發布時間：2023-03-15 15:01:30
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的工作錯誤的樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
標點符號是公文的有機組成部分，也是公文起草者最容易忽視的部分。以下是小編整理的公文寫作中最常見的10種標點錯誤，本文歸納了常見的標點符號使用錯誤的十種情況，歡迎大家一起學習。
常見錯誤一：多個書名號或引號并列時使用頓號分隔
例1：
小學一年級到二年級必讀書目有《安徒生童話》、《格林童話》、《一千零一夜》，也可以看一些帶拼音的《三國演義》、《水滸傳》、《西游記》等。(錯誤)
小學一年級到二年級必讀書目有《安徒生童話》《格林童話》《一千零一夜》，也可以看一些帶拼音的《三國演義》《水滸傳》《西游記》等。(正確)
例2：
公安部門要切實加強校園“警務室”、“護學崗”、“安全網”建設，落實護校制度。(錯誤)
公安部門要加強校園“警務室”“護學崗”“安全網”建設，落實護校制度。(正確)
解析：
標有引號的并列成分之間、標有書名號的并列成分之間通常不用頓號。若有其他成分插在并列的引號之間或并列的書名號之間，宜用頓號。
常見錯誤二：在標示數值和起止年限時使用連接號不規范
例3：
陳某某大學本科四年(2004-2008年)，畢業后成功就業。(錯誤)
陳某某大學本科四年(2004—2008)，畢業后成功就業。(正確)
例4：
要加快工程進度，確保科技園3-5年內建成。(錯誤)
要加快工程進度，確保科技園3～5年內建成。(正確)
解析：
標示時間、地域的起止一般用一字線(占一個字符位置)，標示數值范圍起止一般用浪紋線。
常見錯誤三：在并列分句中使用句號后再使用分號
例5：
一是養老保險安置。對進入企業工作的失地農民要同企業員工一樣納入企業職工基本養老保險;二是醫療保險安置。城鎮居民醫療保險制度已建立，可參加城鎮居民醫療保險。(錯誤)
一是養老保險安置。對進入企業工作的失地農民要同企業員工一樣納入企業職工基本養老保險。
二是醫療保險安置。城鎮居民醫療保險制度已建立，可參加城鎮居民醫療保險。(正確)
解析：分項列舉的各項或多項已包含句號時，各項的末尾不能再用分號。
常見錯誤四：同一形式的括號套用
例6：
圍繞政府半年工作開展回頭看，認真總結上半年工作，科學謀劃下半年工作。(責任單位：各鎮(街道))(錯誤)
圍繞政府半年工作開展回頭看，認真總結上半年工作，科學謀劃下半年工作。[責任單位：各鎮(街道)](正確)
解析：同一形式的括號應盡量避免套用，必須套用括號時，應采用不同的括號形式配合使用。
常見錯誤五：阿拉伯數字表示次序時使用點號不當
例7：
1、督促主辦單位按時辦結。(錯誤)
1.督促主辦單位按時辦結。(正確)
例8：
(1)、督促協辦單位按時辦結。(錯誤)
(1)督促協辦單位按時辦結。(正確)
解析：帶括號的漢字數字或阿拉伯數字表示次序語時不加點號，不帶括號的阿拉伯數字、拉丁字母做次序語，后面用下角點(圓心點)。
常見錯誤六：在圖、表說明文字末尾使用句號
例9：(圖表略)
注：以上各項數據統計截止時間為2012年12月31日;城市人口指常住戶籍人口;規模工業企業個數統計為新口徑。(錯誤)
注：以上各項數據統計截止時間為2012年12月31日;城市人口指常住戶籍人口;規模工業企業個數統計為新口徑(正確)
解析：圖或表的短語式說明文字，中間可用逗號，但末尾不用句號。即使有時說明文字較長，前面的語段已出現句號，最后結尾處仍不用句號。
常見錯誤七：在標示發文年號時使用括號不規范
例10：
根據×發[2013]3號文件精神，……(錯誤)
根據×發〔2013〕3號文件精神，……(正確)
解析：標示公文發文字號中的發文年份時，應使用六角括號。
常見錯誤八：書名號內用頓號表示停頓
例11：
根據《××省物價局、××省財政廳關于××市建制鎮城市基礎設施配套費征收標準的批復》(××規〔2012〕59號)文件要求，特制定本管理辦法。(錯誤)
根據《××省物價局 ××省財政廳關于××市建制鎮城市基礎設施配套費征收標準的批復》(××規〔2012〕59號)文件要求，特制定本管理辦法。(正確)
解析：書名號內標示停頓時用空格。
常見錯誤九：附件名稱后使用標點符號
例12：
附件：1.××區查處取締無證無照工作領導小組成員名單;(錯誤)
附件：1.××區查處取締無證無照工作領導小組成員名單(正確)
解析：附件名稱后不用任何標點符號。
常見錯誤十：二級標題在換行分段情況下使用句號
例13：
(一)整合監管職能和機構。
為減少監管環節，保證上下協調聯動……(錯誤)
(一)整合監管職能和機構
為減少監管環節，保證上下協調聯動……(正確)
(一)整合監管職能和機構。為減少監管環節，保證上下協調聯動……(正確)
【關鍵詞】毯子功 糾正 方法 動作
學習武功是在毯子上進行的，故戲曲中稱此武功為“毯子功”。 因其具有特殊性和復雜性，對人的協調能力、靈活和力量素質都有較高的要求，因此，在教學過程中，任教教師必須認真分析學生產生錯誤動作的原因，并及時采取手段加以糾正。
總體來說，毯子功教學中對錯誤動作的“糾正”法有如下七點：
一、示范講解法
示范講解是糾正錯誤動作比較常用的教學方法。講解包括抽象講解（即講解動作要領與重點、難點，提出問題啟發學生抽象思維能力）和形象講解（用生動語言與形象比喻啟發學生的形象思維能力）。如學習“滾毛”時，學生容易出現抱腿不緊、動作不圓的偏差，教師在糾正錯誤時，要求學生注意動作規范，把一個完整的“滾毛”比喻為滾動的足球……足球的形狀是圓形，要求學生“滾毛”時注意頭低貼胸、背圓、抱緊雙腿，就像足球在地上滾動一樣，用這樣的講解辦法啟發學生的形象思維，可產生很好的糾正錯誤動作的效果。
