結合先進性教育、“干部進狀態”和治理商業賄賂專項治理工作，將個人爭創一流業績和單位爭創活動相結合，建立了黨員聯系職工開展爭創活動，既每個黨員聯系幾名職工，由黨員帶動職工的模式開展活動，從而發揮黨員的先鋒模范作用。
3、在發展黨員方面，嚴格執行發展黨員程序，對發展對象進行認真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。
4、在工青婦方面，結合“五五”普法，組織職工學習《工會法》、《人口與計劃生育法》等，并在“三八”、“七一”等節日舉辦各種文體活動，豐富了職工的業余文化生活，進一步增強了職工之間的凝聚力。重視發展女黨員和優秀婦女人才的培養，在各項活動開展中，無論是創建活動、娛樂活動，還是知識競賽，單位女職工都能積極參與并保持良好的成績，比如：在5月份水管總站黨總支舉辦的學習“八榮八恥”知識競賽中，我支部有2名女職工參加，并取得第二名的好成績。在我站女職工負責配水、收費的行政村及負責管理財務、統計的女職工，都能嚴格按制度辦事，認真按時完成任務，反映良好，在群眾中樹立了良好的行業形象。
5、在單位的信息宣傳方面，我支部常年舉辦內部信息簡報，每月一期，在職工中傳閱，并積極向上級新聞媒體進行投稿報道，上半年共向上級新聞媒體投稿80篇，被采用宣傳的有40篇，這項工作的開展對向外界宣傳本單位及水管事業起到了很好的作用。
四、加強精神文明建設，提高職工的綜合素質。
1、積極開展爭創行業優質服務示范窗口單位，結合“公民道德建設月”開展“三文明”評選活動和衛生檢查評比活動，衛生檢查評比活動定于每月20日—30日進行。
2、綜合治理和普法方面。今年開始進入“五五”普法階段，我支部著眼于“十一五”規劃，圍繞社會主義新農村建設，做出了“五五”普法長年規劃，并制定了本年度各季度的普法安排，對有關法律法規進行深入學習并寫了學習筆記，將普法工作和綜合治理工作緊密結合，在2月份開展創建“無”單位活動和在4月份開展社會治安綜合治理第十五個宣傳月活動期間，組織職工學習了國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《關于開展打造平安昌吉、構建和諧社會活動的意見》。宣傳集中整治和“嚴打”整治專項斗爭，在宣傳月活動中，共張帖標語15條。
3、在民族團結和方面。我單位四名少數民族職工，其中1名維吾爾族，2名回族，1名蒙古族。在溉區服務對象中也有回族群眾，所以民族團結尤為重要。結合5月份開展的第24個民族團結教育月活動中，原創：安排職工學習了新疆歷史、新疆民族史和奇臺縣史及“四個認同”。并舉辦了一期以“民族團結”為主題的黑板報，張帖宣傳民族團結教育的標語10條，提高了職工“三個離不開”的思想。在工作中，健全了信記工作制度，由于上半年配水、收費工作進展順利，沒有出現群眾來訪現象，因此，缺少記載。
五、加強安全生產，使各項工作順利開展。
1、與職工簽訂了“安全生產責任狀”，結合6月份開展“全國安全生產月”教育活動，組織職工進行安全生產學習，加強安全生產宣傳力度，共張帖宣傳標語20條，同時制作了宣傳欄。為使安全生產工作得到保障，不定期地組織開展安全生產檢查，上半年共進行檢查4次，并對存在的安全隱患進行了及時整改，半年來沒有出現過一起人為的安全事故。
2、今年上半年，來水量大，因工程年老，共出現了兩次干渠渠底被沖毀、一次山洪暴發泥石流截堵干渠13處造成灌區停水事故，事故發生時，由于渠首配水工作人員堅守崗位，及時發現及時處理，沒有造成大的工程損壞。
3、年初，在制定灌溉計劃時，我單位根據灌區農作物需水特性，科學合理的調整配水計劃，嚴格制定了干渠引水標準，截止6月30日，兩條河共計引水2000萬立方米，共征收水費101萬元，完成了供水和上交水費的任務。
六、下一步打算
1、繼續做治理商業賄賂專項治理工作。
2、深入學習“八榮八恥”。
3、抓好爭創活動。
4、建立和完善長效機制。
