發布時間：2022-08-20 08:05:02
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的工商所工作思路樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
平原工商所在市局黨組和分局黨總支的正確領導和大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，大力開展社會主義榮辱觀教育，緊緊圍繞年初與分局簽定的工作目標，加大監管力度，熱心服務企業，通過全所同志的共同努力，圓滿的完成了上半年各項目標管理任務。現將上半年以來全所的工作情況匯報如下：
一、各項目標完成情況：兩費收入22萬元，完成比例106%，發展個體工商戶90戶，個體驗照戶，年檢率98%。辦理一般程序經濟案件14起，結案14起，罰沒款2.5萬元，簡易程序案件罰沒款2.44，結案率100%。受理消費者投訴30起。
二、通過加強政治理論和業務學習，以此提高全所人員整體素質。年初以來，平原工商所積極開展“社會主義八榮八恥”教育活動，圍繞開展“優化投資環境月”活動，拓寬工作思路。全所每位同志在各項工作和學習當中都能高標準、嚴要求，一絲不茍，做到了在學習中落實，在工作中提高，始終保持良好的精神風貌，樹立了良好的工商形象，基本上形成了用制度管人、用制度管事的行之有效的運行機制，同時也使全所同志們理清了工作思路，明確了努力方向。在此基礎上我所涌現了許多的好人好事，在為個體戶驗證期間，平原工商所派出了以宋小剛、施永紅二位同志到美家裝飾材料市場，不厭其煩耐心地解答各類問題，嚴格細致地審查驗證前置手續，熱情耐心地指導商戶填寫驗證表格，我們的這種做法拉近了工商部門和商戶之間的距離，得到了轄區企業和商戶的一致好評。尤其是今年5月24日在申局長的直接的指導下，在分局各科室的大力配合下，在我所成功地召開了紅旗區各大專業市場、商場、超市等企業老板座談會，通過這次座談會，不僅使各位老板交流了經驗，加強了溝通，同時也大力宣傳了工商法規，取得了良好了社會效益。
三、進一步加大執法監管力度，堅持以執法辦案為中心開展各項工作。我所在全所人員中分為兩個巡查小組，定期對轄區商戶的經營行為進行正常監管，并且按照分局的工作安排，積極開展對超市、商店、食品經營加工點進行專項檢查，堅持每周上報檢查情況，并查扣了一批過期變質的點心、飲料等等，分別對當事人予以了教育處理，確保了轄區良好的消費環境。在搞好執法檢查的同時，我所還依照《無照經營查處取締辦法》，對轄區的無證經營行為予以糾正，共下達整改通知書60余份，取締不具備經營資格的商戶15戶，確保了各項工作的順利實施。
四、建立完善的“12315”投訴網絡，增強全員服務意識。在開展正常工作的同時，我們還熱心服務于企業的發展，指導并協助市場開辦方管理規范各類專業市場，使豫北家具大世界、新美家裝飾建材廣場榮獲了“省級文明誠信市場”稱號；我所在原有的“12315”投訴站的基礎上，進一步完善了各項措施，力爭使每一位消費者焦急而來，滿意而歸，整個上半年共調解投訴30起，為消費者挽回經濟損失5萬余元。
五、打擊非法傳銷活動，促進職能到位，穩定社會環境。由于我所所處的特殊地理位置，轄區內的傳銷活動比較猖獗，在各級12315指揮中心的統一指揮和協調下，我所做到了反應迅速，人員到位，態度堅決，嚴厲地打擊了轄區內的傳銷活動，圓滿完成了上級領導交給的任務。
第二部分，下半年的基本工作思路
平原工商所雖然在上半年做了大量的工作，同時也取得了許多可喜的成績。但仍存在著諸多的問題和一些不足之處。為此，平原工商所6月份召開了幾次所務工作討論會，集思廣益，進一步開創新的工作思路，力爭在今年下半年做好以下各項工作：