二、誘導法
誘導法是采用在動作結構上與正確技術相似，但又比較簡單的學習手段進行誘導的方法。
1.語言誘導
針對學生存在不同的錯誤動作，通過語言提示引導學生按照正確的要領完成動作。如，練習“前撲”動作時，出現劈手、低頭、臀部提不起等偏差時，教師可以用“刀手”“梗脖”“提氣”等術語去誘發、引導學生按正確的技術要領學習和完成動作。
2.輔助誘導
教師在教學中，可根據學生存在的“變法”“歪法”“走法”等錯誤動作，采用一些與正確技術十分相似但又較簡單的動作，讓學生反復練習，以達到糾正的目的。例如，學習“單提”時，學生起跳時往往出現“前兜”錯誤動作，此時，教師可以在學生身后放一張鋪著海綿墊的桌子，讓學生背對桌子向上、向后練習起跳并坐在桌子上，以此輔助反復練習，直到熟練掌握起跳要領。
3.助力誘導
助力誘導是在學生出現技術要領不到位時，教師通過阻力、助力等手段，引導學生按正確的技術要領完成動作。例如，學習“小翻踺子”時，學生常出現擺晃、速度慢等情況，對此除了引導其采用提高擺、蹬腿的力度練習外，教師可以用手推、趕、打的助力給予學生外力幫助，促使他們順利完成動作。
三、對比正誤法
對比正誤法是在教學中把正確與錯誤的動作進行對比，通過對比讓學生分清哪種動作是正確的，哪種動作是錯誤的，并在此基礎上分析產生錯誤的原因，再提出糾正錯誤的方法。例如，學習“小翻”時，由于身體向前哈腰過大，很容易產生身體重心前移、找不到向后運動的慣力、借不上后甩勁等。此時，教師可用對比正誤的方法加以糾正，將正確動作與錯誤動作分別進行示范，引導學生區別正確與錯誤的差別，指出并糾正存在的錯誤，并從技術上提出要求。教學實踐證明，利用對比正誤法糾正學生常見性的隱蔽錯誤動作是一種較為有效的辦法。
四、限制法
此法即采用一些限制手段，讓學生按照要求去完成動作，以達到糾正的目的。
1.標志物限制
就是給學生指示動作的位置和方向，改進提高動作的質量和動作的規范。如，學習“小翻”時，學生往往因哈腰過大、弓腿、抬腳跟和腹部前挺造成身體前卷，此時，教師可以在學生面前放置一標志物，讓學生知道前面有一標志，為不撞上標志物，學習“小翻”時身體要后移并向后甩膀，以達到糾正“小翻”前卷的錯誤。
2.限制動作的數量
根據動作技術要求，限制、限定動作所需完成的數量，對學生設定必須完成規定的數量稱為量度練習。例如，學習“疊筋”時，練習的學生上身起得慢，就會出現屁股坐地的錯誤，教師在教學中提出技術要求的同時，限制、限定學生必須完成的數量，激發學生學習的積極性，以達到強化動作規范、提高動作質量的目的。
3.限制學習的形式
糾正錯誤動作時，可以采用限制學生練習形式的手段。如學習“小翻”是用雙手支撐整個身體的重量。剛開始學習時，有的學生一時達不到要求，此時，教師可以讓學生做提高雙手支撐能力的學習，如俯臥撐、耗撐、拿頂、擺頂等，同時讓學生按照“小翻”動作要領練習。通過此種限制其學習的形式，可以達到糾正因雙手支撐無力而出現偏差的目的。
五、變換法
此法是一些動作因為難度大或因學生體能差而達不到技術上的要求而產生“跑法”“歪法”時，通過改變學習手法，以達到糾正錯誤的目的。
1.降低動作難度
為讓學生更容易掌握“跟頭”技巧，可將一些較難的跟頭技巧動作用較簡單的動作加以分解。如學生初學“出場”時，往往心理上有恐懼感，不敢翻或是翻不好。此時，教師可先做示范性分解動作，如先砸“踺子”，后接“單提”，讓學生通過多次練習消除恐懼心理，直至完成完整的“出場”動作之后再引導其提高技術質量。
2.變化動作速度
此方法用于速度較快的動作技巧。如“連小翻”的特點是速度越翻越快，學生往往擔心達不到要求而產生畏難情緒。此時，教師可以讓學生在練習“連小翻”時分解動作，按照正確的技術要求先放慢動作速度，充分領會“連小翻”的動作技術要領，當學生熟練掌握后，再恢復原有的速度練習。
3.改變學習的組合
在一些連接完成的軟毯子組合動作中。如“案頭—前滾毛—撲虎—入洞—疊筋—倒三點—竄搶背—烏龍絞柱”等，由于組合動作較多，連接速度快，不留神會出現偏差。教師可將其分解為一個動作后再接下一個動作。經過反復練習，當學生基本掌握后，再把整套組合動作連起來學習。
六、矯枉過正法
矯枉過正，某些學生受舊技能“歪法”的影響，有些錯誤動作一旦出現便定型而造成以后糾正困難。對于此種情況，采用超過一定限度、超常規的辦法加以限制。如學習“單提”時，由于害怕翻不過去，一起跳就后躺，身體下壓，教師可以讓學生先練習“空法兒”，當學生向上起跳、抱腿時，教師用雙手抓住學生的腰部，再順勢將其舉至頭頂或肩膀，讓學生在空中形成正確的團身抱腿姿態，經過這種反復練習，能有效糾正“單提”動作中容易產生的后躺、下壓毛病。
七、啟發和鼓勵法
關鍵詞：醫院 物價管理 舉措
醫院物價管理工作是伴隨醫療改革出現的，并成為醫院經營管理的一部分。它是醫院收費是否合理的基礎，也關系到醫院和患者的利益。加強醫院物價管理工作，為病人提供優質的服務，是提高醫院整體效益的重要舉措。
一、轉變管理觀念
