發布時間：2023-09-18 17:18:46
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1事業單位會計基礎工作規范內容
隨著我國市場經濟的快速發展及現代企業制度的建立，事業單位財務管理也已逐步規范化、科學化、制度化，尤其是會計基礎管理工作更是取到了進展。所謂會計基礎工作規范化管理是指事業單位按照《會計法》、《會計基礎工作規范》等財經法律法規要求，根據自身財務管理需要制定相關實施流程、辦法，以規范單位日常經濟核算，提高會計核算的及時性、準確性，最終實現提高事業單位財務管理效率及保證國有資產安全、完整的目的。
2事業單位會計基礎工作規范化管理的意義
(1)事業單位作為我國市場經濟的特殊會計主體，會計基礎工作已成為單位管理的重中之重。會計基礎工作作為會計管理的基礎性工作，不但有利于規范事業單位會計工作，更有利于優化事業單位會計管理環境，形成科學合理的會計管理模式，使事業單位能夠更好加強自身管理，發揮社會公共服務職能。
(2)會計基礎工作規范化有助于提高會計工作質量。加強會計基礎工作規范化管理，對事業單位會計工作中各個薄弱環節進行加強和完善。例如，對原始憑證審核、會計憑證填寫、會計賬簿登記等工作加以規范，有助于有效提高會計工作效率。因此，加強會計基礎工作規范化管理，有助于提高事業單位會計工作整體質量，提高資金使用效率。
(3)會計基礎工作規范化有助于提高單位財務管理水平。會計基礎工作規范化管理有助于科學地及時核算事業單位收支情況，通過會計部門提供的相關信息可準確反映單位預算執行情況，從而為單位管理者進行決策提供參考。同時，加強會計基礎工作規范化管理，能夠進一步規范原始憑證審核、加強報表編制、強化費用支出審批，進一步提高會計工作效率和工作質量，從而全面提升財務管理水平。因此，加強事業單位會計基礎工作規范化管理，有助于加強事業單位財務管理，并成為其重要手段。
(4)會計基礎工作規范化有助于防止經濟舞弊。會計基礎工作規范化將對會計核算工作提出更高的要求，進一步強化會計機構設置和財務會計人員任命，加強會計崗位分工制約，落實不相容崗位的分離原則，加強內部控制，強化會計監督，防范經濟舞弊行為，預防和控制各種違法違紀行為，有效維護財經紀律。
3我國事業單位會計基礎工作管理中存在的不足
3.1會計基礎工作管理意識淡薄
一是個別事業單位領導對《會計法》、《會計基礎工作規范》及內部控制制度等相關法規缺少重視，不愿多花時間認真研究財經法律法規，錯誤地認為財務部門只要將本單位每筆經濟業務記錄在憑證中，同時可以應付審計、財政部門的查賬即可，至于財務核算的規范性及工作效率則極少過問，財務人員的工作業績也無法受到領導的認可，長期以往，事業單位財務人員則存在消極、應付的心理，不利于事業單位財務核算的進一步規范。二是我國個別事業單位領導出于發放職工福利、公款吃喝或追求個人利益等目的，指使本單位財務人員不惜在違反財經紀律及職業道德的基礎上，編制虛假記賬憑證及粉飾會計報表，致使事業單位會計信息嚴重失實，使財政資金及國有資產面臨被個別員工侵害的風險。
3.2會計核算工作效率低下
雖然國家財政部門為了規范事業單位會計核算，相繼出臺新《事業單位會計制度》、《事業單位內部控制制度規范》等文件法規，并且也要求我國事業單位應按照《政府采購法》、《項目資金結余結轉辦法》、《非稅收入管理辦法》及國庫集中收付改革等文件執行，但由于我國部分事業單位法人缺少重視、財務人員年齡結構老化或工作人員責任心等方面因素，導致事業單位制定的各項財務管理制度未得到有效執行，無法充分發揮相關制度對于規范財務核算、提高財務管理水平及保證財政資金安全方面所發揮的作用。例如，個別事業單位對于超過限額標準的工程項目由本單位自行選擇施工方，未嚴格按照政府采購法規定執行招標采購，給個別工作人員貪污舞弊提供可能。再如，個別事業單位在執行國庫直接支付過程中，與供應方串通以虛假或虛增交易金額騙取財政資金。
3.3會計基礎核算工作混亂
我國《會計法》、《會計基礎工作規范》、《事業單位會計制度》等相關法律法規均對事業單位會計核算工作進行了規范，例如，會計人員需對單位每天發生的經濟業務活動在復核無誤的情況進行編制會計憑證、登記賬簿，對于取得的無單位名頭、數字不清晰、經濟內容不符合規定等原始憑證，會計人員有權拒絕登記入賬，并要求經辦人更換。而在實際工作中，由于部分事業單位對會計核算工作的漠視、會計人員業務素質限制等原因，導致事業單位財務人員在日常會計核算中以跨年發票入賬、發票名頭無法確認或舉辦會議無文件通知及參會人員簽到簿等現象的發生，不但直接影響事業單位會計信息質量及導致會計差錯的發生，而且也給部分別有用心的工作人員貪污財政資金提供土壤。
4規范事業單位會計基礎工作的若干措施
4.1樹立會計基礎工作規劃化管理觀念
一是事業單位法人應加強《會計法》、《會計基礎工作規范》等法規的學習，積極參與紀檢監察部門組織的違反財經紀律教育活動，以達到對事業單位領導的警示作用，同時，單位領導應提高對會計基礎工作管理的重視程度，督促各業務處室及全體員工認真遵守本單位制定的內控制度、財務流程及貫徹新《事業單位會計制度》，保證各處室給予財務部門必要的工作配合，使單位內部形成良好的工作氛圍。二是建立內部會計基礎工作考核機制。對于在會計核算工作中做出積極貢獻的部門或員工給予精神與物質兩方面的獎勵，以鼓勵其認真執行單位財務規章制度，不斷提高會計信息質量與財務管理水平。三是為了提高財務人員專業技能水平，事業單位應定期開展培訓活動，培訓內容主要包括內控制度設計與運行、電算化軟件操作與安全維護、國庫集中收付改革應用或非稅收入收繳改革等相關內容。
4.2強化事業單位會計基礎核算管理
事業單位應根據自身財務工作特點并結合《會計基礎工作規范》及內部控制制度設計本單位會計管理制度。一是將單位財務核算流程張貼于單位顯著位置，以便于單位全體員工可以遵照執行。同時，制度中應詳細列明原始憑證取得與填寫時注意事項、非稅票據領用、作廢、專項資金使用規則等內容，在規范單位財務核算的同時，降低單位因違反相關財經紀律而受到處罰的幾率。二是會計檔案方面。事業單位應指派專人定期對財務軟件及防火墻進行升級、更新，對財務軟件設置不同的登錄權限，防止因個人冒用賬號修改財務數據，并對財務數據進行備份，提高財務數據的安全性。三是根據單位經濟活動定制或到財政部門領用原始憑證，并指定專人對憑證的保管、使用與銷毀進行管理，保證單位以原始票據對經濟活動進行有效控制。