1、通過加強社會主義“八榮八恥”教育，我所準備在總結會之后，積極開展作風紀律整頓活動，以此來推動隊伍建設，使得用制度管事、用制度管人落到實處，通過這些教育活動，增強全所同志的責任感和使命感，進一步提高全體人員的整體素質，樹立工商良好形象。
2、以促進職能到位、維護市場秩序、推進經濟發展為己任，全面貫徹落實經濟組織戶籍化、市場監管巡查化、行政行為規范化、內部管理制度化，在今后的工作當中力爭扎扎實實地將此項工作做好，爭取在10月份或11月份，讓市局主動來我所召開工作現場會，叫各級領導和同志們來檢驗我們的工作能力和水平。
今年初，在全市工商行政管理工作會議上，我局提出了爭當“雙一目標排頭兵”的目標。根據宜昌市工商局《關于在全省爭第一在全市創一流的實施意見》（宜市工商[2012]90號）文件精神，為進一步統一思想、明確目標、強化責任、落實措施，確保在全市爭當“雙一目標排頭兵”目標的實現，現通知如下：
一、強化思想認識，以“雙一排頭兵”為目標高起點謀劃工作
（一）指導思想。堅持以“兩個第一”為指導，認真踐行“五個更加”、“三最一高”的工作要求，做到明確“三年”重點、保持“三態”精神、形成“三統”共識，實施抓服務促發展、抓監管促規范、抓維權促和諧、抓基礎促效能的工作措施，以一流工作作風、一流工作業績爭當全市排頭兵。
（二）總體目標。經過努力，各項工作要成為全市系統的一面旗幟，枝江工商要成為全市系統先進理念的首倡者，改革創新的先行者，規范管理的示范者，依法行政的帶頭者，先進經驗的開創者，工作業績的領先者，確保在宜昌市工商局組織的年度考核中名列第一，在服務全市經濟社會發展中勇創一流。
（三）分級目標。根據崗位人員、工商所、直屬分局和機關股室、市局四個層次的不同內容和要求，明確爭創目標。
1、崗位爭創目標。全系統每個崗位的工作人員要忠于職守、愛崗敬業，努力爭當優秀宣傳員、崗位能手、優秀黨員、優秀公務員、優秀所長、優秀股長（主任）、優秀分局長以及全國、全省先進工作者、省勞動模范、五一勞動獎章等國家級、省市級榮譽。同時，做遵章守紀的模范，無因違紀問題被曝光或被處理事件發生，在爭當先進中提升搶前爭先動力。
2、工商所爭創目標。工商所是全系統監管服務的前沿陣地和基層窗口，要立足基層，放眼全局，搶抓基層工商所規范化建設機遇，努力爭創AAA工商所、先進黨支部、宜昌市、枝江市級文明單位、省工商局表彰的先進工商所、鄉鎮（街道辦事處）黨委政府有關表彰項目。同時，加強工作規范化管理，確保沒有被媒體和各類暗訪檢查曝光事件發生。
3、直屬分局和機關股室爭創目標。直屬分局和機關股室既是工作的部署者、又是工作的執行者，要充分發揮承上啟下的樞紐作用，加強工作研究、指導和督辦，突出工作創新，狠抓工作落實，及時總結宣傳，確保職能工作受到上級職能機構的肯定，工作經驗得到上級職能機構的推廣；量化指標在同級同類局比較中名列前茅；職能工作在各類考核中不被扣分，力爭獎勵分；各類數據統計準確、分析到位；不發生一票否決或影響部門形象的重大事件。
4、市局爭創目標。市局對全局工作起著決策、統籌、協調、推動作用，要正確把握方向，明確工作目標，加強過程控制，推動全局工作創先爭優，大力爭創目標責任獎、社會治安綜合治理獎、檔案特級獎、省市文明單位獎、黨建工作先進單位獎、“五型”機關獎、群眾滿意機關獎，努力推動“雙一排頭兵”目標順利實現。
二、強化工作措施，以“雙一目標排頭兵”為標準高質量開展工作
（一）夯實工作基礎。嚴格執行宜昌市工商局各項工作標準，并結合實際，按照更高標準、更高要求全面、規范落實。機關各股室和直屬分局要認真梳理明確各項工作標準和要求，下發給全系統執行；各工商所按照不低于市局標準的原則進一步細化本單位的工作標準和要求，確保各項基礎工作落實到位。
