序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了1篇的工商管理培訓對企業管理的影響樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。

隨著社會的不斷進步，各企業面臨發展機遇的同時也迎來挑戰，競爭壓力大幅度提升，因此需要借助工商管理培訓來提升企業的管理水平，進而推進企業經濟的良好發展，為國家發展做出貢獻。社會的不斷發展使得我國市場經濟體制越發完善，現階段企業管理模式更加完善和成熟，但是當前眾多企業工商管理中有較多問題存在，極易使得企業在激烈的市場競爭中喪失先機。所以，企業需要借助工商管理培訓對自身管理質量進行有效提升。

一、工商管理培訓概述

工商管理培訓其實是一種企業提升自身管理能力的方法，企業借助財務、營銷、經濟法、國際商務、金融等各個方面專業知識的學習，對于工商管理人員而言，其日常工作中專業知識、技能方法的綜合應用能力會得到全面提升，企業經濟管理活動的規范性得到大幅度提升，有利于企業綜合能力的提升。換言之，各企業借助工商管理培訓對企業內有關工作人員的綜合技能及綜合能力進行提升，進而為企業的良好發展打下基礎。

二、工商管理培訓對企業管理的積極影響

1.有利于企業管理者專業素養和管理水平的提升

我國地大物博，具有企業類型多樣化的特征。有關研究結果顯示，現階段我國絕大多數企業雖然已經有完善的現代化企業發展機制，但實際開展管理的過程中仍有較多問題存在，制約了企業的進一步發展，此種情況在中小型企業和家族企業中更加明顯。造成此種結果的原因是管理人員綜合素養存在較大差距，甚至部分管理人員根本不具備工商管理的能力，其專業知識十分缺乏。開展工商管理培訓可對該部分管理人員的專業知識、管理技能以及管理素質進行有效提升，使其可以為企業提供更加專業、規范的管理服務。

2.有利于企業經營管理模式的創新和發展

近些年，我國處于科技和經濟的高速發展階段，部分企業已經走出國門、走入世界，而且其國際方面的影響力不斷提升。但是大部分企業的發展并不是特別理想，該部門企業不僅管理模式十分粗放，而且并沒有隨著社會的發展對管理制度進行創新優化，無法切實滿足當前時展的根本需求。企業將自身發展需求作為根本依據，科學合理的開展工商管理培訓，作為企業經營者與管理者可通過其了解更多先進的管理理念、管理方法，并學習更加科學的管理技能，可切實推動企業管理模式的創新與發展。如管理者接受工商管理培訓之后接觸新的管理方法和理念，會對本企業的管理現狀進行反思，并找尋企業發展受到限制的根本因素，進而在后續開展管理工作時可做到有針對性的創新和改進，推進企業的進一步發展。

三、探討工商管理培訓提升企業管理水平的有效途徑

1.重視培訓團隊的構建

對于工商管理培訓工作而言，是一項系統的工作，要想將工商管理培訓的積極作用最大限度發揮，一支高素養水平的培訓團隊是根本前提。培訓團隊在培訓過程中將更多先進的管理理念、管理技能以及管理方法向企業管理者進行傳遞，進而管理人員的綜合管理水平大幅度提升。所以說，企業應該給予專業培訓團隊構建高度重視，選拔此類專業人才時要對其資質證書、理論水平、專業能力以及實踐經驗等進行全面的考察，進而選擇更加優質的培訓人員。此外，企業還需結合自身發展需求將工商管理培訓的渠道進行拓展，擺脫依賴企業外聘請專業教師的模式，在企業內部挑選有培訓才能的工商管理人員重點培訓，不僅可將企業整體工商管理水平大幅度提升，還可節省培訓方面的費用，并且可促使培訓內容更加貼合企業實際。

2.增強培訓方式的優化改革

上述講到工商管理培訓工作十分系統，其不僅涉及面非常廣，而且難度也相對較大。因各企業的經營模式和發展方向存在一定差異，所以培訓方式和內容也不盡相同，為了適應更多企業的發展，必須對培訓方式進行優化改革。首先，培訓人員要對信息技術進行靈活掌握，提升培訓工作的便捷性和實效性。培訓人員還需將全面掌握信息技術的理念向企業管理人員進行灌輸，使得管理者可在日后管理工作中利用信息技術提升自身管理效率。其次，工商管理培訓人員應將教學形式優化創新，放棄千篇一律的“一對多”集體教學模式，結合企業管理人員的實際狀況提供專業性的管理培訓服務，進而可使得培訓工作的有效性大幅度提升。此外，管理人員還可借助信息技術開展教學，通過情景模擬、案例教學等新穎的教學手段激發參與培訓人員的學習積極性和主動性，還可加深其對培訓知識的理解和記憶。最后，制定個性化培訓課程。通過和特定受訓人員的深入接觸做到對其日常管理內容、管理模式以及管理技能的全面了解，充分分析其管理工作中存在的不足和弊端，然后結合其學歷水平、職位、性格特征和工作詳情提供個性化的培訓服務。此種培訓工作的針對性更高，可做到管理人員綜合技能和管理水平的大幅度提升，有利于工商管理培訓工作優勢和價值的最大限度發揮。

四、結束語

企業開展工商管理培訓工作對其自身進步和發展有積極的影響。對于企業管理人員而言，要對工商管理培訓的積極影響有明確認知，并且做到在結合企業發展需求的基礎上科學合理的開展工商培訓管理工作，進而可將企業有關管理人員的管理技能和管理素養大幅度提升，不僅有利于企業市場競爭力的提高，而且可推動我國經濟的進一步發展。

參考文獻：

[1]李穎穎.淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平[J].中國集體經濟,2016,0(12X)

[2]王娟.淺談工商管理培訓對提升企業管理水平的意義與對策[J].商場現代化,2018(11)

作者:馮豆 單位:南華大學