序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的監督執紀問責工作意見樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。

第1篇

一、上半年工作回顧

（一）強化監督約束，領導干部廉潔自律繼續深化

一是落實黨風廉政廉政責任。2月6日，召開黨建暨經濟工作再動員大會，與20家基層黨（工）委主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，強化了“一崗雙責”的廉政責任，明確全年黨風廉政建設工作8項重點。開發區、各街道和部門的負責人又分別與所屬單位簽訂分解責任書，構建了一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。

二是加強反腐倡廉宣傳教育。深入開展正反典型教育，突出警示教育的震懾作用，于1月下旬組織全區處以上黨員干部參加全市領導干部警示教育大會。創新廉政教育載體，依托廉政短信平臺發送廉政短信6000余條，確立了景明佳園社區等6個區級廉政文化示范點，聯合區文化局在雨花有線電視臺開設了每月一期的“雨花廉政”電視專欄。

三是嚴格執行各項廉政規定。突出抓好元旦、春節廉政建設，下發了《關于開展節日期間黨風廉政建設工作專項檢查的通知》，全區共組織開展節日廉政專題宣傳教育90場、1862人次受教育；45個單位441名領導干部公開廉政承諾；派出檢查組14個50人次，組織明察暗訪47批次，檢查黨政機關、企事業單位62個。全區共主動上交禮金禮品折款3萬元。

(二)、突出源頭治理，源頭防治腐敗能力切實增強

一是健全反腐倡廉制度體系。按照省委將20*年確定為全省“反腐倡廉制度規范執行年”要求，以《*區關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》為指導，完善了基層黨風廉政建設8項重點制度。在基層反腐倡廉制度體系初步建立的基礎上，加強對制度執行情況的檢查力度，推動反腐倡廉各項制度的落實。

二是構建權力陽光運行機制。加快權力陽光運行機制的推進速度，全面實現了28個行政執法部門行政許可和處罰的網上運行及全程監控。積極探索將行政審批時間、辦理情況備案等內容以及更多在資金、項目等方面具備行政審核權的部門納入公開的范圍，有效擴大了權力陽光運行的覆蓋面

三是打造電子廉政檔案系統。建立了覆蓋區管領導干部和科級干部的電子廉政檔案體系，其中區管干部376人，建檔總人數達800人，監控網絡進一步健全。充分發揮電子廉政檔案在教育、監督、管理和提拔選用干部、評先選優等方面的作用，有效促進了黨員干部廉潔從政。

(三)、堅持糾建并舉，群眾切身利益得到有效維護

一是有序推進醫療衛生改革。全面推行醫院院務公開制度，建立藥房信息監控網絡，嚴格規范診療和用藥行為，醫院服務質量和水平不斷提高。全面推進耗材、試劑托管，藥房托管改革領域不斷拓展，“政府貼利、醫院讓利、公司薄利、群眾得利”醫療衛生改革格局不斷鞏固。

二是鞏固教育收費創建成果。聯合教育、物價、財政、審計等部門，對全區學校教育收費情況進行專項檢查和不定期抽查，同時將考核結果納入年終總評，凡有違規收費，實行一票否決。全區各學校均嚴格執行教育收費“一費制”等5項制度，未發生一起教育亂收費行為。

三是啟動行風政風民主評議。根據市紀委統一部署，召開了行風評議工作大會，明確了時間節點，突出了工作重點，采取上下聯動、條塊結合、自評為主、面向社會、媒體監督、群眾參與的方式，扎實推進了對工商、國土、質監、國稅等18個部門和行業的民主評議行風工作。

(四)、注重綜合效果，違紀違法案件查處穩步推進

一是以實名舉報為抓手深化投訴。深入開展鼓勵實名舉報專項活動，通過發放手冊、廣場宣傳等多種形式，鼓勵人以署實名方式進行舉報。開通了12388熱線電話、推進了監督、維護穩定等工作，渠道不斷暢通，作用不斷拓展。上半年，受理11件，辦結10件，辦結率達91%。

二是以機制創新為重點加大辦案力度。建立了反腐敗協調領導小組，加強了與公、檢、法、農林、市容等部門的溝通協調，懲治腐敗力量不斷增強。建立了案件篩選系統，實行了案件主辦人負責制、案件分片聯辦制等制度，案件查辦能力不斷提升。上半年，立案6件，查處6人。

三是以規范公正為目標推進案件審理。堅持“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”二十四字方針要求，開展了案件質量檢查、處分決定執行情況檢查等工作，加強了案件剖析、通報等工作，切實保障了黨員的民利，充分發揮了案件的治本功能。