（二）創新工作方式。機關股室、直屬分局和各工商所要結合工作實際，大力創新工作方式，至少推出一項特色工作。特色工作要緊密結合工作實際，工作措施要具有創造性，工作成效要受到上級機關的肯定，并在全市、全省系統產生良好影響。
（三）廣泛借鑒經驗。根據工作需要，有針對性的組織外出學習考察，廣泛借鑒和深度利用外地先進經驗，大幅度提升工作水平。
（四）注重工作協調。要注重與上級機關和相關單位的溝通協調，及時了解最新的工作信息，全面掌握全市的工作動態及單項工作、全局工作的排名情況，對落后的工作制定趕超措施、明確責任人，確保無落后的工作、無落后的指標。
（五）加強檢查督辦。各股室和直屬分局嚴格按照市局工作標準和要求，開展經常性的明查暗訪，及時曝光工作落實不力、作風拖拉、違反紀律等不作為、慢作為、亂作為問題；對發現的問題及時通報，限期整改，產生不良影響的，嚴格追究有關人員責任。
（六）開展競賽活動。在全系統大力開展信息宣傳調研、執法辦案等工作競賽，在廣大黨員干部中開展“我為爭當雙一目標排頭兵”競賽活動，通過廣泛開展競賽活動，進一步激發全系統干部隊伍爭當“雙一排頭兵”目標的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。
（七）加強信息宣傳。要高度重視信息宣傳調研工作，各單位的工作思路、經驗和成效應重點在市級以上媒體或簡報進行推介；要重視、加強宣傳策劃工作，提高宣傳影響力；要強化信息宣傳調研工作的各項措施，努力形成大宣傳格局，推動各項工作大發展。
三、強化綜合保障，以“雙一目標排頭兵”為要求高效能推動工作
（一）充分發揮班子領導作用。各股室、分局、工商所負責人要強化“雙一排頭兵”目標意識，堅持嚴要求帶隊伍，高標準抓工作；要切實強化責任感，科學謀劃工作，認真研究工作，提高工作質量和水平；要統攬全局，認清優勢和劣勢，及時調整工作思路，完善工作措施，及時有效的解決困難和問題，做到優勢更優，劣勢轉優。
（二）加強隊伍能力建設。大力開展全員輪訓工作，采取市局領導帶頭講，股室主要負責人專題講，崗位能手示范講，使全體干部的素質得到整體提升，使隊伍的認識分析能力、工作創新能力、監管服務能力、溝通協調能力、執行落實能力達到全市領先水平。加強工商文化建設，著力在全市系統形成以“雙一排頭兵”目標為核心，以忠誠、團結、樂業、創新、拼搏、卓越為主要內容的具有鮮明特色的工商文化，為實現“雙一排頭兵”目標提供恒久的精神動力。
（三）切實轉變工作作風。大力提倡“我來辦、我先辦、我辦好”的工作理念，切實做到接受任務不推諉，完成任務不拖延，工作質量不應付。要少強調客觀，少互相埋怨，少弄虛作假，強化團隊意識，發揚協作風格，弘揚吃苦精神，形成良好的創先爭優工作氛圍。
（四）注重凝聚力建設。要講究領導方法，注重藝術策略，避免簡單粗暴；要關心愛護干部，多站在干部的角度思考問題、做出決定，要力所能及地幫助干部解決實際困難，提高領導親和力；要多開展談心活動，及時了解干部所思所想所盼，暢通干部訴求表達渠道，妥善處理干部的訴求愿望；大力開展各項工作競賽活動和評選表彰活動，積極推介先進典型，褒優貶劣，獎勤罰懶，揚正抑邪，營造風正氣順的工作局面。
一、進一步做好分類管理工作，提升監管工作能力。
20__年分類管理工作主要抓以下二項工作：
1、做好20__年企業年檢、驗照本文來自紅盾文苑網站及吊照工作。認真貫徹執行企業年檢和驗照制度改革，按照市局的工作要求，在分局的領導下，加強組織領導，做好各項年檢驗照準備工作，繼續大力推進網上年檢工作，并緊密圍繞市局提出的“無紙化”網上年檢工作思路，積極探索便捷、有效的年檢工作方式。同時做好吊照的各項準備工作，確保分局的吊照工作能夠高質量地按時完成。