4.3建立事業單位財務風險防范機制
建議事業單位應在內部通過建立內部控制制度及內審制度，以提高單位財務風險防范能力。一是根據自身管理需要，結合《事業單位內部控制制度規范》等文件設計單位內部控制制度，并通過對關鍵崗位設置控制點、不相容崗位分離及授權審批等方法對事業單位經濟活動進行控制，旨在進一步提高事業單位風險防范意識，避免因工作人員崗位設置混亂，給個別人員貪污舞弊、侵害財政資金提供土壤。二是成立內部審計機構，定期對單位內控制度執行、財務核算進行監督審計，并督促單位各業務處室及時按照審計報告進行整改，以充分發揮審計監督作用，規范事業單位財務管理活動。
參考文獻
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［關鍵詞］ 會計基礎；規范化；必要性；不規范因素
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 08. 005
［中圖分類號］ F233 ［文獻標識碼］ A ［文章編號］ 1673 - 0194（2012）08- 0008- 02
1 會計基礎工作規范化管理的必要性分析
在現代會計工作體系中，會計基礎工作不僅是會計處理的基本環節，同時也是經濟管理體系中重要的基礎組成部分。加強對會計基礎工作的規范化管理，對于規范會計處理行為、提升企業經濟效益甚至是規范整個市場經濟的運行秩序等都有著相對重要的作用。結合現有的經濟環境和會計處理要求，現代會計基礎工作規范化管理的必要性主要體現在3個方面。
1.1 會計基礎工作規范化管理是維持財經紀律的基本需求
會計基礎工作的規范化管理對會計機構設置以及會計人員任命提出全新的要求，并使會計主管、會計人員及出納等會計業務的分工和制約關系更加具體和明確，這從組織結構上對會計職能的發揮提供了保障，使會計監督可以得到有效落實，進而對各種違紀和違法的行為進行有效預防和控制。因而，要有效維持現有的財經紀律，就必須加強會計基礎工作的規范化管理。
1.2 會計基礎工作規范化管理是加強財務管理的基本要求
通過會計工作可以對企業各項費用進行及時、準確地反映與控制，通過會計部門所提供的會計信息可以對企業財務收支及預算執行的情況等進行集中體現，進而為管理層的決策提供參考依據。通過會計基礎工作的規范化管理可以使原始憑證的內容要素、報表的編制、審批的手續以及其他會計處理更加細致、更加規范，進而保證財務管理及自己使用效率的全面提升。所以在現代經濟管理體系中，會計基礎工作規范化管理也已經成為加強財務管理的基本要求。
1.3 會計基礎工作規范化管理是保證會計質量的基本要求
要對會計基礎工作進行規范化管理，要針對不同部門會計基礎工作當中相對薄弱的環節進行進一步的加強和完善，如對會計憑證的填寫、整理歸檔以及會計賬簿登記等工作進行更細致的規范。如此以來則可以使會計處理的整體質量得到有效保證，會計工作的整體效率自然也將得到有效提高。因此，要保證企業會計工作的整體質量離不開會計基礎工作的規范化管理。
不難看出，在現有的市場環境下，要維持企業內部的財經紀律，在加強財務管理水平的基礎上提高資金的使用效率，并對其會計工作的質量與效率進行進一步的加強，就必須加強對會計基礎工作的規范化管理。但結合我國多數企業及經濟組織當中會計基礎工作的開展現狀來看，各種不規范因素依然存在。
2 現行會計基礎工作中不規范因素分析
在我國，為了建立起規范的社會主義會計工作秩序，提升會計處理的整體水平，我國通過《會計基礎工作規范》及《會計管理制度》等相關制度規范對會計基礎工作進行了全面的規范與約束，以期在實踐中推動會計基礎工作的規范化管理。但從我國各類經濟組織中會計基礎工作的開展現狀來看，因會計人員對基礎工作在認識上的不足、監管部門對基礎工作的重視與管理不到位以及財會人員專業水平不高等因素的影響，會計基礎工作中依然存在各種不規范的行為。
結合我國會計基礎工作的實踐活動來看，所存在的不規范因素具體可表現為以下幾個方面：出納人員要兼顧會計檔案的管理以及費用、收入及債券賬目的登記等工作；進行會計交接的過程中，接替人員并沒有按照規定使用所移交的賬簿，取而代之的則是自行建立的賬簿；企業購買資產的原始憑證并沒有得到及時的驗收與證明；借款的憑據通常在借款收回的時候就進行撤回操作；會計幾張憑證的內容不夠完整；會計處理的原始憑證進行更改以后，更改的地方并為加蓋相關單位的公章；記賬憑證當中空行或者是未畫線注銷的問題普遍存在；會計憑證在部門及崗位傳遞上并不及時等等。
這些問題普遍存在于會計基礎工作當中，嚴重影響了會計基礎工作的規范性、準確性和及時性，因而，要改善會計基礎工作規范化管理的基本現狀，為滿足新經濟形勢的發展需求，必須進一步加強我國會計基礎工作的規范化管理。
3 會計基礎工作規范化管理的基本途徑
結合以上對我國會計基礎工作中不規范因素的分析，要切實推動會計基礎工作的規范化管理，應從以下4個方面進行調整與優化。
3.1 完善現有的會計管理體系
針對現代會計基礎工作的基本現狀及規范化管理的重點，企業必須根據自身的管理特點及所屬行業的行業特性對其現有的會計管理體系進行進一步的完善。同時，企業要根據會計基礎工作的內容及相關的處理流程，結合現行的會計制度以及會計基礎工作規范等在企業內部建立起與企業經營、管理相吻合的內部會計制度體系，以便于對會計基礎工作進行有效的約束與規范，為會計基礎工作的規范化建設提供規范化的制度保障，使企業會計基礎工作始終處于會計準則與會計管理制度的要求之下，規范化進行。
3.2 建立動態的會計管理及績效考核體系
要推動企業會計基礎工作的有效開展，針對會計工作的基本內容以及企業所處行業的行業特性，企業應該建立起動態的會計管理及績效考核體系，對會計人員的工作內容進行準確的確認和劃分，并據此對每一個崗位的會計人員的工作效果和工作質量進行系統的分析與評價，以此為基礎發現會計基礎工作及會計基礎工作規范化管理過程中所存在的不足，根據分析結果提出相應的解決方案，對會計基礎工作進行進一步的優化與完善，進而實現對會計基礎工作的規范化管理。
3.3 優化會計的基礎核算