患者到醫院就醫，關心的熱點問題離不開物價，而醫院物價管理工作也是衛生醫療改革的重要內容，隨著我國醫療市場的不斷健全和完善，以及患者在醫院就醫時自我保護意識的加強，醫院物價管理工作應納入醫院規范醫療秩序的范圍，醫院各級領導要加強對物價管理工作的認識，認識到物價管理工作在醫院發展中的重要地位。醫院的各級領導要分工明確，且各司其職，對于重大問題，集思廣益，討論決定，營造輕松、誠信的工作氛圍。鼓勵員工大膽說出自身的觀點，對于好的觀點，要采納和鼓勵。加強醫院營造主動學習、主動提高的氛圍，倡導價格合理、公平的服務，提高職工對物價管理的思想認識水平。醫院還要組織員工學習《價格法》等國家法律、法規，通過組織學習，方便大家交流思想感情，提高大家的認識水平，同時還能提高員工的責任感和誠信服務意識。
二、建立物價監督機制
醫院在進行物價管理時，要注意同時建立物價監督機制。醫院物價監督員要定期抽查科室的病歷，查看其收費是否符合要求，對于收費不合理的要及時發現并進行補救、更正和處理，每個月抽取一定的病歷進行物價審核，不斷規范和整理，對于存在的問題，要及時進行改進，并寫出相應的分析報告，上報領導，對于問題的改進情況，要進行跟蹤，督促解決方案的認真落實。完善醫院領導責任制，成立以院長為核心的醫院物價監督管理小組，負責協調重大問題，各科室要成立科室物價監督管理小組，負責監督和管理各科室的物價情況。建立責任追究制，對于不符合物價規定的行為，要嚴肅處理，發現一起處理一起。醫院還要建立相應的投訴管理方式，方便患者投訴不合理的收費，也方便醫院監督物價管理的實施情況。
三、動態化、科學化管理醫院物價
隨著醫療市場的不斷放開和規模的擴大，現在醫院基本上都實現了計算機聯網工作，門診上也實行了診醫刷卡制，臨床科室已實行電子病歷等，護士工作網絡化也已全面開啟。醫院的各種醫療價格已全部實現信息化管理，物價管理人員通過網絡形式將醫院的各項收費公眾與世，這樣，病人在看病時，就知道自己支付的是什么費用，科室的收費是否合理等。醫院的物價管理科室還可以為各門診科室、治療檢查室等制定項目收費單據，同時將收費詳細情況錄入電腦，方便醫生、護士查詢、記賬等。通過網絡，患者能及時了解自己的日消費情況，并了解醫院的檢查費、化驗費和治療費等，使過去不透明的收費變得透明，讓患者能了解醫院的各種收費，避免亂收費情況的發生。
四、加強物價管理的信息化建設
加強醫院的信息化建設已成為現代醫院發展的必然要求。醫院的建設與發展離不開信息化的支持，加強醫院信息化建設，能有效提高醫院的管理水平，促進醫院的全面建設和科學發展。醫院信息化建設其實也是信息流的載體、傳遞速度和運用效率的不斷完善和提高的過程。醫院信息的質量、覆蓋范圍和使用情況是醫院發展的基本因素。醫院建立健全信息系統能夠為其它各項工作的開展提供支撐，并且促進醫院文化氛圍的改變。從應用層面來看，信息流能夠把原始數據進行整理、分類和總結，使其變為有用信息，醫院的日常工作是按收費標準來執行的，現代化醫院在加快信息化建設的途中，不應忽視物價信息化管理的建設，遵循以人為本的原則，堅持培養專業化的人才隊伍，提高全體員工的綜合素質。
五、認真落實考核獎懲制度
醫院實施了物價標準后，還要將監督考核機制認真貫徹落實。定期或不定期地檢查醫院物價標準的執行情況，嚴厲懲罰違反規定的科室和個人。建立責任制，維護病患的利益，規范醫院的各項經濟活動和行為，建立醫院、科室兩級醫療服務價格管理責任制，確立三級管理模式，由院長負責領導，各科室負責人任小組長，科室成員為小組成員，組建醫院價格收費管理隊伍，確保物價管理工作的正常開展。各科室負責人還要簽訂責任書，以備有書面材料可查閱。任何個人都要嚴格按照價格標準進行收費和登記，堅決杜絕亂收費和多收費的情況發生，一旦出現問題，不僅要追究科員的責任，還要逐漸科室負責人的責任。
六、健全醫院物價管理體系
近些年來，醫患間的矛盾很激烈。醫院亂收費現象已成為不透明的秘密。國家物價部門首先應隨時查看醫院門診的收費賬單，并進行核實，如果收費不符合國家標準，應立即反饋給相關部門，并責令醫院即刻進行物價整頓。由于臨床科室沒有深入認識國家的物價法律和規定，醫院在提供醫療服務時，自行設定的收費標準，缺乏認證，不具有權威性。醫院的醫療服務價格要以國家的價格法為基礎，嚴格遵守法律，按正規程序向相關部門申請新醫療項目的價格定位，不得自行決定新醫療服務項目的價格和收費標準。
七、結束語
醫院只有重視物價管理工作，才能保證日常工作地有序開展，這也是醫院可持續發展的必要先決條件。認真落實物價政策，規范收費行為，不僅能使患者的合法權益得到維護，還能提高醫院自身的名譽，這無疑也是一種巨大的無形資產。
參考文獻：
[1]張瓊瑜.新形勢下醫院物價管理工作探討[J].現代經濟信息，2014
近年來，為貫徹落實國家有關社區教育發展政策，各地也紛紛出臺了有關推進社區教育發展的文件。縱觀這些文件，未曾發現專門關于高職院校服務社區教育工作的政策文件，對于高職院校參與社區教育的要求都是散落在有關社區教育、繼續教育、教育、社區建設等發展規劃或文件中。而廣州市在社區教育發展方面更是缺乏專門的政策文件。因此，應結合本地實際，制定促進高職院校服務社區教育工作的地方性政策，明確和落實政府、學校、社區、企業、社會組織等的職責，支持和鼓勵高職院校參與社區教育。特別是要盡快出臺有關推進學習型社會建設、社區教育發展的指導意見或實施意見，對社區教育工作和高職院校參與社區教育工作的目標和內容、措施等進行全面部署。
2.加強統籌規劃和組織領導