2、抓好經濟小區協同管理軟件試點工作。一是加強對該管理軟件的培訓和指導工作，確保工商所監管干部和經濟小區的負責人能夠熟練運用該軟件系統，充分掌握該軟件系統的各項操作要領。二是及時總結該本文來源：文秘站 軟件試點過程中基層工商所和經濟小區提出的問題和難點，并進行認真總結反饋，加強與市局處室的溝通匯報，提出工作建議和意見，積極參與市局經濟小區協同管理軟件的完善工作。
二、積極推進工商所監管執法工作評價體系，進一步提高整體監管水平。
根據《××市工商行政管理系統工商所等級標準第二輪評定工作實施方案》的精神，按照市局的工作本文來自紅盾文苑網站要求和分局的工作目標，分局將在20__年申報2個aaa級工商所、4個aa級工商所及2個a級工商所，為了能夠完成預定的工作目標，分局將采取有效措施積極推進工商所監管執法工作評價體系，努力提高基層工商所的整體監管能力和水平。一是會同相關科室認真組織開展新版《評價體系》有關文件的培訓和指導，促使分局干部理解和掌握新版《評價體系》的框架、內容和應用方法，切實將新版《評價體系》作為日常監管執法工作的導向標；二是按照《評價體系》的工作標準和評價內容，對20__年度監管工作考核驗收標準進行合理調整，緊緊圍繞“體系建設”的總體目標開展監管工作考核，不斷提高基層工商所監管工作的標準化和規范化；三是及本文來自紅盾文苑網站本文來自紅盾文苑網站時匯總總結《評價體系》實施過程中基層工商所提出的問題和難點，加強與市局處室的溝通匯報，確保將該項工作落到實處。
一、出臺試行辦法，明確工作內容
××工商所為縣工商局推行流通領域食品安全信用分類監管辦法試點單位，先行啟動此項工作。按照縣工商局《××縣工商系統流通領域食品安全信用分類監管辦法（試行）》，逐項細化各項制度，明確了食品安全信用分類監管的工作流程和具體內容：一是信用評級。根據《流通領域食品安全信用評估計分標準》，對轄區內的食品經營主體進行信用評價，按照評出的不同分值由高到低依次分為a、b、c、d四個類別，將重點區域重點行業等風險度較高的經營主體劃分為t類風險監管對象，分別計為a(t)、b（t）、c（t）、d（t）類。二是匯總備案。工商所把信用評價情況摘要錄入電腦，建立《流通領域食品經營主體信用分類監管臺帳》，由縣局市場合同股匯總備案，建立全縣食品安全監管信息庫。三是日常巡查。××工商所根據不同的信用類別確定食品經營主體的監管頻率，擬定巡查計劃，對不同類的食品經營主體按不同頻率開展巡查監管。四是分類監管。對a類經營主體實行信用激勵，予以重點扶持；對b類經營主體實行信用預警，予以引導規范；對c類經營主體實行信用懲誡，予以重點跟蹤；對d類經營主體實行信用淘汰，予以嚴格責令整改或取消經營資格。
二、著力建章立制，明確工作規范。
××工商所全面實施縣工商局《流通領域食品安全信用分類監管辦法》和《流通領域食品經營主體信用分類評估計分標準》，落實《流通領域食品經營主體信用分類評估計分表》、《流通領域食品安全信用分類審核表》、《流通領域食品安全信用類別調整審核表》、《流通領域食品經營主體信用分類監管匯總表》、《流通領域食品經營主體信用分類監管臺賬》、《食品安全信用監管巡查評估記錄》等各項配套措施，確保監管工作流程規范，各項工作順利有效實施。
二是認真履行職責，積極規范經濟秩序。重點突出食品安全監管，全力貫徹落實食品安全監管責任制和國務院的《食品安全監管非凡規定》，集中開展了系列食品市場整治行動，全市流通領域未發生重特大食品安全事故，有力地保障了人民群眾身體健康和生命財產安全。抓住人民群眾關心、政府關注的熱點、難點，保持重點治理與日常監管相結合，強化了農資市場、糧食市場、成品油市場等重點商品市場的清理整治，查處了一批有社會影響力的大要案，樹立了執法權威，營造了公平有序的市場發展環境。尤其在深入開展“紅盾護農行動”中，在市場準入、商品備案、臺帳建立、巡查打假等方面嚴格執法，查處農資案件62件，為農民消費者挽救經濟損失余30余萬元。