要切實加強會計基礎工作的規范化管理，提升會計基礎工作的整體質量，現代企業就必須對其會計工作中的會計核算工作進行進一步的加強。通過對基礎核算工作的優化與加強，對各種原始憑證進行規范化的管理，保證會計核算的有效開展；同時，企業還必須對會計賬簿處理進行相應的優化和改進，根據現行的會計法以及會計制度的要求對會計基礎工作中賬簿的設置、登記與對賬工作進行規范化要求與管理，并根據要求將此落到實處，推動會計基礎工作的規范化建設。
3.4 加強會計團隊建設
當然，會計基礎工作及規范化管理工作的落實依賴于不同的執行主體，也就是不同崗位的會計人員。所以要切實推動會計基礎工作的規范化管理，避免會計基礎工作中各種不規范因素的出現，企業就必須對其會計團隊建設進行進一步的加強。這種團隊建設的加強，首先體現在對崗位及部門人員的合理性設計，保證會計基礎工作中每一名崗位人員的專業水平和道德素質都能夠滿足崗位需求，除此之外，企業還必須根據我國會計工作以及會計基礎工作的改革與發展，對其內部團隊進行適時的培訓與再教育，保證企業會計基礎工作可以始終與現代化的會計基礎處理手段緊密結合，進而為會計基礎工作的規范化管理奠定基礎。
4 結 語
總之，加強對會計基礎工作的規范化管理，是提升現代會計處理質量的關鍵。在會計處理實踐中，如何有效推動會計基礎工作的規范化管理與開展，保證會計基礎工作的科學性、系統性與完善性已經成為現代會計處理的重點。因此，會計人員必須結合法律規范的強制手段，明確每一名會計人員的崗位職責，并依照相關制度規范的標準要求進行會計基礎工作的規范化操作，以便于將會計工作提升到一個全新的高度上。
主要參考文獻
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關鍵詞：電網企業；會計基礎工作；規范化
對于電網企業而言，經營管理中的問題比較突出，尤其是隨著信息化技術的發展，會計核算建立新模式，財務管理的重心不斷發生變化，會計基礎規范化彰顯不足，需要重視會計基礎工作規范的管理，緊跟時展步伐。
一、會計基礎工作規范化管理在電網企業中的重要性
在當前的電網企業發展中，重視集團化運作，強調集約化發展方向，在運營管理中，將精細化管理思想融入其中，加速標準化建設，實現對財務工作的集約化管理模式，應用成熟和先進的軟件控制系統，對運行進行集約化管理，實現財務管理與運營的有效配合。
二、對電網企業會計基礎工作規范化管理不足的介紹
在電網企業的財務領域，具有針對性較強的財務制度和會計內部標準，流程彰顯特殊性，目的是切實提升系統會計基礎工作規范化管理水平，使得整個會計基礎工作具有相應的依據，為整個電網的會計基礎工作的規范化管理提供制度保障。但是，鑒于會計基礎涉及較多的領域，難度系數較大，整個管理過程中，存在一些薄弱的環節和不足，尤其是在內部控制的設計和運行方面存在偏差，使得整個會計基礎工作管理中問題突出。
（一）存在原始憑證填寫不規范和不完整的問題
對于原始憑證而言，主要針對發生的經濟業務，形成的一種書面憑證，是進行會計核算的重要依據。對于原始憑證的不規范現象，其主要包含幾個方面，首先，一些原始憑證來自外單位，發票漏蓋發票專用章，或者是貨物名稱標注不清晰等。其次，相關出庫單簽章不全。再次，報銷單填寫不規范。第四，有些合同的范本存在不規范性，沒有嚴格按照電網的統一文本進行業務操作，流程上缺失經法系統的審批，合同印章使用缺乏統一性，合同章與公章混合使用。第五，有些部門在進行報銷的時候，相關依據文件沒有提供，甚至出現調整不及時的情況。
（二）在債權清理問題上存在難度大和不及時的特征
在有些單位中，債權債務問題比較突出，金額巨大，不但總量大，單筆的金額也比較明顯，存在掛賬時間較長的問題，很多都達到5年，給整個賬務清理工作造成阻礙。一旦發生長期不清理的情況，如果債權公司需要進行破產清算，抑或是長期沒有結算，使得應付賬款無法得以支付，形成債務問題的積壓。另外，針對債權債務的清理工作，重視程度不高，很難形成較為一致的處理意見，一旦發生人員變動，就會忽視對舊賬的處理，只顧眼前，在根本上增大了清理的難度。
（三）會計人員的素質有待提升，使得會計基礎工作規范執行不到位
在會計人員的隊伍中，存在學歷不高、能力有限、責任心不強的問題，這在根本上影響會計人員的判斷能力，使得會計基礎工作的執行缺乏力度。例如，對發票真假的識別，對業務本身真實程度、合法性等的判斷，對核算手續齊全與否的考察，對會計科目選擇科學性的分析，資產處理方式等。鑒于部分會計人員素質和能力的缺陷，使得會計基礎工作規范執行很難到位。
（四）內部控制形式化嚴重，造成會計基礎工作規范執行上誘發偏差
隨著國家和行業相關規定的出臺，電網單位更加注重內部控制建設，制定一些標準化的流程和環節，同時，推廣信息化建設速度，切實保證內部控制執行的力度。對于內部控制體系而言，需要重視試點的設置，保證切實到位，提高其應用實效。但是，在實際的操作中，由于內部各自因素的限制，使得內部控制形式化嚴重。
（五）管理者缺乏對會計基礎工作規范和重要性的認識，忽視深度的重視
對于會計基礎工作，很多管理者缺乏對其的高度重視，尤其是對會計基礎工作熱情不足。在他們看來，會計基礎工作就是簡單的收支行為，管理的隨意性較為嚴重，忽視會計基礎工作的嚴謹性，隨意性較大，忽視財務人員的培訓，很難發揮對會計工作的有力支持。在本質上將，會計基礎工作缺乏良好的環境和氛圍，造成工作本身與相關國家和行業的法規相背離，出現政策性的不相符。
（六）缺乏相關部門和機構的檢查和監督
對于會計基礎工作，雖然會定期進行檢查，如財務專項稽查等，但是，很多是例行檢查，缺乏檢查的全面性，形式化嚴重，對檢查工作到位規范化程度不關注，監督不到位，僥幸心理嚴重，沒有發揮對基礎工作規范化的作用。
三、如何加強會計基礎工作規范化
（一）重視財務隊伍建設，加強人才儲備，在整體上提升財務人員的綜合素質
對于會計基礎工作的規范化，為了提升核算品質，在根本上需要借助財務人員的工作來實現，重視集約化管理，強化財務信息系統與業務系統的集成，對會計基礎工作提出了更高的標準和要求，因此，對整個財務隊伍整體素質和財務人員的綜合素養需要不斷提升。
（二）重視財務稽核工作的規范，強化財務監督智能