統籌規劃和組織領導是推進高職院校服務社區教育工作的根本保證。市政府應加大對區域內高職院校服務社區教育工作的統籌力度，加強對高職院校服務社區教育工作的規劃研究、指導管理、監督檢查。為進一步加強對高職院校服務社區教育工作的統籌管理，應明確各級政府和有關部門在社區教育工作中的職責，將社區教育工作列為各級政府和相關部門工作的考核內容。要建立健全政府統籌領導、教育部門主管、有關部門配合、社會力量支持、社區群眾自主參與的社區教育管理體制和運行機制。根據廣州市的實際，要成立由市精神文明辦、教育局、民政局等部門聯合組成的市推進學習型社會建設指導委員會或社區教育工作指導委員會，具體工作機構可由市精神文明辦和市教育局聯合組建，可設在市教育局。各區縣也要成立相應的指導協調機構和工作機構。
3.建立多元化的社區教育經費投入機制
經費是困擾高職院校服務社區教育工作的重要因素之一。目前，廣州市的高職院校服務社區教育工作主要靠科研項目經費或自主籌措經費，缺乏長效的經費投入機制。因此，要加快制定高職院校服務社區教育工作的經費保障制度。各級政府要切實承擔起主體責任，加大投入力度，要建立高職院校服務社區教育工作專項資金，市、區縣兩級財政共同分擔并落實到位，發揮專項資金的引導和激勵作用；可以采取政府購買服務的方式，鼓勵和支持高職院校服務社區教育工作，引導和鼓勵高職院校面向社區居民開放，開展社區教育和培訓活動。此外，要充分調動各方力量，多渠道籌措經費，促進高職院校與行業企業、社區等合作開展社區教育工作。
4.加強社區教育的指導
當前，廣州市社區教育發展相對于北京、上海等城市來說還比較薄弱，各區縣社區教育發展不平衡，進行社區教育實踐探索的高職院校也不多，迫切需要加強社區教育的指導。目前，廣州市已經依托廣州城市職業學院成立了廣州市社區教育服務指導中心。需要進一步健全廣州市社區教育服務指導中心這一機構，配備足夠人員，提供專項經費，讓其切實承擔起全市社區教育的業務指導、理論研究、政策咨詢、資源開發、人員培訓和信息服務等功能，加強高職院校服務社區教育工作的實踐探索和研究，為政府提供政策咨詢和建議。此外，要建立全市性的社區教育專家咨詢機構和專家顧問隊伍，積極吸收高職院校骨干管理人員和教師參與，加強對社區教育工作的指導和服務。
5.建立社區教育督導評估制度
教育督導和評估制度是推動高職院校參與社區教育的重要保障。作為全國首批社區教育示范區的深圳市寶安區，根據《推進社區教育現代化示范社區教育站評估標準》對條件比較成熟的社區進行了督導評估，逐步建立起一整套社區教育督導制度、監控機制和評估體系，有力地促進社區教育的發展。廣州市要大力推動社區教育的發展，也應建立健全社區教育督導評估制度，成立社區教育督導隊伍，確定被督導對象，明確督導內容和方法，將高職院校院校服務社區教育工作納入教育督導工作職責范圍；要規范督導評估結果的運用，將督導評估結果與社區教育專項經費掛鉤。此外，要建立完善高職院校評估制度，將參與社區教育工作納入有關職業院校評估體系。
6.建立健全社區居民學分積累制和開放自主學習機制
社區居民的學習不同于學校在校生的學習，他們的學習時間比較分散，因此需要建立適合社區居民進行碎片化學習的制度和機制。要建立并完善社區居民學分積累制度和學習成果認證制度，促進各類教育學分互認、學習成果銜接溝通，累計的學分可以零存整取換取學歷文憑，架構學歷教育與非學歷教育、學歷教育與職業資格證書教育、職業教育與社區教育之間銜接溝通的學習立交橋。建立“學分銀行”和“課程超市”，實現社區居民靈活學習、自主學習、自由學習、個性化學習的目標，形成開放自主的學習機制。鼓勵高職院校加強對社區學習過程的支持服務，為社區居民業余學習、自主學習、個性化學習創造良好條件和環境。
7.建立開放教育資源的激勵補償和安全保障機制
高職院校面向社區開放教育資源，必然會帶來資源損耗、管理難度加大、成本上升等問題，因此要對向社區居民開放教育資源的高職院校提供適當的補償，包括經費和設備等方面的補償。此外，高職院校的教育資源開放后，社區居民進入學校從事一些活動，特別是健身體育活動，將面臨安全保障的問題，因此要建立相應的規章制度，明確開展活動中各方的責任，建立相關的保險保障制度。
8.建立高職院校教師參與社區教育工作的激勵機制
一、指導思想全面貫徹落實科學發展觀，以進一步優化提升企業發展環境，壯大經濟發展微觀主體為目的，以建設服務型政府為抓手，按照“提升服務、幫困解難，營造環境、扶優促強”的原則，全面改善為企業服務的工作水平，實現企業素質和競爭力的全面提升，促進全市經濟社會實現全面、協調、可持續發展。
二、總體目標針對企業當前發展遇到的重點、難點問題，進一步加強政策引導和幫扶力度，進一步建立健全服務企業的工作體系，有效提升對企業服務的質量和效率，幫助企業優化資源配置、拓寬發展空間，狠抓當前保增長，著眼長遠求優化，實現經濟發展“在好中求快、在快中見好”的目標。
三、對策措施（一）健全完善企業服務體系提升面對面的綜合服務品質：1、進一步簡化審批程序，提高審批效率。制訂“*市重大項目審批綠色通道實施細則”，凡列入市委、市政府重大項目的，所有行政審批服務均納入市重大項目審批綠色通道。通過市行政服務中心網站（*）公布細則條款、流程介紹和承諾時限，開通熱線服務電話（*）。實行專窗受理、聯辦會辦、告知承諾等措施，審批時限由原來的187個工作日縮短到70個工作日。同時，由監察部門進行全程跟蹤，開展行政效能監察，確保實事實辦。2、加強政策扶持和引導，進一步引導扶持先進制造業和現代服務業加快發展。重點為“三谷三基地”產業、“530”計劃企業等提供“直通車”服務，并擬定專項工作意見下發。在市行政服務中心設立“直通車”辦理熱線（*），縮短審批周期，提高服務效率。
3、其他涉及行政許可及非行政許可，列入市行政服務中心集中受理的審批事項，可提供預約申辦業務（預約熱線：*），由專人協辦，提供全過程服務。
加強點對點的主動服務措施：