三是狠抓干部教導治理，積極塑造新的形象。工商局黨組提出了“兩年三抓”的工作思路，通過開展工商廉政文化建造年、網絡科技使用年、抓基礎、抓基層、抓基本功活動的開展，使干部隊伍建造水平有了新的提高，樹立了良好的部門形象，群眾滿足度大幅度提升。為此，市紀委在工商局召開了現場會，促進了全市黨風廉政建造的開展，連續九年被評行風建造最佳單位，贏得各界的好評。
上述成績的取得，既是市委、市政府和上級工商部門正確領導、大力支持的結果，更是工商局全體干部努力拼搏、開辟進取的結果。在此，我代表市委、市政府向廣大干部職工致以親切的問候和衷心的感謝！
強化基層工商所“紀檢監察員”建造，是適應工商所停收“兩費”后工作職能轉變的需要，更是加強黨風廉政建造的需要，工商局抓住了基層工商所兼職監察員這個龍頭，采取了競聘上崗、擇優錄用的方式，掀起了黨風廉政建造的新，取得了可喜的成績，在此我提出幾點希望。
一是要強化工商所內部監督制約。在行政執法、隊伍建造等方面形成一系列好的制度，用制度管人、管事，抓得緊、抓得細。在機制上鏟除滋生腐敗的土壤。
二是要把廉政建造融入到各項業務工作之中。緊貼工商行政執法開展執法監督，重點抓好高風險崗位廉政風險的防備，開展向監管服務對象述職述廉，深化延伸黨務、政務公開，擴大基層民主監督，實現監督工作的關口前移，及時發現和解決苗頭性問題。
一、工作目標
以現行法律法規為依據，立足工商監管網絡商品交易及有關服務行為的職能，把網絡經營主體融入責任區監管工作格局，形成長效監管機制，推進工商職能在網絡經濟領域的創新和拓展，促進全區網絡經濟有序發展。并通過責任區監管的理思路、定制度、明職責和分解細化工作任務，將網絡監管理念融入責任區監管工作，使監管職責更加明確，監管方法更加科學、服務落實更加到位，實現工商所網絡監管效能全面提升。
二、工作重點
網絡經營主體包括網絡商品經營者和網絡服務經營者。網絡商品經營者是以營利為目的，利用互聯網從事商品交易的企業、組織和個人，包括通過自有網站或者利用他人網絡平臺從事商品交易的經營者。網絡服務經營者是通過互聯網上提供營利以及為網絡商品及有關服務經營活動提供網絡交易平臺服務、經營性信息服務、網絡接入服務以及其他網絡服務的企業、組織和個人。
（一）網絡經營主體搜索和建檔。各工商所應通過“網絡經濟監管智能搜索分析平臺”，對轄區網絡經營主體搜索并建檔，建檔范圍為網絡交易平臺和企業自主網站，有條件的地方可以對個人自主網站進行建檔。各責任區監管人員主要負責在規定時間內在“省工商基層管理系統”認領網絡經營主體并建檔。
（二）確認網絡經營主體身份。各責任區監管人員應負責督促轄區內擁有自主網站（頁）的法人企業，利用數字證書，依托“營業執照網上標識平臺”,辦理營業執照網上標識，并在其網站（頁）首頁底部加以標注，確認網絡經營主體身份，實行網上亮照。
（三）網絡經營主體巡查監管。網監大隊每月通過“網絡經濟監管智能搜索分析平臺”制定網絡經營行為搜索計劃，各工商所應依托“省工商基層管理業務系統”，對已經建檔的網絡經營主體進行有計劃的日常巡查，每季度至少制定一次網絡經濟監管的階段檢查計劃（有特殊行業監管頻率規定的按規定頻率制定計劃）；責任區監管人員應根據階段檢查計劃，及時制定網絡監管實施計劃，并按計劃實施巡查監管。責任區監管人員應及時將網絡監管檢查（日常巡查）結果錄入省工商基層業務系統。
（四）網絡經營主體信用預警。以科學監管觀為指導，依托法定職能，運用信用監管手段，整合系統行政資源，通過對網絡經營主體信用信息的征集、分析、判斷，及時影響市場交易安全和社會公共安全的不良信用信息，強化信用風險防范機制，實現網絡經營主體信用的社會化監管。