對于電網企業，需要結合相關法律法規，對財務稽核組織體系和制度進行健全，培養高素質、專業能力強的財務稽核人員，使得整個財務稽核工作能夠有序進行。要提升財務稽核的實用水平，強化財務收支的監控，及時發現管理和控制中的不足，對違規行為進行及時糾正，對財務稽核中的問題進行及時整改。要注重對財務稽核人員培訓機制的完善，定期進行技能培訓，切實提升財務稽核人員的監督水平。與此同時，應用聯合檢查等方式，促進稽核工作的開展，保證基礎資料的完整性和真實性，提升會計核算工作的準確性，強調規范性，保證財務報告的科學性，推動內部控制體系的有效運行。
（三）提升業務部門對會計基礎工作重要性的認識
在當前的電網財務系統中，應用了諸多類型的軟件，如ERP、財務信息系統、設備資產聯動等，推廣內控標準流程，推動財務與各業務系統的協同融合水平的大幅提升，為此，提供對會計基礎工作重要性的認識意義重大。
（四）實現對財力集約化考核指標的深化，將其切實融入日常管理工作
深刻開展財力集約化管理，實現同業對標管理與財力集約化管理的有機融合，發揮對標管理的引導，通過激勵和導向等工作，實現跨級基礎工作管理水平的提升。要將指標進行全面考核，與日常工作相結合，重視內部典型的樹立，營造良好的氛圍，提高會計基礎工作的可比性。
（五）重視會計基礎工作管理的創優工作
在當前的企業管理中，很多經營管理中的問題凸顯出來，對于企業而言，需要重視會計基礎工作管理的創優活動，借助檢查、評定以及創優，實現對管理問題的彌補，實現對財力集約化成果的有效鞏固。電網企業要全力做好會計基礎工作管理創優工作，實現對會計基礎工作的落實，達到對基礎工作創優達標驗收的執行，與此同時，強化自我約束，始終注重評價標準的執行，確保執行效果，實現對會計基礎工作水平的提升。
（六）強化內部控制機制的建設，實現對經營風險的有效防范
首先，要重視對不相容崗位的有效分離。結合職責分離的原則，進行財務人員職責的明確，尤其是對于無法兼容的職務，要嚴格進行分離處理，使得整個財務系統的權限和職責相匹配的，提高流程與職責的匹配度，保證控制制度的全面性與有效性。可以結合需要，進行定期輪崗，使得財務工作崗位彰顯科學性與合理性，進行崗位說明性的合理編制，實現對崗位的動態管理，提升人員崗位勝任能力。要加強對授權制度的控制，結合公司實際，進行財務收支審批制度完善，明確業務類型、權限審批，實現預算的有效控制，重視調整，確保預算的有效執行。要注重預算內資金使用的審批，對資金的支出進行良好的控制。
四、結束語
對于會計工作規范化管理，其在整個電網企業中意義重大，鑒于這項工作的長期性、復雜性和系統性，需要工作力度的執行，堅持不懈，提升會計基礎工作的精細化程度，提升規范化要求，更好地服務于企業運營，引導企業會計基礎工作的更快發展。
參考文獻：
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一、檢查工作的主要目標
加強會計基礎工作規范化建設，按照《會計法》和《會計基礎工作規范》要求開展日常會計工作，夯實會計工作基礎，建立會計基礎工作規范化長效機制，健全內部會計管理和控制制度，提升會計職能，提高會計工作管理水平，維護會計工作秩序，確保會計信息質量的真實、完整和國家財產的安全，推動會計事業持續發展。
二、檢查依據、范圍和任務
1、檢查依據。《會計法》、《會計基礎工作規范》、《會計基礎工作規范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關法律制度規定。
2、檢查范圍。局本級及局屬各單位2009年至2010年會計基礎工作情況。
3、檢查整改任務。全面檢查會計基礎工作情況，整頓會計基礎工作中不規范的做法和存在的問題，指導和督促各基層單位加強會計基礎工作，建立會計基礎工作規范化管理的長效機制，進一步提高會計工作水平。
三、檢查方法、內容與步驟
會計基礎規范檢查工作，采取單位自查、系統內檢查、迎接市財政局重點抽查的方式，具體分為四個階段。
1、單位自查整改階段（2011年4月至6月）。建設系統各單位要對會計機構的設置、會計人員的配備、會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計核算、會計檔案管理、內部財務制度的建立與實施、內部會計監督管理制度、會計電算化管理等進行全面自查和整改。自查內容包括：是否依法建帳，嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求開展會計工作；原始憑證的格式、內容、填制方法、所附原始憑證、更正錯誤方法等是否符合會計制度要求，是否經有關責任人簽章，字跡清楚，裝訂整齊；總賬、明細賬、日記賬的設置、啟用、登記、結賬、錯誤更正方法是否符合會計制度的規定，是否及時記賬，文字規范，設有必要的備查賬；是否有賬外賬設帳行為；是否做到帳證、帳帳、帳實相符，現金和銀行日記賬按日逐筆順序登記，結出余額，銀行存款與銀行對賬單及時核對，經調整無誤；對外報送的財務決算報告是否數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時，單位領導、會計主管人員審閱并簽章；會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料是否按照國家規定定期整理歸檔，妥善保管，調閱和銷毀是否符合規定手續；內部控制機制是否建立，會計出納是否分設，印鑒是否分管；實行會計電算化的單位，是否建立會計電算化崗位責任制及各項管理制度，會計電算化工作是否符合規范的要求；會計人員是否持有會計證，會計工作交接手續是否符合制度規定的要求；單位銀行賬戶開立、變更、撤銷是否符合制度規定。
2、系統內檢查階段（2011年7月1日至8月5日）。局機關組織對局屬各單位自查情況進行全面檢查。檢查內容包括：各單位開展會計基礎規范檢查整改工作是否得力；會計管理制度建設情況，包括崗位設置、崗位職責、內部監控、稽核監督等制度是否健全，崗位職責是否明確，監督措施是否到位；會計核算情況，包括使用會計制度正確，會計核算是否正確；會計基礎工作是否規范符合要求；在崗會計人員是否持有會計從業資格證書，會計機構負責人是否符合任職資格。并完成全局會計基礎規范檢查的材料上報工作。