(五)、優化發展環境，行政監察工作重點更加突出

一是實施重點工商業項目督查。成立工商業重點項目推進督查組，對區人代會確定的對地區經濟發展和人民生活具有重要影響的62個工商業重點項目進展情況進行全面督查，每季度以《督查簡報》在全區書面通報重點項目推進的主要特點、工作建議，對重點問題進行點評與質詢，提高了政府行政效能。

二是開展“百企走訪”專項調查。會同區統計局，從全區企業數據庫中抽取50家規模以上企業和50家在建重點工商業項目為調查對象，通過實地走訪、發放調查問卷、組織召開座談會等形式，廣泛征詢企業對投資環境的意見建議，深入查找影響企業投資發展環境的人為因素、制度缺失和體制弊端。

三是加大行政監察工作力度。深入開展“三項整治”、招投標市場整治等執法監察活動。加強了以春江新城二期120畝經濟適用房和朱家場二期經濟實用房建設工程為重點的廉政監察活動。推進了街道、部門行政效能投訴點建設，規范了投訴件辦理程序，上半年受理并辦結效能投訴件17件，挽回經濟損失1.2萬元。

(六)、加強自身建設，執紀能力整體形象不斷提升

一是提升工作標桿。結合新一輪解放思想大討論活動，通過對標找差，在紀檢監察系統開展“樹立五個形象”主題教育活動，即：求知若渴、學以致用的形象，解放思想、開拓創新的形象，強化執行、優質高效的形象，熱情服務、清正廉潔的形象，團結互助、和諧融洽的形象，努力提升紀檢監察干部的業務能力和執行意識。

二是創新選用方式。采用“不定向競崗”的形式，通過競崗演講、民主測評及推薦、組織考核、任前公示等程序，委局機關共有5名干部走上職能室副主任或主任助理崗位。此外，鐵心橋街道、區交通局等單位也按照規范程序調整充實了紀檢監察干部隊伍。

三是狠抓能力建設。聯系新時期推進反腐倡廉建設的工作要求，購置發放了《反腐倡廉監督教程》等專業書籍，通過自學、交流、參加市紀委培訓班等形式，組織紀檢監察干部學習紀檢監察業務及法律、經濟、科技和社會管理等方面的知識。堅持理論聯系實際，確立了36個反腐倡廉調研課題，組織紀檢監察干部深系點開展調研，通過對新情況、新問題的研究思考，加強和改進對基層的指導。

二、下半年反腐倡廉工作任務

下半年，全區紀檢監察工作將根據區委、區政府統一部署，圍繞全年目標，突出重點，緊扣節點，以創新的思路、扎實的舉措，全面完成各項既定工作任務。

一、繼續在服務發展上下功夫。把紀檢監察工作置于構建“生態雨花、科學雨花、和諧雨花”大局下把握，全面履行紀檢監察職能，更好地圍繞中心、保障大局。加強對落實科學發展觀的監督檢查，對項目建設、企業改制、環境保護、征地拆遷、安全生產、村（社區）三資管理等重點工作主動參與、全程監督。通過“百企走訪”調查活動，健全監管體制機制，督促有關部門、單位優化服務，不斷加強軟環境建設。

二、繼續在深化教育上下功夫。強化教育在反腐倡廉中的基礎性作用。不斷創新反腐倡廉的教育形式，組織好紀念紀檢監察機關恢復和重建30周年文藝匯演，繼續辦好“雨花廉政”電視專欄，深入開展廉政文化“六進”活動。突出反腐倡廉教育的針對性，以黨員領導干部為重點，開展“五對照、五檢查”，強化政治意識、政治紀律和政治責任。

三、繼續在嚴密制度上下功夫。貫徹“反腐倡廉制度規范執行年”的工作部署，加強對有關單位執行制度情況的監督、檢查，確保20*年出臺的涉及管人、管事、管錢方面的8項制度落實到位。圍繞征地拆遷、企業改制、工程建設及招投標、政府采購、國有資產管理等腐敗現象易發多發的領域，認真研究，完善制度，堵塞漏洞。從推進新形勢下反腐倡廉建設的要求出發，根據區委統一部署，制定《20*-2012年全區懲治和預防腐敗體系工作意見》。

四、繼續在強化監督上下功夫。充分整合資源和力量，不斷加強監督網絡體系建設。切實加強對區委區政府的決策部署執行的監督，對重要人事安排、重要工程（項目）動作、重大資金使用等權力“關節點”加強監督，減少決策失誤，防止執行走樣。扎實推進權力陽光運行機制建設，以科技手段促進政務公開。堅持前移監督關口，切實推進村官保廉體系的構建。抓好執法監察、效能監察和廉政監察，對存在的問題早發現、早制止、早糾正。