4、加強對“退城入園”企業服務力度。市經貿委窗口（以下“窗口”專指各相關部門在市行政服務中心設立的服務窗口）增設“退城入園”企業服務直通車專用平臺；市調整辦負責聯動相關部門，赴“退城入園”企業現場辦公、上門服務，協調、解決企業在搬遷調整中遇到的重點、難點問題，確保相關扶持政策和指標落實到位；同時，為列入搬遷調整計劃的企業逐一建立和完善臺帳，實施跟蹤服務。
5、為“走出去”企業提供綠色服務通道。“走出去”企業在向市外管局窗口報送外匯資金來源審查申請材料的同時并報市外經局窗口，由市外經局及時向我國駐外使館發函征求意見，同步進行外匯資金來源審查和發函征求使館意見工作。
6、對市重點企業共同負擔的按銷售收入征收的防洪保安資金，自發文之日起緩征半年。名單由市經貿委會同市財政部門共同確定。
建立政對企的長效服務機制：
7、建立不同層次的政企座談會制度。由市領導每半年召集各有關部門、主要行業協會（商會）和外商協會負責人進行座談，共同分析研究經濟運行情況。市發改委、市經貿委、市外經局、市行政服務中心等部門則每季度組織相關會議，聽取企業的意見和建議。此外，建立市有關經濟工作會議列席制度，邀請各主要行業協會（商會）和外商協會負責人及企業代表列席會議。
8、強化服務落實機制。各地、各有關部門經常性組織“走進企業”的活動，深入基層為企業排憂解難；各開發園區建立“客戶經理制”服務，減少環節，提高效率。將每年八月定為“進企業為企業服務，幫企業解難活動月”，各級政府、各相關部門負責同志分別走訪不少于10家企業，通過各種形式了解企業的發展情況和主要困難，認真梳理，限時辦理答復。
（二）大力支持企業外向拓展幫助企業拓寬外向發展空間，鼓勵企業開拓國際市場、實現高端延伸，不斷提升企業整體素質和綜合競爭力。
9、啟動無間隙服務。公布市外資管理委員會成員單位負責人和工作聯系人名單及聯系電話（*），開通24小時服務熱線（*），建立綠色通道，第一時間為外經貿企業排憂解難。
10、全面提高服務效率。改進出口退稅、出口收匯服務，縮短辦理周期。*國稅局實行收匯核銷單無紙化管理，確保“當月申報、當月審核、當月退庫”，并對重點出口企業實行“先退稅后核銷”。*海關設立專門窗口辦理出口退稅證明聯、出口收匯核銷聯，實行專人負責，優先、快捷辦理相關業務；對已收到出境地海關實際離境結關電子信息的出口貨物報關單，報關單打印、簽發等業務隨到隨辦；對尚未收到出口結關電子信息或信息異常的出口報關單，通過核查函等方式主動與口岸海關進行聯系，核查出口結關信息，并在取得核查信息后及時辦理相關業務。
11、切實兌現獎扶政策。落實“123”計劃入圍企業扶持政策兌現實施辦法，加快壯大服務外包企業規模，做大做強服務外包產業。對取得商務部頒發的《境外企業批準證書》，在境外建辦生產性企業的主體企業，兩年內發生的中方投資額按投資規模和領域（增資項目視同新項目）給予一次性補助。鼓勵企業參與國際競爭，對參加市確定的國際市場開拓活動的企業給予一定補助。對中介機構舉辦或組織國際展覽活動，代參展單位支付的場租費、展臺搭建費、廣告費和參展者的食宿費，可憑合法有效憑證在計征營業稅時扣除。
12、大力實施品牌戰略。落實中國名牌產品獎勵政策，鼓勵企業開展境外注冊商標、申請專利、產品國際認證等工作。
13、完善擔保服務功能。為優質資信企業提供加工貿易保證金優惠待遇，對海關A類以上企業和加工貿易聯網企業開展加工貿易業務的(限制類除外)，不收保證金；鼓勵有資質的金融機構對符合產業發展導向、需要繳納保證金的加工貿易企業提供保函擔保。
14、強化企業認定服務。成立市高新技術企業認定管理工作小組，組織培訓，加強輔導，幫助和促進高新技術企業開展認定工作。
（三）積極化解企業融資瓶頸針對企業融資難的問題，充分發揮各種金融工具和產品的作用，全面提升金融服務水平。
15、積極爭取貸款總量規模，盤活用足存量規模。鼓勵各商業銀行向上爭取，擴大信貸規模總量，同時通過信貸資產轉讓、向外轉貼現等拓展規模內信貸額度，通過增加票據、信用證簽發等拓展規模外信貸額度。鼓勵采取本地銀行牽頭、外地銀行加入組建銀團等方式，吸引異地資金進入。根據存貸比實行季末（月末）控制的特點，引導各商業銀行靈活掌握貸款收放時序，突破時點規模。積極引進商業銀行總部和分支機構，督促正在籌建的銀行盡快對外營業，增加信貸資金增量投入。
16、努力創新企業融資方式，落實財稅優惠政策。積極探索和實施集體土地使用權登記抵押、專利權質押、倉單質押和優質訂單封閉貸款等業務，鼓勵打包放款、出口押匯和出口商票貼現等出口企業融資產品，切實拓展各類企業融資渠道。加強信用體系建設和應用，積極試點和擴大信用貸款業務。推進農村小額貸款組織試點工作，將農村小額貸款組織發放的貸款納入小企業貸款和“三農”貸款風險補償范圍。根據省級要求，應由地方配套的相應風險補償資金，由試點市（縣）、區承擔。稅率參照農村信用社改革試點期間的稅收政策執行，農村小額貸款公司的稅收市本級留成部分全額返還給試點區。積極鼓勵風險投資機構和小額貸款公司等的發展，爭取省級中小企業信用擔保資金補助政策，引導和扶持風險投資機構對中小企業進行風險投資。積極爭取省科技貸款風險補貼專項資金，鼓勵和引導各類金融機構支持自主創新與科技項目產業化，對銀行業金融機構發放的科技貸款當年新增額給予1%的風險補貼，用于充實金融機構科技貸款的風險準備金。鼓勵銀行業金融機構加大對微小企業（年銷售收入500萬元以下，在金融機構融資余額200萬元以下）的信貸支持力度，按銀行業金融機構當年新增小企業貸款的0.5%給予風險補償，用于充實金融機構的貸款風險準備金。