3、迎接市財政局組織重點抽查階段（2011年9至10月）市財政局組織有關人員對部分市直主管部門、縣（區）基層單位的會計基礎規范檢查整改工作情況進行抽查，建設系統各單位要按照市財政局抽查方案，做好迎接抽查的相關準備工作。
4、健全完善制度階段（2011年11月至12月）。全局結合會計基礎規范檢查工作發現的問題，有針對性地采取措施，建立健全本單位會計基礎工作管理辦法和考核評比制度，形成加強會計基礎工作規范化管理的長效機制。
四、檢查整改工作要求
1、加強組織領導。各單位要充分認識會計基礎規范檢查工作的重要性和緊迫性，切實加強組織領導。局成立市建設局會計基礎規范檢查工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
工作領導小組下設辦公室，辦公室設在局計劃財務審計科，蘇友才兼任辦公室主任。（局屬各單位也應相應成立工作小組），周密制度檢查整改工作方案，扎實有序開展會計基礎規范檢查工作。
2、落實工作要求。局屬各單位要以高度的責任心，緊緊圍繞會計基礎規范檢查的目標任務，加強統籌規劃，全面安排部署，嚴格工作要求，采取有力措施，狠抓工作落實，確保會計基礎規范檢查工作目標的實現。此項檢查工作將作為市建設局對各單位會計管理工作考核的一項重要內容，納入年度會計管理工作目標。
關鍵詞：會計基礎工作;規范化;現狀
一、什么是會計基礎工作
會計基礎工作是指單位或部門根據會計核算和監督的要求設置會計機構，配備會計人員，進行會計核算，實行會計監督，預測經濟前景，參與經營決策、考核經濟責任的一系列最基本、最基礎的工作。要干好會計工作，要求每一個財會人員都必須清楚自己所在崗位的工作內容和職責，同時了解整個會計基礎工作體系，這樣才有可能為達到共同的目標而各盡所能。況且會計工作是構成企業管理活動的主要內容之一，它運做的好壞直接會影響到企業的管理效率。會計基礎工作的薄弱不僅影響會計職能的有效發揮，同時也在一定程度上也干擾了社會經濟秩序。所以會計基礎工作的規范化，是各級財政部門、業務主管部門和各單位的一項重要任務，也是建立正常會計工作秩序的重要突破口，必須切實抓緊抓好，才能保證會計職能的有效發揮。
二、目前我國會計基礎工作存在的問題
隨著各單位或部門對會計工作的重視，我國會計工作的質量已經有了很大的提升，但目前在會計工作中仍然存在著許多弊端,主要有如下幾點:
1.部分單位的規章制度不健全。一些單位內部管理松弛，會計基礎工作薄弱，沒有建立一個健全的會計控制制度，內部牽制制度、內部稽核制度、資產物資管理制度、會計人員崗位責任制不健全。
2.會計從業人員職業道德和專業素質不高。有些會計從業人員甚至對會計知識只懂點皮毛，根本沒接受過系統的學習，缺少理論功底，也不具備相應的職業道德。
3.會計電算化管理水平不高，既懂會計又懂計算機的復合型人才缺乏。會計電算化能使會計工作效率提高和會計人員勞動強度降低，會計人員有更多的時間參與管理，促進會計工作職能發生轉變，從而引起會計人員知識結構的變化和素質的提高。
4.內部監督體系不健全。未根據內部管理和單位類型的需求建立相應健全的內部會計管理制度，未建立內部會計管理體系，內部牽制制度不合理，建立的賬務處理程序制度不科學，會計人員崗位責任制度不明確，未建立嚴格的稽核制度，建立的計量驗收制度不嚴格，建立的原始記錄管理制度不健全。
三、如何做好會計基礎工作
1.提高會計人員業務素質和職業道德素質。首先，會計人員要有較高的業務素質，既要掌握會計專業的基礎理論和基本技能，又要能通過對會計核算資料的考核分析參與企業的經營決策，為企業的現代化經營與管理提供參考。其次，會計人員要有較高的職業道德素質，做到愛崗敬業，熟悉法規，依法辦事，客觀公正，搞好服務，保密守信，以“不做假帳”為道德準繩，以《會計法》為行為準則，做到自律，自重，依法理財，并結合單位的具體情況切實貫徹執行《會計基礎工作規范》的有關規定,加強單位的會計基礎工作規范化。最后，加強對會計人員的教育、培訓工作。針對當前會計人員新手多，業務素質不高的情況，要規定每個會計人員每年至少有半個月以上的脫產學習時間，由各級主管部門進行專業知識和技能培訓，幫助他們提高政治素質，增強職業道德，熟悉各種財經法規制度，提高業務技術水平。未經過專業培訓的人員必須參加會計專業培訓后，方可從事會計工作，否則要從會計工作崗位上撤下來。
2.加強企業內部控制管理。為了貫徹執行國家會計法律、法規、規章、制度，保證單位會計工作有序進行, 建立健全單位內部會計管理制度是最有力的措施。只有建立了健全的單位內部會計管理制度，才能使會計管理工作滲透到生產經營管理的各個環節,使內部會計管理工作的方法、程序及要求制度化、規范化。
3.規范會計核算的基礎。通過普及會計電算化，結合所用財務軟件的功能特點，建立符合單位實際狀況的會計科目和部門項目會計管理系統，使單位的收支信息完整、清晰、查詢快捷。
4.建立健全監督和檢查制度。檢查及監督是持續做好會計基礎工作規范化管理的保證。通過定期及不定期的監督檢查，才能找出存在的問題，糾正錯誤，彌補工作的不足。要想進一步提高會計工作質量、規范會計基礎工作，還需要建立健全的檢查和監督制度，政府各級部門、上級業務主管部門、企業主管部門要大力加強對基層會計工作規范化的監督檢查力度，對下屬單位的會計基礎工作進行定期及不定期檢查。
5.要從思想上明確加強會計核算和會計監督的必要性，制度上明確企業法人代表對企業會計工作應承擔的責任，同時，廣泛開展會計基礎工作重要性和基本要求的宣傳教育工作。會計基礎工作并非僅要求會計人員去做，而是需要企業領導和廣大職工來做。如內部制度的建立和實施，原始憑證的運行制度等，沒有企業領導的優秀管理及廣大職工群眾的積極配合，是做不起來的。
總之，要想提高單位會計工作的整體水平，更好地為經營決策服務，就必須的做好會計基礎工作。會計基礎工作是會計工作的立身之本，也是會計工作的靈魂，更是企業自身的生存之道。因此做好會計基礎工作，將有利于促進企業的有效運行，有利于企業追求利潤最大化及資金安全；如何真正做好會計基礎工作，提高整個會計行業運行效率及水平，是當前和今后一段時期研究的方向。
參考文獻：
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[2]李兆琴:基層會計從業人員水平現狀及對策[J].審計與理財，2012,05.