（五）網絡經營行為監督。各責任區監管人員應堅持“網上巡查、實地核查和檔案檢查”三結合，實行查糾并舉，按照“攻大奸，戒小過”原則，對情節輕微的，可以限期整改；對涉嫌嚴重違法行為的，應予以立案查處。
三、進度安排
（一）第一階段7月初至8月中旬
各工商所應通過“網絡經濟監管智能搜索分析平臺”，完成對轄區網絡經營主體搜索并建檔。
（二）第二階段8月中旬至8月底
各責任區監管人員完成在“省工商基層管理系統”認領網絡經營主體并建檔，并制定巡查計劃。
（三）第三階段9月初至11月中旬
各責任區監管人員對已建檔的網絡經營主體按要求進行有計劃的日常巡查，及時制定實施計劃，并督促其做好網上亮照工作，基本實現自主涉網企業網上亮照率100%。
四、工作要求
（一）提高認識，精心布置。網絡經濟監管是工商的一項新職責，也是一項全局性的監管工作。而網絡經營主體監管是網絡經濟監管中的一項基礎性工作，把網絡經營主體監管納入責任區監管工作大局，是努力將網絡經濟監管工作引向日常化工作的一項重要舉措。因此，各工商所應高度重視，從實際出發，制定適合本所的工作方案，并精心組織，扎實推進，努力提高“四率”（建檔率、標識率、巡查率和發現率），切實做好網絡經營主體監管工作。
今天，我榮幸地站在這里演講，競選副局長職位，筒先要衷心感謝南充局的領導，沒有你們改革干部任免電度，實行公開、公平、公正的競聘，我不可能有此機會；其次，要衷心感謝局機關的全體同志和各工商所的領導，沒有你們的信任和推薦，我不可能成為正式的候選人。
時光易逝，往事如昨。年，初入工商部門，是工商所的同志以面對生活、面對工作的熱情，喚起了找對人生價值的重新考慮和認識。年到工商所任副所長掛職鍛煉，后主持全面工作，年調經檢隊任副隊長，鍛煉了我的工作能力，使我對工商部門的工作有了護深層次的認識。我熱愛工商工作，我熱愛工商部門，工商部門是我家，我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲！
誰不希望自己的家庭興旺、發達？現在，當我們的家需要其成員為之奉獻的時候，我愿將命運與工商部門緊緊聯系在一起，盡獻自己的熱情與才能，與全局上下260多位同志一起把我們的家建設得更美麗、更文明。假如我這次競聘成功，我一定不負眾望，當好人民的公仆。我明白，權力是人民給的，我要對自己提出更高的要求。
一是學習、學習、再學習。工商部門是經濟領域里的行政執法部門，這決定了我們必須懂得經濟規律，懂得法律法規。作為一名領導，應當具有堅定的政治信念、鮮明的政治立場和敏銳的政治鑒別力，而且應當具有較高的知識素養和領導藝術，能將同志們團結起來，上下齊心協力，共同完成任務；作為一名領導，還必須不斷接受新觀念、新思維、新知識，并將之融入工作實踐，創建部門文化；作為一名領導，還需要多方面的綜合素質。因此，學習、學習、再學習，將成為我一生永恒不變的主題曲。
二是要勤政、勤政、再勤政。我要做到：腦勤，把思考與實踐相結合，多用腦總結工作中成功的經驗與失敗的教訓，讓整個工作有條不紊地展開。腿勤，心為群眾想，腿為群眾跑，多到基層，為基層解決他們迫切需要解決的具體困難、具體問題。嘴勤，忌空談，與職工多談心，多交流，把好經驗、好方法、好建議搜集運用于工商行政管理之中。耳勤，廣泛傾聽干部職工的意見，了解干部職工的疾苦，真心實意地為大家排憂解難。手勤，多作記錄，多記心得，多寫文章，多干、實干、巧干，干出成效來。
今天，來參加全省工商行政管理系統工商所兼職監察員經驗交流會，我感到十分高興。我代表市委、市政府向前來參加會議的同志表示熱烈的歡迎。我認為這次會議開的很及時，準備的也很充分。在工商行政管理職能轉變這一重要時期，省工商系統能夠及時召開這樣的經驗交流會議，充分體現了省工商局黨組的政治敏感性和狠抓黨風廉政建設的工作力度。今天，與省、地、市局領導和基層一線干部見面，看到我們隊伍整齊、精神振奮，我感到非常欣慰和高興。作為基層工商所兼職監察員，為從源頭上預防基層工商所工作人員執法不公、行政不作為、亂作為和刁難群眾、辦事拖拉等現象，作了大量工作，付出了很多辛苦，實現了“干好工作完成任務，管好干部不出問題”的目標。