17、促進銀企有效溝通合作，提高金融服務效率。有針對性地開展銀企融資對接、授信簽約活動，積極幫助企業解決外債資金結匯、授信貸款落實和到期貸款轉貸等實際困難。加強企業境內外上市工作的指導和服務，做好對上級主管部門的爭取和溝通工作，優化審批流程。幫助和指導企業利用各類金融衍生工具，規避匯率風險。積極穩妥處置企業信貸突發事件，維護金融安全穩定。
（四）努力優化生產要素配置進一步優化企業生產要素調度，提升公共服務水平，解決企業后顧之憂，保障企業安心發展。
18、全力保障企業生產用電安全。穩定電力供應，積極幫助重點發電、熱電企業優化電煤調入量、供應量和庫存量，確保重點發電、熱電企業穩定發電，保證供電。加強供電需求側管理，優化電網調度運行。各級供電部門在對不涉及居民等非工業用戶的線路進行檢修時，要加強與該線路上工業企業的溝通協商，盡可能按照大多數企業提出的時間進行檢修安排，盡量避開生產時間；在對涉及居民等非工業用戶的線路進行檢修時，要充分考慮多數企業的訴求，合理安排維護保養時間，切實減輕電力維護保養對企業生產的影響；如確需停電，確保提前7天在《*日報》上刊登*市區停電預告，并通過江蘇電力服務網站（*）、供電24小時特服電話（95598）等多種途徑提供停電預告查詢。
【關鍵詞】環境監測；污染特點；應對措施
1當前環境污染的特點
1.1污染物的種類繁多
環境污染通常是多因子聯合作用，健康效應表現綜合性環境中有害因子有很多種類，它們可能同時進入人體，多種污染物同時存在，各種污染物各有不同的毒害作用，產生相互作用，這些因子的聯合作用將使人體產生的效應更加復雜。可以是局部刺激致毒、也可以是全身作用；有的是特異性作用，有的是非特異性作用；而且污染物與污染物之間可以起協同疊加作用。
1.2環境污染具有潛伏性
環境損害一般具有很長的潛伏期，這是因為環境本身具有消化人類廢棄物的機制，但環境的這種自凈能力是有限的，如果某種污染物的排放超過環境的自凈能力，環境所不能消化掉的那部分污染物就會慢慢地蓄積起來，最終導致損害的發生。
1.3環境污染涉及面廣
由于環境污染的污染源來自生產生活的各個方面、各個領域。諸多的污染源產生的污染物質種類繁多，性質各異，并且這些污染物常常是經過轉化、代謝，富集等各種反應后，才導致污染損害。污染環境行為造成他人損害的過程非常復雜。
1.4環境污染具有持續性的特點
環境中化學污染物相對濃度一般都很低，大多數在百萬分之幾，少數在十億分之幾，有的甚至在萬億分之幾的水平。因為濃度低，短時間內看不出危害，可是，長年累月，“積少成多”，有的是終身受害，可釀成嚴重后果。生活環境中的污染因子濃度通常比生產環境中濃度低的多，但由于人群長期生活在這種環境下，因此作用面廣，機體內累積劑量大，累積損傷大，表現為低劑量、長時間的慢性中毒。
2加強環境監測工作的措施
2.1加強環境監測法制建設
應加快環境監測法治化進程，依法管理和開展環境監測工作。盡快制定監測法規，確保監測工作依法開展、監測管理依法行政、監測數據合法有效、監測信息依法公開、監測工作職能法定。抓緊完善監測管理制度，啟動編制國家環境監測事業發展規劃，建立健全環境監測規章制度，使監測工作有章可循。以法制建設為牽引，帶動環境監測體制機制逐步理順，通過修改《環境保護法》、《環境監測管理條例》等法律法規，明確環境監測事業公益性屬性，強化環保部門對環境監測事業統一監督管理的職能，確立監測數據的法定權威，明晰各級監測站與監測管理部門的設置等級與上下級之間的工作關系。同時，制定《環境監測網運行管理辦法》、《環境監測設施管理辦法》、《環境監測信息傳輸和信息管理辦法》、《環境監測站建設標準》、《環境監測定員定額標準》等一系列法規制度，逐步規范環境監測工作運行管理機制，積極爭取國家編制、財政、人事等相關管理部門對環境監測事業發展的政策支持，創造有利于加快環境監測科學發展的體制環境。
2.2加強監測基礎能力建設
推進環境監測站標準化建設，大力加強環境應急監測能力建設，搞好環境監測能力建設項目的儲備，以項目實施帶動能力建設，提升環境監測技術設備水平。推進監測裝備和技術體系的現代化，構筑先進的環境監測技術體系，實現環境監測由“粗放型”向“精準型”的轉變。要加強對環境監測儀器的研究，加快監測儀器的國產化，做好儀器設備選型，制定科學的裝備配置計劃，選擇適合實際工作的儀器裝備。修訂、擴充、完善監測分析方法標準體系，特別是土壤、農作物、生物等要素的監測分析方法，實驗室深度分析和應急監測等急需的分析方法標準。創新監測綜合評價體系，圍繞群眾需求和管理的需要，大膽探索一條以人為本、全面客觀科學的監測綜合評價方法與體系。為此，要按照國家對環境監測站標準化建設的要求，不斷加大投入，大力加強監測基礎能力的建設。
2.3加強環境監測網絡建設