【關鍵詞】事業單位;會計憑證;規范
會計基礎工作是會計工作的基本環節,也是經濟管理工作的重要基礎，為了加強會計基礎工作，建立規范的會計工作秩序，提高會計工作水平，財政部于1997年下發了《會計基礎工作規范》。會計基礎工作涉及會計機構設置和會計人員配備、會計人員職業道德、會計工作交接、會計核算、會計監督、內部會計管理制度等方面。加強事業單位會計基礎工作中的會計核算規范化管理，是維護財經紀律和預防腐敗的重要手段。在此，著重從會計憑證方面分析現行事業單位會計基礎工作中的問題及解決辦法。
一、事業單位會計憑證不規范的主要表現
（一）報銷單據審核不嚴
有些會計人員在審核報銷單據時，往往流于形式，沒有仔細審查附件是否齊全、規范。如經費支出無預算審批，報銷單據后僅附有發票；把外部收據作為報銷憑據；發票沒有單位名稱或發票沒有加蓋填制單位發票專用章；購物發票寫購物一批，只有總金額沒有數量、單價；購買實物的報銷憑證，后面沒有附上實物入庫驗收單等。
（二）記帳憑證不規范
會計人員在填制記帳憑證時，摘要過于簡單，以至于不能準確反映經濟業務的內容。如發放某某項目人員補貼，只籠統地記載一句“發放某某項目補貼”；差旅費記賬憑證摘要只寫“某人報銷差旅費”；款項支付業務記賬憑證摘要只寫“付某某項目工程款”，無轉賬支票號碼；如附件張數空缺；記賬憑證附件不齊全；紙質記賬憑證無復核人簽字蓋章等。記賬憑證中統計科目使用不當，如將應記入委托業務或物業管理費的外包工程款或物業管理費計入“勞務費”核算；因公出國（境）發生的費用有意或無意地記入“差旅費”核算；公務接待費記入“伙食補助”。
二、事業單位會計核算不規范的主要原因
（一）財務人員專業素質較低或職業責任心不強
目前，事業單位財務人員參差不齊，有些財務人員專業素質較低，對財經法規政策、制度不熟，對財務基礎工作規范化沒有明確認識，不能發現報銷單據、記賬憑證中的不規范。還有些財務人員由于職業責任心不強，對財務基礎工作的重要性認識不足，因此導致了會計基礎工作不規范。
（二）事業單位財務制度不夠完善
完善的內部控制制度可以保證經濟活動有效進行，有效防止錯誤和減少舞弊的發生，同時，也是會計基礎工作規范化的制度保障和操作規程。
三、完善事業單位會計憑證工作規范化的措施
（一）完善事業單位內部管理制度，加強單位內部控制
事業單位應當建立健全支出管理制度、預算管理制度、財務收支審批制度，對各項經濟活動進行規范，確定單位經濟活動的各項支出標準，明確支出審批程序、職責權限，支出報銷流程，從制度上保障會計基礎工作的規范運行。
（二）對報銷單據規范性要求進行詳細解讀和指導
會計憑證是否規范，最根本的取決于報銷單據填寫是否規范，歸根結底是原始憑證的規范。為此，事業單位應該在單位內部對報銷單據規范性要求進行詳細解讀和指導，從源頭上保證會計基礎工作規范運行。具體要求如下：1.各項經費。發票所載付款單位名稱必須是單位全稱。收款方必須與發票開具單位一致。2.票據時間要求。原則上當月的票據，當月必須報銷，最遲不得超過一個月。逾期或跨年度的票據不予報銷；確因特殊情形需延長期限或跨年度的，須說明情況，經相關領導同意后才予以報銷。3.會議費用。報銷單據應注明會議名稱、時間、參與人數、金額等內容；報銷附件應有經分管領導簽字確認的會議紀要、會議預算審批表、會議方案含參會人員名單，通知文件、簽到表、發票、刷卡憑據等。4.接待費用。報銷單據摘要填寫接待事由、接待對象人數，參與接待人數、時間、報銷金額等內容；報銷附件應有：《公務接待審批表》（接待前填寫，即接待審批表的時間必須早于發票時間）、公函（無公函必須寫相關說明）、發票、刷卡憑據等。禮品、娛樂、景點門票等與公務無關的費用不得報銷，無接待公函的不得報銷。5.因公出國（境）費用。報銷單據應注明出國（境）事由等，報銷附件應包括出國（境）任務批件、出國（境）審批表、發票等。與出國（境）公務無關的費用和超預算支出不得報銷。6.辦公用品等零星物資采購費用。報銷附件應有物品清單、發票（但凡發票填寫為購物一批的，必須有銷售方開具并加蓋印章的銷貨清單）、刷卡憑據，辦公用品入庫驗收，除零星采購外，還應有采購合同等。7.大宗物資采購費用。報銷附件應有發票、采購合同，涉及政府采購的手續（中標通知書），物資使用部門的對合同清單上的物資進行點驗后的驗收手續（注意：不是財務處出具的按規定辦理了采購程序的手續）8.工程和服務等各類政府采購費用。報銷單據應注明費用名稱、付款進度，已經付款金額，本次付款金額，除正式發票、合同外，支付進度款，應出具相關人員對工程進度或服務結果的確認手續，付尾款時必須出具具備資格的人員簽署的完工驗收手續。9.車輛費用。報銷單據應注明車輛號牌，費用類別，費用金額；報銷燃油費，須注明累計里程；報銷公車維修費，須在發票后附上維修清單以及已經過相關權限人批準的《公務車維修申請單》。10.公務出差費用報銷，報銷單據應注明出差時間、出差事由，出差人員；費用報銷應填寫《差旅費報銷單》。附件有發票，住宿刷卡POS單，《因公出差審批表》，邀請函、會議通知等相關材料；同一事項多人出差，但出發或返回時間不完全一致或多人出差到多地，或多人出差到多地，應附上詳細的行程單。
（三）加強對財務人員的專業知識培訓和職業道德教育
財務人員應當加強對《會計法》、《事業單位會計制度》、《會計基礎工作規范》、《政府收支分類科目》及各項財經管理制度的學習，提高專業知識能力，加強工作責任心，做好會計基礎工作。（四）加強監督檢查，促使財務人員加強會計憑證管理。事業單位可以聘請社會中介機構對單位的會計基礎工作是否進行檢查，從而促使單位財務人員對會計基礎工作加強管理。
四、結束語
事業單位會計基礎工作規范是提高財務管理水平的基礎。各級事業單位主要資金來源為各級財政撥款，通過系列措施規范會計憑證，有利于加強事業單位內部控制，從而保障財政資金的規范使用。
參考文獻
關鍵詞：會計 基礎工作 規范化 探析
一、加強會計基礎規范化工作的意義和作用