幾年來，工商局在服務大局，支持地方經濟發展上作出了突出貢獻。
一是緊緊圍繞經濟發展的主線，積極做好各項服務工作。工商局緊緊圍繞市委、市政府大力推進區域中心城市建設，加快實施品牌興市、大項目建設、新農村建設等重大戰略決策，發揮職能，轉變觀念，加強行政服務體系建設，制定促進經濟發展優惠政策，深入開展上門服務、現場服務、變通服務、跟蹤服務、包扶服務等優質、特色服務活動，大力落實特事特辦、急事急辦、難事巧辦、好事快辦的工作措施，營造了寬松的經濟發展環境、有序的市場經濟環境、和諧的工商執法環境，促進了我市各類市場主體快速發展和社會和諧穩定。在支持自主創業、重大招商引資項目、培育市場體系等重點工作落實上，全力以赴，很好地完成了市委、市政府交給的工作任務。先后為風力發電有限公司、糖業有限公司、木業集團提供優質服務，注冊資金4.8億元，減免緩收登記費用近10萬元。主動幫助企業建立了木業集團和金正油脂集團，結束了市沒有集團公司的歷史。積極支持農村萬百千放心工程，兩年來共發展200家放心農家店，極大地方便了農民消費者，為新農村建設做出了新貢獻。積極培育農民專業合作社組織，在全省首家頒發了專業合作社執照，到目前共頒發了27戶專業合作社營業執照。注冊了農字號商標86個，培育了“雪城2號”、“金珠”等6個知名商標，協助市政府和各類協會注冊了“富錦大米”、“富之錦”等10個地域商標，幫助農民推銷各類農副產品價值近千萬元。
二是認真履行職責，積極規范經濟秩序。重點突出食品安全監管，全力貫徹落實食品安全監管責任制和國務院的《食品安全監管特別規定》，集中開展了系列食品市場整治行動，全市流通領域未發生重特大食品安全事故，有力地保障了人民群眾身體健康和生命財產安全。抓住人民群眾關心、政府關注的熱點、難點，堅持重點治理與日常監管相結合，強化了農資市場、糧食市場、成品油市場等重點商品市場的清理整治，查處了一批有社會影響力的大要案，樹立了執法權威，營造了公平有序的市場發展環境。尤其在深入開展“紅盾護農行動”中，在市場準入、商品備案、臺帳建立、巡查打假等方面嚴格執法，查處農資案件62件，為農民消費者挽救經濟損失余30余萬元。
三是狠抓干部教育管理，積極塑造新的形象。工商局黨組提出了“兩年三抓”的工作思路，通過開展工商廉政文化建設年、網絡科技使用年、抓基礎、抓基層、抓基本功活動的開展，使干部隊伍建設水平有了新的提高，樹立了良好的部門形象，群眾滿意度大幅度提升。為此，市紀委在工商局召開了現場會，促進了全市黨風廉政建設的開展，連續九年被評行風建設最佳單位，贏得各界的好評。
上述成績的取得，既是市委、市政府和上級工商部門正確領導、大力支持的結果，更是工商局全體干部努力拼搏、開拓進取的結果。在此，我代表市委、市政府向廣大干部職工致以親切的問候和衷心的感謝！
強化基層工商所“紀檢監察員”建設，是適應工商所停收“兩費”后工作職能轉變的需要，更是加強黨風廉政建設的需要，工商局抓住了基層工商所兼職監察員這個龍頭，采取了競聘上崗、擇優錄用的方式，掀起了黨風廉政建設的新，取得了可喜的成績，在此我提出幾點希望。
一是要強化工商所內部監督制約。在行政執法、隊伍建設等方面形成一系列好的制度，用制度管人、管事，抓得緊、抓得細。在機制上鏟除滋生腐敗的土壤。
二是要把廉政建設融入到各項業務工作之中。緊貼工商行政執法開展執法監督，重點抓好高風險崗位廉政風險的預防，開展向監管服務對象述職述廉，深化延伸黨務、政務公開，擴大基層民主監督，實現監督工作的關口前移，及時發現和解決苗頭性問題。