要建立起既符合我國國情又能與國際環境監測接軌的環境質量監測網絡體系，增強環境監測的整體實力。要完善全國環境監測網、生態環境監測網，沿海地區近岸海域環境監測網，長江、淮河等各大流域環境監測網，區域應急環境監測中心網，全球環境監測系統（GEMS）中國網等，形成以中國環境監測總站為龍頭的全國環境監測專業技術中心體系，為全國以及區域和流域的環境管理提供有針對性的、多種形式的監測報告，在有條件的地區逐步開展環境質量預測預報工作。要根據分級管理原則和環境管理的需要，建立并完善國家、省、市級環境監測網絡管理及運行機制，制定章程和規范，統一協調，合理分工，相互配合。要用“全國監測工作一盤棋”、“全國監測隊伍一盤棋”的理念，將具體監測工作下移，構建“具體監測工作上小下大，技術創新上大下小”的格局。由市縣級監測站承擔大量基礎性、常規性的環境質量、污染源監測工作，監測總站和省站不承擔或很少承擔具體監測任務，重在監測科研，進行監測技術路線、監測標準規范體系、分析方法體系、環境質量綜合分析評價技術體系、質量控制技術體系的深入研究，拿出系統、全面指導基層實際工作的規范方法標準，基層監測站則按照這些規范方法標準從事監測工作，并承擔方法驗證。同時要按照事權劃分原則，明確界定國家與地方在國控網監測任務、能力建設、運行管理、質量管理和信息管理等方面的權責關系。基礎性、前瞻性和全局性、區域性的環境監測（如空氣和酸雨背景點、重點城市空氣質量監控點、省界和國界河流斷面、入海口斷面和海洋遠岸點位、國際履約等監測任務以及國家自動監控系統、信息傳輸系統建設等）由國家負責；服務于國家和地方共同需要的環境監測任務，由國家和地方共同負責；主要服務于地方環境管理需要的監測任務，由地方負責。環境監測質量管理和技術監督主要由國家和省級環保機構負責。根據國控網建設原則，盡快建設省級和市級環境監測網，做到三級環境監測網的職能清晰、數據共享、覆蓋科學。
2.4提高監測人員的專業素質
各級環保部門要認真落實監測技術人員持證上崗制度，大力開展監測技術培訓，不斷提升監測人員的專業素質。進一步加強監測系統行風建設，加強職業道德教育，使廣大干部職工牢固樹立“科學監測、誠信監測”的核心價值觀，推動環境監測事業健康發展。推進監測人才隊伍的專業化，促進普通采樣人員、分析人員向專業型、綜合型、復合型人才發展，使監測隊伍由“普通技術型”向“專家學者型”隊伍轉變。在準確把握人才隊伍現狀的基礎上，結合當前環境監測工作形勢，提出隊伍建設總體目標，確立提升人員基本素質、業務能力和技術水平的思路舉措，實施監測人才培養工程，在各環境監測領域培養一批與國際水平接軌的尖端人才、國內一流專家和業務技術骨干，形成一支人員數量充足、結構合理、技術精湛、精神奮發的專業化監測隊伍。
結束語：
環境污染的污染源來自生產生活的各方各面、各個領域，環境監測是環境保護工作的基礎，針對當前環境污染的特點，環境監測系統要深入貫徹落實科學發展觀，加快推進先進環境監測預警體系建設，為探索環保新道路提供有力保障。
參考文獻：
關鍵詞：鐵路企業；財務管理工作；意義；加強措施
中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）05-0-02
鐵路企業的財務管理工作貫穿于企業經營的全過程，對于鐵路企業的經濟業績產生重要的影響。因此，鐵路企業應當以相關管理要求和具體情況為依據，因地制宜，采取切實可行的財務管理制度及相關措施，為實現鐵路企業健康、良性發展打下堅實基礎。
一、加強鐵路財務管理的意義
隨著市場經濟的發展和鐵路跨越式發展的全面實施，鐵道部逐步向鐵路局放權，逐步確立鐵路局市場主體地位，推進多元化經營，鐵路企業發展的內外部環境正在發生深刻的變化，對加強財務管理提出了許多新的課題和要求，加強企業財務管理的意義顯得尤為重要。在新的條件下，企業財務管理的中心地位更加突出。在鐵路企業擺脫計劃經濟束縛不斷走向市場的進程中，財務管理的內涵、外延和地位正發生著深刻變化。資金的籌集制約著企業的規模，發展資金的投放決定著企業的發展方向，潛力資金的耗費關系著企業的生產成本，競爭能力資金的回收影響企業的償債信譽，資金周轉資金的分配決定企業的消費、積累及投資、經營等各方利益。財務管理與企業其他管理的關系也日益密切，滲透于企業生產經營的全方位、全過程。企業財務管理的最終目標是要通過科學、合理、有效地配置、使用資金，使企業獲得最大的利潤。因此，追求企業利潤最大化，必須牢固確立財務管理在企業管理中的中心地位。
實施鐵路跨越式發展，樹立鐵路企業市場主體地位，推進多元化經營，增強競爭力，進一步提高主營業務(運輸)收入、多元化收入，就需要籌措、管好、用好大量資金，需要最大限度地挖掘增運增收及多元化創收的潛力，需要進一步加強資產管理，推進財務管理和機制創新，全面提升企業經營管理水平。
二、加強鐵路企業財務管理工作的具體措施
1.樹立全新的財會觀念
在現代鐵路企業財務工作中，應轉變傳統意識，形成全新觀念，將財會工作與管理及企業效益相結合，讓會計工作者主動參與到企業管理中，發揮財會工作的效應。
首先，要樹立效益意識。效益是鐵路企業在市場經濟體系中生存與發展的基礎，財會工作也應圍繞效益開展，在確保效益的基礎上探索財務管理的新途徑、新方法；其次，要樹立市場意識。財務工作不僅要有效益觀念，更要以市場為主體。鐵路企業的財務工作不能僅局限于企業內部，更要著眼于市場經濟的大局，根據市場要求開展企業各項財務活動，從而提高鐵路企業的競爭力與經濟效益；最后，鐵路企業的財務管理工作必須以法律為準繩，財會人員不僅要掌握基本的法律法規、財稅制度，更要熟練應用其他相關經濟法律，以此指導工作，確保鐵路企業的各項經濟活動健康、有序地進行。
2.提高財務人員素質，積極培養管理人才
在市場經濟條件下，提高鐵路企業會計人員素質勢在必行，會計人員素質差會造成財務管理中的一系列問題。我們可以從以下幾個途徑著手提高會計人員素質：
(1)會計工作態度教育。工作態度是會計人員正確履行職責和義務的基礎，也是圓滿完成會計工作前提條件。會計人員在從事業務括動時，要做到勤業、創業、而且還應該積極主動，開動腦筋，發揮才智，銳意開拓，勇于創造。
(2)會計職業責任教育。職業責任是會計職業道德規范的核心，也是評價會計行為的主要標準。在從事會計工作時應當嚴格履行黨的方針、政策、財會法規和企業財務制度，把履行職業責任變成自覺行動。