1.加強會計基礎規范化工作是企業經營管理工作的需要
會計基礎工作規范化是會計工作的基本環節，也是經營管理工作的重要基礎。隨著企業日常經營管理工作的逐漸強化，會計基礎規范化的作用也日漸突出。加強會計基礎規范化管理，對規范會計行為，提高經營管理的效果，提高會計人員素質和提高會計工作水平等都有著極為重要的作用。
2.加強會計基礎規范化工作是提高會計信息質量的有效途徑
會計報告反映著企業一定時點的經濟狀況和一定時期的經營成果，政府機關、投資人、債權人通過會計報告來了解企業的經濟狀況和經營成果，只有真實的、完整的、高效的會計報告才能給需要的人員提供正確的信息，從而促使他們做出正確的決策。而只有扎扎實實地、規范化地做好會計基礎工作，才能把會計核算、成本管理、會計報告等會計工作扎扎實實地、規范化地做好。加強會計基礎規范化工作，能增強會計人員的職業信心，強化會計人員的職業道德，提高會計人員的業務素質和道德水平，更能夠有效地提高會計信息的質量，從而使社會公眾增強對企業的信心。
二、鐵路企業會計規范化的現狀
目前的鐵路企業，會計規范化的工作進行得如火如荼，先是鐵路局統一進行會計規范化驗收，然后每年都要復查各單位的具體執行情況。在這樣的前提下，會計人員基本都是按照規范化的要求來從事會計業務的，但是由于會計人員的習慣或者認識問題，在具體的會計業務中還是存在著許多不規范的問題，主要表現為：原始憑證填制的內容不完整；整理、粘貼原始憑證不規范；記賬憑證刪除后不能及時補入，造成憑證漏號現象的發生；附件張數不填寫或者記載不準確；有的憑證明細科目填制錯誤；“摘要”部分不能準確地描述業務內容；有時憑證金額與所附原始憑證的金額不符；漏蓋審核、記賬、出納甚至財務主管的印鑒；會計科目的設置和使用不準確；用于牽制作用的三聯章簽認不全、用途不填寫；粘貼單上的日期沒有填全；單位名稱沒有標注，銀行存款余額調節表未按規定填制……具體經辦的會計人員可能認為，這些都是微不足道、甚至可以忽略不計的小問題，但是小問題積少成多就可能成為大問題，事故都是違章造成的，都是微不足道的小問題引發的，會計業務積少成多的小問題會爆發成大問題，甚至可能引發嚴重的經營活動的后果。
三、加強會計基礎規范化工作的措施和對策
1.嚴格遵守內部會計稽核制度和牽制制度
完善的內部會計稽核制度和牽制制度能夠加強會計規范化工作。鐵路企業的內部控制制度已日漸完善并被執行著：企業的內部控制制度，使物資的收發、貨幣資金的收付得到了嚴格地控制；明確的崗位責任和各項經濟業務的處理程序，起到了相互監督、相互制約的作用；明確的職務分工，責任權利的劃分，保障了各環節之間的協調平衡、提高了效率，正確地傳遞了會計信息；不相容職務的分離有效地防止作弊的發生；會計人員定期換崗在提高會計人員業務素質的同時避免了一些習慣錯誤的繼續……
2.加強會計人員職業道德的建設
會計人員是會計信息的加工者，所有的會計信息經過會計人員的加工、整理，最終形成會計報告。真實、完整的會計報告給政府、投資人和債權人提供了正確的決策信息。會計人員的素質決定了會計報告的質量，決定了會計信息的質量，會計基礎工作規范化是會計質量可靠保證的前提，所以會計基礎工作規范化也必須先從會計人員的素質著手。從會計工作最基本的環節抓起，不斷改進和加強會計工作、提高會計工作水平，對提高會計人員素質將會起到直接作用。加強會計職業道德首先從會計人員“自律”抓起，通過不懈地進行自我對照和自我調整，不斷提高自身覺悟和修養，把履行會計職責轉變為自覺遵守的道德準則，真正做到愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務，只有在較強的事業心和高度的責任感下，會計人員才能在做好本職工作的前提下，不斷提高會計工作水平。
3.認真制定方案，及時落實責任，逐項自查整改
會計基礎工作規范化是會計工作的基礎，涉及到企業的全部經營活動。要實現會計基礎規范化，就必須認真制定方案，及時落實責任，逐項自查整改。會計人員要認真學習《鐵路會計基礎工作規范及相關法規》的各項規定，根據規定規范企業的經濟業務，確認經濟責任，并根據規范來逐步查找整改相關的經濟業務。財務部門和會計人員要有很強的事業心和責任感，在組織會計工作中嚴格履行職責，堅持原則，嚴格把關，按規范要求去做，加強對會計活動的監控。財務部門要做好每筆經濟業務，從原始憑證合法性的審核到填制記賬憑證，從編制會計報告到實施會計監督等，都必須按照規范化要求實施會計工作，使之滲透到經濟業務的始終，堵塞管理上的各種漏洞，努力實現會計基礎工作規范化、程序化、科學化，將企業的經營管理工作推向一個新臺階。
四、會計基礎工作規范化考核的成效
經過路局會計基礎工作規范化工作的深入實施及考核及復核工作的持續進行，會計基礎工作規范化的成效日益顯著。
1.找到了差距、揭示了薄弱環節，明確了改進方向
會計基礎工作規范化達標驗收之前，我們曾對我們的會計基礎工作進行了自檢，在自檢的過程中，我們才發現，很有信心的會計基礎工作居然有那么多經不起敲打的細節，我們補蓋了轉訖、付訖印章，重查了附件張數，補填了粘貼單的具體日期……可以補救的失誤證明了本企業的會計工作離會計基礎規范化的要求還是有一定的距離；在會計報表報送過程中，因為往來賬未核對清楚、因為據實清算數據的錯誤而改表說明了我們在具體的會計工作中仍然存在著薄弱環節，為了工作更加順利地進行，必須要改進我們的工作態度和工作習慣。
2.提高了認識，補充了知識，夯實了會計基礎工作
在認真地學習《鐵路會計基礎工作規范及相關法規》的各項規定并進行過會計基礎工作規范化驗收工作之后，每個會計人員都認識到了自身的不足和相關業務知識的欠缺，每個人都加強了對自己的要求，在加強自身業務學習的同時，提高了對會計基礎規范化工作的認識，補充了會計基礎工作規范化的相關知識，并將之自覺、自愿地運用到日常工作之中，為企業的會計工作奠定了良好的基礎，確確實實夯實著企業的會計基礎工作。
3.堅定了信心，規范了秩序，促進了考核成果