(3)加強業務培訓，按規定完成財會人員繼續教育，提高業務素質和工作水平。工作技能是圓滿完成會計工作的技術條件，要加強會計技能培訓，使財會人員不斷掌握完成專業工作所需的基本知識，不斷提高完成專業工作所需要的技術和工作能力。會計人員只有掌握了相應的職業技能，才能搞好事前預測，事中核算、控制，事后分析、考核，完成好會計基本工作。
財會人員要經常學習國家的有關方針、政策、財務制度、財經法規以及企業內部制訂的財務管理實施辦法，不斷豐富專業理論知識，提高工作能力。還應了解一些必要的生產經營知識，熟悉生產經營流程，以便參與經營管理，實施監督職能。
(4)實行擇優競爭上崗，實施約束激勵機制。要徹底改革選人、用人制度，對所有財會人員定期進行考核，實行競爭上崗，擇優錄用，使每個財會人員都有一種壓力感、緊迫感，促使財會人員的整體素質逐步提高。
3.加強內部控制，嚴格監督檢查
(1)加強內部控制。進一步健全完善內控制度，使鐵路企業內部財務工作形成有利于操作、有利于加強控制、有利于監督的內控制度。加強對經營決策、資產、預算等內部控制，約束規范企業的經濟活動，實現源頭治理、過程控制。按照“系統負責、專業負責、崗位負責”的原則，明確各部門的管理職責，落實控制責任。加強對內部控制制度執行情況的監督檢查，確保內控制度發揮作用。加強風險控制和防范，及時研究宏觀政策、市場變化對鐵路產生的影響，提出應對風險的措施。
(2)嚴格監督檢查。繼續堅持系統監管，建立事前、事中、事后全方位的監管體系。統籌安排內部審計、財會專項檢查、會計師事務所審計工作。繼續實施路局審計部門對內部各單位(部門)的年度會計報表審計工作，繼續開展經濟責任審計，重點是幫教，促進、協助各單位提高財務管理水平。組織做好各項專項檢查，財務部門對重大項目的資金使用定期進行檢查，著眼于資金配置、使用，規范內部管理，提高監督檢查的針對性，防患與未然。進一步加強中介機構審計監督力度，繼續委托中介機構進行半年末和年度會計報表審計，依靠其較強的獨立性、專業性對企業財務管理進行監督、規范。
朋友家的隔壁住著一位患有脊柱裂的小妹妹，她沒有出過房門。高高的六樓窗口就是她的全部世界。由于脊髓神經受到壓迫，腿和腳嚴重變形，所以她沒有漂亮的褲子，也沒有體驗過穿上鞋子的感覺……
在你我的身邊，這樣的小妹妹不只一個。她們頑強地活著，她們需要一個像樣的生活……
全新的生活是從康復開始的。我想，了解一些康復的知識，或許會帶她走出生命的局限，又見彩虹。
也許她再不能站立，但康復的意義不僅如此。站不起來，同樣可以實現夢想，同樣可以快樂，因為康復可以給你一對重生的翅膀。
康復，在康復欄目里是一個永久的話題。讓更多的“小妹妹”擁有快樂是我們義不容辭的責任。讓我們繼續康復的話題，幫助更多的朋友建立起科學系統的康復理念，解決朋友們在康復過程中遇到的困難，提供科學有效的康復方法，為最終實現“人人享有康復服務”的目標作出一份貢獻。
我們要感謝政府和社會各界的大力支持。感謝中國科協科普專項資金項目辦對本欄目的資助。我們將一如既往，忠實地為殘疾朋友服務！
1.組織實施白內障復明手術，年手術量達到40萬例以上；加強縣級醫院眼病治療能力，就地實施白內障復明手術；組派醫療隊為邊遠農村、少數民族地區白內障患者實施復明手術。
2.開展低視力康復工作，組織助視器的研制、開發和供應，形成醫院眼科、盲校低視力班、定點眼鏡店和患者家庭相互配合的低視力康復工作網絡，為10萬名低視力者配用助視器。
3.鞏固、完善聾兒康復網絡，對8萬名聾兒進行聽力語言訓練；辦好家長學校，開展社區家庭聾兒康復；創辦北京聽力語言康復技術學院，將聾兒康復師資培訓納入國家教育規劃；加強聾兒語訓教學方法研究，提高語訓質量，使25%的受訓聾兒進入普通幼兒園和普通小學；推廣使用質優價廉的助聽器，免費或優惠向接受語訓的貧困聾兒提供。
4.大力推廣“社會化、綜合性、開放式”精神病防治康復工作模式，加強政府為主導、有關部門協作、社會各界廣泛參與的組織管理體系，在4億人口的地區，對240萬重性精神病患者進行防治康復，達到檢出率6‰、監護率90%、顯好率60%、社會參與率50%、肇事率降到0.5%以下，減少精神殘疾發生；為精神病康復者創造就業機會，回歸社會正常生活。
5.為現有12萬麻風畸殘者實施矯治手術或配備輔助用具，改善其生命質量；向社會宣傳科學知識，消除畏懼心理，給麻風畸殘者關愛與扶助。
6.加強殘疾人用品用具供應工作，重點搞好服務，抓住調查需求、介紹產品、提供咨詢、配置服務等環節，溝通供需，培育、規范銷售和裝配市場，用品用具供應量達到250萬件；切實提高假肢、矯形器裝配人員的技術、服務水平，建立200個裝配供應站，為6萬名缺肢者裝配普及型假肢；為肢體殘疾人裝配矯形器15萬例；加強對用品用具質量的監督與管理；研制開發、推廣使用面向貧困殘疾人、價廉實用的普及型用品用具，免費或優惠向貧困需求者提供。
7.加強社區康復工作，廣泛開展康復訓練，切實提供康復服務。各級殘疾人康復工作辦公室協助政府有關部門做好組織管理工作，制定計劃，明確分工，協調實施；各級康復機構（中心、站、點）、康復協會、綜合醫院康復科發揮技術指導作用，培訓骨干，傳授方法，提供服務；以社區為基礎、家庭為依托，充分發揮幼兒園、學校、福利企事業單位、工療站、社區服務機構、社區衛生服務中心、殘疾人活動場所等現有機構、設施、人員的作用，資源共享，形成康復訓練服務網絡，開展肢殘人功能、智殘人能力、盲人行走導向、聾兒聽力語言、助視器配用、精神病防治康復等訓練與服務，完成肢殘人功能訓練12萬例，智殘人能力訓練8萬例。