會計基礎工作規范化的正常運轉，規范了經濟業務的運行秩序，使會計人員在工作中更有信心，同時也增強了會計人員的工作責任心。在具體工作中，制證人員加強了對原始憑證的審核，出納人員加強了對貨幣資金的管理，審核人員加強了對憑證科目、金額的審核，記賬人員加強了對所有會計憑證的驗收和記賬……每一筆經濟業務在會計人員的集體關注下更加規范化，從而促進了會計報告更加真實、準確，為社會公眾提供了更加可信的會計信息。
會計基礎工作規范化是會計基礎工作的基本環節，只有扎扎實實地做好此項工作，才能把會計核算、成本管理、企業經營活動分析等工作做好，也才能提供真實、有效、完整的會計信息。但是會計基礎工作規范化也不是一朝一夕所能完成的工作，它是一項經常性、持久性的工作，在實際工作中，應從最基本的工作環節抓起，認真貫徹執行《鐵路會計基礎工作規范及相關法規》的各項規定，提高會計工作的質量，充分發揮會計的職能，為企業的經營管理提供全面、真實、可靠的會計信息，并在會計規范化的基礎上，為企業的經營管理當好參謀，為企業的經營活動當好管家，真正體現出會計工作在企業經營管理中的重要作用。
參考文獻：
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關鍵詞：會計基礎 規范化 對策
一、會計基礎工作的現狀及主要問題
（一）企業領導者對會計基礎工作認識不夠
企業領導者認為企業的主要任務是提高經營業績，實現利潤的增長。而會計基礎工作是會計人員的事情，對企業的經濟效益不會產生影響，所以對會計基礎工作不重視。在領導者的這種錯誤意識影響下，企業會計人人員也對會計基礎工作不夠用心，馬馬虎虎，以至于企業會計基礎工作混亂。
（二）會計核算方面存在不規范
在會計核算方面存在的問題主要表現在不按照會計準則和會計規范設置賬簿，賬外設賬，賬目混亂；原始憑證填寫不規范，擅自修改原始憑證，會計科目名稱不規范；不按規定開設賬戶、登記會計賬簿、出具財務報表。會計核算隨意性大，費用列支不準確，收入不及時入賬，甚至不入賬，會計核算常有違規操作。
（三）會計監督中存在不規范
從內部監督來說，許多單位的內部監督機制不健全，審計人員素質比較低，不能很好地發揮會計監督的職能。有些單位的領導者還會干預會計工作，會計人員迫于管理者的壓力或者由于利益的驅使，往往按照管理者的意圖行事，從而使會計監督工作不能正常實施。
從外部監督來說，國家監督往往偏重于關系國家利益的大企業，不重視對中小企業的監督。社會監督主要是會計事務所監督，但會計師事務所往往與企業結成利益同盟，對審計工作敷衍了事。除此之外國家監督和社會監督執法力度不夠，許多職能部門對違法行為以罰代管，很少追究刑事責任，以致外部監督不能發揮應有的作用。
（四）會計機構的設置和人員的錄用不規范
按照《會計基礎工作規范》的規定企業應按要求設置會計機構，會計上崗人員必須具有會計從業資格證。但是很多企業不按規定設置會計機構或者不設置會計機構，僅聘用兼職會計定期做賬，由自己沒有上崗證的親戚擔任出納。由于企業的會計人員不夠固定不能深入的了解企業的業務情況或者聘用的會計人員水平不高，不能嚴格按照會計基礎工作規范的要求進行會計處理，致使會計數據出現差錯，會計信息失真。
二、規范會計基礎工作的主要途徑
（一）加強企業人員對會計基礎工作的重視
會計基礎工作是會計工作的基本環節，這一環節做不好整個會計工作就不能順利開展，所以首先要加強管理者對會計基礎工作的重視，只有這樣，管理者才能具有抓好會計基礎工作的積極性和主動性。其次會計工作人員也要認識到按規定填制會計憑證，登記賬簿，出具報告的重要性，只有做好這些基礎工作才能提供真實有效的會計信息。
（二）提高會計人員的綜合素質
會計人員是直接的會計工作參與者，會計人員的素質高低直接影響著會計工作的質量。會計人員的素質主要包括專業素質和職業道德素質，提高會計人員素質的方法主要是把會計人員的職業技能與工資待遇相掛鉤，促使會計人員主動接受繼續教育及培訓，及時了解會計政策的新變化。同時把職業道德教育和會計法規教育滲透到培訓工作中，培養會計人員良好的職業道德素質及法律意識。
（三）規范內部控制制度，強化內部會計監督
健全的內部控制制度，可以有效控制會計人員的行為，減少會計人員的舞弊行為。要做到這一點首先應該健全內部組織體系，建立會計人員的崗位責任制，明確會計人員的職責和權限，合理設置會計工作崗位，把不相容職務相分離，使財務人員之間相互牽制；同時應建立健全的監督檢查機制，通過監督檢查及時糾正會計工作中的錯誤。
（四）加強外部監督
要進一步規范會計基礎工作，提高會計工作質量，除了強化內部監督以外還需要健全外部檢查和監督制度，加大執法力度。財政部門首先應加強指導工作，通過監督和檢查，督促企業依法建賬，對不符合會計基礎工作規范的工作嚴肅處理。其次財政部門加強對會計工作人員的監督，對沒有認真履行會計職責的人員依法吊銷其資格證書，不能從事會計工作。會計師事務所作為社會監督的主要力量，應認真履行職責，發揮其社會監督職能。
（五）完善相應的規章制度
我國目前已經建立了比較完善的會計規章制度體系，規范著會計工作的方方面面。但是隨著經濟形勢的不斷發展，許多規章制度不再適應新的環境，但是又沒能及時修訂，于是給會計基礎工作的錯誤提供了條件，因此必須完善會計制度建設，使其適應新的經濟環境，起到對會計工作的規范作用。但我們必須認識到僅僅擁有健全的會計規章制度并不意味著會計基礎工作有了保障，關鍵是要把這些制度落到實處，在實際工作中嚴格執行。
會計基礎工作是會計工作的基石，只有做好此項工作才能使會計及經濟管理工作順利高效的進行。但是目前會計基礎工作存在很多不規范，引起這種不規范的原因也是多種多樣的，企業應該對這種不規范行為引起足夠的重視，同時采取相應的措施，堅強會計基礎工作的規范性，使會計工作更好的服務于企業的經濟管理工作。
參考文獻：
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